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第企業(yè)初期如何進行股權(quán)分配企業(yè)初期如何進行股權(quán)分配
初創(chuàng)企業(yè)資本比較忌諱的集中分配有:平分的、核心團隊不控股的,或者人數(shù)比較多還全員持股的。今天小編整理了企業(yè)初期如何進行股權(quán)分配分享給大家,歡迎閱讀,僅供參考哦!
企業(yè)初期如何進行股權(quán)分配:
千夜旅游的倒閉輸在早期的股權(quán)分配,這一話題另創(chuàng)始人們開始思考。11月6日晚,黑馬基金投資總監(jiān)在黑馬會旅游分會群里就初創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期的股權(quán)分配問題與黑馬會會員們進行了分享和討論。
以下為黑馬基金投資總監(jiān)的分享內(nèi)容:
一、股權(quán)的問題按階段說,第一個是創(chuàng)業(yè)公司發(fā)起設(shè)立,然后是融資,其次是新團隊成員引進。
初創(chuàng)企業(yè)資本比較忌諱的集中分配有:平分的、核心團隊不控股的,或者人數(shù)比較多還全員持股的。相對理想的股權(quán)分配是CEO持1/2以上股權(quán),更理想是2/3以上。
融資階段,現(xiàn)在種子,天使,天使+,preA一堆融資點,所以每輪的股權(quán)稀釋比例要控制一些,最好不要超過30%。另外,一些融過資的朋友會碰到投資機構(gòu)協(xié)議中關(guān)于股權(quán)成熟的問題,investing一般都會分4年,逐步成熟,讓創(chuàng)始團隊或大股東逐步獲取股權(quán).有的朋友會覺得這個條款比較苛刻,實際上機構(gòu)也是希望團隊,尤其是實際控制人的股權(quán)相對穩(wěn)定,以保證公司的治理結(jié)構(gòu)穩(wěn)定。
對于后引進的高管、職業(yè)經(jīng)理人,空降的和初始團隊畢竟不一樣,一般會有一些磨合期,所以投資人通常根據(jù)公司原來團隊結(jié)構(gòu)要求預(yù)留的期權(quán)池,也是考慮到這些人的。應(yīng)該設(shè)定合理的考核機制和時間點,逐步落實股權(quán),以免發(fā)生高薪+股權(quán)請來的,半年就走了,還有股權(quán)遺留問題。
二、從投資人角度,在股權(quán)分配上的一些基本理念:
1.股權(quán)問題是硬傷,秒殺一切其他優(yōu)勢,一票否決,團隊和項目再強也白扯。
一般在天使階段會要求預(yù)留比較多,早期很少有團隊十分健全的,尤其有些盈利模式還未清晰的項目。根據(jù)全隊健全程度,通常在七八個點到十五個點左右。
2.不建議公司在沒有資本化情況下,過早地釋放股權(quán),用股權(quán)拴住人,尤其是基本員工。說白了,就是不要把管理問題用股權(quán)解決。期權(quán)也好,股權(quán)也好,在沒有融資這種市場行為前提下,沒法衡量公允價值,想留住員工也慎用。
三、大家平時需要關(guān)注的基礎(chǔ)知識
1.有限責(zé)任公司的股東會、董事會問題
2.有限合伙的玩法,這個不僅限于機構(gòu)投資人,很多情況下都可以用,而且會有特殊功效
3.優(yōu)先股問題
4.股權(quán)成熟
5.期權(quán)的設(shè)置,行權(quán)等問題
6.帶持(最好有帶持協(xié)議
7.對于退股、轉(zhuǎn)讓的約定,建議創(chuàng)始團隊最好都放錢進來,有退股等問題也好量化
8.建議大家盡量不要和機構(gòu)對賭。因為誰輸誰贏都是雙輸。對于機構(gòu)來說,這個只是投資組合的一個項目,輸贏基金調(diào)整比較方便。對創(chuàng)始團隊,賭輸了理論上背負(fù)現(xiàn)金債務(wù),輸了股權(quán)更麻煩。
9.回購的問題比較復(fù)雜,有時候執(zhí)行會有問題。贖回條款,比如約定某個時間點上市而不能上市的要回購。大多TS或SPA都會有這個贖回條款,這個彈性非常大。機構(gòu)也是爭取安全邊界而已。一般互聯(lián)網(wǎng)項目,尤其是早期的,這個條款其實很雞肋。2,3年沒有進一步資本化,大多機構(gòu)都從投資組合取消掉了。
10.分紅權(quán)和股權(quán)可以分離,表決權(quán)理論上也可以分離,但如果境內(nèi)公司最好別太考慮。如果融過美元,海外架構(gòu),表決權(quán)上可以也多想想設(shè)置方式。
四、QA(黑馬會旅游分會會員黑馬基金投資總監(jiān)
1、問:期權(quán)池怎么留比較合理呢
答:一般會要求創(chuàng)始團隊同比例稀釋,預(yù)留期權(quán)池,當(dāng)然,大股東太大了,仗義點自己割肉也好。有些投資人在預(yù)留期權(quán)時候會要求反稀釋,就是自己不割肉。做期權(quán)設(shè)置或者調(diào)整的時候,有的本輪,或者上一輪投資人會要求不被稀釋。這個是合理的。當(dāng)然,特殊情況下也可以一起稀釋。
2、問:理論上合伙人都應(yīng)該拿錢進來的,但如果合伙人有實際困難拿不出錢,而項目也確實需要這個合伙人參與,那么這樣的情況應(yīng)該如何處理
答:我是建議總要放點錢進來,避免干股。
3、問:請問期權(quán)池如何設(shè)置,高管、中層干部以及員工期權(quán)設(shè)置有什么參照系
答:我個人建議中層干部及員工避免用期權(quán)或股權(quán)激勵,除非特別有潛質(zhì)的。
問:那不給中層股權(quán)和期權(quán)那用什么獎勵呢這方面有什么建議嗎
答:中層和基層還是用職業(yè)規(guī)劃、薪水的提高,獎金這些。當(dāng)然也有不少很年輕的中層,以后發(fā)展?jié)摿芎?,可以考慮,只要不影響公平性就好。
4、問:如果a輪投資方要求在融b輪前有優(yōu)先增持股權(quán),有什么問題嗎
答:這種情況挺多的。很多前一輪投資人下一輪都會要求在跟投一些,保持一定比例。
問:會影響下一輪融資嗎
答:有的交易結(jié)構(gòu)會更復(fù)雜,比如認(rèn)購股權(quán)一部分,還有一部分債權(quán),類似過橋,如果有下一輪,會折價轉(zhuǎn)股。這些交易結(jié)構(gòu)都是可談的。如果你A是很強的機構(gòu),這個沒問題。
5、問:一般盡調(diào)的時候會請第三方機構(gòu)還是自己調(diào)查第三方機構(gòu)會收費,這個費用如何承擔(dān)
答:看機構(gòu)。一般涉及到海外架構(gòu)的,法律方面總是需要涉外所做點工作。還有就是國資背景的,肯定需要外包來推卸風(fēng)險和責(zé)任。很多市場化機構(gòu)業(yè)務(wù)方面還是自己調(diào)查的。
6、問:第三方盡調(diào)有什么好處和不好
答:有些財務(wù)法律等專業(yè)問題有專業(yè)機構(gòu)解決也不壞。從我個人角度,我不太喜歡用第三方。畢竟投資人和企業(yè)之間越了解越好嘛。第三方一般是流程化的東西
7、問:錢誰付
答:好的機構(gòu)自己承擔(dān)。如果真交易的話,可能會轉(zhuǎn)嫁給你。尤其是搭架勾的時候律師費,反正花的也是投資款。很多事兒跟買白菜一樣,多談?wù)?,多溝通你們也會更了解要?dāng)你股東的投資人。
企業(yè)初期如何進行股權(quán)分配
以下是小編的推薦閱讀:做好7件事讓你更優(yōu)秀
大家都想成為更優(yōu)秀的人,但是我們很多人不知道該怎么做。生活并不容易,我們經(jīng)常犯不想犯的錯誤。但是,我認(rèn)為,大家都值得尊敬,每個人都可以成為更優(yōu)秀的人。如果你真想成為一名更優(yōu)秀的人,你可以通過以下一些措施改變自己和某些習(xí)慣。
一、原諒每個人
第一個措施是原諒。這可能很難做到,但原諒每個人,你的生活會變得更容易、更快樂。最重要的是,你應(yīng)該原諒你的父母。每個人在童年時都會有一些傷疤,即使父母很出色,你也不例外。記住,那已經(jīng)是過去的事情了,你要活在現(xiàn)在,放開童年的傷害,你會感到更好。沒有完美的父母,他們之前沒有撫養(yǎng)過小孩,有時候,他們也是在學(xué)習(xí),也是跟孩子一起成長。
二、學(xué)會保持你的尊嚴(yán)
另外一件要做的重要事情是,學(xué)會保持你的尊嚴(yán)。記住,只有你才能對你在生命中的選擇和決定負(fù)責(zé),所以,當(dāng)你做錯事情的時候,永遠(yuǎn)不要懲罰自己。即使有些人傷害你,或你跟某個人有較大的分歧,不要讓任何人或任何事情擊潰你,提醒自己,你的生命是獨特的,是真正有價值的。
三、分享你的時間、精力和天賦
每個人都有天賦,你可能沒意識到自己的天賦,但你是有的。分享你的時間、精力和天賦可以幫助你成為更優(yōu)秀的人,所以,學(xué)會跟別人分享你的寶貴時間,你自己會感覺到更好。
四、習(xí)慣早起
每次我67點起床,通常我會比10點起床的時候看到更多的東西,跟太陽一起醒來,聽小鳥唱歌,看人們在戶外運動,感覺真的很好。我以前不習(xí)慣早起,但當(dāng)我早起時,我有時間做平常沒有時間做的事情,比如,讀一本書,練習(xí)冥想或者跑步。
五、關(guān)掉電視
我知道,有很多好看的電視節(jié)目,要關(guān)電視很難。但你必須關(guān)掉,因為關(guān)掉電視會讓你有更多時間和精力,去做那些可能讓你變得更好的事情。電視真的是臺時間浪費機,關(guān)掉它,讀你最喜愛的書,去外面散步,或者烤點甜餅。看電視不會給你帶來更多的快樂,也不會讓你變得更優(yōu)秀。
六、學(xué)習(xí)新東西
你不應(yīng)該停止學(xué)習(xí)。不論你是30歲、40歲,還是60歲,你都可以學(xué)習(xí)一門新語言,或者別的有趣的東西。知識就是力量,你
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