付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
精品文檔-下載后可編輯千金湘江山西連鎖營銷規(guī)則考試千金湘江山西連鎖營銷規(guī)則考試
一、填空題(32空,共計(jì)32分)
1.銷區(qū)員工薪酬由___、___、___、___構(gòu)成。[每空1分]
2.2022年山西銷區(qū)連鎖板塊銷區(qū)利益額排名前三的品種:___、___、___、[每空1分]
3.、2022年成立___,用服務(wù)達(dá)成連鎖三大開發(fā)。提供有價值的服務(wù)是連鎖當(dāng)前唯一、緊急、重要的工作。[每空1分]
4.專項(xiàng)活動借助___、___、___、及___開展?jié)M足連鎖品牌提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、學(xué)習(xí)交流等需求。[每空1分]
5.連鎖服務(wù)小組內(nèi),按組長為組員的___設(shè)計(jì)分成比例。[每空1分]
6.2022年公司規(guī)定八大重點(diǎn)品種分別是:___、___、___、___、___、___、___、___。[每空1分]
7.連鎖代表績金=___*___+___*___。[每空1分]
8.組長與組員必須采取___的方式。[每空1分]
9.門店單產(chǎn):連鎖門店年度單產(chǎn)在2022年基礎(chǔ)上提升___/家。[每空1分]
10.端開發(fā):三品上柜率達(dá)成___以上,連鎖總部開發(fā)產(chǎn)品個數(shù)合計(jì)___個。要求所有的開發(fā)在10月底之前完成,上半年開發(fā)占70%,下半年開發(fā)占比30%,___是產(chǎn)品開發(fā)第一負(fù)責(zé)人[每空1分]
二、單項(xiàng)選擇題(9題,共計(jì)18分)
11.1、百強(qiáng)連鎖及分子公司8大重點(diǎn)品種每開發(fā)一個品種購進(jìn)100盒,獎勵()元。[2分]
A1000元
B1100元
C1200元
D1300元
12.2022年省區(qū)重點(diǎn)促銷工作中的駐店促銷每場公司給予()元專項(xiàng)費(fèi)用補(bǔ)助。[2分]
A150元
B100元
C200元
D300元
13.2022年省區(qū)標(biāo)桿連鎖是()[2分]
A鴻翔一心堂
B山西同豐
C國大益源
D臨汾竹林
14.三大開發(fā)中,品種開發(fā)的開發(fā)成功的標(biāo)準(zhǔn)是,首次購進(jìn)大于()[2分]
A30盒
B50盒
C100盒
D一件
15.非百強(qiáng)連鎖開發(fā)費(fèi)用專項(xiàng)報銷標(biāo)準(zhǔn)()[2分]
A800元
B900元
C1000元
D1200元
16.連鎖代表要求:代表兩走每月不低于()天(春節(jié)例外),非駐店、培訓(xùn)日,兩走家數(shù)不得低于()家,至少至少打造1家標(biāo)桿門店[2分]
A18天5家
B20天5家
C22天6家
D25天4家
17.2022年人員考核評價辦法中代表的評價項(xiàng)目包括:()、三大開發(fā)、門店單產(chǎn)。[2分]
A銷區(qū)收入
B銷區(qū)貢獻(xiàn)
C銷區(qū)團(tuán)金
D銷區(qū)利潤
18.薪資率:銷區(qū)職金與績金月度累計(jì)不得超過該銷區(qū)純銷金額的(B)(含稅)[2分]
A11%
B12%
C13%
D15%
19.駐店促銷采用幫扶制,一般要求每場駐店代表不低于(B)次參與。[2分]
A1人
B2人
C3人
D4人
三、判斷題(5題,共計(jì)10分)
20.營銷規(guī)則中被稱為“指揮棒”的是薪酬yl[2分]
21.月度職金百分制考核,考核后的職金額不得低于職金標(biāo)準(zhǔn)的[2分]
22.2022年月度考核中代表的考核指標(biāo)不包括三大開發(fā)答案:[2分]
23.銷區(qū)團(tuán)金結(jié)余不能超過銷區(qū)利益20%,超過部分還原薪酬,按工資系數(shù)進(jìn)行二次分配。此部分不受工資率上限影響。[2分]
24.省區(qū)基量利潤提成率17%。[4分]
四、簡答題:(共1題,共40分,請計(jì)算出連鎖代表的績金及工資)
25.某連鎖總部組長為成員A,該總部下設(shè)一個組員B,連鎖基量利潤為20萬,2022年銷售纈沙坦14S共計(jì)3.2萬盒,單價16元/盒,結(jié)算價8.26元,產(chǎn)品費(fèi)用1元/盒,成員B差旅費(fèi)合計(jì)為1000元。銷區(qū)營銷規(guī)則規(guī)定組長與組員的系數(shù)為1.5:1,基量利潤提成率17%,增量1擋提成倍數(shù)是1.5倍,增量1擋提成倍數(shù)是2倍。請計(jì)算下列問題:(1)組長和組員的基量利潤
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年懷遠(yuǎn)縣招教考試備考題庫帶答案解析(必刷)
- 2026年冀中職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)傾向性考試題庫帶答案解析
- 2025年駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能考試題庫帶答案解析
- 2025年華東政法大學(xué)馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題附答案解析(奪冠)
- 2024年米林縣招教考試備考題庫含答案解析(必刷)
- 2024年靈丘縣招教考試備考題庫附答案解析(奪冠)
- 2025年五寨縣招教考試備考題庫含答案解析(必刷)
- 珠寶公司加班管控實(shí)施辦法
- 服裝公司經(jīng)銷商開發(fā)工作方案
- 2024年高縣招教考試備考題庫附答案解析
- 2024-2030年全球及中國獸用疫苗市場發(fā)展現(xiàn)狀及未來趨勢分析研究報告
- AQ/T 9009-2015 生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練評估規(guī)范(正式版)
- 醫(yī)療器械銷售法規(guī)培訓(xùn)
- T-SHNA 0004-2023 有創(chuàng)動脈血壓監(jiān)測方法
- 緬甸礦產(chǎn)資源分布情況
- 產(chǎn)前篩查培訓(xùn)課件
- 交期縮短計(jì)劃控制程序
- 神經(jīng)指南:腦血管造影術(shù)操作規(guī)范中國專家共識
- 物理必修一綜合測試題
- 廣東二甲以上醫(yī)院 共152家
- 電力溫控行業(yè)研究報告
評論
0/150
提交評論