精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔集團(tuán)財(cái)務(wù)處銷售材料核算會計(jì)崗位說明書基本情況崗位名稱銷售材料核算會計(jì)所屬部門財(cái)務(wù)處直接上級財(cái)務(wù)處處長直接下屬熟悉《公司法》、《合同法》、《增值稅暫行條例》、《營業(yè)稅暫行條例》、《企業(yè)所得稅暫行條例》、《個(gè)人所得稅法》等與收入利潤和稅金有關(guān)的各項(xiàng)法律、法規(guī)。職責(zé)協(xié)助會計(jì)負(fù)責(zé)人建立健全財(cái)產(chǎn)清查制度,計(jì)量驗(yàn)收制度等與財(cái)產(chǎn)物資有關(guān)的內(nèi)部會計(jì)控制制度，協(xié)助有關(guān)部門擬定財(cái)產(chǎn)物質(zhì)管理辦法協(xié)助會計(jì)負(fù)責(zé)人建立健全與財(cái)務(wù)成果有關(guān)的內(nèi)部會計(jì)控制制度。協(xié)助會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人建立健全與資本相關(guān)的帳務(wù)處理程序制度。配合有關(guān)部門制定利潤計(jì)劃，并落實(shí)到各部門正確確認(rèn)、計(jì)算收入；計(jì)提與收入相關(guān)的稅費(fèi)；正確計(jì)算本年利潤，所得稅，按規(guī)定分配利潤;編制利潤及利潤分配表和應(yīng)交稅金報(bào)表。分析財(cái)產(chǎn)物質(zhì)儲備情況和使用效果，定期不定期抽查賬實(shí)相符情況，參與財(cái)產(chǎn)物質(zhì)清查盤點(diǎn)、監(jiān)督、指導(dǎo)。管理實(shí)物負(fù)責(zé)人登記保管賬，并定期或不定期核對賬目；審核相關(guān)原始憑證，填制記帳憑證，登記相關(guān)財(cái)產(chǎn)明細(xì)帳。按規(guī)定及時(shí)編制財(cái)產(chǎn)物資內(nèi)部會計(jì)報(bào)表，向財(cái)產(chǎn)物資管理部門和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)產(chǎn)物資信息。復(fù)核或授權(quán)審核與財(cái)務(wù)成果有關(guān)的原始憑證，填制記賬憑證，登記有關(guān)明細(xì)賬監(jiān)督，開具發(fā)票，月底賬目結(jié)轉(zhuǎn)，進(jìn)行利潤分析和考核;負(fù)責(zé)稅金核算及交納。負(fù)責(zé)實(shí)收資本、資本公積和盈余公積明細(xì)核算；認(rèn)真審查與所有者權(quán)益相關(guān)的資料，正確確認(rèn)、計(jì)算所有者權(quán)益。復(fù)核或受權(quán)審核或編制所有者權(quán)益的會計(jì)憑證，登記有關(guān)明細(xì)帳;負(fù)責(zé)實(shí)收資本備查簿的登記。職權(quán)財(cái)產(chǎn)清查制度、財(cái)產(chǎn)物質(zhì)管理辦法的建議權(quán)與實(shí)施權(quán)內(nèi)部會計(jì)控制制度的建議權(quán)制訂部門利潤計(jì)劃的建議權(quán)與財(cái)務(wù)成果、財(cái)產(chǎn)物資和所有者權(quán)益有關(guān)原始憑證的復(fù)核或?qū)徍藱?quán)領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)力工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系資產(chǎn)管理處，倉儲部，各輔助分廠,生產(chǎn)部，能動部，綜合管理部，采購部等部門協(xié)調(diào)工作外部工作關(guān)系股份公司，大宇公司，實(shí)業(yè)公司，稅務(wù)局，銀行工作記錄提交的資料：國稅，地稅納稅申報(bào)表各種賬簿及報(bào)表重點(diǎn)稅源信息卡《年度工作計(jì)劃》，《年度工作總結(jié)》提交給：1）國稅局、地稅局2）處長3）銀行辦公設(shè)備計(jì)算機(jī)、電話、打印機(jī)、檔案柜、復(fù)印機(jī)任職資格學(xué)歷職稱中專以上，初級以上專業(yè)財(cái)會及相關(guān)專業(yè)年齡55歲以下性別不限工作經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)工作技能熟練使用各種辦公軟件良好的核算技能較好的管理與溝通能力職前培訓(xùn)崗位知識技能專業(yè)知識水平計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識其他要求擁有會計(jì)師證書者優(yōu)先版本控制修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004-3-15版本建立精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔集團(tuán)財(cái)務(wù)處資產(chǎn)、工資核算會計(jì)崗位說明書基本情況崗位名稱資產(chǎn)、工資核算會計(jì)所屬部門財(cái)務(wù)處直接上級財(cái)務(wù)處處長直接下屬負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)折舊和大修理基金的計(jì)提與分配；固定資產(chǎn)、在建工程減值準(zhǔn)備的合理計(jì)提。參與核定固定資產(chǎn)的需要量、投資方案的制定與可行性分析參與編制固定資產(chǎn)的更改和大修計(jì)劃，監(jiān)督在建工程的全過程分析固定資產(chǎn)的使用效果及在建工程的成本控制情況。定期或不定期抽查帳實(shí)相符情況，參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)。查清盤盈、盤虧、毀損等情況及其原因，分清責(zé)任，并按權(quán)限直接進(jìn)行處理或督促有關(guān)部門或責(zé)任人及時(shí)處理，并辦理財(cái)產(chǎn)損失的報(bào)批手續(xù)。監(jiān)督、指導(dǎo)管理固定資產(chǎn)負(fù)責(zé)人登記保管帳卡，并定期或不定期核對帳目做到帳帳、帳實(shí)、證證相符。正確計(jì)算房產(chǎn)稅、印花稅、車船稅，及時(shí)上交稅務(wù)部門。根據(jù)批準(zhǔn)的工資基金計(jì)劃，會同組織人事處，嚴(yán)格按照規(guī)定掌握工資基金和獎(jiǎng)金的支付分析工資基金計(jì)劃的執(zhí)行情況，對于違反工資基金政策以及不按規(guī)定濫發(fā)津貼獎(jiǎng)金的，要堅(jiān)決制止或向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報(bào)告協(xié)助會計(jì)負(fù)責(zé)人建立健全與工資相關(guān)的內(nèi)部會計(jì)控制制度；參與制定單位勞動、工資方面的規(guī)章。掌握員工人數(shù)及其工種、工資等級、工資標(biāo)準(zhǔn)等與工資相關(guān)的情況。檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)工資提取、支付行為；提出合理支付工資、獎(jiǎng)金的建議復(fù)核或?qū)徍丝记诒砗凸べY表、獎(jiǎng)金表；辦理代扣款項(xiàng)，計(jì)算實(shí)發(fā)工資額；組織工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放；負(fù)責(zé)工資分配的核算，按工資支付對象和成本核算的要求編制工資分配表，并向有關(guān)核算崗位提供工資分配的明細(xì)表依法計(jì)提養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)金，計(jì)提福利費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)和工會經(jīng)費(fèi)等與工資相關(guān)的稅費(fèi)和基金填制或復(fù)核與資產(chǎn)、工資相關(guān)的記賬憑證及明細(xì)核算審核與資產(chǎn)、工資相關(guān)的原始憑證。職權(quán)反映和監(jiān)督固定資產(chǎn)、在建工程所生的各項(xiàng)支出。對本企業(yè)的資產(chǎn)、項(xiàng)目等增減事項(xiàng)的建議權(quán)。與工資相關(guān)的原始憑證的審核權(quán)工資提取、支付、分配、發(fā)放的監(jiān)督權(quán)制定合理支付工資、獎(jiǎng)金制度的建議權(quán)工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系與集團(tuán)各部門協(xié)調(diào)工作外部工作關(guān)系勞動局、社保局、保險(xiǎn)公司等工作記錄提交的資料：所負(fù)責(zé)會計(jì)科目賬表及憑證企業(yè)景氣調(diào)查月報(bào)表（月報(bào)）工業(yè)經(jīng)濟(jì)景氣問卷（季報(bào)）提交給：處長人民銀行人民銀行辦公設(shè)備計(jì)算機(jī)、電話、打印機(jī)、檔案柜、復(fù)印機(jī)任職資格學(xué)歷職稱中專以上，初級以上專業(yè)財(cái)會及相關(guān)專業(yè)年齡5