網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)規(guī)劃3篇1/1網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)規(guī)劃3篇全文共1頁(yè)，當(dāng)前為第1頁(yè)。網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)規(guī)劃3篇網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)規(guī)劃3篇全文共1頁(yè)，當(dāng)前為第1頁(yè)?！就婆e】網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)規(guī)劃3篇

網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)規(guī)劃篇1

在IT行業(yè),一個(gè)人的成長(zhǎng)大致可以分為:

第一階段：22-25歲,深入商量技術(shù),嫻熟把握一種工具,體會(huì)大學(xué)中學(xué)習(xí)的理論在實(shí)際工作中的運(yùn)用,熟識(shí)工作的環(huán)境和工作方法,人與人合作的方式。

第二階段：25-28歲,參加項(xiàng)目開發(fā),并成為項(xiàng)目小組技術(shù)帶頭人或者是系統(tǒng)分析人員,學(xué)會(huì)從系統(tǒng)角度理解軟件和技術(shù),并學(xué)會(huì)與用戶溝通溝通,豐富其他非IT方面的行業(yè)學(xué)問,如運(yùn)輸行業(yè),金融行業(yè)的工作方式。

第三階段：28-30歲，通常職業(yè)進(jìn)展會(huì)有轉(zhuǎn)變,一般會(huì):

成為高級(jí)工程師,做公司的總工程師職位；

成為售前支持工程師,成為與用戶談判,辯論,書寫項(xiàng)目方案書的高手；

成為項(xiàng)目經(jīng)理,逐步學(xué)會(huì)管理隊(duì)伍；

也可能成為技術(shù)型銷售人員；

或者成為公司的CTO,走向職業(yè)經(jīng)理生涯。

一、網(wǎng)絡(luò)工程師的職業(yè)優(yōu)勢(shì)

1、最具增值潛力的職業(yè)，把握企業(yè)核心網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、安全技術(shù)，具有不行替代的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

2、新型網(wǎng)絡(luò)人才缺口大，27%的行業(yè)增長(zhǎng)速度導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)人才年缺口達(dá)30萬(wàn)，高薪高福利成為必定

3、可實(shí)現(xiàn)專業(yè)零基礎(chǔ)入行，4-10個(gè)月的強(qiáng)化訓(xùn)練和職業(yè)化引導(dǎo)，就可成為企業(yè)急需的技能型網(wǎng)絡(luò)人才

4、就業(yè)面廣，一專多能，實(shí)踐閱歷適用于各個(gè)領(lǐng)域

5、增值潛力大，職業(yè)價(jià)值隨著自身閱歷的豐富以及項(xiàng)目運(yùn)作的成熟，升值空間一路看漲

6、職業(yè)進(jìn)展前景寬敞，網(wǎng)絡(luò)工程師到項(xiàng)目經(jīng)理僅一步之遙，鎮(zhèn)靜晉升Manager

二、網(wǎng)絡(luò)工程師解讀

何謂網(wǎng)絡(luò)工程師，網(wǎng)絡(luò)工程師是通過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，把握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的理論學(xué)問和操作技能的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員。網(wǎng)絡(luò)工程師能夠從事計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù)工作。

具體來(lái)說(shuō)，我們可以從企業(yè)信息化的崗位體系中作一些了解。企業(yè)〔或政府〕信息化過程中需要以下四種人：

1、企業(yè)信息化主管：負(fù)責(zé)信息化建設(shè)中的目標(biāo)與方案決策，信息化建設(shè)中的方向商量；

2、工程技術(shù)人員：負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、建設(shè)，包括設(shè)備、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)；

3、運(yùn)行維護(hù)人員：負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的'運(yùn)行、維護(hù)、管理以及基本的開發(fā)；

4、操作應(yīng)用人員：主要應(yīng)用信息化系統(tǒng)進(jìn)行本職工作。

一般來(lái)說(shuō)，IT企業(yè)的IT技術(shù)職位根據(jù)職能可以分為管理崗位：企業(yè)信息主管CIO、總監(jiān)、IT經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等；工程技術(shù)崗位：規(guī)劃設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)工程師、軟件工程師和數(shù)據(jù)庫(kù)工程師等；運(yùn)行維護(hù)崗位：數(shù)據(jù)庫(kù)管理員、系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員、服務(wù)器管理員等；操作崗位：辦公文員、CAD設(shè)計(jì)員、網(wǎng)頁(yè)制作員、多媒體制作員等。

網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)規(guī)劃3篇全文共2頁(yè)，當(dāng)前為第2頁(yè)。根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小，規(guī)模較小的企業(yè)，一個(gè)崗位可能涵蓋幾個(gè)崗位的內(nèi)容，系統(tǒng)管理員既要負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理，又要承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)管理；大企業(yè)則會(huì)分的比較專業(yè)，有網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)集成工程師、網(wǎng)絡(luò)安裝工程師、綜合布線工程師和系統(tǒng)測(cè)試工程師等。

三、網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)規(guī)劃過程主要有以下幾步：

兩年以上的小型企業(yè)→四年左右的中型企業(yè)→大型企業(yè)或跨國(guó)集團(tuán)公司

第一步，小企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理員〔系統(tǒng)管理員〕；

第二步，進(jìn)入大中型企業(yè)，同樣的網(wǎng)絡(luò)管理工作，工資就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部門經(jīng)理時(shí)，還可以高達(dá)5000元或以上；

第三步，學(xué)習(xí)更全面的學(xué)問成為一般的網(wǎng)絡(luò)工程師工資就高達(dá)3500元以上；

第四步，學(xué)習(xí)更全面的學(xué)問成為專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)工程師，如網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師的工資就可以達(dá)8000元以上，做大型企業(yè)或?qū)I(yè)網(wǎng)絡(luò)公司IT經(jīng)理的工資就更高了，基本在萬(wàn)元以上。

網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)規(guī)劃篇2

經(jīng)常有人問,做網(wǎng)管到底好不好?網(wǎng)絡(luò)工程是有沒有前途?還經(jīng)常聽到有網(wǎng)友說(shuō)要轉(zhuǎn)行,做網(wǎng)管太累,而工資又低.真是特殊遺憾網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)規(guī)劃過程主要有以下幾步:

兩年以上的小型企業(yè)→四年左右的中型企業(yè)→大型企業(yè)或跨國(guó)集團(tuán)公司

第一步,小企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理員(系統(tǒng)管理員);

第二步,進(jìn)入大中型企業(yè),同樣的網(wǎng)絡(luò)管理工作,工資就可能完全不同了,一般都在3000元以上.做了部門經(jīng)理時(shí),還可以高達(dá)5000元或以上;

第三步,學(xué)習(xí)更全面的學(xué)問成為一般的網(wǎng)絡(luò)工程師工資就高達(dá)3500元以上;

第四步,學(xué)習(xí)更全面的學(xué)問成為專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)工程師,如網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師的工資就可以達(dá)8000元以上,做大型企業(yè)或?qū)I(yè)網(wǎng)絡(luò)公司IT經(jīng)理的工資就更高了,基本在萬(wàn)元以上.

做專業(yè)網(wǎng)管員

有人覺得網(wǎng)管員就是低工資的代名詞,其實(shí)是特殊錯(cuò)誤的.大公司的專業(yè)網(wǎng)管工資,少則4000、5000元,多則過萬(wàn)元,多的是.關(guān)鍵是看你的專業(yè)程度了.筆者以前所在NESTLE公司,好幾年前網(wǎng)管員的工資就到達(dá)了這個(gè)數(shù).

做IT經(jīng)理

假如自己在管理上有一些專長(zhǎng),還可以走技術(shù)管理之路.很簡(jiǎn)潔實(shí)現(xiàn)的,當(dāng)然首先要自己技術(shù)也相當(dāng)專業(yè),要能做到別人不行的,你行.如硬件服務(wù)器技術(shù)應(yīng)用和維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)方案設(shè)計(jì)等.管理崗位一般比下面的一般網(wǎng)管員工資高一級(jí),在一般的中小企業(yè)至少也有3000元以上.大一些企業(yè),少則5000,多則上萬(wàn)是常事.

向網(wǎng)絡(luò)工程師晉級(jí)

一般來(lái)說(shuō),網(wǎng)絡(luò)工程師的工資都比網(wǎng)管員高,這是職業(yè)定位確定的,也是技術(shù)層次確定的.假如自己網(wǎng)管方面做得很專業(yè)了,就可以考慮向網(wǎng)絡(luò)工程師方向進(jìn)展.但要留意和是,一個(gè)專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)工程師是建立健全在專業(yè)的網(wǎng)管員基礎(chǔ)之上的.不要企圖一下子就想成為一個(gè)專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)工程師,除非你僅想做一個(gè)拉線的現(xiàn)場(chǎng)施工工程師.這樣的網(wǎng)絡(luò)工程師待遇不見得比網(wǎng)管員高.一個(gè)專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)工程師所從事的工作是底層系統(tǒng)設(shè)計(jì),需要全方位的網(wǎng)絡(luò)管理學(xué)問和閱歷.因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)工程師是為網(wǎng)絡(luò)管理員服務(wù)的,網(wǎng)管是網(wǎng)工的終端客戶.就目前來(lái)看,一個(gè)專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)師的工資至少也有5000以上.假如是項(xiàng)目經(jīng)理,或者負(fù)責(zé)人,這個(gè)工資就可能好幾萬(wàn)了.

網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)規(guī)劃3篇全文共3頁(yè)，當(dāng)前為第3頁(yè)。做售后服務(wù)

其實(shí)這也網(wǎng)絡(luò)工程師領(lǐng)域,只不過是售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)工程師,負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)與技術(shù)支持.這個(gè)相對(duì)來(lái)說(shuō)比較簡(jiǎn)潔做到,更強(qiáng)調(diào)的是網(wǎng)絡(luò)管理學(xué)問和閱歷.

做技術(shù)培訓(xùn)或教學(xué)

如今網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)或者教學(xué)市場(chǎng)比較火,假如自己在網(wǎng)絡(luò)專業(yè)領(lǐng)域比較精通,且有教學(xué)素養(yǎng)的話,這個(gè)選擇就特殊適合你了.工資嘛,至少也有個(gè)5000以上.好的,月入好幾萬(wàn).自己開公司的話,還可能有月入幾十萬(wàn)的.

網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)規(guī)劃篇3

經(jīng)常有人問，做網(wǎng)管到底好不好？網(wǎng)絡(luò)工程是有沒有前途？還經(jīng)常聽到有網(wǎng)友說(shuō)要轉(zhuǎn)行，做網(wǎng)管太累，而工資又低。真是特殊遺憾網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)規(guī)劃過程主要有以下幾步：

兩年以上的小型企業(yè)→四年左右的中型企業(yè)→大型企業(yè)或跨國(guó)集團(tuán)公司。

第一步，小企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理員〔系統(tǒng)管理員〕。

第二步，進(jìn)入大中型企業(yè)，同樣的網(wǎng)絡(luò)管理工作，工資就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部門經(jīng)理時(shí)，還可以高達(dá)5000元或以上。

第三步，學(xué)習(xí)更全面的學(xué)問成為一般的網(wǎng)絡(luò)工程師工資就高達(dá)3500元以上。

第四步，學(xué)習(xí)更全面的學(xué)問成為專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)工程師，如網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師的工資就可以達(dá)8000元以上，做大型企業(yè)或?qū)I(yè)網(wǎng)絡(luò)公司it經(jīng)理的工資就更高了，基本在萬(wàn)元以上。

做專業(yè)網(wǎng)管員

有人覺得網(wǎng)管員就是低工資的代名詞，其實(shí)是特殊錯(cuò)誤的。大公司的專業(yè)網(wǎng)管工資，少則4000、5000元，多則過萬(wàn)元，多的是。關(guān)鍵是看你的專業(yè)程度了。筆者以前所在nestle公司，好幾年前網(wǎng)管員的工資就到達(dá)了這個(gè)數(shù)。

做it經(jīng)理

假如自己在管理上有一些專長(zhǎng)，還可以走技術(shù)管理之路。很簡(jiǎn)潔實(shí)現(xiàn)的，當(dāng)然首先要自己技術(shù)也相當(dāng)專業(yè)，要能做到別人不行的，你行。如硬件服務(wù)器技術(shù)應(yīng)用和維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)方案設(shè)計(jì)等。管理崗位一般比下面的一般網(wǎng)管員工資高一級(jí)，在一般的中小企業(yè)至少也有3000元以上。大一些企業(yè)，少則5000，多則上萬(wàn)是常事。

向網(wǎng)絡(luò)工程師晉級(jí)

一般來(lái)說(shuō)，網(wǎng)絡(luò)工程師的工資都比網(wǎng)管員高，這是職業(yè)定位確定的，也是技術(shù)層次確定的。假如自己網(wǎng)管方面做得很專業(yè)了，就可以考慮向網(wǎng)絡(luò)工程師方向進(jìn)展。但要留意和是，一個(gè)專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)工程師是建立健全在專業(yè)的網(wǎng)管員基礎(chǔ)之上的。不要企圖一下子就想成為一個(gè)專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)工程師，除非你僅想做一個(gè)拉線的現(xiàn)場(chǎng)施工工程師。這樣的網(wǎng)絡(luò)工程師待遇不見得比網(wǎng)管員高。一個(gè)專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)工程師所從事的工作是底層系統(tǒng)設(shè)計(jì)，需要全方位的網(wǎng)絡(luò)管理學(xué)問和閱歷。因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)工程師是為網(wǎng)絡(luò)管理員服務(wù)的，網(wǎng)管是網(wǎng)工的終端客戶。就目前來(lái)看，一個(gè)專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)師的工資至少也有5000以上。假如是項(xiàng)目經(jīng)理，或者負(fù)責(zé)人，這個(gè)工資就可能好幾萬(wàn)了。

做售后服務(wù)

其實(shí)這也網(wǎng)絡(luò)工程師領(lǐng)域，只不過是售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)工程師，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)與技術(shù)支持。這個(gè)相對(duì)來(lái)說(shuō)比較簡(jiǎn)潔做到，更強(qiáng)調(diào)的是網(wǎng)絡(luò)管理學(xué)問和閱歷。

做技術(shù)培訓(xùn)或教學(xué)