單位解除勞動關(guān)系證明單位解除勞動關(guān)系證明篇1

茲證明莊遷遷，女，身份證號，與我公司勞動合同期限為20xx年1月1日至20xx年1月1日?，F(xiàn)由于莊遷遷個人原因（回家結(jié)婚）向公司提出辭職，我公司與其自20xx年3月25日解除勞動合同關(guān)系，雙方已經(jīng)辦理解除勞動合同手續(xù)，不存在任何的債務(wù)問題和勞動糾紛。

特此證明。

三亞中加海產(chǎn)生物科技有限公司

20xx年3月25日

單位解除勞動關(guān)系證明篇2

同志于年月日進(jìn)入本單位工作，現(xiàn)與本單位終止（解除）勞動關(guān)系，原因如下：

1、合同期滿：期滿時間年月日

2、單位辭退：辭退時間年月日

3、本人辭職：辭職時間年月日

4、協(xié)議解除：解除時間年月日

5、關(guān)閉破產(chǎn)：時間年月日

6、其他：時間年月日

特此證明

單位（蓋章）年月日離職員工簽名：

年月日

備注：1、以上終止或解除勞動關(guān)系原因僅選一項,多選、涂改無效。

2、本人辭職的不能申請失業(yè)保險金待遇。

3、協(xié)議解除是指由用人單位提出并經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同。

4、若本人辭職，需附上辭職報告；若合同期滿，需附上合同。

5、本證明一式兩份。

單位解除勞動關(guān)系證明篇3

（身份證號碼：）于xx年x月x日到廈門市人才服務(wù)中心報到，進(jìn)入委托代理單位，現(xiàn)因：□合同期滿，期滿時間年月日；

□單位辭退，辭退時間年月日；

□本人辭職，辭職時間年月日；

□協(xié)議終止，終止時間年月日；

雙方解除勞動關(guān)系，單位發(fā)給一次性經(jīng)濟(jì)補償金x元。

單位(蓋章)

xx市人才服務(wù)中心

xx年x月x日

單位解除勞動關(guān)系證明篇4

茲有______同事___________部門職工，自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作，現(xiàn)因已經(jīng)解除（終止）勞動關(guān)系，

特此證明

本人簽名：單位蓋章：

證明人：____

日期：____

單位解除勞動關(guān)系證明篇5

我單位，身份證號碼，個人電腦號，因原因于20xx年x月x日與我單位終止（解除）勞動合同。

特此證明。

用人單位（蓋章）；20xx年x月x日提示；

1、用人單位必須如實填寫好解除勞動關(guān)系的原因。如：合同期滿、自動離職、曠工除名、破產(chǎn)遣散等。開除、除名、辭退、提前解約的主要原因一定要寫清楚。

2、失業(yè)人員從失業(yè)之日起六十日內(nèi)，持身份證、解除勞動關(guān)系證明、就業(yè)失業(yè)手冊（臨時合同工帶上用工審批表）或流動人員就業(yè)證（農(nóng)民合同工帶上本人銀行存折復(fù)印件），到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理申領(lǐng)失業(yè)保險待遇的`有關(guān)手續(xù)。

單位解除勞動關(guān)系證明篇6

茲有______與我單位簽訂_____號勞動合同，自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作，現(xiàn)因_____________解除(終止)勞動關(guān)系，解除勞動關(guān)系證明。

特此證明。

證明人：

日期：

單位解除勞動關(guān)系證明篇7

茲有_______________同事與我單位簽訂___________號勞動合同，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作，現(xiàn)因_________________解除(終止)勞動關(guān)系。

特此證明。

證明人：

日期：

單位解除勞動關(guān)系證明篇8

甲方：

乙方：

甲乙雙方于20xx年x月x日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。

經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

1、自20xx年x月x日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的.權(quán)利義務(wù)隨之終止；

2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣元扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣x元，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣x元

3、甲方為乙方繳納四金至20xx年x月x日止。

4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)；

5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

6、乙方自愿放棄其它所有訴求。

自甲，乙雙方簽字并加蓋甲方勞動合同專用章后生效；

甲方：

乙方：

法定代表人或授權(quán)委托人

20xx年x月x日

20xx年x月x日

單位解除勞動關(guān)系證明篇9

________是我公司___________部門職工，于_______年___月___日到職，解除勞動合同證明書《解除勞動關(guān)系證明》。

因________________________情況，經(jīng)公司研究決定，從______年___月___日于以__________________終止勞動關(guān)系。

證明人：

日期：

單位解除勞動關(guān)系證明篇10

茲有我單位________，性別：________，年齡：________，________年________月________日被我公司錄用，原任本單位________月工資________元。

于________年________月________日因________________________終止、解除合同，特此證明。

該同志合同鑒證編號：_____________________。

證明人：

日期：

單位解除勞動關(guān)系證明篇11

我單位_________，身份證號碼_________，個人電腦號_________，因原因于______年___月___日與我單位終止（解除）勞動合同。

特此證明。

用人單位（蓋章）；_____年___月___日提示；

1、用人單位必須如實填寫好解除勞動關(guān)系的原因。如：合同期滿、自動離職、曠工除名、破產(chǎn)遣散等。開除、除名、辭退、提前解約的主要原因一定要寫清楚。

2、失業(yè)人員從失業(yè)之日起六十日內(nèi)，持身份證、解除勞動關(guān)系證明、就業(yè)失業(yè)手冊（臨時合同工帶上用工審批表）或流動人員就業(yè)證（農(nóng)民合同工帶上本人銀行存折復(fù)印件），到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理申領(lǐng)失業(yè)保險待遇的.有關(guān)手續(xù)。

證明人：

日期：

單位解除勞動關(guān)系證明篇12

___同事：

因你無故曠工，嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，依據(jù)《勞動合同法》及公司規(guī)章制度，現(xiàn)通過公告方式予以送達(dá)，自發(fā)出公告之日起，經(jīng)過三十日，即視為送達(dá)及我公司決定年月日與你解除勞動合同。

特此公告。

證明人：____

日期：____

單位解除勞動關(guān)系證明篇13

茲有與我單位簽訂號勞動合同，自20xx年x月x日至20xx年x月x日在我單位從事工作，現(xiàn)因解除（終止）勞動關(guān)系。

特此證明本人簽名：

單位蓋章：

法人代表簽名：

20xx年x月x日

20xx年x月x日

單位解除勞動關(guān)系證明篇14

茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡_____________，住址________________________________，身份證號______________________________。

勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。

現(xiàn)因為_____________________________原因根據(jù)《勞動法》_____________________________等規(guī)定，本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限)，特此證明。

______

_____年_____月_____日

單位解除勞動關(guān)系證明篇15

本單位與職工________所簽訂勞動合同（期限：________年________月________日至________年________月________日），按照國家法律法規(guī)，于________年________月________日解除（終止）。

解除（終止）勞動合同原因：________________。

證明人：

單位解除勞動關(guān)系證明篇16

_____________系我單位員工，性別________，身份證號碼__________________________，_________年_____月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現(xiàn)因(請選擇如下其中一項打"√")：

□1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)

□2、協(xié)商一致解除(由個人提出)

□3、勞動者單方解除

□4、勞動者試用期內(nèi)解除

□5、用人單位裁員

□6、因用人單位違法，由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定)

□7、因勞動者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定)

□8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動合同法40條規(guī)定)

□9、其他：_____________________________________________________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)

我單位決定從___________年_____月_____日起與該解除勞動合同。該解除勞動合同前十二個月平均工資為人民幣_______________元，依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補償共計人民幣______________元，工資發(fā)至__________年_____月份，特此證明。

______

_____年_____月_____日

單位解除勞動關(guān)系證明篇17

同志于年月日進(jìn)入本單位工作，現(xiàn)與本單位終止（解除）勞動關(guān)系，原因如下：

1、合同期滿，期滿時間________年_____月____日；

2、單位辭退，辭退時間________年_____月____日；

3、本人辭職，辭職時間________年_____月____日；

4、協(xié)議終止，終止時間________年_____月____日；

5、單位兼并、破產(chǎn)時間________年_____月____日；

雙方解除勞動關(guān)系，單位發(fā)給一次性經(jīng)濟(jì)補償金_________元人民幣。

特此證明

單位（蓋章）

年月日

本人（簽章）：

年月日

備注：1、以上解除勞動關(guān)系原因只能選一項，多選或涂改無效。

2、本人辭職的不能申請失業(yè)保險金。

3、單位兼并、破產(chǎn)的.應(yīng)附上相關(guān)部門的證明材料。

4、本證明一式兩份。

單位解除勞動關(guān)系證明篇18

我單位同事，性別，身份證號碼，______年____月____日到本單位，______年____月____日簽訂年的勞動合同。因____________原因，于______年____月____日與我單位解除(終止)勞動合同(關(guān)系)。

根據(jù)《民法典》第五十條之規(guī)定，我單位出具該證明，并在十五日內(nèi)為其辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

失業(yè)人員于失業(yè)之日起六十日內(nèi)，持身份證、解除(終止)勞動

證明人：

日期：

單位解除勞動關(guān)系證明篇19

茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號__________________，住址________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根據(jù)《勞動法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至______年______月份，特此證明。

______

_____年_____月_____日

單位解除勞動關(guān)系證明篇20

茲有員工_____________，因：_________________，我單位對該同志作：_________________處理。于________年_________月________日與我單位解除勞動關(guān)系(合同)。該同志失業(yè)保險從_________年_________月__________日繳至________年_________月________日止，共計繳費_______年_________個月。請給予辦理失業(yè)金享受手續(xù)為謝!身份證號碼：_________________醫(yī)?？ㄌ柎a：_________________。

特此證明。

證明人：

日期：

單位解除勞動關(guān)系證明篇21

茲有_______________同事與我單位簽訂___________號勞動合同,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作，現(xiàn)因_________________解除(終止)勞動關(guān)系。

特此證明

本人：_________________單位蓋章：_________________法人代表：_________________

_____年____月___日_____年____月_____日

單位解除勞動關(guān)系證明篇22

編號：

我單位于年月日與（身份證號：）在本單位工作崗位為，訂立的合同編號為，合同期限為的勞動合同，茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第項規(guī)定予以（解除/終止）。

一、符合《勞動合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動合同（關(guān)系）；

二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）；

三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）；

四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）；

五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）；

六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同（關(guān)系）；

七、因其它原因解除/終止勞動合同（關(guān)系）：

解除或（終止）勞動合同日期：X年XX月XX日

用人單位（章）：

員工