木材加工廠安全制度一、概述為保證員工、設備和生產環(huán)境的安全，避免不必要的事故，本公司制定以下安全制度，對規(guī)范生產、保障人身安全、設備完好以及良好環(huán)保，保障客戶權益起到積極作用。此制度適用于本公司所有員工。二、安全生產管理1.安全課程本公司每半年會對所有員工進行一次安全課程教育，強調安全意識和操作規(guī)程，并且教育員工如何處理常見的危險、應急處置方式，同時對潛在隱患進行教育，針對不同部門的員工需求進行定制化教育。2.安全檢查本公司進行日常巡檢，不定期的設備維護，并設立安全檢查員。各部門應制定相關的查看清單，并進行檢查。在發(fā)現安全隱患后，應及時匯報并及時整改，不得向上級或者下級隱瞞隱患。3.安全測試本公司會定期對中心控制室、粉塵處理、現場應急反應等方面進行測試。員工要合理分配時間，充分利用平時時間測試，以達到能應對意外的響應能力。4.安全設備公司必須設立有完善的安全設備，在安裝時需要檢查該設備是否正常，如有異常情況需及時修理或者更換。設備的保養(yǎng)應設有一些規(guī)定，保證其設備在使用時影響力必須達到規(guī)定范圍。三、員工安全管理1.安全教育員工入職時必須進行必要的培訓，包括安全教育、各項制度操作規(guī)程、公司文化等。同時，公司可以定期進行員工的安全培訓，提高員工的安全意識。2.安全防護為避免操作過程中的危險，員工必須配戴好相應防護設備。公司各部門必須根據對應的規(guī)定群策群力，鼓勵員工注意安全防范，嚴禁對個別員工設置特權。3.環(huán)境衛(wèi)生公司必須保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，清潔室內/室外工作環(huán)境。員工每日上班前必須洗手且穿戴好相應的勞保用品，整個企業(yè)公共衛(wèi)生設備每周定期會進行檢查和清潔，做到清潔衛(wèi)生、整齊有序。四、應急管理1.應急預案制訂公司制定應急預案及應急預案培訓，針對不同時期的應急情況進行不同的研討及討論，設有應急調度員與應急小組，保證危急情況下的處理速度。2.公司消防員公司必須定期進行消防演練，保證消防員熟練掌握相關技能。同時，公司應配備充足的消防器材，并固定地點供員工查閱、維修、保養(yǎng)。3.應急培訓應急培訓為公司每月的重點，通過案例討論、模擬演練、示范教學等多樣化方法提高員工安全防范意識及應急能力。五、安全意識公司鼓勵員工養(yǎng)成安全意識，發(fā)動整個企業(yè)員工，集中討論安全問題，設立安全獎勵、安全制度及安全義務，每半年有專門的機構對安全達到規(guī)定標準的員工進行相關的表彰。六、結尾本公司的安全制度是所有員工必須遵守的，保證員工和環(huán)