第頁共頁2023年出租車司機(jī)勞動(dòng)合同書出租車司機(jī)勞動(dòng)合同甲方：（雇主）地址：聯(lián)系電話：乙方：（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：為規(guī)范雙方的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方本著平等、自愿、公平的原則，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：一、合同目的和范圍1.1甲方聘用乙方擔(dān)任出租車司機(jī)的工作崗位。1.2乙方接受甲方聘用，按照雙方約定的工作時(shí)間和崗位職責(zé)進(jìn)行工作。二、合同期限2.1本合同自2023年月日開始，至____年月日結(jié)束。2.2雙方同意在合同期滿前30天內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，如雙方達(dá)成一致意見，可終止或續(xù)簽本合同。三、工作內(nèi)容和職責(zé)3.1乙方作為出租車司機(jī)，負(fù)責(zé)甲方指派的出行服務(wù)工作。3.2乙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方的要求，熟悉并遵守交通規(guī)則，確保行車安全。3.3乙方應(yīng)維護(hù)甲方車輛的正常運(yùn)行和衛(wèi)生環(huán)境，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告甲方。3.4乙方應(yīng)保持良好的服務(wù)態(tài)度，對乘客提供禮貌、文明、守時(shí)的服務(wù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為固定薪酬加計(jì)提成。固定薪酬為每月人民幣（大寫）（小寫）元整，計(jì)提成根據(jù)實(shí)際完成的任務(wù)量和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行。4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方出具工資支付憑證。五、工作時(shí)間和休假5.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間和休息時(shí)間雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商。5.2如乙方需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可休假，并按照國家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的帶薪休假。六、勞動(dòng)保護(hù)和人身安全6.1甲方應(yīng)提供工作所需的必要設(shè)備和防護(hù)用品，并保證乙方的人身安全。6.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的防護(hù)措施和操作規(guī)程安全操作，如需維修設(shè)備或更換防護(hù)用品，應(yīng)及時(shí)向甲方提出申請。七、違約責(zé)任7.1如一方發(fā)生違背合同的行為，應(yīng)賠償對方由此造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2由于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同。八、爭議解決8.1若雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。九、其他約定事項(xiàng)9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本合同未盡事宜，雙方可通過協(xié)商進(jìn)行追加約定，所達(dá)成的補(bǔ)充約定應(yīng)以書面形式作出。9.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（雇主）：乙方（勞動(dòng)者）：簽字：