關于護士長個人工作總結模板匯總六篇

護士長個人工作總結篇1

一年的時間真的是過得很快啊，今年的工作已經完畢了。作為我們xx科室的護士長，今年的工作我是很仔細的完成了的，同時也有了很大的進步。我深知自己作為一名護士長的責任，所以在工作的過程中我嚴格的要求自己，不允許自己消失一絲絲的錯誤，也算有了不錯的結果。新一年的工作立刻就要開頭了，在此之前先對今年的工作做一個總結，信任自己在明年是肯定能夠有更多的進步的。

一、工作方面

今年院里為了我們科室的進展，聘請了一批新的護士，培訓她們的工作就落在了我的身上。在完成自己的工作的同時，也告知她們應當怎樣去完成工作，這一年是有一些累的，但當她們都能夠獨立的完成工作之后我想我也應當能夠輕松一點了。我知道自己還算不上是一個優(yōu)秀的護士長，在休息時間我也始終都在學習，在反思，想讓自己能夠有更大的進步。我很清晰自己在工作中是不能也沒有時機去犯錯的，我要對病人負責，所以我需要不斷的提高自己，讓自己擁有更好的工作力量，去完成每天的工作。

二、個人表現(xiàn)

在今年的工作中我是有著很好的表現(xiàn)的，我有著很劇烈的責任感，知道自己身為護士長應當要做的是什么。在完成自己的工作的同時我也要做到以身作則，讓自己能夠成為護士學習的典范。每一天的工作我都會很仔細的對待，肯定不會讓自己有犯錯的時機。當時自己選擇從事這一個行業(yè)是由于自己喜愛，現(xiàn)在既然已經在這個行業(yè)工作了，就肯定要做好，要對得起自己的心，也要對得起患者和家屬對我們醫(yī)院的信任，不能由于自己個人的緣由給醫(yī)院造成不好的.影響。自己在完成工作的同時也能夠做到遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，我覺得自己今年的表現(xiàn)是很不錯的。

三、明年規(guī)劃

在新的一年中自己也要多去學習，去多了解一些學問，多看一些書籍。我必需要不斷的豐富自己的學問，才能夠更好的去處理每一次的突發(fā)狀況，做好自己每一天的工作。在新的一年自己也會連續(xù)的努力的，讓自己能夠擁有更好的工作力量，成為科室護士的典范，帶著著她們去完成我們科室的工作。也應當要提高對自己的要求，新的一年我是肯定會有更多的進步的，我信任自己肯定是可以有更好的表現(xiàn)的。

護士長個人工作總結篇2

現(xiàn)代護理治理模式，不僅是護士對病人治理，同時更表達在護士長對護士的治理水平。

護士長必需具備較高的思想素養(yǎng)：護士長的思想及素養(yǎng)的凹凸將直接影響到護士的素養(yǎng)，在科里起到主導作用。護士長必需喜愛護理專業(yè)，把病人的利益放在第一位，時刻以病人為中心，樹立全心全意為病人效勞的思想，對事業(yè)忠誠，實事求是，有科學的工作態(tài)度，有辛勤勞動，埋頭苦干，勇于獻身護理事業(yè)的精神，團結同志，搞好醫(yī)護患三者的關系，共同為病人做好效勞。作為護士長應保持護理人員的本色，工作中遇到不正?，F(xiàn)象，必需以身作則，嚴格執(zhí)行工作制度，違反各種醫(yī)德醫(yī)風的事情堅決不做。

護士長要不斷提高理論水平：護士長假如不擅長學習，準時進展護理學問的更新就無法適應目前日益進展的新業(yè)務、新技術的需要。因此必需提高理論水平：

①在工作中不斷自學理論學問，參與各種業(yè)務學習，組織本科的業(yè)務講課。

②護士長組織護理查房是提高護士長理論水平和效勞力量的好方法，通過查房和護士口述業(yè)務理論學問和閱歷與護士共同提高。

③每日對病人進展安康教育學問宣教，由護士和護士長共同完成，組織專科護理科普學問講座，從護理角度給護理人員和病人講解相關學問，即提高了病人對自身疾病的治療，對護理的了解，取得他們的協(xié)作，又提高護士長本身的理論水平。

④護士長常常檢查各科護理記錄單出院病例，了解醫(yī)生對護理工作的意見，親密醫(yī)護關系，提高業(yè)務理論水平。

護士長個人工作總結篇3

工作狀況總結如下：

一、仔細落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度：

①要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參與總核對1-2次，并有記錄；

②護理操作時要求三查七對；

③堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理過失。

3、仔細落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護士長治理水平。

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進展考核，并依據(jù)護士長訂出的適合科室的年規(guī)劃、季安排、月規(guī)劃重點進展催促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結閱歷，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內容為：

①安排本周工作重點；

②總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施；

③向各護士長反應護理質控檢查狀況，并學習護士長治理相關資料。

3、每月對護理質量進展檢查，并準時反應，不斷提高護士長的治理水平。

4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進閱歷，擴大學問面：5月底派三病區(qū)護士長參與了國際護理新進展學習班，學習完畢后，向全體護士進展了匯報。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建立。

1、連續(xù)落實護士行為標準，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別于X月份、XX月份組織全體護士參與溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

3、連續(xù)開展安康教育，對住院病人發(fā)放滿足度調查表，（定期或不定期測評）滿足度調查結果均在95%以上，并對滿足度調查中存在的問題提出了整改措施，評比出了最正確護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求賜予最大程度的滿意。

5、對新安排的護士進展崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為標準教育及護理根底學問、?？茖W問、護理技術操作考核，合格者賜予上崗。

四、提高護理人員業(yè)務素養(yǎng)。

1、對在職人員進展三基培訓，并組織理論考試。

2、與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科學問，以提高專業(yè)學問。

3、各科室每周晨間提問1-2次，內容為根底理論學問和骨科學問。

4、“三八婦女節(jié)”進行了護理技術操作競賽（無菌操作），并評比出了一等獎（吳蔚蔚）、二等獎（李敏丹、唐海萍）、三等獎（周莉君）分別賜予了嘉獎。

5、XX月初，護理部對全院護士分組進展了護理技術操作考核：

①病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧；

②急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃；

③手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。

6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

7、堅持了護理業(yè)務查房：每月輪番在三個病區(qū)進展了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進展了探討，以到達提高業(yè)務素養(yǎng)的目的。

8、X月份至XX月份對今年進院的9名新護士進展了崗前培訓，內容為根底護理與專科護理學問，組織護士長每人講一課，提高護士長授課力量。

9、全院有5名護士參與護理大專自學考試，有3名護士參與護理大專函授。

五、加強了院內感染治理。

1、嚴格執(zhí)行了院內治理領導小組制定的消毒隔離制度。

2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培育，對高?？剖蚁募救缡中g室、門診手術室，每月進展二次空氣培育，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進展紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進展除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進展監(jiān)測。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術室、急診室均能準時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查催促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進展了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。

6、手術室嚴格執(zhí)行了院染治理要求，無菌包內用了化學指示劑。

7、供給室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進展了定期定點監(jiān)測。

六、護理人員較精彩的完成護理工作。

1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人供應優(yōu)質效勞的宗旨，深入開展了以病人為中心的安康教育，通過發(fā)放安康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟識把握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等學問。

2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復學問外，還深入病房與病人談心。

3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人供應了全程效勞，包括護送病人去拍片，做B超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術室，三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的效勞。

4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參與了全國第三屆骨科護理學術溝通。

七、存在問題：

1、個別護士素養(yǎng)不高，無菌觀念不強。

2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠標準。

3、由于護理人員較少，根底護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的效勞，僅次于日常工作。

護士長個人工作總結篇4

轉瞬間一年已經成為了，新的一年已經降臨了，我科全科護士齊心協(xié)力，圓滿完成了年初下達的護理工作規(guī)劃。同時，積極投身于“三甲醫(yī)院等級評審”的活動中,對比標準，逐條逐項抓好各項工作，通過持續(xù)質量改良，有效的促進我科護理治理制度化、標準化，護理質量穩(wěn)步提高，我作為護士長，在這一年中，也有許多的感受?，F(xiàn)將我這一年來的工作總結如下：

仔細落實各項規(guī)章制度

我們都知道，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

于是我仔細落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

注意效勞細節(jié)，提高病人滿足度

1、我把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿足作為第一標準。

2、我能夠根據(jù)級別護理效勞要求，仔細做好根底護理，專人負責晨間護理質量，巡察病房時清理病房，保持病房的清潔、整齊，讓患者感到舒適、安全。

3、科室每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿足度調查表，對效勞質量高的護士賜予表揚鼓舞，對效勞質量差的護士賜予了批判教育。我在這其中做好安排，這一年來，在我的帶著下，護士們的工作都做得很好，患者滿足率根本到達95%以上。并每月評比星級護士，帕孜拉榮獲全院二星級護士。

加強病區(qū)安全治理和護理過程中的安全治理

1、我科主要為老年病人,入院宣教時，第一時間向病人強調安全的重要性，并進展墜床、跌倒的風險評估，并落實有效的防護措施，如：在高危病人的病床都掛‘防跌倒’警示標識，向家屬及病人交代留意事項，取得協(xié)作，在衛(wèi)生員清掃病區(qū)環(huán)境時，告知患者請勿走動，并加上床擋。

2、建立科室質控護士護理質量督查小組，職責分工明確，每周開展質控檢查有記錄，仔細落實各項護理安全規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行查對制度，在治療、給藥前至少同時使用兩種方法核對患者身份，落實率100%。標準使用腕帶標識，使用合格率100%。保證急救物品齊全，處于應急備用狀態(tài)，定專人治理，班班交接，質控護士不定期檢查，急救物品完好率100%。加強藥品的安全治理，專人負責，每周清點。高危藥品有標識，定點存放，定點配置。發(fā)生護理不良大事準時上報，有緣由分析，并落實整改措施。

加強了院內感染治理

1、嚴格執(zhí)行了院辦制定的消毒隔離制度。

2、堅持了空氣培育，對高?？剖医槿胧颐吭逻M展一次空氣培育，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、一次性用品使用后均能準時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查催促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

4、堅持病房的每周消毒，并對出院病人床單進展了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。

5、做好多耐的隔離，我科發(fā)覺三例多耐，無一例穿插感染的發(fā)生。

開源節(jié)流，降低本錢，取得社會效益與經濟效益雙豐收

1、掌握支出：最大限度的節(jié)省消耗性物品的使用。充分廢物利用，增加物品再生價值。治理好科室的紙、水、電。

2、加強核算：收費做到：不少收、不多收、不漏收、不分解收費。

3、合理配置：一日清單每日準時發(fā)放。排班節(jié)省人力資源，做到安全、高效。

存在的問題

1、護理人員的整體素養(yǎng)仍有待進一步提高，仍需要加強“三基”及?？评碚搶W問學習。

2、護理質量仍需進一步提高。

3、個別護理人員危機感不強，存在工作欠主動的現(xiàn)象。

4、安康宣教有待進一步加強。

5、優(yōu)質護理效勞需進一步深化。

6、護理科研任需填補。

這一年，作為護士長，我在工作中付出了汗水，也承載了收獲，我也意識到自己在工作方面還有很多缺乏，但我不會氣餒的，讓病人的需求成為護理職業(yè)創(chuàng)新的動力，仔細做事、專心做事才能把護理工作做好。

所以在下一年里我肯定要以優(yōu)質護理效勞活動為契機，創(chuàng)立護理效勞品牌和護理文化，努力打造一個優(yōu)質、高效的臨床護理隊伍，為我院而努力!

護士長個人工作總結篇5

歲末年初回憶icu病房起步的這一年當中，我在擔當icu護士長這一年期間，在院領導的關懷下，在科主任和護理部主任的幫忙和支持下，使icu的護理工作得以正常運行。這一年來，在連續(xù)深入開展創(chuàng)群眾滿足醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導下，順當完成了本職工作，現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結：

一：完善病房設施，加強病房治理：

icu是危重病人進展搶救和嚴密監(jiān)測的場所，要求病房環(huán)境合理、簡潔、便利，利于觀看和搶救，病房的搶救設施齊全，在原有icu病房的簡陋條件和設施下，在院領導的支持下，完善了各項設施和儀器，一年當中，增設了3臺呼吸機，6臺注射泵，2臺輸液泵，以及各種醫(yī)療用品。并安裝了熱水器，室內開水供給設施，以及各種生活設施，以優(yōu)質的病房條件效勞于患者，便利的工作條件利于醫(yī)護人員，使得icu的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于領先水平。完善的設施離不開有效的治理，這一年中制定了：icu珍貴儀器治理制度，珍貴藥品治理制度，病房消毒措施。做到物品定點定位放置，固定了儀器治理人員，藥品治理人員和物資治理人員。一年來，有效的病房治理保證了icu的日常工作。

二：建立、健全、落實各項規(guī)章制度：

icu在本院屬新興的一門學科，收集全院各科室以及外院的危重病人，機構龐雜，醫(yī)療護理任務繁重，而我科的護理人員均年齡較輕，資格淺，工作責任心不夠強，且icu護士人員流淌較大，因此制訂一套嚴格周密，切實可行的制度常規(guī)，以保證icu的護理工作正常運轉，本年度在原有20xx年icu護理工作試行草案中，不斷完善和修改草案，增加了各項護理操作常規(guī)，急救藥品毒麻藥品每日每班清點制，無菌物品治理制度，護士培訓規(guī)劃，消毒隔離制度等，制定的同時催促，檢查執(zhí)行狀況，各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循，從而使icu秩序井然，忙而不亂，其工作效能得以充分發(fā)揮。

三：提高護理人員業(yè)務素養(yǎng)，加強自身建立：

由于icu的工作性質及嚴格要求，護士始終處于病人治療及觀看的第一線。因此，護理人員的素養(yǎng)如何，將直接關系到icu的工作效率。這一年來，icu護士的培訓工作是我工作之重點，在icu護士的后續(xù)教育中，我實行了在職培訓，外出進修，自學與考核相結合等方法，并結合醫(yī)療定期舉辦科內業(yè)務講座及參與護理查房，嚴格根據(jù)20xx年icu護士培訓規(guī)劃gt；進展培訓并考核，20xx年度先后輸送兩名護理人員到上海北京進修，全科護理人員均參與了護理?？苹虮究频脑诼毥逃?，一年的培訓使得icu護士能勝任日常工作，大多數(shù)護士成為icu嫻熟人才。

要做好icu護士姐妹的領頭雁，不加強自身學習是不行的，在繁忙的工作之余，我努力學習專業(yè)學問和嫻熟把握操作技能，并在媒體和網絡上查閱icu相關資料，學習和探究，以提高自己的治理水平和業(yè)務水平，之外，本年度還參與了護理本科的在職教育，并取得良好成績。與此同時，幫助院長順當完成了《體外循環(huán)在心臟外科手術的應用》這一課題，并通過了市科委鑒定，除此之外，還參加了我科《烏司他汀對危重癥患者臟器愛護作用》課題的討論。

20xx年度我科收治病人×××余例，勝利搶救了ards，mods，dic，急重癥胰腺炎，特重度顱腦外傷，心肺復蘇后，多發(fā)傷等危重癥患者，還協(xié)作心胸外科順當完成了多例心外手術后的監(jiān)護任務，取得了良好的社會效益和經濟效益，一年來的護理工作由于院領導和科主任的重視，支持和幫忙，內強治理，外塑形象，在護理質量，職業(yè)道德建立上取得肯定成績，但也存在很多的缺點，有待進一步改善。

護士長個人工作總結篇6

20xx年兒科護士長半年工作總結回首半年來的工作，雖然有辛苦有付出，但賜予我更多的是收獲，在院領導重視及護理部主任正確指導下，本人在工作中有了長足進步。經過全體護理人員的共同努力，本著“一切以病人為中心，一切為病人“的效勞宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，現(xiàn)將工作狀況總結如下：

一、仔細落實各項規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責，根據(jù)十五項護理核心制度，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶的不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑每天雙人查對，每周護士長參與總核對1～2次，并有記錄;

(2)護理操作時要求四查十對;

(3)堅持填寫雙份輸液卡，確保患兒藥液、劑量不出錯。

3、仔細落實兒科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高科室工作質量及治理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄：護士長手冊按時交護理部進展考核，并依據(jù)護理部規(guī)定及科室實際狀況制訂出的適合科室的年規(guī)劃、月規(guī)劃，對重點工作進展催促實施，并監(jiān)測實施效果。

2、成立質量與安全掌握小組，每月對科室工作質量進展考核，并對存在問題進展分析整改，總結閱歷，不斷改良科室工作。

3、加強責任制護理，將病情分為兩個區(qū)，設責任小組長兩名。組長負責本組患兒的全部治療護理工作，負責安排催促本組成員的工作。

4、責任組全部治療工作下到病房，削減了護理人員來回護士站和病房的時間，削減了護理人員的工作量，增加了護理人員在病房的時間，保證了護理人員能隨時觀看患兒病情變化，準時供應患兒所需幫忙，