軟通考試BCG內(nèi)控答案實(shí)用文檔軟通考試BCG內(nèi)控答案1.(單選題)2/2簡(jiǎn)歷造假、學(xué)歷造假、假離職證明，屬于幾級(jí)內(nèi)控與BCG違規(guī)

(

)

。A.

一級(jí)

B.

二級(jí)C.

四級(jí)

D.

三級(jí)您的答案:A2.(單選題)2/2如果你發(fā)現(xiàn)身邊存在內(nèi)控與BCG違規(guī)行為，應(yīng)該通過什么正式渠道舉報(bào)

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)

。A.

在部門聊天群里公開發(fā)送相關(guān)舉報(bào)信息。B.

向MAG公布的舉報(bào)郵箱實(shí)名發(fā)送郵件，并秘密配合調(diào)查。C.

打9007舉報(bào)。D.

給高層領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送舉報(bào)郵件曝光違規(guī)行為。您的答案:B3.(單選題)2/2內(nèi)控的目的是什么

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)

。A.

提高經(jīng)營效率。B.

充分有效地獲得和使用各種資源。C.

達(dá)到既定管理目標(biāo)。D.

以上都對(duì)。您的答案:D4.(單選題)0/2中國法律規(guī)定非國際機(jī)關(guān)人員行賄受賄累計(jì)金額達(dá)到多少就可起訴

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。A.

2萬元人民幣B.

10萬元人民幣C.

4萬元人民幣D.

6萬元人民幣您的答案:C5.(單選題)2/2員工個(gè)人學(xué)歷造假或者提供假的身份信息，HW客戶對(duì)供應(yīng)商按照（

）進(jìn)行處罰。A.每名員工罰款5千元人民幣。B.每名員工罰款50萬元人民幣。C.每名員工罰款10萬元人民幣。D.每名員工罰款5萬元人民幣。您的答案:D6.(單選題)2/2下列哪一項(xiàng)違反了內(nèi)控與BCG管理要求（

）。A.

將自己的自行車借給客戶員工使用。B.

借房子給客戶員工居住不收房租。C.

下班后幫客戶員工搬家。D.

請(qǐng)客戶一起吃了一次工作餐。您的答案:B7.(單選題)2/2員工知道自己發(fā)生違反內(nèi)控與BCG的行為后，不正確的做法是

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)

。A.

保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)或證據(jù)等待處理。B.

立即向軟通的直接上級(jí)主管報(bào)告。C.

向安全合規(guī)部舉報(bào)郵箱（aqhgjb@）申報(bào)。D.

隱瞞不報(bào)，銷毀證據(jù)。您的答案:D8.(單選題)2/2下列哪項(xiàng)行為不違反內(nèi)控與BCG的管理要求（

）。A.

商業(yè)會(huì)議中符合商業(yè)行為慣例的禮品（價(jià)值不超過200元）。B.

虛構(gòu)簡(jiǎn)歷。C.

找朋友幫忙開據(jù)假離職證明。D.

向客戶寄/送禮品券。您的答案:A9.(單選題)2/2對(duì)于工時(shí)造假，同一交付部半年內(nèi)涉及超過3名及以上或涉嫌組織層級(jí)授意造假的，HW對(duì)合作方的處罰是

(

)

。A.追回華為損失，并對(duì)供應(yīng)商另加罰100萬元人民幣,記錄關(guān)鍵事件半年度績(jī)效扣2分。B.追回華為損失，并對(duì)供應(yīng)商另加罰100萬元人民幣,記錄關(guān)鍵事件半年度績(jī)效扣1分。C.追回華為損失，并對(duì)供應(yīng)商另加罰50萬元人民幣,記錄關(guān)鍵事件半年度績(jī)效扣2分。D.追回華為損失，并對(duì)供應(yīng)商另加罰50萬元人民幣,記錄關(guān)鍵事件半年度績(jī)效扣1分。您的答案:A10.(單選題)2/2下面哪個(gè)行為不是違反宗教文化的行為

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)

。A.非法出入各國邊境。B.穿著、舉止違背當(dāng)?shù)刈诮塘?xí)俗。C.穆斯林國家齋月期間，在封齋的客戶或同事面前飲食。D.違反當(dāng)?shù)毓蛄妓祝妒?、虐待?dòng)物等。您的答案:A11.(單選題)2/2企業(yè)所說的BCG，中文意思是什么

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)

。A.

商業(yè)控制規(guī)范。B.

波士頓咨詢公司。C.

以上都不對(duì)。D.

商業(yè)行為準(zhǔn)則。您的答案:D12.(單選題)2/2HW客戶對(duì)虛假報(bào)銷的處罰，何種情況下會(huì)被追加罰款50萬元

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。A.差旅人員與實(shí)際出差人員不一致。B.員工個(gè)人造假，購買了假發(fā)票。C.員工個(gè)人造假，多報(bào)銷，報(bào)銷發(fā)票有假。D.供應(yīng)商有組織造假

。您的答案:D13.(單選題)2/2在日常工作中發(fā)現(xiàn)任何內(nèi)控與BCG違規(guī)或疑似違規(guī)行為，應(yīng)主動(dòng)舉報(bào)至安全合規(guī)舉報(bào)郵箱，安全合規(guī)舉報(bào)郵箱是

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。A.tsjy@B.tsyj@C.aqhgjb@D.aqhg@您的答案:C14.(單選題)2/2下列哪一項(xiàng)和華為員工不存在關(guān)聯(lián)關(guān)系

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。A.

華為員工的配偶和子女。B.

以上人員的朋友。C.

華為員工夫妻雙方的父母、兄弟姐妹。D.

以上人員的配偶。您的答案:B15.(單選題)2/2對(duì)內(nèi)控與BCG一級(jí)違規(guī)中員工的處罰，下述哪個(gè)描述是錯(cuò)誤的

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。A.

要求員工賠償因違規(guī)造成的經(jīng)濟(jì)損失。B.

不給予違規(guī)員工離職證明。C.

公司無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給違規(guī)的員工。D.

立即解除勞動(dòng)合同

。您的答案:B16.(單選題)2/2個(gè)人工時(shí)造假，HW對(duì)合作方的處罰是

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)

。A.追回華為損失，對(duì)供應(yīng)商按照每名員工1萬元人民幣進(jìn)行處罰，不記關(guān)鍵事件、不扣分。B.追回華為損失，對(duì)供應(yīng)商按照每名員工10萬元人民幣進(jìn)行處罰，不記關(guān)鍵事件、不扣分。C.追回華為損失，對(duì)供應(yīng)商按照每名員工7萬元人民幣進(jìn)行處罰，不記關(guān)鍵事件、不扣分。D.追回華為損失，對(duì)供應(yīng)商按照每名員工5萬元人民幣進(jìn)行處罰，不記關(guān)鍵事件、不扣分。您的答案:D17.(單選題)2/2發(fā)生內(nèi)控與BCG違規(guī)事件后，發(fā)生哪些情況不會(huì)加重處罰（

）。A.在客戶或社會(huì)層面產(chǎn)生負(fù)面影響，包括但不限于：引起法律糾紛，引發(fā)客戶投訴的。B.態(tài)度惡劣，包括但不限于不配合、干擾、妨礙違規(guī)事件調(diào)查，隱匿、偽造、銷毀證據(jù)的。C.串通違規(guī)，脅迫他人違規(guī)，手段違法。D.工作中無意觸犯了內(nèi)控與BCG規(guī)定情節(jié)較輕的。您的答案:D18.(單選題)2/2華為公司對(duì)合作公司的行賄行為的經(jīng)濟(jì)處罰數(shù)額為：自首次賄賂行為起至賄賂行為被發(fā)現(xiàn)時(shí)為止合作公司已發(fā)生的采購金額（

）的違約金。A.0.05B.0.15C.0.1D.0.2您的答案:B19.(單選題)2/2以下描述，哪個(gè)是四級(jí)內(nèi)控與BCG違規(guī)

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。A.發(fā)生關(guān)聯(lián)交易。B.違規(guī)領(lǐng)取或多領(lǐng)客戶夜宵。C.項(xiàng)目組員工信息未在項(xiàng)目組內(nèi)定期公示的。D.員工關(guān)聯(lián)關(guān)系隱瞞不報(bào)。您的答案:C20.(單選題)2/2員工團(tuán)建費(fèi)用未在部門內(nèi)定期公示的，責(zé)任主管屬于

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違規(guī)。A.二級(jí)B.四級(jí)C.三級(jí)D.一級(jí)您的答案:B21.(單選題)2/2下列哪些行為不是損害工作環(huán)境的行為

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。A.各類歧視性言論、行為。B.將辦公電腦中的保密資料打印帶出。C.違反規(guī)定及當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗，在工作場(chǎng)所飲用含酒精飲料。D.侮辱性批評(píng)、辱罵等粗暴管理行為。您的答案:B22.(單選題)2/2同一事件中涉及學(xué)歷或身份造假人員3名及以上或涉嫌組織層級(jí)授意造假，HW對(duì)合作方的處罰是（

）。A.追回華為損失，并對(duì)供應(yīng)商罰款50萬元人民幣,記錄關(guān)鍵事件半年度績(jī)效扣2分。B.追回華為損失，并對(duì)供應(yīng)商罰款100萬元人民幣,記錄關(guān)鍵事件半年度績(jī)效扣2分。C.追回華為損失，并對(duì)供應(yīng)商罰款200萬元人民幣,記錄關(guān)鍵事件半年度績(jī)效扣2分。D.追回華為損失，并對(duì)供應(yīng)商罰款10萬元人民幣,記錄關(guān)鍵事件半年度績(jī)效扣2分。您的答案:B23.(單選題)2/2偽造項(xiàng)目相關(guān)材料，導(dǎo)致項(xiàng)目在不符合驗(yàn)收條件下驗(yàn)收通過，HW客戶對(duì)于合作方的處罰是（

）。A.追回?fù)p失，并加罰50萬元人民幣，記錄關(guān)鍵事件半年度績(jī)效扣1分。B.追回?fù)p失，并加罰5萬元人民幣，記錄關(guān)鍵事件半年度績(jī)效扣1分。C.追回?fù)p失，并加罰20萬元人民幣，記錄關(guān)鍵事件半年度績(jī)效扣1分。D.追回?fù)p失，并加罰10萬元人民幣，記錄關(guān)鍵事件半年度績(jī)效扣1分。您的答案:A24.(單選題)2/2關(guān)于避免發(fā)生內(nèi)控與BCG違規(guī)行為，下面的論述哪個(gè)是不正確的

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。A.端正思想，不要有僥幸心理。B.不學(xué)習(xí)不了解，違規(guī)了就沒有責(zé)任。C.如有疑問請(qǐng)事先咨詢你的上級(jí)主管或內(nèi)控與BCG管理部專員。D.牢記管理要求。您的答案:B25.(單選題)2/2被公司稽核出的高中風(fēng)險(xiǎn)問題，部門主管未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)執(zhí)行整改，下次稽核時(shí)問題又被發(fā)現(xiàn)的，責(zé)任主管屬于（

）違規(guī)。A.二級(jí)B.一級(jí)C.四級(jí)D.三級(jí)您的答案:A26.(多選題)2/2某實(shí)施部NO

PO開工后又通過外出公干的方式掛靠某TM項(xiàng)目來補(bǔ)NO

PO期間的費(fèi)用，在公司自查自糾活動(dòng)中，主動(dòng)上報(bào)，未給公司造成更大損害。當(dāng)事部門主管按內(nèi)控與BCG違規(guī)處罰。該部門存在

(

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違規(guī)行為。A.

干私活B.

私自轉(zhuǎn)包C.

工時(shí)造假D.

NO

PO開工

您的答案:C,D27.(多選題)0/2某合作方，部門主管勾結(jié)客戶方主管在外開公司，未經(jīng)客戶同意，將客戶業(yè)務(wù)私自轉(zhuǎn)包給這個(gè)第三方公司進(jìn)行謀利。最終被客戶查獲。相關(guān)違規(guī)違規(guī)人員被起訴刑拘。違規(guī)合作方被客戶處以高額罰款。該合作方存在哪些違規(guī)行為

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)

。A.行賄受賄B.吃空餉C.違規(guī)轉(zhuǎn)包D.違規(guī)從事第二職業(yè)您的答案:A,C28.(多選題)2/2HW與MAG明令禁止的員工行為包括以下哪些

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。A.損害客戶網(wǎng)絡(luò)和用戶隱私的行為。B.造假和不誠信行為。C.侵犯他人商業(yè)秘密或違反保密義務(wù)的行為。D.賄賂和不當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。您的答案:A,B,C,D29.(多選題)2/2二級(jí)內(nèi)控與BCG違規(guī)的處罰描述正確的是

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)

。A.

賠償因違規(guī)造成的經(jīng)濟(jì)損失。B.

當(dāng)季績(jī)效考核結(jié)果為C。C.

降級(jí)降薪，若員工不再適合當(dāng)前崗位，則需進(jìn)行崗位調(diào)整，并易崗易薪。D.

凍結(jié)個(gè)人職位晉升、漲薪、干部向上任命，凍結(jié)期12個(gè)月。您的答案:A,C,D30.(多選題)2/2某合作方，部門主管給客戶方項(xiàng)目經(jīng)理送部門員工的團(tuán)建費(fèi)，并安排該項(xiàng)目經(jīng)理的親戚拿工資不上班。客戶方主管及其下屬聯(lián)合合作方人員合伙在外開公司，并讓部門合作員工在工作時(shí)間幫自己開的公司干活，最終被客戶查獲。違規(guī)合作方被客戶罰款近五千萬元。相關(guān)違規(guī)違法人員被起訴并被判刑。該事件存在哪些違規(guī)行為（

）。A.干私活B.行賄受賄C.違規(guī)從事第二職業(yè)D.吃空餉您的答案:A,B,C,D31.(多選題)2/2HW與MAG明令禁止的出差員工行為包括

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。A.違規(guī)報(bào)銷的行為。B.違反海關(guān)出入境的行為。C.違反簽證管理規(guī)定的行為。D.損害工作環(huán)境的行為。您的答案:A,B,C,D32.(多選題)2/2以下哪幾項(xiàng)屬于軟通MAG內(nèi)控與BCG一級(jí)違規(guī)行為

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。A.

被客戶查出代打卡。B.

觸犯法律被刑拘。C.

隱瞞關(guān)聯(lián)關(guān)系。D.

安排客戶親屬吃空餉。您的答案:A,B,D33.(多選題)2/2侵犯他人專利、著作權(quán)、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為有哪些

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。A.偽造、變?cè)臁⒋鄹挠≌禄蚝灻?。B.未經(jīng)授權(quán)或許可在項(xiàng)目交付件中使用含有第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，如第三方軟件代碼、圖片圖標(biāo)、注冊(cè)商標(biāo)。C.未經(jīng)授權(quán)或未按照相關(guān)許可協(xié)議使用第三方文字、音樂、視頻、美術(shù)、攝影、字體、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖等作品。D.安裝、使用無合法授權(quán)的第三方軟件,包括但不限于商業(yè)軟件、免費(fèi)軟件、開源軟件等。您的答案:B,C,D34.(多選題)2/2以下哪些行為屬于不誠信及造假行為

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。A.

代錄指紋、代打卡、替考替簽字、考試作弊、簡(jiǎn)歷造假、偽造學(xué)歷。B.

偽造客戶驗(yàn)收材料或客戶簽名。C.

不服從客戶工作安排。D.

未經(jīng)批準(zhǔn)從事第二職業(yè)。您的答案:A,B,D35.(多選題)2/2賄賂和不當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為有哪些

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。A.以較低的商務(wù)報(bào)價(jià)去競(jìng)標(biāo)。

B.向商業(yè)組織的人員提供、或承諾提供金錢或任何金錢等價(jià)物，以獲取或保留業(yè)務(wù)。C.通過非法渠道獲取客戶項(xiàng)目預(yù)算、工作量等保密信息，或其它影響公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和環(huán)境的行為。D.給客戶超出商業(yè)慣例或法律規(guī)定的禮品和款待，以獲取或保留業(yè)務(wù)。您的答案:B,C,D36.(多選題)2/2發(fā)生內(nèi)控與BCG違規(guī)行為后，什么情況下會(huì)從輕處罰

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。A.違規(guī)事發(fā)后主動(dòng)離職的。B.和知情者商定共同隱瞞的。C.在公司或者客戶掌握違規(guī)信息之前，當(dāng)事人主動(dòng)申報(bào)的。D.本人存在違規(guī)行為，在公司或者客戶掌握他人違規(guī)信息之前，揭發(fā)或者檢舉他人違規(guī)情況屬實(shí)的。您的答案:C,D37.(多選題)2/2關(guān)于內(nèi)控與BCG重大突發(fā)事件的論述，哪些是正確的

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。A.內(nèi)控與BCG重大突發(fā)事件是指在業(yè)務(wù)活動(dòng)過程中突發(fā)的、如不能及時(shí)妥善處置將會(huì)對(duì)事業(yè)群的業(yè)務(wù)經(jīng)營產(chǎn)生嚴(yán)重后果或產(chǎn)生重大不良影響的內(nèi)控與BCG事件。B.發(fā)生向客戶提供虛假信息，損害客戶利益，行賄等屬于重大突發(fā)事件。C.員工離職證明造假入職時(shí)被部門主管識(shí)破也屬于重大突發(fā)事件。D.重大突發(fā)事件發(fā)生后，當(dāng)事人需立即向軟通的直接上級(jí)主管報(bào)告，當(dāng)事人及主管不得隱瞞或捂蓋子。您的答案:A,B,D38.(多選題)2/2損害客戶網(wǎng)絡(luò)和用戶隱私的行為有哪些

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。A.

非法獲取、泄露、篡改、毀損、出售或非法向他人提供客戶或客戶員工的通信內(nèi)容、個(gè)人數(shù)據(jù)和信息。B.

未經(jīng)客戶授權(quán)，訪問客戶系統(tǒng)和設(shè)備，收集、持有、處理、修改客戶網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備中的數(shù)據(jù)和信息，泄露和傳播客戶的數(shù)據(jù)和信息。C.

在產(chǎn)品的開發(fā)、交付或服務(wù)中植入任何惡意代碼、惡意軟件、后門、制造或傳播病毒等違法行為。D.

未經(jīng)客戶授權(quán)，與他人分享客戶賬號(hào)密碼或其他授權(quán)登錄憑證。您的答案:A,B,C,D39.(多選題)2/2侵犯他人商業(yè)秘密或違反保密義務(wù)的行為有哪些

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。A.明知或應(yīng)知屬于非法獲取的他人保密信息，而對(duì)這些信息進(jìn)行保存、使用、傳播。B.未經(jīng)書面授權(quán)，超出協(xié)議約定使用他人代碼、文檔及其他保密信息、或披露給授權(quán)范圍外的人員。C.未經(jīng)書面授權(quán)，對(duì)他人的保密信息進(jìn)行拍攝、錄像、拷貝或其他形式的復(fù)制行為。D.未經(jīng)書面授權(quán)，將含有他人保密信息的設(shè)備等物品帶出他人實(shí)驗(yàn)室、辦公室、展廳、機(jī)房等場(chǎng)所。您的答案:A,B,C,D40.(多選題)2/2

關(guān)于BCG的論述哪個(gè)是正確的

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。A.公司用正式的書面形式，告訴員工什么可以做、什么不可以做。B.BCG與普通員工無關(guān)。C.公司通過這套準(zhǔn)則讓員工明白，這里的企業(yè)文化認(rèn)為，什么是道德的，什么是不道德的。D.如果非要去做違反BCG的事情就一定會(huì)受到處罰。您的答案:A,C,D41.(判斷題)1/1發(fā)現(xiàn)他人違規(guī)行為，向安全合規(guī)部舉報(bào)郵箱舉報(bào)，情況屬實(shí)的會(huì)獲得一定數(shù)額的獎(jiǎng)金。A.正確B.錯(cuò)誤您的答案:A42.(判斷題)1/1為了報(bào)銷需要，報(bào)銷人在外購買發(fā)票時(shí)誤購買了假發(fā)票，報(bào)銷人因?yàn)椴恢榫涂梢圆怀袚?dān)責(zé)任。A.錯(cuò)誤B.正確您的答案:A43.(判斷題)1/1客戶員工推薦新員工入職軟通后，軟通員工將推薦招聘獎(jiǎng)金轉(zhuǎn)贈(zèng)給客戶員工不屬于違規(guī)行為。A.錯(cuò)誤B.正確您的答案:A44.(判斷題)1/1未經(jīng)客戶方事先書面同意，組織客戶方人員參加旅游、高消費(fèi)娛樂、以旅游為目的在風(fēng)景區(qū)召開的會(huì)議是違規(guī)行為（客戶方承擔(dān)費(fèi)用的除外）。A.錯(cuò)誤B.正確您的答案:B45.(判斷題)1/1收集私存他人的客戶賬號(hào)密碼并用于非工作目的是內(nèi)控與BCG一級(jí)違規(guī)行為。A.錯(cuò)誤B.正確您的答案:B46.(判斷題)1/1向參與考試人員透露包括但不限于如心理測(cè)評(píng)答案、筆試和機(jī)試試題及答案是一級(jí)內(nèi)控與BCG違規(guī)行為。A.錯(cuò)誤B.正確您的答案:A47.(判斷題)1/1考試人參加客戶項(xiàng)目考試作弊被查獲，考試人將按內(nèi)控與BCG一級(jí)違規(guī)處罰。A.正確B.錯(cuò)誤您的答案:A48.(判斷題)1/1員工違反內(nèi)控與BCG規(guī)定被查處，主管不承擔(dān)責(zé)任。A.正確B.錯(cuò)誤您的答案:B49.(判斷題)1/1與客戶存在關(guān)聯(lián)關(guān)系故意隱瞞不報(bào)是二級(jí)內(nèi)控與BCG違規(guī)行為。A.正確B.錯(cuò)誤您的答案:A50.(判斷題)1/1如員工或部門主管對(duì)重大突發(fā)事件隱瞞不報(bào)，造成嚴(yán)重后果