付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
使用班級:13秋各班級班級:姓名:(請不要在密封線內(nèi)答題——第二 使用班級:13秋各班級班級:姓名:(請不要在密封線內(nèi)答題《職業(yè)道德與法律》期末考試試題(實訓基地)答題規(guī)定:請將第一、二、三題答案寫在背面的表格里閱卷人得分一、判斷是非題(對“√"、錯“×”,每小題3分,共30分)1。交往禮儀的核心是尊重和和諧.()2。要做到省察克治,先要學會省察.()3。文明禮貌是人類社會文明程度的重要標記,既體現(xiàn)了對別人的尊重,也體現(xiàn)了個人的自尊與修養(yǎng)。()4人權(quán)是人之所覺得人應當有的權(quán)利。()5.當自己的正當權(quán)益受到非法侵害時,要謀求法律手段解決。()6?!兜茏右?guī)》中有一句話:“見人善,即思齊,縱去遠,以漸躋."意思是:看見別人有好的品德,就要向他學習,哪怕同他相差甚遠,只要堅持下去,慢慢的總會趕上他。這句話的目的是要人們做到“獨慎”.()7。良好職業(yè)形象的打造就是要會懂得修飾自己.()8.成大事者,應不拘小節(jié).()9。道德、紀律、法律都是調(diào)節(jié)人與人之間關(guān)系的重要行為規(guī)范。()10。員工的良好形象是公司形象的最佳代言。()閱卷人得分二、單選題(每小題3分,共30分)1、.即使在個人獨處,無人監(jiān)督的狀況下,也堅守自己的道德信念,不做任何不道德的事.這種道德修養(yǎng)辦法是()A養(yǎng)性B內(nèi)省C慎獨D頓悟2、下列哪項禮儀能夠打造良好的個人印象()A家庭禮儀B交往禮儀C職業(yè)禮儀D個人禮儀3、下列哪項是一種高超的崗位能力,是愛崗盡業(yè)的升華和高層次呈現(xiàn)()A專業(yè)B勤業(yè)C樂業(yè)D精業(yè)4、有關(guān)職業(yè)道德,對的的說法是().(A)職業(yè)道德有助于提高員工職業(yè)技能,增強公司競爭力(B)職業(yè)道德有助于提高勞動生產(chǎn)率,但無助于減少生產(chǎn)成本(C)職業(yè)道德有助于增強公司凝聚力,但無助于增進公司技術(shù)進步(D)職業(yè)道德只是有助于提高產(chǎn)品質(zhì)量,但無助于提高公司信譽和形象5.國家干部遵紀遵法,教師平等看待學生,售貨員公平看待顧客,這是()A助人為樂的社會公德規(guī)定B辦事公道的職業(yè)道德規(guī)定C尊老愛幼的家庭美德規(guī)定D盡業(yè)奉獻的公民道德規(guī)定6。恪守職業(yè)道德是對每個從業(yè)人員的規(guī)定,從業(yè)人員在職業(yè)工作中慎待諾言,表里如一,言行一致,恪守勞動紀律,這是職業(yè)道德中()A愛崗盡業(yè)的基本規(guī)定B辦事公道的基本規(guī)定C誠實守信的基本規(guī)定D服務群眾的基本規(guī)定7。個人能否按照道德規(guī)定去做,核心在于()A內(nèi)心信念B社會輿論C傳統(tǒng)方式D評價方式8、有關(guān)道德評價,對的的說法是().(A)每個人都能對別人進行道德評價,但不能做自我道德評價(B)道德評價是一種純正的主觀判斷,沒有客觀根據(jù)和原則(C)領(lǐng)導的道德評價含有權(quán)威性(D)對一種行為進行道德評價,核心看其與否符合社會道德規(guī)范9、________,就是為父母提供物質(zhì)上、經(jīng)濟上的協(xié)助,負責父母必要的生活費用。
A.贍養(yǎng)B。輔助C.撫養(yǎng)D。孝敬10、我國公民道德建設的核心是()A為人民服務B愛國主義
C
集體主義
D誠實守信閱卷人得分三、多選題(每小題4分,共20分)1。家庭美德的基本規(guī)范是()A尊老愛幼B勤儉持家C夫妻和睦D誠實守信2。“內(nèi)省"要真正做到()
A.嚴于解剖自己,勇于正視自己的缺點B.勇于自我批評,自我檢討C.勇于解剖別人,批評別人D.有決心改正缺點,揚長避短3.個人禮儀的基本規(guī)定是()A誠實守信優(yōu)質(zhì)服務B儀容儀表整潔端莊C服裝飾物搭配得體D言談舉止誠摯大方4.當自己的正當權(quán)益受到侵害或與別人發(fā)生糾紛時,也可根據(jù)選擇非訴訟途徑解決。其中非訴訟解決糾紛的途徑重要有
A.調(diào)解B。上訴C。仲裁D.行政復議5.。下列哪些是依法治國的基本規(guī)定()A有法可依B有法必依C違法必究D執(zhí)法必嚴題號一12345678910答案題號二12345678910答案題號三12345678910答案閱卷人得分四、案例分析題:(此題共20分)小王無錫一家私營公司工作了近兩年,每七天工作六天,經(jīng)常加班但是沒有加班費。5月,與單位訂立了三年的勞動合同
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 幼兒園傳染病疫情報告制度
- 2026新疆機場集團天緣航旅有限責任公司財務部部長招聘筆試備考題庫及答案解析
- 數(shù)據(jù)完備保障維護承諾函8篇范文
- 2026同濟大學附屬養(yǎng)志康復醫(yī)院(上海市陽光康復中心)招聘考試備考題庫及答案解析
- 2026浙江嘉興市海寧市馬橋派出所招聘馬橋街道流動人口協(xié)管員3人筆試參考題庫及答案解析
- 2026福建泉州安溪城建集團有限公司招聘5人筆試模擬試題及答案解析
- 2026新疆博爾塔拉州博樂數(shù)字博州建設運營有限公司招聘3人筆試模擬試題及答案解析
- 2026四川綿陽市江油市總醫(yī)院第一批員額(編外)人員招聘13人考試備考題庫及答案解析
- 2026重慶市西南證券股份有限公司中層管理人員招聘1人筆試模擬試題及答案解析
- 2026山東淄博市淄川區(qū)事業(yè)單位面向大學生退役士兵專項崗位招聘筆試備考題庫及答案解析
- 2026年全國煙花爆竹經(jīng)營單位主要負責人考試題庫(含答案)
- 2026年人力資源共享服務中心建設方案
- JJG(交通) 141-2017 瀝青路面無核密度儀
- DGTJ08-2198-2019 裝配式建筑評價標準
- 2026年中國前列腺電切鏡項目經(jīng)營分析報告
- 2025年國家開放大學《社會研究方法》期末考試復習試題及答案解析
- 幾何形體結(jié)構(gòu)素描教案
- 2025金華市軌道交通控股集團運營有限公司應屆生招聘170人考試筆試備考試題及答案解析
- 2025年鈹?shù)V行業(yè)分析報告及未來發(fā)展趨勢預測
- 安全員(化工安全員)國家職業(yè)標準(2025年版)
- 2025年衛(wèi)健委編制考試題及答案
評論
0/150
提交評論