勞保用品管理制度目的為了加強勞動保護，確保公司每一名員工的人身安全，把工傷事故率降到最低并節(jié)省公司成本；明確勞保用品從資金、采購、儲存到發(fā)放或領用的各環(huán)節(jié)的管理內容和各部門應推行的職責和程序，從而確保勞保用品的質量優(yōu)良、配備充足、使用節(jié)省。2.專項資金2.1根據《安全生產法》等有關條例，生產公司必須為從事特種作業(yè)、普通作業(yè)的員工提供必須的安全防護用品，因此勞保用品專項資金必須確保足額、及時撥付。2.2勞保用品專項資金由公司主管安全的領導對全廠往年的統(tǒng)計數字進行分析總結后對本年度勞動防護專項資金做出預算，經總經理簽字后提交給財務。預算要合理，但根據實際狀況能夠做出調節(jié)。2.3財務應確保勞保用品專項資金的充足，對于勞保用品費用的支付應予以優(yōu)先解決。3.采購3.1各生產車間根據我司的實際需求向主管領導遞交勞保用品請購單。請購單要明確物品名稱、數量、規(guī)格及特別規(guī)定。申請的物品要做到確實是為了滿足大部分員工安全生產需要，而不是員工的福運用品。3.2主管領導根據各生產車間上報申請的勞保用品，進行品種、數量等審核，經審核擬定為合理的、必須的，報總經理同意，總經理簽字后交采購員采購。3.3常規(guī)勞保用品局限性時，由物資庫提出申請報采購部（生產部）審核，由公司主管領導同意后實施。3.4采購員應在采購環(huán)節(jié)確保下列事項：3.4.1采購的任何勞保用品必須是符合國標的合格產品，對于違反此項而造成損失、法律責任由3.4.2采購的任何勞保用品必須符合生產、安全的規(guī)定，涉及質量、功效、性能、外觀、數量等。若該用品未達成必須的規(guī)定的，3.4.3采購要及時，但對于不清晰或模棱兩可的問題采購員應主動與3.4.4在勞保用品的送貨過程中，應確保勞保用品途中的質量，對于由于運輸造成的物品損壞、遺失，應由4.儲存4.1勞保用品的儲存由物資庫負責，倉管人員要確保倉庫的安全、整潔，以適于勞保用品的寄存和保質期。4.2對于經公司主管領導同意由各車間代領代發(fā)的勞保用品，各生產車間應負責其儲存和安全。對于各生產車間在領取勞保用品后發(fā)生的遺失及損壞，由各車間負責。4.3倉管人員應定時整頓倉庫，確保庫房中的勞保用品分類清晰、擺放有序。4.4為了避免勞保用品混淆或丟失，便于登記管理，由采購部指導倉庫管理人員統(tǒng)一對勞保用品進行有序編號，在發(fā)放時登記下編號、領用人、領用時間等信息（對于已經發(fā)放但尚未編號的用品擇機分批編號），建立員工個人勞保用品領用臺賬（檔案）。5.發(fā)放（領用）5.1流程5.1.1正常發(fā)放。由個人憑領料單（需部門負責人簽字）在指定時間內到物資庫簽字領取，部分用品經主管領導同意可由部門代領代發(fā)代管。新員工入職勞保用品的初次發(fā)放由綜合辦引導或代辦，具體要根據新員工入職崗位，參考公司對應崗位勞保用品發(fā)放原則予以發(fā)放。新員工在收到勞保用品、檢查完好后應予以簽名確認，綜合辦定時與物資庫銜接，將新員工勞保用品發(fā)放狀況記入勞保用品發(fā)放檔案。5.1.2特別物品、特別人員的申請。需經主管領導審核同意方可領用，如需購置應由總經理簽字方可。5.1.3損壞、丟失補辦。下發(fā)到個人的勞保用品由個人保管，個人勞保用品丟失、損壞后應及時補辦，補辦需到財務部辦理交費或扣款手續(xù)，為體現對員工的支持補辦費原則不高于該勞保用品的成本價。對于勞保用品丟失或損壞卻未及時補辦而影響到人身安全的，除接受部門或公司檢查處分外還應承當因此而帶來的一切后果。因工作因素造成損壞的勞保用品，由部門證明經主管領導審批能夠免費補領。5.1.4來賓需要進入車間，佩戴的勞保用品由部門負責臨時向同事或到前臺處申請借調，并對的穿戴方可進入車間，回來后及時歸。5.1.5任何勞保用品的發(fā)放均是為了工作需要，而不是福利待遇，對于不是滿足工作安全需要的，不予發(fā)放和購置。5.1．6物資庫嚴格按使用（發(fā)放）周期及有關規(guī)定發(fā)放，財務部負責監(jiān)管抽查。5.2發(fā)放時間普通發(fā)放時間為每天中午工休時間，新員工為入職當天即時發(fā)放，其它特殊狀況報主管領導批精擬定。5.3發(fā)放領取人領取人普通為本人，統(tǒng)一發(fā)放的物品為車間或有關負責人。5.4發(fā)放原則以下表所示，本表系公司重要部門負責人協(xié)商擬定，經公司主管領導同意能夠對本原則做出合理調節(jié)。項目生產車間管理人員及車間輔助人員備注工作帽2頂/人車間員工用藍色勞保鞋1雙/年(耐用鞋)；電工發(fā)專用電工鞋，實施以壞換新普通鞋改耐用鞋,原則減半發(fā)放手套1雙/月（加厚型膠手套）機修2付/月；檢查、理化試樣人員3付/月括號內所注為手套的規(guī)格、原則，沒有注明的為短式布手套工作服(冬裝)2套/人1套/年工作服(夏裝)2套/人2套/