付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
保密協(xié)議
甲方(用人單位):
乙方(職
工):勞動合同編號:勞動合同期限:
年
月
日至
年
月
日
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《公司管理制度》、國家及地方政府有關(guān)政策法規(guī),甲、乙雙方在遵照正當、公平、自愿的基礎上,經(jīng)雙方協(xié)商一致,為確保對應工作涉及的配方信息和配方資源不被泄露,并避免上述保密信息被濫用,甲乙雙方達成以下合同:一、保密內(nèi)容涉及:1、基料工作中涉及的配方信息和配方資料;2、有關(guān)工作者之間往來配方信息和配方資料;3、有關(guān)工作實施過程中產(chǎn)生的新的配方信息和配方資料;4、經(jīng)甲乙雙方在該有關(guān)工作實施過程中確認的需要保密的其它信息。三、甲方責任1、甲方應根據(jù)有關(guān)工作的規(guī)定,向乙方提供工作必要的基料配方信息和配方資料;2、甲方在以書面形式,向乙方提供配方信息時,能夠進行登記或備案;3、對不再需要保密或者已經(jīng)公開的技術(shù)信息和技術(shù)資料,甲方應及時告知乙方。4、在本合同商定的保密期限內(nèi),甲方如發(fā)現(xiàn)有關(guān)保密信息被泄露,應及時告知乙方,并采用主動的方法避免損失的擴大。5、甲方每年額外向乙方發(fā)放元的特殊津貼,作為乙方的保密津貼。發(fā)放方法為每月固定發(fā)放元,第二年1月15日一次性地發(fā)放元;四、乙方責任1、乙方對甲方提供的全部配方信息和資料負有保密責任,未經(jīng)甲方書面同意不得提供應任何第三方;2、乙方為承當本合同商定的保密責任,應妥善保管有關(guān)的文獻和資料,未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得抄錄、任何配方信息與資料帶離工廠區(qū)域,也不得以其它途徑傳遞甲方配方信息與資料;3、乙方在實施有關(guān)工作過程中,需要向其它部門人員(涉及:生產(chǎn)、技術(shù)、采購等)提供保密信息時,必須獲得甲方的書面許可,或者由甲方負責提供。4、甲、乙雙方解除或終止勞動合同后,乙方不得向第三方公開甲方所擁有的配方信息與資料;5、甲、乙雙方解除或終止勞動合同后,三年內(nèi)不得從事香精香料行業(yè)的工作,五年內(nèi)不得從事同一性質(zhì)的崗位工作,也不得獨立經(jīng)營香精香料業(yè)務;五、違約責任
1、在勞動合同期內(nèi),乙方違反此合同,雖未造成甲方經(jīng)濟損失,但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來麻煩的,甲方有權(quán)對乙方進行調(diào)離涉密崗位、降薪解決;
2、在勞動合同期內(nèi),乙方違反此合同,造成甲方輕微經(jīng)濟損失的,甲方可解除乙方的勞動合同,并追加對應的經(jīng)濟損失賠償;3、在勞動合同期內(nèi),乙方違反此合同,造成甲方較大經(jīng)濟損失的,甲方將終止與乙方的勞動合同,并追加經(jīng)濟損失賠償;構(gòu)成犯罪的,上訴人民法院,依法追究乙方刑事責任
;4、在甲乙雙方解除勞動合同后五年內(nèi),如乙方違反此合同,由乙方賠償由此給甲方產(chǎn)生的一切損失;六、本合同規(guī)定乙方承當保密義務的期限為,自本合同簽字之日起,至甲乙雙方解除勞動合同之后的五年內(nèi),乙方應繼續(xù)推行有關(guān)保密責任。七、雙方在推行合同中產(chǎn)生的糾紛,應通過和諧協(xié)商解決。甲、乙雙方因推行本合同發(fā)生爭議或違約責任的執(zhí)行超出法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,可向本地勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起上訴。雙方商定的糾紛裁決地點上海。八、本合同經(jīng)甲、乙雙方訂立后生效。本合同一式三份,甲方持有兩份,乙方持有一份。甲方(蓋章):_____________乙方(簽名):_____________代表人(簽字):___________身份證號碼(按手膜):_______年________月____日_______
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高職應用化工技術(shù)(精細化工基礎)試題及答案
- 2025年中職城市軌道交通運營服務(應急處理)試題及答案
- 禁毒防艾知識講座課件
- 2025 小學二年級科學下冊了解植物莖的運輸實驗報告總結(jié)課件
- 串聯(lián)電路和并聯(lián)電路(課件)2025-2026學年初中物理人教版九年級全一冊
- 江蘇省海安市實驗中學2025-2026學年度高一上學期1月月考(選修)歷史試題(含答案)
- 2025青海西寧市婦幼保健計劃生育服務中心招募志愿者6人備考題庫附答案詳解
- 2026四川涼山州西昌市人民醫(yī)院招聘臨床護士35人備考題庫及1套完整答案詳解
- 2025年西安市第83中學浐灞第二分校教師招聘備考題庫(含答案詳解)
- 2025黑龍江省水利水電集團有限公司競爭性選聘權(quán)屬單位高級管理人員崗位1人備考題庫完整答案詳解
- 北京市公路工程標準施工電子招標文件(2020版)
- 政府采購法律法規(guī)規(guī)章培訓課件(供應商版)
- 鄉(xiāng)土中國第14章課件
- 綜掘設備安全知識課件
- 《2025年CSCO前列腺癌診療指南》更新要點解讀 2
- 熱源廠鍋爐設備更新改造項目可行性研究報告模板-立項備案
- 金礦礦山合作開采協(xié)議書范本
- 2024-2025學年湖南省懷化市高二上學期期末質(zhì)量檢測英語試卷
- 機器學習原理與應用課件 第1章 概述
- 2024-2025學年重慶市江北區(qū)六年級(上)期末數(shù)學試卷
- 北京市通州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員172人筆試高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
評論
0/150
提交評論