2023年新員工培訓(xùn)發(fā)言稿范文新員工培訓(xùn)發(fā)言稿范文1

今日是我們20xx年新員工第一次到總部培訓(xùn)。我首先是歡迎和期望。今日大家在這里通過一天對公司發(fā)展歷程，企業(yè)文化，公司的管理組織框架的了解，對總部辦公環(huán)境和堂杰工作室的參觀信任大家對錦華裝飾有了更深的相識和體會，肯定能更快更好地融入到我們這個大家庭里來。

今日借這個機會我和大家更多的是共享一下在錦華工作的感受，給你們今后的工作提一些我的建議。

今日的錦華已經(jīng)正在走向成熟，充溢了活力和朝氣，目前是江蘇省內(nèi)第一品牌家裝公司，在將來的3-5年有上市的安排。錦華正在主動拓展外地市場，在向全國一流的家裝公司而努力!為此我們須要一批優(yōu)秀的人才去實現(xiàn)我們的目標(biāo)。今日在座的你們盡管才進錦華時間不長，可能還沒有很好地體會到公司究竟是個什么樣的公司，我可以付責(zé)任的告知大家，你來對了，回家告知你爸爸媽媽，我進了一家好單位!

錦華是一個只要你想干，有實力干好，就會給平臺，給機會的一家好企業(yè)，將來的3-5年你能不能有所建樹關(guān)鍵在于你自己。

當(dāng)然公司的責(zé)任和義務(wù)就是幫助大家成長，實現(xiàn)成人成己共創(chuàng)輝煌!

目前公司在主動外拓的過程中，人才是我們的核心競爭力。所以加大對人才的引進，培育和輸送是公司目前的重要工作之一。對在座的各位來說，今日的培訓(xùn)你能感悟多少是特別重要的!

今日你們站在同一起跑線上，但試想一年二年后的今日你們中間必定有人脫穎而出，也必定會有人更不上公司發(fā)展的步伐，大家應(yīng)當(dāng)了解公司有嚴格的管理制度，有績效考核體系，所以大家要盡快學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)，這對大家都是一視同仁的。

下面我對大家提一些建議：

一、主動融入，盡快適應(yīng)。

二、樹立正確的人生觀和價值觀。

三、重視培訓(xùn)和學(xué)習(xí)

四、四、要有團隊合作精神

五、要有一顆感恩的心。

六，要有志向和行動

七，七、做人要誠信對企業(yè)要忠誠

八、人品和業(yè)績

公司發(fā)展的空間很大，機會許多，所以大家肯定要好好把握現(xiàn)在，我特殊希望從你們中間能涌現(xiàn)出一批將才和帥才，讓我們一起為我們的明天而努力!

新員工培訓(xùn)發(fā)言稿范文2

中心電視臺主持人張泉靈在20xx年北京高校畢業(yè)典禮的演講中，有兩句話對我觸動很大，她說道：“其實在這么多年里我和青年人溝通的時候，有的人會跟我說這樣的話：其實這個世界上有多少人能真正做到自己喜愛的職業(yè)呢？有多少人會把自己喜愛的事情變成自己終身的事業(yè)呢？所謂的勝利不等于名和利的相加，勝利是你內(nèi)心的一個目標(biāo)，在實現(xiàn)的過程中你會無怨無悔，并且無比歡樂。”還有一段話就是：“雖然其實當(dāng)時我并不知道我的前面是什么，但我很清晰我要什么。那就是，機會恒久是給有打算的人的。而打算，其實最根本的一點還在于，你要清晰地知道自己要什么。假如在15年后，要我總結(jié)我的勝利是從哪里來的，我覺得這點是最根本的。因為我清晰地知道我是誰，和我要什么?！?/p>

看完她的演講，我也想到了我自己的教化人生。從事教化事業(yè)6年了，我究竟想要什么呢？想要成為什么樣的老師呢？想要教化、培育出什么樣的學(xué)生呢？

剛參與工作的幾年，我每天都在仔細的完成級組和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)，不敢大意和馬虎，更不敢在工作中打折扣。有時候感到很忙、有時候感到很累、有時候感到很煩、甚至有時候還會迷失自我，也有時候會有些莫名的失落感…但是，一路走來，我也慢慢懂得自己想要些什么了。和大家共享這樣幾個故事：

去年在廣州高考改卷期間，我在QQ簽名上寫須要無線路由器的一個信息，結(jié)果接到了我剛參與工作所帶的09屆高一3班一個學(xué)生的電話，這個學(xué)生我只是做了他高一一年的班主任，之后的生活我們并沒有任何交集，他說他有一個，其次天就給我送過來，我當(dāng)時沒考慮太多就同意了。其次天中午的時候，我從閱卷場出來，外面下了很大的雨，我本以為他就不會過來了，摸索性的撥通了他的電話，結(jié)果他很早就已經(jīng)到了，當(dāng)我見到他的那一刻，內(nèi)心充溢了內(nèi)疚感，他沒有傘，背著雙肩書包，渾身濕透。他連忙的把無線路由器給我就匆忙的走了，說下午還有課要急著趕回去，我要留他吃飯，他說他的學(xué)校在花都，來不及了，以后再聚。我當(dāng)時對從花都到華師大的石牌校區(qū)的距離是個什么概念不是很清晰，后來才得知從他的學(xué)校趕到華師大要有兩個半小時的車程，冒雨來回總共5個小時，飯都沒有吃一口，就為給我送一個無線路由器，每每回想起這件事情我的眼眶都濕濕的。內(nèi)心更是不斷的自我指責(zé)，也無法寬恕自己。后來，他在QQ里給我留言寫道：“祥哥，當(dāng)年你做我班主任的時候，我很不喜愛你，甚至厭煩你，每一次學(xué)校評價班主任的時候我都給你打C或者D來報復(fù)你。后來，我漸漸的起先理解你、起先懂你，但是我卻失去了你，也才真正懂得什么叫做失去了才懂得珍惜，希望祥哥寬恕我當(dāng)年的無知！”

20xx年的元旦那天的0點，我接到了XX屆高三5班在廣州的學(xué)生們的電話，他們一個個的向我送出他們的新年祝愿，我問他們怎么這么晚了還在外面玩，他們說當(dāng)年讀高三的時候我和他們說過，以后XX屆高三5班的學(xué)生逢年過節(jié)只要在一個城市里都要聚一下，因為在那個生疏的城市五班人就成為彼此最親的親人，每逢佳節(jié)倍思親的時候，有了五班這個大家庭的親人陪伴就不會感到孤獨和想家，現(xiàn)在又是家人團聚的時候，我們五班全部在廣州上高校的同學(xué)們聚在一起新年倒數(shù)，度過在外面的第一個元旦，之后他們又非得要通過手機的多方通話功能讓我和在北京、上海、天津、武漢、南京、重慶等地上高校的同學(xué)們一一通話，他們說五班的孩子們就是我在廣東最親的親人，他們送給我的新年禮物就是要通過廣州的中轉(zhuǎn)站，讓我和遍布全國四面八方的五班人共同喜迎新年，電話的那短，他們嘰嘰喳喳的說著想我、感謝我的話語，電話這邊的我卻一個字也說不出，那一晚我失眠了。

今年我又有幸接手了12屆高三5班，又迎來了一批可愛的孩子們，相處一年，他們學(xué)會了如何與人溝通、如何體諒老師和父母的辛苦。20xx年的老師節(jié)，他們給每位老師買了一個特性化的水杯，每次在老師上課或者值晚修之前都把水杯里倒好水、風(fēng)扇擺放好，這樣為老師倒水的事情堅持了一年從未間斷過，現(xiàn)在高考備考進入到了沖刺階段，五班的孩子們甚至擔(dān)憂我上課辛苦，在我上課的時候在講臺上打算了凳子，也讓我體會到了高校教授般坐著講課的待遇...

前幾天五一勞動節(jié)一個學(xué)生給我發(fā)來這樣的短信：“今日是勞動節(jié)，讓我想到了祥哥你的辛苦，是你讓我們漸漸懂事、漸漸成熟，我肯定會加倍努力考入名校，讓你在12年的9月走在各大名校里從大一到大四都有李家軍的身影！”

是啊，今年對我來說是特別有意義的一年，我?guī)У?9屆學(xué)生讀大四、10屆學(xué)生讀大三、XX屆學(xué)生讀大二、12屆學(xué)生讀大一。每每想到這些，就華蜜地告知自己：這，就是我想要的！這，才是我想要的！這樣的學(xué)生們，才是我想教化和培育的！

那些年，對生活有著埋怨卻又如此感謝

那些年，曾付出自己全部的努力

那些年，也追求過自我價值和生命的意義

那些年，那些學(xué)生，那些往事，那段故事，永恒下去…留在心底…

新員工培訓(xùn)發(fā)言稿范文3

尊敬的老師，敬愛的同學(xué)們，此刻請允許我還這樣稱呼大家，為期一周的08屆新員工入職培訓(xùn)到今日就要暫告一段落了，這段充溢而開心的經(jīng)驗讓我們受到了人生中第一次重大轉(zhuǎn)折的職業(yè)洗禮，在培訓(xùn)中我們傾聽了辛總對企業(yè)文化高屋建瓴又深化淺出的'講解闡述，我們感受到冷總一點也不冷，很暖和也很親切，我們接受著丁老師每天的問候，我們的回答‘好，很好，特別好’已經(jīng)成了我們新的職業(yè)寫照，還有蘇老師熱忱爽朗的笑聲，袁經(jīng)理從電影中賜予的深刻啟迪，準(zhǔn)媽媽老師的不辭勞苦早來晚走，點點滴滴等等等等，我們都不會遺忘，是你們的關(guān)懷培育讓我們健康成長、快速成才、獲得勝利，在此請允許我代表全部參與培訓(xùn)的同事們向各位領(lǐng)導(dǎo)各位老師表示誠心的感謝！祝福你們工作順當(dāng)，健康快樂！

在由一名單純的學(xué)生成長到一位職業(yè)的社會人的最關(guān)鍵的時候，入職培訓(xùn)有備無患地給我們帶來了這種再成長過程中所必需的種種養(yǎng)料，企業(yè)文化的熏陶、公司領(lǐng)導(dǎo)的厚望、資深專家的指引以及各部門負責(zé)人規(guī)章制度的講解和工作生活的切身體會，對于我們相識浪潮融入浪潮服務(wù)浪潮受益于浪潮有著切實的現(xiàn)實意義和巨大的促進作用，我們也肯定會不負眾望，在今后的學(xué)習(xí)工作中打好堅實的專業(yè)基儲培育良好的團隊意識，保持可持續(xù)的學(xué)習(xí)實力，腳踏實地、精益求精、開拓創(chuàng)新、充溢熱忱。

今日之浪潮，已是中國領(lǐng)先的計算平臺與it應(yīng)用解決方案供應(yīng)商，同時，也是中國最大的服務(wù)器制造商和服務(wù)器解決方案供應(yīng)商，用戶遍及金融、通信、政府、教化、制造業(yè)、煙草等行業(yè)和部門。公司現(xiàn)在已經(jīng)成長為軟硬件一體化、經(jīng)濟效益社會效益并重、國內(nèi)頂尖國際知名的創(chuàng)新型、市場化股份制公司，我們?yōu)檫x擇浪潮而感到無比驕傲，也請領(lǐng)導(dǎo)們老師們信任，浪潮也會為選擇了我們而感到愈加傲慢！

太陽每天都為我們升起，新的將來讓我們充溢希望，讓我們在浪潮這片廣袤的海洋揚帆遠航！

新員工培訓(xùn)發(fā)言稿范文4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

今日，我作為房產(chǎn)員工代表發(fā)言，感到特別榮幸。我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，感謝各位同事對我的信任與支持!

俗話說:有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越!我依舊記得，從報到的第一天起，公司的領(lǐng)導(dǎo)和顧問剛好為我們新員工進行了入職培訓(xùn)、指導(dǎo)，使我們了解公司的經(jīng)營管理理念，也使我們懂得提高員工的綜合素養(yǎng)，既是集團領(lǐng)導(dǎo)寄于的厚望，也是每位員工應(yīng)具備的素養(yǎng)。

自那時以來,我們已經(jīng)進入了新角色,適應(yīng)新崗位,并漸漸融入這個群體,沐沐浴著勤勉細致和嚴謹履行崗位職責(zé)的工作作風(fēng)，體驗著誠懇謙遜的處事之道，感受著不經(jīng)風(fēng)雨，怎見彩虹的豪邁激情。

作為公司的一員，我們對自己的將來充溢信念!我們會接著努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，提高個人綜合素養(yǎng)，同時，也期盼發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值，為公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈努力!

在將來的日子里，只有不斷提高自身的綜合素養(yǎng)，才能將原有的理論學(xué)問與現(xiàn)場實踐充分結(jié)合起來。學(xué)習(xí)如何分解工作任務(wù)，識別責(zé)任主體，明確工作要求，親密協(xié)作與協(xié)調(diào)，以務(wù)實的看法，精益求精的看法做好各項工作。

學(xué)習(xí)進齲目前，我們所面臨的是學(xué)問日益更新的時代，僅僅靠現(xiàn)有的學(xué)問，不能解決新出現(xiàn)的問題。我們不僅要向書本學(xué)，更重要的是，要在工作實踐中不斷總結(jié)閱歷，采納干脆和間接的方式，駕馭各種本事，爭做企業(yè)精英，為各級領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策。

雖然工作有困難也有艱苦，但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴，以主子翁的心態(tài)來仔細做好該做的每一件工作，以迎接明天挑戰(zhàn)的心態(tài)來努力學(xué)好該學(xué)的學(xué)問，我堅信，我們公司肯定能夠披荊斬棘順當(dāng)?shù)竭_志向的彼岸!

感謝大家!

新員工培訓(xùn)發(fā)言稿范文5

同志們：

今日把大家召集到一起，舉辦新進人員崗前培訓(xùn)班，一方面，使大家了解一下我們醫(yī)院的概況、醫(yī)院文化以及有關(guān)規(guī)章制度；另一方面，對大家進行醫(yī)學(xué)學(xué)問和醫(yī)療服務(wù)的初步培訓(xùn)。這既是一次難得的學(xué)習(xí)機會，也是大家相互相識和了解醫(yī)院的機會。你們的到來，使我們醫(yī)院這個大家庭又增加了新成員、補充了-新血液、帶來了新希望。我代表院黨委及全院干部職工對你們表示熱情的歡迎和慶賀！

首先，向大家介紹醫(yī)院基本概況。**醫(yī)院始建于1946年，至今已走過了60余年的歷程，經(jīng)過幾代人的不懈探究追求，醫(yī)院從小到大，從弱到強，從一所簡易戰(zhàn)地醫(yī)院發(fā)展成為菏澤市規(guī)模最大的一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、急救和技術(shù)指導(dǎo)于一體的大型三級綜合性現(xiàn)代化醫(yī)院，是山東高校醫(yī)學(xué)院、泰山醫(yī)學(xué)院探討生培育基地，是濟寧醫(yī)學(xué)院、泰山醫(yī)學(xué)院、濱州醫(yī)學(xué)院、菏澤醫(yī)專、菏澤家政職業(yè)學(xué)院的臨床教學(xué)基地，擔(dān)負著**市八縣二區(qū)九百五十萬人民及鄰近省、市部分群眾的醫(yī)療保健任務(wù)。

醫(yī)院占地面積60畝，建筑面積12萬m2，現(xiàn)擁有總資產(chǎn)6.88億元，固定資產(chǎn)3.19億元，開放床位1300張。年門診量60萬人次，年住院病人4.5萬人次，手術(shù)1.2萬人次。今年上半年門診量34.8萬人次，住院病人23180人次、手術(shù)6493例，其中腔鏡手術(shù)246例，放射介入手術(shù)720例，心臟介入手術(shù)303例。全院現(xiàn)有在崗職工1384人，加上今日參與培訓(xùn)的在座的同學(xué)們，在崗職工規(guī)模將達到1632人，其中高級職稱253人，中級561人，博士探討生4人、碩士探討生134人?，F(xiàn)有兩人享受國務(wù)院特別津貼，46人為省專業(yè)委員會委員，8人為碩士生導(dǎo)師，13人為市級專業(yè)技術(shù)拔尖人才。

醫(yī)院設(shè)有34個臨床科室，20個醫(yī)技科室，23個職能科室?，F(xiàn)擁有省級醫(yī)療質(zhì)量示范科室1個（血液內(nèi)科），市級醫(yī)療質(zhì)量示范科室4個（血液內(nèi)科、消化內(nèi)科、口腔科、普外二科），優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范科室16個。

為全面提高醫(yī)療工作質(zhì)量，醫(yī)院實行多種方式更新和增加醫(yī)療設(shè)備，現(xiàn)擁有64排螺旋CT、1.5T超導(dǎo)磁共振、全數(shù)字化乳腺機、瓦里安Clinac23EX15兆電子直線加速器、X線刀、瑞士羅氏PP全自動生化分析儀、美國產(chǎn)數(shù)字減影系統(tǒng)、大型C臂血管造影系統(tǒng)、數(shù)字放射攝影系統(tǒng)等萬元以上醫(yī)療設(shè)備400余臺(套)，為醫(yī)院快速發(fā)展插上了高科技的翅膀。

醫(yī)院堅持科技興院的發(fā)展之路，先后開展的冠狀動脈造影成形及支架放置術(shù)、心臟搭橋術(shù)、內(nèi)鏡下逆行胰膽管造影術(shù)（ERCP）、骨髓移植術(shù)、單克隆抗體臨床應(yīng)用、門靜脈高壓癥的各種分流手術(shù)、髂（肋）骨移植治療下頜骨腫瘤及缺損等新技術(shù)均達省內(nèi)同級醫(yī)院先進水平。近3年來，我院共獲得省、市科技進步獎39項，其中省科技進步三等獎1項；市科技進步一等獎1項，二等獎23項，三等獎XX項；獲省、市重點立項科研課題2項，發(fā)表論文200余篇，主編、參編醫(yī)學(xué)專著13部。

醫(yī)院堅持以病人為中心、以質(zhì)量為核心的辦院方針，不斷強化內(nèi)部管理，深化醫(yī)院改革，堅持全程化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以一流的技術(shù)、一流的設(shè)備、一流的服務(wù)、一流的管理服務(wù)于社會，贏得了社會各界的廣泛贊譽，連續(xù)多年被省、市衛(wèi)生主管部門評為先進集體、精神文明先進單位。我們要接著發(fā)揚這一優(yōu)良傳統(tǒng)，一心一意為廣闊群眾服務(wù)。

其次，是“十二五”發(fā)展規(guī)劃和遠景規(guī)劃。“十二五”時期主要發(fā)展目標(biāo)：醫(yī)院擴建，根據(jù)三甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，在**老校區(qū)建成20萬平方米的門診、急診、醫(yī)技、科研、病房綜合大樓，力爭用五年的時間醫(yī)療用房達到25萬平方米，開放床位增加到3000張；5年內(nèi)引進臨床各專業(yè)博士30人，臨床各專業(yè)及藥、護、技、檢等專業(yè)碩士300人；病區(qū)由36個增加到72個；各臨床科室技術(shù)達到全市一流水平，爭取3-5個專業(yè)邁入省級重點學(xué)科行列；五年內(nèi)年門診量達到100萬人次，出院病人8萬人次，各類手術(shù)4萬臺次，醫(yī)院年業(yè)務(wù)收入突破10億元，進入全省地市級醫(yī)院中等偏上行列，其它醫(yī)療、檢查、護理任務(wù)指標(biāo)均達到“三級”甲等醫(yī)院要求，整體提升**衛(wèi)生事業(yè)水平，為**人民群眾的身體健康保駕護航，初步形成蘇魯豫皖四省交界地區(qū)醫(yī)療服務(wù)高地?！笆濉逼陂g，在**東區(qū)征地1000畝，再建設(shè)20xx張床位規(guī)模、以康復(fù)保健、老年病、慢性病治療為主的分院。

最終，對大家提幾點希望。從學(xué)校來到醫(yī)院，從一名學(xué)生成為一名醫(yī)務(wù)工作者，這是你們?nèi)松牡缆飞系囊粋€重要轉(zhuǎn)折、一個嶄新起點、一個珍貴機遇，為了幫助大家走好這人生的關(guān)鍵一步，盡快地融入醫(yī)院這個大家庭，適應(yīng)各自的工作崗位，成為一名合格的醫(yī)院職工，我向大家提出三點希望：即“三愛”、“三學(xué)”、“三負責(zé)”。

一、珍惜來之不易的就業(yè)機會，做到愛醫(yī)院、愛崗位、愛患者。

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是一項特別的事業(yè)、一項崇高的事業(yè)。正是有了一代又一代前輩的無私奉獻和堅韌拼搏，我們的醫(yī)院才有了今日的蒸蒸日上，特殊是你們趕上了醫(yī)院建院以來的巨變時期――新綜合病房大樓已投入運用，“十二五”發(fā)展規(guī)劃和遠景規(guī)劃雄偉藍圖已制定，醫(yī)院將進入快速發(fā)展的時期，就醫(yī)環(huán)境將會越來越好。可以說，醫(yī)院今日的發(fā)展成果來之不易，希望同志們珍惜今日的就業(yè)機會，切實做到“三愛”，一是愛醫(yī)院。我靠醫(yī)院生存，醫(yī)院靠我發(fā)展。這是我們?nèi)焊刹柯毠さ墓沧R。希望你們像愛自己的家一樣愛我們的醫(yī)院，時時到處維護醫(yī)院形象、維護醫(yī)院利益。二是愛崗位。大家經(jīng)過一段時間集中的培訓(xùn)后，將走上各自的崗位。崗位沒有大小，不分好孬。希望你們把崗位當(dāng)成職業(yè)，把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)，立足崗位做貢獻，讓你們的人生價值在崗位上閃光，為醫(yī)院的發(fā)展努力發(fā)揮聰慧才智。三是愛患者?；颊呤俏覀兊囊率掣改??；颊呤亲铐氁覀兙粗睾完P(guān)愛的人。因此，我們要用真心呵護患者、用愛心暖和患者、用熱心幫助患者，讓他們感受到家一般的暖和。

二、盡快轉(zhuǎn)變角色，加倍努力學(xué)學(xué)問、學(xué)服務(wù)、學(xué)做人。

大家從學(xué)校畢業(yè)后并不意味著學(xué)習(xí)的終結(jié)，仍要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。一是學(xué)學(xué)問。要勤學(xué)、善學(xué)、會學(xué)，通過學(xué)習(xí)，打好基礎(chǔ)，駕馭本事。當(dāng)務(wù)之急是學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，打牢扎實的業(yè)務(wù)功底。通過學(xué)習(xí)，達到由擁有文憑向擁有實力轉(zhuǎn)變，同時要由階段學(xué)習(xí)向終身學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，在學(xué)習(xí)中快速轉(zhuǎn)變角色、提高素養(yǎng)。二是學(xué)服務(wù)。醫(yī)院是服務(wù)性行業(yè)，醫(yī)院的生存和發(fā)展一靠技術(shù)、二靠服務(wù)，學(xué)習(xí)學(xué)問的最終目的也是為了服務(wù)于病人、服務(wù)于醫(yī)院、服務(wù)于社會，同志們要切實樹立以病人為中心的服務(wù)意識和病人至上的理念，學(xué)習(xí)為病人服務(wù)的技術(shù)，一切為了病人，一切服務(wù)于病人。三是學(xué)做人。要成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者，首先應(yīng)當(dāng)學(xué)會做人，要有愛人如己的胸懷，要有待人誠信的行動，要有樂于奉獻的精神。要向老同志虛心學(xué)習(xí)、請教，還要學(xué)會與同事、同行的合作，不自以為是、不盲目自大，形成和諧、融洽的人際關(guān)系，以團結(jié)形成合力，以合力共謀發(fā)展。

三、切實樹立責(zé)隨意識，時刻牢記為患者負責(zé)、為自己負責(zé)、為醫(yī)院負責(zé)。

我們面對的服務(wù)對象是正在承受疾病熬煎的患者，工作中稍有疏忽，就可能會造成差錯，我們工作1％的失誤對于患者來說就是100％的損失。因此，大家務(wù)必樹立起“責(zé)任重于泰山”的意識：一是為患者負責(zé)。醫(yī)療護理行為是把雙刃劍，措施得當(dāng)，可以治療疾病、促進康復(fù)；措施不當(dāng)，反而加重疾病、損害健康。所以，我們要以對患者高度負責(zé)的精神，仔細對待每一位患者，做好每一項技術(shù)操作，把小事做細，把細事做透。細微環(huán)節(jié)見證品質(zhì)，細微環(huán)節(jié)確定成敗。把每一件簡潔的事情做好就是不簡潔，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。二是為自己負責(zé)。俗話說，沒有規(guī)則，不成方圓。作為醫(yī)院的一名職工，都要遵守醫(yī)院的規(guī)章制度和操作規(guī)程。我們醫(yī)院已經(jīng)修訂了一套完整的《規(guī)章制度》，裝訂成冊后發(fā)給大家，希望同志們仔細學(xué)習(xí)，嚴格遵守。同時，在政治上要嚴格要求，聽從院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，主動參與團組織或黨組織生活，在醫(yī)院各項活動中施展你們的才華，為醫(yī)院爭光添彩。三是為醫(yī)院負責(zé)。醫(yī)院是我家，發(fā)展靠大家。院興我榮，院衰我恥。希望同志們從現(xiàn)在起，樹立起主子翁意識，把自己的前途和醫(yī)院的命運緊緊地連起來，主動為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展獻計獻策、貢獻力氣。

當(dāng)前，醫(yī)院已進入二次創(chuàng)業(yè)期，全院干部職工正在同心同德，迎接前進道路上的困難和挑戰(zhàn)。希望大家在將來的工作中，以“仁愛、敬業(yè)、精進、務(wù)實”的院訓(xùn)為指導(dǎo)，學(xué)學(xué)問、長本事、出成果，早日成為一名合格的醫(yī)院職工，為醫(yī)院的健康、和諧、快速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻！

感謝大家。

新員工培訓(xùn)發(fā)言稿范文6

敬重的領(lǐng)導(dǎo)及同事們，你們好!

初進公司時，集團人力資源部為我們新員工舉辦了為期兩天的培訓(xùn)，主要介紹了傳化集團的發(fā)展歷程及各子公司的概況，支配老員工與我們進行思想溝通。其中給我印象最深刻的是傳化的社會責(zé)任感理念。從那刻起，我就有了自己的奮斗目標(biāo)--融入傳化，并與傳化共成長。

20xx年3月初，公司增白劑CPS受到一家助劑廠的強大沖擊，市場如戰(zhàn)場，如不盡快實行應(yīng)對措施，市場份額有可能快速下降。全公司上下特別重視，從領(lǐng)導(dǎo)到銷售、應(yīng)用技術(shù)服務(wù)、開發(fā)、生產(chǎn)人員都參加了這場"戰(zhàn)斗"，我作為應(yīng)用技術(shù)服務(wù)人員，幫助銷售員、產(chǎn)品經(jīng)理參加了在紹興地區(qū)進行CPS-A的取樣、試樣、確認、銷售、大面積推廣以及最終的替換工作。記得CPS-A小樣剛出來時，急待試樣，我馬上通知銷售員，立刻聯(lián)系好其次天中午在紹興一家印染廠試樣。等我們趕到時，發(fā)覺另外兩家助劑廠的銷售員和技術(shù)員也在那里。是剛好來送貨?還是印染廠早已通知?是禍?是福?產(chǎn)品剛剛出來就要與對手短兵相接，赤膊相見，這是我們始料未及的。"既來之，則安之"，反正產(chǎn)品遲早要競爭，還不如早見分曉。容不得半點遲疑，靠著對公司產(chǎn)品質(zhì)量的高度信任和多次小樣試驗后的閱歷，我們特別自信。從向印染廠技術(shù)主管介紹CPS-A的特點、用法、用量、應(yīng)用性能到運用中要留意的問題;從產(chǎn)品稱料、進布、進料、出缸剪樣到定型，我們始終盯著試樣的各個工序。太陽已下山了，工人們和另助劑廠家人員都去吃飯了，唯獨我們傳化的技術(shù)員、銷售員