第頁共頁公司年會活動籌劃方案目錄(15篇)公司年會活動籌劃方案目錄篇一公司全體人員及嘉賓三、抽獎規(guī)那么：(測算?)所有與會人員憑編好號碼的入場券進入會場，入場券為正副2聯(lián)券，正副券號碼一樣。入場時將副券撕下，放入事先準(zhǔn)備好的抽獎箱內(nèi)，主券自己留好。抽獎時由指定人員從抽獎箱內(nèi)抽取幸運號碼，如主券號碼與抽取的.幸運號碼一樣即中得對應(yīng)獎項。抽取幸運獎：將從0-9編好號碼的乒乓球放入抽獎箱1，由指定產(chǎn)線負責(zé)人抽取2個乒乓球，入場券號碼尾數(shù)與乒乓球號碼一樣即為中獎，如抽取的乒乓球號碼為6，那么入場券號碼尾數(shù)為6的全部視為中獎。主持人宣讀中獎號碼，年會完畢后中獎人員至后臺。1、抽獎過程中應(yīng)配置背景音樂，音樂要動感謝情，以營造氣氛。2、因幸運獎中獎人員較多，獎品待年會完畢后領(lǐng)取。3、各獎項分階段抽取，按照年會時間及流程合理安排中間間隔時間。4、安排合影。公司年會活動籌劃方案目錄篇二企業(yè)年會籌劃是企業(yè)年會活動的根本。作為一年一度必須舉行的公司年會，每家企業(yè)都給予了不同程度的重視，企業(yè)年會不僅是企業(yè)一年來的總結(jié)、回憶和來年的方案和展望，更是提升企業(yè)文化、鼓勵員工、答謝客戶等最好的方式，同時中國人自古都有過年的傳統(tǒng)，企業(yè)年會也算是企業(yè)的一個類似的傳統(tǒng)節(jié)日吧。企業(yè)年會既然如此重要，那么企業(yè)年會籌劃便更要做充分準(zhǔn)備了，好的年會總離不開前期籌劃的。公司年會籌劃包括很多內(nèi)容，例如：年會的主題、年會形式、年會流程、年會游戲、年會演出、年會預(yù)算等，這里主要針對前四項做概述：1、年會主題：年會主題是整場年會活動的主旨，是提綱攜領(lǐng)的線索和靈魂，同時也是年會形式、內(nèi)容創(chuàng)作的方向標(biāo)。年會籌劃公司在創(chuàng)作年會主題之前需要對本次活動的主辦方公司背景、年會目的和要求、年會大概的預(yù)算等做充分的理解，以便于籌劃出符合公司且具沖擊力的年會主題;2、年會形式：年會形式是年會活動的組成局部，是年會主題得以表達的關(guān)健。年會的'形式一般有文藝演出節(jié)目、游戲、頒獎等環(huán)節(jié)，對于求新的年會籌劃來說，年會形式創(chuàng)新成了必不可少的一項;3、年會流程：年會流程是企業(yè)年會活動經(jīng)過統(tǒng)籌和排序后的執(zhí)行工作表，它是年會執(zhí)行的根據(jù)。年會流程必須是根本年會籌劃，并且在執(zhí)行細節(jié)中可以順利施行的，這需要對年會各環(huán)節(jié)做根本的理解;4、年會游戲：年會游戲是年會形式中的一局部，在公司年會活動充當(dāng)著重要的角色。年會游戲的種類很多，有團隊游戲、互動游戲、搞笑游戲等，年會游戲是年會活動中較為重要的一項，對有效的活潑現(xiàn)場氣氛，年會游戲除了游戲本身有趣且好施行外，還需要游戲的主持人有較高的現(xiàn)場互動才能。年會籌劃是項專業(yè)的活動，年會籌劃公司也應(yīng)該有標(biāo)準(zhǔn)的效勞流程方能做好年會籌劃工作。華銳年會籌劃公司專業(yè)服程大致可分為以下幾項：1、面訪溝通：無論哪類活動，籌劃前必須與主辦方做好充分的溝通以理解工程和公司背景?；I劃并非天馬行空的藝術(shù)創(chuàng)意，也不是紙上談兵的夸夸其談，我們出的任一籌劃方案必須是依附客戶公司背景、年會背景和客戶方要求的;2、初步建立合作意向：雙方經(jīng)過充分溝通對本次工程和雙方公司資質(zhì)有初步理解之后，雙方確立初步合作意向;3、年會籌劃初案：在雙方初步確定合作意向后，我們會成立專門的工程組，就本次年會活動做框架性的創(chuàng)意和籌劃;4、年會效勞合同的簽訂：年會籌劃初案整體上得到了客戶方的認可，此時需要雙方簽訂年會效勞合同并支付首付款;5、年會執(zhí)行方案確實認：在籌劃初案的根底上進展深化、細致的執(zhí)行方案確認;6、工程進度安排：在年會舉辦前要進展各項工作的籌備和確認，物料制作、演員選定、演出編排、布展等;7、現(xiàn)場執(zhí)行：年會活動現(xiàn)場，幾大工程小組全程執(zhí)行，確保年會活動萬無一次;8、撤場，年會圓滿完畢：年會舉辦完畢后，清理現(xiàn)場，結(jié)清款項，年會圓滿完畢。公司年會活動籌劃方案目錄篇三不管是做牛做馬了一年，還是混吃混喝了一年，一到年末，上班族最大的話題必是年終福利，誰都渴望能得到意外的驚喜。不過這也是老板們和行政部一年中最絕望的時期，一個出錢一個出力，只為年尾大伙玩好吃好鈔票拿好!年終獎這項最“實在”的年底福利到底怎么算，紅包里那個數(shù)終究是多少都成為每個職場人最關(guān)心的事情。大家都恨不得一拿到紅包就去廁所拆開來數(shù)一下。年會最大的看點就是精彩的搞笑節(jié)目，大家都開場展現(xiàn)平日不為人知的一面，讓人大跌眼鏡地各出囧招，想盡各種主題，為了部門的榮譽豁出去一戰(zhàn)!最奢侈的一項福利了，特別是境外游更是羨煞旁人，當(dāng)然不是所有公司都有這樣的大獎哦。抽到的人不僅年假不浪費、費用也公司全包，即使是近郊游都比坐在辦公室來的強!今年假如要在年會上跳舞的話，那“nobody”絕對是大熱門!動作也現(xiàn)成的已經(jīng)給你安排好了，無論男女都能跳!關(guān)鍵就是一個“敢”字。為了不要和已有的“nobody”重復(fù)，我們來點新意，改改歌詞，描寫下工作生活，再給老板拍個馬屁，這樣的.節(jié)目不紅，誰紅?年會上最容易搞笑的就是各類模擬。從外形、服飾、語氣、小動作都要到位。不過單人的模擬就少了點刺激，我們不妨來個同類名人pk。比方“乃一組特”周立波pk“不差錢”小沈陽，“____”柏萬青pk“相伴到黎明”的萬峰，演好了，觀眾不笑絕對是沒道理的!公司年會活動籌劃方案目錄篇四獎勵優(yōu)秀節(jié)目，做到相對公正公平。尊重領(lǐng)導(dǎo)意見，同時聽取群眾意見。進步員工積極性，提升節(jié)目質(zhì)量，讓我們的`年會更精彩。20xx年1月25日13：00-21：00(8小時)晚會地點：元一希爾頓張斐、陳紅艷、孫濤、范悅、慈姍姍、謝梅、李秀榮、夏方芳分數(shù)統(tǒng)計：佘紅娟1、評分標(biāo)準(zhǔn)：每個節(jié)目總分值100分(內(nèi)容及形10分;表演狀態(tài)30分;表演效果30分;形象氣質(zhì)10分;連接性10分;人氣10分);本次年會節(jié)目一等獎、二等獎、三等獎將會根據(jù)評委分數(shù)的上下評選年會節(jié)目名次及獎項，其他特色獎項由各評委按照各獎項評選標(biāo)準(zhǔn)進展挑選，得票數(shù)最多者獲獎。分數(shù)或得票數(shù)一樣時進由評委組行后續(xù)投票挑選。2、評分細那么：公司年會獎品方案3、計分方法：3.1各評委根據(jù)以上評分標(biāo)準(zhǔn)，客觀、公正地評出各節(jié)目得分。3.2本次評選以100分為分，最低基準(zhǔn)分為60分，所有節(jié)目必須高于基準(zhǔn)分才可參與評獎。3.3去掉一個分與一個最低分，余下取平均值為節(jié)目最后得分。3.4年會總共分為三個篇章，每個篇章完畢主持人公布該篇章各節(jié)目分數(shù)。3.5節(jié)目分數(shù)一樣時由評委組進展投票仲裁決定名次。3.6本次年會節(jié)目一等獎、二等獎、三等獎將會根據(jù)評委分數(shù)的上下評選年會節(jié)目名次及獎項，其他特色獎項由各評委按照各獎項評選標(biāo)準(zhǔn)進展挑選，在評選特色節(jié)目時，每個特色獎項每個評委只能選一個節(jié)目，得票數(shù)最多者獲獎。分數(shù)或得票數(shù)一樣時進由評委組行后續(xù)投票挑選。1：年會結(jié)尾根據(jù)節(jié)目分數(shù)上下及特色獎項得票數(shù)評選節(jié)目名次及獲獎;2：領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)獎狀及獎品。公司年會活動籌劃方案目錄篇五保險就是保障生活的一種最好的方式。如今，保險業(yè)在中國開展迅速。一些人也嘗試了保險，但似乎，保險并不怎么得人心。說起保險，有人不屑，有人排擠，甚至還有人發(fā)出“保險是騙人的”這樣的慨嘆。有的買了保險的，卻不知道詳細是怎樣的情況，白白浪費了許多可行使的權(quán)利。這是個非常嚴(yán)峻的問題。為什么會出現(xiàn)這種情況呢？是因為許多人不理解保險，只是道聽途說一些，對于保險的知識不明確，還存在許多誤區(qū)。我們這次舉辦的“保險知識進社區(qū)”活動就是為了讓居民理解保險知識，讓他們明白保險的好處并能從中受益，使保險能被更多的人認可。讓更多的人“明明白白買保險，安安心心過生活”。開展保險，為就業(yè)保駕護航通過咨詢或發(fā)放有關(guān)保險知識方面的傳單讓更多的人可以正確的理解保險，使保險能讓更多的人所承受，知道保險在我們?nèi)粘Ｉ钪械闹匾饔?，同時也鍛煉同學(xué)們的理論才能和知識的運用。保險公司、銀行、證券公司、財務(wù)公司、社會保險機構(gòu)保險行業(yè)的競爭重點在于人才資和管理才能。如今一個適宜和優(yōu)秀的.保險從業(yè)人員非常珍貴。因此加大對保險業(yè)學(xué)生培訓(xùn)和獎勵力度，鼓勵更多保險專業(yè)人才誕生對于保險行業(yè)來說非常必要。**年**月**日全體學(xué)生前期：保險知識競賽參賽形式及方法：參賽形式：以班級為單位進展組隊，每隊由4人組成并參賽。參賽方法：〔1〕首先在各選手中選拔出4—6人〔兩人備用〕組隊?！?〕所有參賽隊，統(tǒng)一筆試，從筆試中根據(jù)得分情況選出參加決賽的人選。進入決賽的人可參加保險進社區(qū)活動。后期：創(chuàng)新社區(qū)保險宣傳效勞。1、與社區(qū)街道和保險公司合作。建立以社區(qū)效勞工作者為主體的社區(qū)保險宣傳隊伍。2、根據(jù)社區(qū)安排每月定點一個社區(qū)舉辦宣傳活動。豐富居民文化生活。3、建立保險咨詢點，提供保險效勞，完善社區(qū)居民保障體系。1、在來去的途中聽從安排，有組織，有紀(jì)律，注意平安，遵守交通規(guī)那么。2、注意衛(wèi)生保護工作，在傳單發(fā)放過程中及發(fā)放完后要及時把衛(wèi)生工作搞好。3、在社區(qū)進展現(xiàn)場咨詢的時候不能大聲喧嘩打攪社區(qū)居民的生活。4、對待社區(qū)居民要有禮貌，注意禮貌用語。5、參加人員要注意活動的秩序，做事要認真負責(zé)宣傳海報，制作傳單，獎項費用1、有針對性的設(shè)計宣傳資料。2、對參加人員進展一次簡單的培訓(xùn)。3、聯(lián)絡(luò)新聞部的干事。4、制作相應(yīng)的海報：每人發(fā)八十元獎金并頒發(fā)榮譽證書〔1〕豐富社區(qū)功能，促進社區(qū)建立，鍛煉學(xué)生的理論才能和效勞意識〔2〕普及風(fēng)險常識，進步保障程度樹立科學(xué)的保險消費理念，進步投保率從而進步居民保障程度，實現(xiàn)社區(qū)居民“人人有保險、戶戶有保障”，進步社區(qū)居民的生活程度和質(zhì)量?！?〕強化社會管理，效勞和諧社會開展社區(qū)保險，不應(yīng)簡單地看作是一種商業(yè)行為，更應(yīng)將保險作為一種促進居民和諧、社區(qū)繁榮的管理工具。公司年會活動籌劃方案目錄篇六一、時間：20××年月日二、地點：酒家三、參加人員：公司全體員工四、所需時間總計：14：00-22：00共計5小時五、活動目的：1、增強員工的'凝聚力，點燃全公司員工新一年工作的熱情，進步品的銷售佳績。2、對20年工作進展總結(jié)，對20年業(yè)績進展分析^p，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目的3、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過鼓勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來。六、年會主題：1、20年度暨20年度大會(會議)2、20年度員工答謝會(晚宴)七、年會安排：1、年會人員安排及職責(zé)：(1)會場總負責(zé)：(2)年會籌劃、會議節(jié)目安排：(3)酒店安排與協(xié)調(diào)：(4)現(xiàn)場拍照、：公司(5)場景布置：人員安排待定(6)活動主持：2、會場布置：(1)酒店主會場(2)內(nèi)容：a、本公司的logo及年會主題b、彩帶、氣球點綴會場(音樂)3.會場需求4.優(yōu)秀員工評選：參選人員：除財務(wù)和人事外的其他部門(由于這兩個部門人數(shù)有限)評選方式：由各部門內(nèi)容員工無記名投票選取，加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票，票高者得(每部門一名)獎品設(shè)置：1、優(yōu)秀員工獎勵：每部門一位優(yōu)秀員工(行政部與財務(wù)部除外)，共計4名獎品：2、表演獎勵：一、二、三、參與獎，四個獎項獎品：3、獎勵：共計4個游戲獎品：八、年會活動流程：(一)20年度全體員工大會(會議)1、下午13：50全體參會員工提早到達酒店指定地點簽到，按部門就坐于會議室，等待大會開場。2、14：00由主持人宣布員工大會開場，并宣布各部門匯報順序。3、14：15大會第一項，各部門主管及相應(yīng)負責(zé)人分別做20年度工作總結(jié)及20匯報(每人大概20分鐘)。4、16：00大會進展第二項，總經(jīng)理上臺發(fā)言，進展20年總結(jié)及20年公司(預(yù)計1小時)。5、17：00大會進展第四項，主持人宣讀”20年度優(yōu)秀員工”獲得者;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書;6、17：30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。7、20年度工作總結(jié)暨20年度工作方案大會圓滿完畢。(二)20年度員工答謝會(晚宴)1、主持人宣布員工答謝會開場，各部門節(jié)目表演(節(jié)目待定)2、各部門表演完畢，由全體參會人員選出優(yōu)秀節(jié)目一、二、三等獎與參與獎，并進展獎品頒發(fā)(見附件二)3、游戲時間：(1)“快樂袋鼠”(2)“背夾氣球”(3)“蘿卜蹲”(4)“數(shù)7游戲”每個游戲獲勝隊伍均可獲得獎品。4、主持人宣布晚宴正式開場：5、主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，總經(jīng)理發(fā)表祝酒詞，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美妙。(背景音樂)6、員工答謝會完畢。公司年會活動籌劃方案目錄篇七xx年會是企業(yè)重大節(jié)日!一、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上!二、操辦原那么：怎么讓員工有感覺就怎么來!三、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想!四、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!五、年會的目的：①拉發(fā)動工a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)發(fā)動工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。②拉動顧客a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。③拉動其他力量a、邀請幾位商家合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和奉獻度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。一、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。二、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示表達)。三、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。四、會場前方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。五、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。六、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。(會場布置以天、地、師、君、親的原那么，以此來激發(fā)員工的動力，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡)一、員工：要求全員必須參加，不可請假。二、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)。三、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。四、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。五、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提早說為神秘嘉賓)。一、成立專門會務(wù)組：年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工效勞，每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機制，假如不全身心付出怎么辦!1)會務(wù)總監(jiān)：2)場外：簽到組二人(同時負責(zé)茶歇)3)場內(nèi)：4)主持人：5)男女dj：6)負責(zé)在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：7)燈光攝影：8)物資：9)白板組：10)迎賓組：11)禮炮手：二、圍繞流程進展采購。所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等!必先提早兩天配齊!一、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。二、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導(dǎo)，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡送伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導(dǎo)進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導(dǎo)客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)四、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓五、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞!)六、放視頻(全年回憶)七、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)a、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎)b、最正確狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))c、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)d、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定)e、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工)f、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人)g、最大奉獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的宏大奉獻的)h、最正確狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))i、晉升任命書j、給客戶頒獎八、下半場入場兩場熱場舞九、團隊展示，向在場所有的人展示我們的'團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。一十、讓各部門定明年業(yè)績目的。十一、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)快樂。可以提早與其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂。十二、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提早準(zhǔn)備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。十三、公布新一年里公司的各項政策(可由副總公布，要有書面文件，最好是紅頭文件)十四、公布xx年的各項獎勵機制(要明晰要透明，要讓人一目了然，不可模糊不清)十五、老板做總結(jié)鼓勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在鼓勵，塑造公司開展方向和開展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)十六、主持人宣布大會正式完畢;十七、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)一、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!二、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);三、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;四、每一位上臺者聚光燈必須配合;五、會務(wù)必須嚴(yán)謹每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配;六、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);七、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心局部，公司想要到達哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。八、感恩文化：①感謝父母養(yǎng)育之恩。②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想。③感謝公司給我平臺。公司年會活動籌劃方案目錄篇八傳遞溫暖，增加企業(yè)與員工之間的凝聚力。1.感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動與交流;2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對將來的信心;3.通過年會的舉辦，理解員工對公司將來開展的期望。提早半小時進入會場，先播放暖場音樂。等來賓陸續(xù)就坐后，循環(huán)播放艾尼公司開展的宏偉歷史(公司的開展?fàn)顩r、規(guī)模，科技研發(fā)成果，業(yè)績與誠信效勞，人才經(jīng)營與企業(yè)文化，展望將來再創(chuàng)輝煌等。表達企業(yè)上進、創(chuàng)新、拼搏的精神相貌。)1、主持人致開場白，介紹到會的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)到臺上對20xx公司開展回憶致辭。2、各部門進展述職報告。3、財務(wù)部門進展財務(wù)報告4、公司進展表彰。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的決定》。設(shè)置獎項：優(yōu)秀團隊獎，功勛員工獎(對象為一直陪伴、見證艾尼成長的老員工)，優(yōu)秀員工獎，銷售精英獎，效勞之星獎等。(頒獎放在節(jié)目演出)5、董事長寄語(對將來的展望)6、主持人宣布完畢。到場的來賓進展簽到，領(lǐng)取抽獎號碼，將抽獎券的副券投入抽獎箱。(一)節(jié)目安排：編排具有艾尼公司特色的企業(yè)之歌進展大合唱。作為晚會的開場曲。1.歌曲類(流行歌，民歌，合唱)2.舞蹈類(民族舞，現(xiàn)代舞，機械舞，交誼舞均可)3.戲曲類(小品或話劇等)4.樂器5.其他(魔術(shù)、武術(shù)等)6.公司領(lǐng)導(dǎo)自行安排單人表演或者和公司員工進展合作表演。內(nèi)容負責(zé)人備注主持人報幕主持人主持人介紹到場嘉賓，宣讀節(jié)目評選細那么及獎項的設(shè)置。企業(yè)之歌大合唱員工大屏幕播放企業(yè)開展史領(lǐng)導(dǎo)宣布晚會開場領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀員工表彰頒獎主持人頒獎的同時大屏幕快速閃現(xiàn)獲獎人個人信息和業(yè)績，并由總經(jīng)理簡單介紹員工的'工作狀態(tài)，待人及性格，為其頒獎。.最后，音樂、燈光特效配合。所有獲獎集體和個人與總經(jīng)理合影紀(jì)念，全體員工進展祝賀。優(yōu)秀員工代表發(fā)言主持人表演1待定各位領(lǐng)導(dǎo)對1號節(jié)目進展打分表演2待定各位領(lǐng)導(dǎo)對2號節(jié)目進展打分主持人宣讀1號表演者的得分主持人互動環(huán)節(jié)——抽取幸運獎待定表演3待定各位領(lǐng)導(dǎo)對3號節(jié)目進展打分主持人宣讀2號表演者的得分主持人表演4待定各位領(lǐng)導(dǎo)對4號表演者進展打分主持人宣讀3號表演者的得分主持人互動環(huán)節(jié)--抽取三等獎主持人表演5待定各位領(lǐng)導(dǎo)對5號表演者打分主持人宣讀4號表演者的得分主持人表演6待定各位領(lǐng)導(dǎo)對6號表演者打分主持人宣讀5號表演者的得分主持人“說出背后的故事”環(huán)節(jié)主持人邀請在艾尼工作過正常離任的員工進展專訪，談?wù)勊诎峁ぷ鞯母形蛞约鞍釋λ殬I(yè)生涯的幫助，艾尼集團董事長發(fā)表講話，感恩這些員工為艾尼做出的奉獻，并為他們送上節(jié)日的禮品和祝福。表達企業(yè)愛員工、感恩員工的一面?！泊蟾?0分鐘左右，大屏幕可以快速展示艾尼員工最美笑臉集合〕表演7主持人各位領(lǐng)導(dǎo)對7號表演者打分主持人宣讀6號表演者的得分主持人表演8主持人各位領(lǐng)導(dǎo)對8號表演者打分主持人宣讀7號表演者的得分主持人播放“顧客回饋短片”主持人提早拍攝一個售后客戶對艾尼產(chǎn)品評價的短片集合，讓員工感受自我價值實現(xiàn)和歸屬感。表演9待定各位領(lǐng)導(dǎo)對9號表演進展打分主持人宣讀8號表演者的得分主持人表演10待定各位領(lǐng)導(dǎo)對10號表演者進展打分主持人宣讀9號表演者的得分主持人互動環(huán)節(jié)--抽取二等獎主持人主持人宣讀10號表演者的得分主持人董事長表演節(jié)目統(tǒng)計節(jié)目比賽的結(jié)果互動環(huán)節(jié)--抽取一等獎主持人主持人宣讀比賽結(jié)果主持人進展頒獎，晚會完畢。備注：根據(jù)節(jié)目最終確定的個數(shù)做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整(二)評獎原那么：本次晚會共評出三等獎3個，各獎勵800元;二等獎2個，獎勵1000元;一等獎1個，獎勵20xx元。各個節(jié)目假設(shè)有各部門領(lǐng)導(dǎo)或副總參與演出，那么給予節(jié)目適當(dāng)?shù)募臃郑兄诠?jié)目獲獎，詳細見《評分細那么》。(三)評分原那么：評委必須堅持公平、公正、公開的原那么，對每一個節(jié)目進展客觀、正確地評價。1、評分細那么：工程細那么和要點分值節(jié)目思想安康、主題鮮明10分內(nèi)容能展現(xiàn)企業(yè)精神風(fēng)貌10分表演表演動作到位、恰當(dāng)、得體10分狀態(tài)表情自然、大方，感染力強20分表演說話、演唱或朗讀吐字明晰10分藝術(shù)說話、演唱或朗讀吐字明晰10分程度音量控制適中10分演員演出服裝10分儀表化裝到位10分總分100分注：各個節(jié)目假設(shè)有各部門領(lǐng)導(dǎo)或副總參與演出，那么給予節(jié)目適當(dāng)?shù)募臃?。特邀嘉賓表演的節(jié)目、公司家屬(含小孩子)友誼演出的節(jié)目不參與評分，但可以給以鼓勵獎。2、評選方案：1、本次節(jié)目現(xiàn)場評分，現(xiàn)場統(tǒng)分，取平均分、現(xiàn)場頒獎。2、評委：待定。3、每個節(jié)目完畢后由統(tǒng)分人員收取評委的《評分表》，統(tǒng)分后交禮儀小姐傳送至主持人。4、評分點主要為：臺風(fēng)、流暢性、內(nèi)容、表演技巧四個方面。5、統(tǒng)分時去掉一個分和一個最低分，其余分數(shù)累加后計算平均分數(shù)(總分/*)，最后得分即為該節(jié)目的最后得分，每個節(jié)目總分值10分公司年會活動籌劃方案目錄篇九一次企業(yè)年會勾當(dāng)，主題很是緊張，假如主題不明白，必將影響到詳細的籌劃與施行。主題的籌劃，理當(dāng)按照公司的經(jīng)營方針、經(jīng)營計策、經(jīng)營狀態(tài)，同時斟酌企業(yè)文明和內(nèi)部市場等身分來確定。按照年會主題，方案出全部年會的勾當(dāng)形式。一般來講年會形式可以包含如下幾個方面：1、回首與預(yù)測。這個關(guān)鍵顯現(xiàn)的情勢通常為企業(yè)帶著發(fā)言，即對曩昔和將來市場情勢的闡發(fā)回首，同時，對一年來企業(yè)所獲得的經(jīng)業(yè)務(wù)績進展總結(jié)，并對存在的問題進展闡發(fā)，末了向企業(yè)全部員工預(yù)測下一年或近期方針與籌劃。2、帶著高朋致辭。一般來講，企業(yè)年會每每會約請幾個主管局部帶著或高朋，是以，年會上須約請他們致辭，讓員工感覺到來自其余方面臨企業(yè)的存眷，并以此發(fā)生一種驕傲感。3、良好員工表揚。這是年會的重頭戲，必定要籌劃好表揚情勢。表揚情勢可以按如下流程進展：xx1)分類表揚。如：企業(yè)評比出良好員工、良好售賣員、xx販賣獎等，在表揚時一個種別一個種別地分隔進展表揚。2)分類頒獎。針對分歧表揚種別，約請分歧級此外帶著或高朋頒獎。以上兩道流程的詳細操縱可以如許進展(別忘了布景音樂，以營建頒獎氣氛)：a指定頒獎帶著或高朋下臺，宣讀表揚;b受表揚員工分種別逐一下臺，擔(dān)當(dāng)帶著或高朋頒獎;c頒獎帶著或高朋與受表揚員工合影紀(jì)念;d臺前開釋禮炮(得當(dāng)室內(nèi)放的彩紙禮炮)。xx新青年專業(yè)團隊可以提供多種創(chuàng)意年會形式，別墅式轟趴年會、酒店式豪華年會、山莊式度假年會、旅行式休閑年會各種創(chuàng)意年會只有你想不到，沒有新青年做不到。一個好的籌劃方案，最終的效果如何關(guān)鍵還在于方案的施行。企業(yè)年會的詳細施行可以從以下方面著手：1、年會場地選擇與布置。年會場地的選擇須根據(jù)參加年會的詳細人數(shù)和內(nèi)容來確定。一般考慮這個場地須可以用于會議、聚餐、演出、與企業(yè)所在地的間隔等因素。場地的布置應(yīng)考慮的因素有：春節(jié)臨近時間、年會主題和內(nèi)容?？傮w來說，年會場地的布置應(yīng)該喜慶、爽心悅目，令人興奮。2、聚餐菜譜與酒水安排。菜譜的選擇，應(yīng)考慮大多數(shù)員工的籍貫和當(dāng)?shù)仫嬍程厣嘟Y(jié)合。酒水那么考慮詳細的人數(shù)即可。菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項重要因素就是經(jīng)費問題。3、抽獎獎品選擇與采購。抽獎獎品的選擇和采購應(yīng)考慮的因素，一是對員工的吸引力，二是獎品的實用性和紀(jì)念性，同時，也要考慮的重要因素就是經(jīng)費問題了。獎品除了企業(yè)自身采購?fù)?，還可以根據(jù)平時的'業(yè)務(wù)開展范圍和合作伙伴，從中拉一些贊助，并以此拉近雙方的合作關(guān)系，同時，也可以節(jié)省年會的費用開支。xx4、晚會節(jié)目組織與挑選。節(jié)目的組織可以分部門，包括分支機構(gòu)去落實。比方，每個部門，包括分支機構(gòu)出一到兩個節(jié)目，節(jié)目形式和內(nèi)容可以根據(jù)企業(yè)需要和年會主題來確定。節(jié)目出來以后，須組織采排，對所有節(jié)目從形式到內(nèi)容上進展審核，最終挑選出參加年會表演的節(jié)目。為了進步排練員工的積極性，可以對所有參加年會表演的節(jié)目進展評獎，并給予獲獎節(jié)目人員一定的獎勵。假如安排了節(jié)目評獎，還要考慮好評委的選擇和評選標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計。5、領(lǐng)導(dǎo)與嘉賓確定與邀請。一般企業(yè)年會都會適當(dāng)?shù)匮堃恍┫嚓P(guān)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓前來助興，以示對企業(yè)的關(guān)心和重視。至于邀請哪些領(lǐng)導(dǎo)、哪些嘉賓，邀請多少，應(yīng)該根據(jù)年會的規(guī)模、主題和內(nèi)容以及費用來考慮，同時，需要與企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)去確定。邀請領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓時，別忘了設(shè)計好漂亮的邀請函，最好把年會相關(guān)的信息告知對方。6、主持人確定與培訓(xùn)。年會主持人的選擇非常重要，直接影響到年會的實際效果。一般選擇兩名，男女搭配，也可考慮多名。主持人選擇的標(biāo)準(zhǔn)：端莊大方、富有激情，性格開朗活潑，親和力強，有一定表演才能，聲音甜美，擅長扇情，能極大地調(diào)動年會現(xiàn)場員工的情緒。男主持英俊瀟灑，女主持青春靚麗，讓人看到舒適，同時，也是代表企業(yè)的形象。主持人確定后，指定專人根據(jù)年會主題、內(nèi)容和流程撰寫主持人臺詞。臺詞寫好后，交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核，主要是流程和邀請領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓的審核。最后是根據(jù)臺詞對主持人進展培訓(xùn)，包括著裝、禮儀、出場、臺詞的朗讀、聲音的表達及突發(fā)性事件的應(yīng)急對策等等。xx7、年會工程人員確定與培訓(xùn)。一般企業(yè)年會根據(jù)詳細內(nèi)容劃分出工程小組，并以此確定需要參與的工作人員：1)年會方案總籌劃與監(jiān)制;2)年會總執(zhí)行;3)年會工程施行小組：a迎賓接待禮儀組;b物品采購配送組;c表彰組;d聚餐組;e晚會組;f抽獎組;g宣傳報道組。工程小組確定后，需確定好每個工程小組的工作職責(zé)，并每項詳細的工作都有指定責(zé)任人，以便每項工作都落到實處。8、參會人員迎送住宿飲食安排。一般企業(yè)年會須根據(jù)規(guī)模、地區(qū)和人數(shù)考慮外地人員或邀請領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓的迎送住宿飲食的安排。讓外地員工有回家的感覺，讓受邀請的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓有貴賓的感覺。9、年會費用預(yù)算。這一項為哪一項最重要的內(nèi)容之一，年會的規(guī)模和檔次都應(yīng)在經(jīng)費允許的情況下來設(shè)計和考慮?？傮w原那么：經(jīng)濟實惠、效果良好，讓大家滿意。要到達這一要求，需要多從年會的形式上去考慮，有創(chuàng)意，有氣氛，有誠意。xx五、年會總結(jié)年會完畢后，別忘了對整個年會的施行進展及時地總結(jié)。除了好的一面，更多地要把存在的問題找出來，并對問題進展分析^p，以便來年的年會辦得更成功。另外，對于年會過程中照片、攝影、和趣聞要及時地通過各種形式報道出來，讓員工在年會過后再次回味年會中的美妙感覺。同時，要對年會中默默奉獻的工作人員進展表揚和宣傳，可以編輯一些年會背后的故事，讓員工感受到他們在年會中的美妙感覺離不開這些默默奉獻的工作人員的辛勤工作和無私奉獻。專業(yè)年會活動籌劃公司，xx新青年專業(yè)籌劃團隊，專業(yè)為客戶提供年會籌劃，同學(xué)聚會，部門團建等我們不僅輸出創(chuàng)意，我們還有專業(yè)場地；專業(yè)上我們可以一條龍包攬，靈敏上我們還有豐富的組合套餐，我們不僅負責(zé)籌劃，我們更加著力激發(fā)，激發(fā)你的快樂，釋放你的天性，用我們的創(chuàng)意讓你的聚會與眾不同。這里的創(chuàng)意天馬行空，這里的執(zhí)行落地有聲。生日聚會，公司團建，親子郊游，幸福表白，創(chuàng)意求婚，戶外拓展，你想要的，我們都能給，你沒想到的，我們也有準(zhǔn)備，我們是新青年創(chuàng)意企劃工作室，我們就做一件事：用我們的創(chuàng)意給你提供新玩法，見證你的幸福與開心。我們的目的是：新青年，新玩法，你負責(zé)開心，我負責(zé)創(chuàng)意。公司年會活動籌劃方案目錄篇十xx20xx年年終總結(jié)暨迎新年會。20xx年1月xx日上午09點00分至18點00分會議時間：09：10——11：10午宴時間：12：00——14：00迎新年會時間：14：00——18：00會議室地點：公司午宴地點：xx年會娛樂地點：xxktv公司全體員工本次年會的流程與安排包括以下兩局部：〔一〕年終總結(jié)會議09：00—09：10全體參會人員準(zhǔn)時到達公司參加會議?！步M織簽到〕09：10—09：25大會第一項：由總經(jīng)理何雄先生主持〔會議〕，致開幕辭。09：25—10：30大會進展第二項，各部門及各工程負責(zé)人分別做年終述職報告。10：30—11：10大會進展第三項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。11：10—14：00大會完畢，員工散會休息，然后乘車到午宴地點就餐。14：00—18：00午宴完畢，員工飯后稍做休息，到活動地點參加迎新會。〔二〕午宴安排12：00—12：10午宴正式開場：午宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯并致辭。12：10—14：00用餐時段：14：00—18：00娛樂時段：18：00—20：00晚宴時段〔三〕ktv時段：游戲1：〔猜成語〕〔道具〕：以準(zhǔn)備好的成語名片游戲規(guī)那么：由xxx組織提早將成語標(biāo)簽貼在ktv里面有，入場后由員工自行抽取一份標(biāo)簽。答對的就與時機抽取紅包一個，答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。1、由主持人邀請總經(jīng)理xxx引領(lǐng)全體員工唱2、公司總經(jīng)理xxx為大家獻上一曲游戲2：踩氣球。道具：100個氣球。游戲規(guī)那么：分為兩組，一組2—3個人，每個人球上綁8個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次，反之獎勵一杯酒或一杯水。游戲2：擊鼓傳花。用具：新年桔祥物。游戲規(guī)那么：全體員工做成一排，其中一人新年桔祥物；另有一人背著大家或蒙眼擊鼓〔桌子、黑板或其他能發(fā)出聲音的物體〕，鼓響時眾人開場依次傳花，至鼓停頓為止。此時花在誰手中〔或其座位前〕，誰就上臺表演節(jié)目〔有抽獎時機〕或那么獎勵一杯酒〔無抽獎時機〕或一杯水〔無抽獎時機〕；偶爾假如花在兩人手中，那么兩人可通過猜拳或其它方式?jīng)Q定勝負者。主持人帶著全體員工一起合唱一首《明天會更好》。幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、紅包。有主持人帶著相聚抽獎，紅包里面獎勵大小不一。最后主持人邀請全體員工上臺合影紀(jì)念〔一〕年會的.通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各工程部發(fā)出書面的《關(guān)于20xx年度年終總結(jié)表彰會議暨迎新會通知》，對本次年會活動進展公示和宣傳，到達全員知悉。物品的采購：抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱?！捕超F(xiàn)場拍照：提早安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及午宴活動現(xiàn)場的拍照工作。公司年會活動籌劃方案目錄篇十一20xx年新春團拜會。20xx年xx月xx日下午xx點xx分至xx點xx分。x酒店。采用晚宴與娛樂抽獎活動相結(jié)合的形式。1、公司全體干部、員工，總?cè)藬?shù)：xx人。2、公司領(lǐng)導(dǎo)xx人。3、各部員工xx人。本公司參會人員根據(jù)人事部帶給的如下：企劃部xx人。修改部xx人。產(chǎn)品部xx人。媒介部xx人。銷售部xx人。人事行政部xx人。1、總協(xié)調(diào)。2、成員：人力行政部全體。(1)主持人：各部門自行串詞(根據(jù)節(jié)目準(zhǔn)備主持串詞)(2)酒店場地聯(lián)絡(luò)：(3)獎品、道具購置：(4)現(xiàn)場場景布置：(5)現(xiàn)場攝影攝像：(6)現(xiàn)場電腦、音樂控制：(7)獎券獎品保管發(fā)放：共xx桌，詳情見座次表，每席10人左右。酒水安排：白酒1瓶桌120元瓶(7瓶)。紅酒2瓶桌40元瓶(12瓶)。啤酒1箱桌70元箱(6箱)。飲料2瓶桌7元瓶(10瓶)?？傤A(yù)算：1800元。1、14：30——15：00伴隨背景音樂全體入場，在入場口設(shè)置抽獎箱，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子、花生等。2、15：00領(lǐng)導(dǎo)入席，x____講話并宣布年會開場。3、15：00-15：10余總致辭，x____致辭(各5分鐘)。4、15：20年會正式開場。(一)人力行政部：由胡總串場，引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加完美。同時印出第一個節(jié)目。表演完畢后，由x____抽取出本場首位幸運獎的獲得者，并發(fā)放獎品。(二)企劃部：由x____串場，引出節(jié)目。表演完畢后，由x____、x____分別抽取二名幸運獎獲得者，并發(fā)放獎品。(三)媒介部：由負責(zé)人引出節(jié)目，完畢后，由x____抽取五位幸運獎，并發(fā)放獎品。(四)游戲環(huán)節(jié)：完畢后，由x____抽取五位四等獎，并發(fā)放獎品。(五)銷售部：由負責(zé)人引出節(jié)目，完畢后由x____(陳平)抽取一位三等獎，并發(fā)放獎品。(六)修改部：由x____引出節(jié)目，完畢后抽取二位三等獎，并發(fā)放獎品。(七)產(chǎn)品部：由x____串場，引出節(jié)目。完畢后，x____抽取二位二等獎，并發(fā)放獎品。(八)游戲環(huán)節(jié)：完畢后，由x____抽取一位一等獎，并發(fā)放獎品。(九)領(lǐng)導(dǎo)祝福語：七位領(lǐng)導(dǎo)分別送一句祝福語，x____宣布晚宴正式開場。備注：參與游戲的員工完畢后可領(lǐng)取參與獎，詳細游戲的'設(shè)置根據(jù)部門報的節(jié)目數(shù)量做增減調(diào)整。5、16：00-18：00用餐時間。17：30左右由x____抽取本場特等獎得主，并發(fā)放獎品。控制在3萬元以內(nèi)。公司年會活動籌劃方案目錄篇十二光陰似箭、歲月如歌，轉(zhuǎn)眼又至年終。忙繁忙碌又一年，我們迎來了首屆車友會年會，回首一齊走過的這一年，我們有著太多的感慨和感動。我們熱愛汽車，我們熱愛生活。我們跟隨時間的腳步，從春天出發(fā)，走過繁花似錦的盛夏，走過秋果累累的金秋，來到蘊育豐收的隆冬。我們一齊領(lǐng)略四季的風(fēng)采，飽享自然的神奇;我們經(jīng)歷疲憊、驚險，最終走向歡欣、愜意;我們體驗到自駕的樂趣，我們感受到家庭的溫暖，結(jié)下情同手足的友誼。我們揮灑生命的熱情，收獲安康、友誼，學(xué)會寬容、互助;我們用自我的腳步，追逐屬于自由的夢想，一步步，一點點，向著歡樂的真諦靠近。歷經(jīng)四季輪回，我們將要辭別舊歲迎接新年。一年里，因為有大家的支持與厚愛，車友會的隊伍得以開展壯大。值此新舊交替之際，為總結(jié)經(jīng)歷，交流感悟，聯(lián)絡(luò)感情，我們決定于20xx年xx月xx日(暫定)舉行張家口哈弗h6車友會20xx年年會活動，并廣泛征求大家對于活動方案、資料的意見提議。主題：張家口哈弗h6車友會—因你而精彩!宗旨：以加深車友之間的友誼為第一宗旨，以進步車友凝聚力為第一目的，本著“大家的年會，大家辦”的宗旨，會務(wù)組誠招各路英雄豪杰，江湖隱士，共同出力，一齊把我們的年會辦出新意，辦出特色，辦的更好!回憶車友會成長歷程;立足現(xiàn)實、遠瞻將來;新年團聚，讓車友充分感受車友會帶給每一位車友的歸屬感，進步車會凝聚力!20xx年xx月xx日(暫定)征求意見(張家口或者宣化)晚宴+互動游戲+商家宣傳+抽獎+頒獎aa制(預(yù)計50元人)橫幅、主持人、節(jié)目獎品、攝像、攝影、車友會宣傳視頻。詳細任務(wù)安排：1.提早1-3天對活動人員進展確定(冀g·xx1598楊姐負責(zé))登記參會人員車牌號，名字，。2.干果飲料以及禮品的準(zhǔn)備(冀g·l1499聞xx負責(zé))干果飲料找4s贊助，禮品找各大贊助商贊助，找廣告店制作年會紀(jì)念卡。3.禮品的贊助(所有車友)熱烈歡送各位車友能以贊助的形式供應(yīng)些禮品，不在乎貴重和大小，在乎的是您的心意!4.本次活動中可以研究穿插一些小游戲或者節(jié)目，請有此方面才能的車友提早通知下，好做好相關(guān)準(zhǔn)備!5.簽到(冀g·xx1598楊姐負責(zé))午時3點車友及待購車友到達活動目的地，簽到交費，站自我愛車旁邊拍照，最終拍全家福(這些照片會做成畫冊，參加者每人一本紀(jì)念)6.安排車輛停放(冀g·9u283馮xx負責(zé))。7.進入會場簽名(冀g·pu888郝xx負責(zé))8.現(xiàn)場攝像、攝影(京a·h0158鑫xx負責(zé))9.主持(冀g·ss453富xx負責(zé))10.與場地結(jié)算費用(冀g·xx1598楊xx負責(zé))注：所有工作人員提早把手機充好電并開機。活動資料：1.晚宴：午時17點晚宴開場。3.致辭：車友會代表致辭，播放車友會宣傳視頻4.車友自我介紹：參加活動的'車友，簡單介紹自我5.贊助商家致辭：6.抽獎活動：一等獎，二等獎，三等獎，撫慰獎，獎品詳細以贊助為定7.頒獎活動：設(shè)立年度最正確奉獻獎、年度最活潑獎(詳細獎項名稱征求大家意見，此活動由參會車友提早投票產(chǎn)生)群里直接報名或致電冀g·xx1598楊姐報名。楊姐確定登記并收取費用(可帶家屬，成人aa制，小孩免費)研究到晚宴需要確定桌數(shù)，首先要確定參與人數(shù)。所以從即日起報名，截止到12月20號止。在冀g·xx1598楊姐處報名，確定能參加的提早1-3天給楊xxqq發(fā)紅包，不能確定的活動當(dāng)天簽到交費，預(yù)計每人50元，所有年會費用最終會在群公告詳單。歡送各熱心車友報名參與年會籌備會務(wù)組，奉獻愛心，車友會及qq群各位管理盡量參加。近期提早聚在一齊共謀晚會大計。討論完畢、分配任務(wù)，各司其職，盡職盡力!眾人拾柴火焰高，包括和商家聯(lián)絡(luò)贊助，場地聯(lián)絡(luò)，財務(wù)，獎品運輸，發(fā)放禮品等等都需要大家的協(xié)助。群策群力才能圓滿成功。年會友誼贊助方案：歡送各商家友誼贊助(包括冠名，獎品贊助等)請有意參加的商家，直接聯(lián)絡(luò)我們。為了答謝贊助商家朋友對本次活動的支持，本次年會將給你們供應(yīng)一個與眾車友及待購車友親密接觸，樹立店面形象，聚集人氣和口碑的廣闊平臺，并在xx宣傳畫冊等媒介上進展宣傳和廣告。以上只是籌備籌劃方案，未最終敲定。在施行過程中，委員會會根據(jù)實際情景和操作性適當(dāng)調(diào)整。免責(zé)聲明1.本次活動參加者一切職責(zé)應(yīng)自行負責(zé)!2.本活動只理解具有完全民事行為本領(lǐng)的成年人，小孩必須由監(jiān)護人負責(zé)看管好。3.活動發(fā)起人及領(lǐng)隊對任何隊員或其他參加者之人身、行為或財產(chǎn)沒有任何強迫權(quán)利，也不對其人身及財產(chǎn)平安承當(dāng)任何法律職責(zé)。公司年會活動籌劃方案目錄篇十三xx年新春團拜會。xx年xx月xx日下午xx點xx分至xx點xx分。xx酒店。采用晚宴與娛樂抽獎活動相結(jié)合的形式。1、公司全體干部、員工，總?cè)藬?shù)：xx人。2、公司領(lǐng)導(dǎo)xx人。3、各部員工xx人。本公司參會人員根據(jù)人事部帶給的如下：企劃部xx人。修改部xx人。產(chǎn)品部xx人。媒介部xx人。銷售部xx人。人事行政部xx人。1、總協(xié)調(diào)。2、成員：人力行政部全體。〔1〕主持人：各部門自行串詞〔根據(jù)節(jié)目準(zhǔn)備主持串詞〕〔2〕酒店場地聯(lián)絡(luò)：〔3〕獎品、道具購置：〔4〕現(xiàn)場場景布置：〔5〕現(xiàn)場攝影攝像：〔6〕現(xiàn)場電腦、音樂控制：〔7〕獎券獎品保管發(fā)放：共xx桌，詳情見座次表，每席10人左右。酒水安排：白酒1瓶桌120元瓶〔7瓶〕。紅酒2瓶桌40元瓶〔12瓶〕。啤酒1箱桌70元箱〔6箱〕。飲料2瓶桌7元瓶〔10瓶〕。總預(yù)算：1800元。1、14：30——15：00伴隨背景音樂全體入場，在入場口設(shè)置抽獎箱，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子、花生等。2、15：00領(lǐng)導(dǎo)入席，____講話并宣布年會開場。3、15：00-15：10余總致辭，____致辭〔各5分鐘〕。4、15：20年會正式開場?！惨弧橙肆π姓浚河珊偞畧觯龑?dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加完美。同時印出第一個節(jié)目。表演完畢后，由____抽取出本場首位幸運獎的獲得者，并發(fā)放獎品?！捕称髣澆浚河蒧___串場，引出節(jié)目。表演完畢后，由____、____分別抽取二名幸運獎獲得者，并發(fā)放獎品?！踩趁浇椴浚河韶撠?zé)人引出節(jié)目，完畢后，由____抽取五位幸運獎，并發(fā)放獎品。〔四〕游戲環(huán)節(jié)：完畢后，由____抽取五位四等獎，并發(fā)放獎品。〔五〕銷售部：由負責(zé)人引出節(jié)目，完畢后由____〔陳平〕抽取一位三等獎，并發(fā)放獎品。〔六〕修改部：由____引出節(jié)目，完畢后抽取二位三等獎，并發(fā)放獎品?！财摺钞a(chǎn)品部：由____串場，引出節(jié)目。完畢后，____抽取二位二等獎，并發(fā)放獎品?！舶恕秤螒颦h(huán)節(jié)：完畢后，由____抽取一位一等獎，并發(fā)放獎品。〔九〕領(lǐng)導(dǎo)祝福語：七位領(lǐng)導(dǎo)分別送一句祝福語，____宣布晚宴正式開場。備注：參與游戲的`員工完畢后可領(lǐng)取參與獎，詳細游戲的設(shè)置根據(jù)部門報的節(jié)目數(shù)量做增減調(diào)整。5、16：00-18：00用餐時間。17：30左右由____抽取本場特等獎得主，并發(fā)放獎品。控制在3萬元以內(nèi)。公司年會活動籌劃方案目錄篇十四答謝員工的辛勤付出，增加友誼以及整體凝聚力。本著“易行從簡”的原那么，將本次年會活動方案籌劃如下：公司4樓食堂。會議安排時間：20xx年12月31日(周六)16：30分開場，會議擬用時間2個半小時(16：30——19：00);就餐時間19：00——20：00參會人員：公司全體人員(70人左右，不邀請員工家屬)。本次年會的流程安排分別包括以下六個局部：16：25全體參會員工提早到達食堂，等候大會開場。16：30—16：45大會進展第一項。主持人宣布員工大會開場，并致《開幕辭》。16：45大會進展第二項。各部門負責(zé)人分別作年終述職報告;首先16：45—16：55請消費主管汪任勝做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)16：55—17：05請倉庫主管吳晨陽做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)17：05—17：15請做主機倉庫主管雷雅茜述職報告。(主持人領(lǐng)掌)17：15—17：25請招商主管賓盼做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)17：25—17：35請人事經(jīng)理洪文祥做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)17：35—17：45請采購經(jīng)理xxx述職報告。17：45—17：55請維護主管張海賓述職報告。(主持人領(lǐng)掌)17：55—18：15大會進展第三項?？偨?jīng)理講話。18：15—18：25大會進展第四項主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經(jīng)理合影紀(jì)念，主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請先進個人的'代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。18：25—18：35主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關(guān)負責(zé)人上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌，先進集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影紀(jì)念，主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請先進集體負責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。18：35—19：00大會進展第五項，抽獎及頒獎。由現(xiàn)場隨機人員5名(員工)抽取10名幸運獎(一人抽2張);三等獎由(人事、倉庫