公司關(guān)于主題教育調(diào)查研究工作情況的報(bào)告2篇范文作為在全黨開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的重要內(nèi)容，調(diào)查研究是助力解決各項(xiàng)發(fā)展難題、推動黨的二十大精神落地生根的重要舉措。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要深入調(diào)查研究，組織廣大黨員、干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部撲下身子、沉到一線，運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問題。公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述，對照集團(tuán)改革發(fā)展現(xiàn)狀和各單位實(shí)際，組織集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開展有針對性的調(diào)研，通過精準(zhǔn)“點(diǎn)題”、聚焦“問題”、突出“破題”、強(qiáng)化“解題”，推動集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究見行見效，助力解決一批發(fā)展所需、改革所急、基層所盼、民心所向的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，持續(xù)將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為加快建設(shè)世界一流企業(yè)的實(shí)招、硬招、高招，以主題教育成果譜寫集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。一、確定調(diào)研重點(diǎn)精準(zhǔn)“點(diǎn)題”明方向堅(jiān)持“點(diǎn)”字為先，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個首要任務(wù)，以深化調(diào)查研究持續(xù)開展強(qiáng)基固本、蓄勢提能的基礎(chǔ)性工作，著力解決制約集團(tuán)改革發(fā)展的“攔路虎”事項(xiàng)、關(guān)鍵技術(shù)的“卡脖子”問題和廣大員工的操心事、煩心事、揪心事。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把握核心難題。集團(tuán)黨委緊扣上級要求、發(fā)展重點(diǎn)和改革薄弱環(huán)節(jié)，對照黨中央調(diào)查研究工作方案12個方面重點(diǎn)內(nèi)容，圍繞集團(tuán)改革發(fā)展中心工作，突出調(diào)查研究的戰(zhàn)略性、針對性，通過理論學(xué)習(xí)讀書班、黨委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)、主題教育專題研討、工作例會、黨建工作座談會、青年座談會等多種形式，把穩(wěn)調(diào)研方向，將黨建引領(lǐng)保障、科技創(chuàng)新和人才隊(duì)伍建設(shè)、改革管理提升、產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、全面從嚴(yán)治黨、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、民生福祉8個重點(diǎn)方向作為集團(tuán)黨委調(diào)研主題。堅(jiān)持實(shí)事求是，立體推進(jìn)調(diào)研。集團(tuán)黨委班子成員結(jié)合分管工作認(rèn)領(lǐng)8大調(diào)研主題，通過專題領(lǐng)學(xué)、主題發(fā)言、現(xiàn)場調(diào)研、座談交流等多種方式，結(jié)合工作實(shí)際，將調(diào)查研究融入中心工作，將專題研討與工作例會相結(jié)合，針對學(xué)習(xí)專題擴(kuò)大人員范圍，集體學(xué)習(xí)覆蓋中層領(lǐng)導(dǎo)干部，圍繞集團(tuán)業(yè)務(wù)工作及日常管理開展座談交流，力求初步摸清職能部門、二級單位的發(fā)展難題，立體化穿透式同步推動主題教育理論學(xué)習(xí)和調(diào)查研究工作，著力做到不劃階段、不分環(huán)節(jié)，將主題教育各項(xiàng)工作系統(tǒng)謀劃、一體推進(jìn)。堅(jiān)持嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)，貫穿調(diào)研全過程。集團(tuán)組建8個指導(dǎo)組，深入基層黨組織，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)當(dāng)好“組織員”，定期交流會商，明確工作重點(diǎn)；把握要求當(dāng)好“指導(dǎo)員”，督導(dǎo)二級單位落實(shí)調(diào)研要求，緊密結(jié)合戰(zhàn)略重點(diǎn)和工作實(shí)際，協(xié)助黨組織制定調(diào)研工作計(jì)劃；悉心指導(dǎo)，當(dāng)好“教練員”，指導(dǎo)組成員按期到會指導(dǎo)調(diào)研座談、成果交流等工作；嚴(yán)格作風(fēng)，當(dāng)好“監(jiān)督員”，通過定期收集、整理、上報(bào)開展情況等方式，跟蹤調(diào)研進(jìn)度，及時掌握工作動態(tài)，深入了解工作成效，充分幫助各黨組織及時跟進(jìn)、完善各項(xiàng)工作中可能存在的滯后和薄弱環(huán)節(jié)，扎實(shí)推動調(diào)研工作與企業(yè)實(shí)際緊密結(jié)合、走深走實(shí)。二、下沉基層一線聚焦“問題”聽民聲堅(jiān)持“問”字為主，堅(jiān)決貫徹黨的群眾路線，采取現(xiàn)場調(diào)研、座談交流、問卷調(diào)查等多種方式，積極主動地深入企業(yè)基層、深入職工群眾，始終做到問需于民、問計(jì)于民、問效于民。統(tǒng)籌頂層設(shè)計(jì)，檢視問題有力度。集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊扣調(diào)研主題，詳細(xì)制定調(diào)研方案，結(jié)合調(diào)研對象精心設(shè)計(jì)調(diào)查問卷，深入一線產(chǎn)業(yè)單位聽建言、摸實(shí)情、謀良策，精準(zhǔn)靶向堵點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)，精細(xì)梳理問題清單45項(xiàng)，組織相關(guān)職能管理部門反饋調(diào)研問題，分解推進(jìn)重點(diǎn)任務(wù)，監(jiān)督改進(jìn)工作效果，形成了班子成員、一線產(chǎn)業(yè)單位、職能管理部門三級聯(lián)動的調(diào)研推進(jìn)機(jī)制，立行立改解決了一系列日常管理問題。截至目前，已有27個問題得到妥善處理，營造了“以調(diào)研開題、用實(shí)干作答”的良好氛圍，切實(shí)把主題教育轉(zhuǎn)化為擔(dān)使命、促發(fā)展、解民憂的具體實(shí)踐。緊貼業(yè)務(wù)一線，查擺不足有方法。集團(tuán)各二級黨組織緊密聯(lián)系業(yè)務(wù)工作，形成多層次、全方位的問題收集機(jī)制，充分開展調(diào)研工作。成立專題調(diào)研小組，前往基層一線、集團(tuán)內(nèi)外部企業(yè)，對照檢查當(dāng)前發(fā)展過程存在問題，通過調(diào)查問卷反饋、座談交流研討、踏勘生產(chǎn)現(xiàn)場，廣泛收集改革發(fā)展困難點(diǎn)、戰(zhàn)略落地堵塞點(diǎn)和基層一線關(guān)注點(diǎn)。各二級單位黨組織積極梳理問題清單、制定整改措施，發(fā)動各級領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)取重點(diǎn)、難點(diǎn)任務(wù)開展深度攻堅(jiān)，不斷推動調(diào)查研究的查擺整改工作有序進(jìn)行。發(fā)揮青年力量，推動發(fā)展有創(chuàng)新。集團(tuán)團(tuán)委深入開展面向青年的主題教育，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)年吹響青春集結(jié)號，推動黨的二十大精神在青年崗位建功中落地生根、開花結(jié)果，凝聚加快建設(shè)世界一流企業(yè)的強(qiáng)大青春合力。集團(tuán)黨委堅(jiān)持黨管青年，以“青年會客廳”調(diào)研平臺為載體，開展主題教育專題調(diào)研，聽取團(tuán)員青年和基層團(tuán)干部對集團(tuán)黨委和團(tuán)青工作的意見和建議。集團(tuán)團(tuán)委依托團(tuán)委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、青馬工程、青年精神素養(yǎng)提升工程、主題團(tuán)日活動、“青年榜YOUNG”主題宣傳活動、書香礦冶智慧視聽圖書角等工作載體，建立青年理論學(xué)習(xí)陣地，有力強(qiáng)化團(tuán)員青年理論武裝，凝聚青年力量，提高青年工作調(diào)研能力和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，進(jìn)一步擦亮“青年突擊隊(duì)”“青年文明號”“青年崗位能手”等“青”字號礦冶品牌，引導(dǎo)廣大青年深入基層，以實(shí)際行動踐行調(diào)查研究。三、創(chuàng)新調(diào)研模式突出“破題”齊發(fā)力堅(jiān)持“破”字為要，圍繞貫徹落實(shí)黨的二十大精神、推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，找準(zhǔn)集團(tuán)落實(shí)黨中央部署和實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，構(gòu)建上下結(jié)合、內(nèi)外貫通的調(diào)研模式，取得了剖析問題、匯聚智慧、統(tǒng)一思想的良好效果。聚焦黨建引領(lǐng)，助推高質(zhì)量發(fā)展。集團(tuán)黨委組織重點(diǎn)部門和單位開展聯(lián)學(xué)研討，通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、研討交流等形式，吸收不同范圍的黨員干部參加調(diào)查研究工作的討論，圍繞深化改革提質(zhì)增效、加快推動科技創(chuàng)新、人才隊(duì)伍建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨等方面，共同找差距、補(bǔ)短板，研究提出解決問題的思路和舉措。集團(tuán)內(nèi)部各黨組織多次開展聯(lián)學(xué)共建主題黨日活動，深化員工溝通交流，增進(jìn)各自工作內(nèi)容了解，促進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)合作，明確工作改進(jìn)方向，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。聚焦服務(wù)一線，促進(jìn)管理再提升。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層一線，參觀指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)基地生產(chǎn)工作，召集集團(tuán)內(nèi)各產(chǎn)業(yè)單位分享生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，積極與一線職工、團(tuán)員青年座談交流，匯集來自黨員干部、團(tuán)員青年、職工群眾提出的意見建議、真招實(shí)招，形成79條解決措施。從完善內(nèi)部管理入手，積極對接上級單位與行業(yè)客戶，就央地合作、科研合作、項(xiàng)目合作等開展交流研討，促使一系列合作業(yè)務(wù)得到有力推進(jìn)，進(jìn)一步助推集團(tuán)各單位開拓業(yè)務(wù)市場、提升服務(wù)能力、履行央企擔(dān)當(dāng)。抓好成果交流，助推深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化。集團(tuán)黨委召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育調(diào)查研究成果交流會，通報(bào)集團(tuán)黨委開展主題教育調(diào)研工作整體情況，黨委班子成員圍繞黨建引領(lǐng)、科技創(chuàng)新、價(jià)值創(chuàng)造、深化改革、優(yōu)化布局、防范風(fēng)險(xiǎn)等集團(tuán)重點(diǎn)任務(wù)，聚焦各自調(diào)研主題，匯報(bào)調(diào)查研究成果，以正反兩個典型案例開展深入剖析研討，提出改進(jìn)和提高的工作建議，助推調(diào)查研究進(jìn)一步深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化。四、抓好整改整治強(qiáng)化“解題”促發(fā)展堅(jiān)持“改”字為本，在主題教育進(jìn)入縱深推進(jìn)、彰顯成效的關(guān)鍵時期，持續(xù)用好調(diào)查研究這個傳家寶，通過邊學(xué)習(xí)邊對照、邊檢視邊整改，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量推進(jìn)落實(shí)整改整治工作。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，縱深推進(jìn)調(diào)查研究。集團(tuán)黨委召開主題教育整改整治工作推進(jìn)會，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記有關(guān)重要講話重要指示批示精神，傳達(dá)國務(wù)院國資委黨委中央企業(yè)主題教育整改整治工作推進(jìn)會精神，部署推動落實(shí)集團(tuán)主題教育整改整治工作，把“牽一發(fā)動全身”和涉及系統(tǒng)性、全局性的問題找出來，切實(shí)加強(qiáng)調(diào)查研究、抓好整改落實(shí)，在解決問題中練就推動高質(zhì)量發(fā)展的過硬本領(lǐng)。更新問題清單，逐條逐項(xiàng)整改。集團(tuán)黨委全方位廣覆蓋查找可能存在的問題，動態(tài)更新問題清單，逐條逐項(xiàng)列出問題清單，堅(jiān)持“刀刃向內(nèi)”的自我革命精神，找準(zhǔn)問題、真找問題、找真問題。通過此次專題調(diào)研，集團(tuán)各級黨組織針對調(diào)研梳理出的各項(xiàng)問題制定整改措施，結(jié)合現(xiàn)階段工作實(shí)際，立行立改、計(jì)劃整改時限，積極推進(jìn)檢視整改工作落地，切實(shí)把“問題清單”變?yōu)椤俺晒鍐巍?，切?shí)把調(diào)查研究轉(zhuǎn)化為擔(dān)使命作貢獻(xiàn)、破難題促發(fā)展、辦實(shí)事解民憂的強(qiáng)大動力。加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營造良好氛圍。集團(tuán)充分整合宣傳資源，拓展宣傳渠道，充分發(fā)揮主流媒體正面引導(dǎo)作用，進(jìn)行全方位、多角度、立體化的宣傳展示。積極向上級單位報(bào)送工作進(jìn)展，編發(fā)集團(tuán)主題教育工作簡報(bào)20期，大力宣傳大興調(diào)查研究的重要意義和部署要求，大力宣傳調(diào)查研究的進(jìn)展情況和實(shí)際成效。充分利用集團(tuán)自有媒體陣地和“國務(wù)院國資委官網(wǎng)”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP”以及《中國有色金屬報(bào)》《科技日報(bào)》等平臺，大力宣傳企業(yè)黨員干部開展調(diào)查研究的典型案例和亮點(diǎn)工作，廣泛凝聚集團(tuán)大興調(diào)查研究的共識和力量，為譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章助力賦能。征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再出發(fā)。未來，我們將持續(xù)做好主題教育“后半篇”文章，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大各項(xiàng)戰(zhàn)略部署，以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干，切實(shí)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，促進(jìn)主題教育取得實(shí)實(shí)在在成效，以強(qiáng)烈的使命擔(dān)當(dāng)奮進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展的新征程，為推進(jìn)中國式現(xiàn)代化貢獻(xiàn)力量。

國企主題教育調(diào)查研究工作做法調(diào)查研究是馬克思主義的基本原則和方法，是正確決策和做好各項(xiàng)工作的基本功。中國共產(chǎn)黨歷來高度重視加強(qiáng)調(diào)查研究，通過系統(tǒng)調(diào)查、縝密研究，切實(shí)把群眾面臨的問題發(fā)現(xiàn)出來、把群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持把調(diào)查研究作為開展工作、出臺政策、制定戰(zhàn)略的“先手棋”。在這次學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育中，公司牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，堅(jiān)持用好調(diào)查研究“傳家寶”，按照習(xí)近平總書記提出做好調(diào)查研究工作的“五字訣”——深、實(shí)、細(xì)、準(zhǔn)、效，將開展主題教育與學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，與學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記視察廣東、廣州和關(guān)于國資國企重要講話重要指示精神結(jié)合起來，以深入扎實(shí)的調(diào)查研究推動主題教育見行見效，勇當(dāng)高質(zhì)量發(fā)展“排頭兵”。一、將調(diào)查研究同牢記習(xí)近平總書記囑托相結(jié)合2023年4月12日，習(xí)近平總書記視察廣汽，了解廣汽在推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、推進(jìn)科技創(chuàng)新、打造自主品牌等方面的情況，并強(qiáng)調(diào)：“中國是個大國，要重視實(shí)體經(jīng)濟(jì)，走自力更生之路。關(guān)鍵核心技術(shù)要立足自主研發(fā)，也歡迎國際合作?！绷?xí)近平總書記的講話高屋建瓴，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方向提供了根本遵循，廣大干部員工倍感振奮、備受鼓舞。公司黨委以主題教育為契機(jī)，深刻領(lǐng)悟習(xí)近平總書記重視實(shí)體經(jīng)濟(jì)、走自力更生之路的要求，立志把自主品牌、民族品牌搞上去。黨委班子牢記習(xí)近平總書記關(guān)于“發(fā)展新能源汽車是我國從汽車大國邁向汽車強(qiáng)國的必由之路”的重要指示，堅(jiān)持把“千萬工程”和“浦江經(jīng)驗(yàn)”作為典型案例，及時部署安排調(diào)查研究相關(guān)工作，統(tǒng)籌制定《“轉(zhuǎn)作風(fēng)、深調(diào)研、破難題、促發(fā)展”調(diào)查研究工作方案》，聚焦企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、加快實(shí)現(xiàn)科技自立自強(qiáng)、發(fā)展自主品牌等課題，圍繞黨的建設(shè)、國企改革、市場拓展、人才發(fā)展等9大方面重點(diǎn)調(diào)研內(nèi)容制定調(diào)研計(jì)劃，探尋破解難題的硬招、實(shí)招。截至目前，公司和投企領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢、全面深化改革等工作領(lǐng)銜調(diào)研課題130個，采取“一問題一對策”，強(qiáng)調(diào)一個調(diào)研課題對應(yīng)一個破題成果，切實(shí)將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動工作的思路、辦法和舉措，以高質(zhì)量調(diào)查研究服務(wù)科學(xué)決策。黨委書記、董事長以“加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢”為題，就集團(tuán)智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車發(fā)展情況進(jìn)行調(diào)研并形成報(bào)告，對調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的新能源汽車原材料與核心技術(shù)仍被國外“卡脖子”等挑戰(zhàn)性問題，提出六項(xiàng)具體對策，即加快打造世界一流的新能源品牌，加快實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)，加快打造先進(jìn)、穩(wěn)定、自主可控的產(chǎn)業(yè)鏈，加快推進(jìn)高水平對外開放，加快實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)生態(tài)可持續(xù)發(fā)展，加快打造人才聚集新高地。二、將調(diào)查研究同戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)指出，調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，沒有調(diào)查就沒有決策權(quán)。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在開展調(diào)查研究過程中，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，牢牢把握企業(yè)戰(zhàn)略部署，力爭在2030年成為世界一流科技企業(yè)，從頂層謀劃角度抓集團(tuán)發(fā)展的關(guān)鍵性課題，求真務(wù)實(shí)解決高質(zhì)量發(fā)展難題。集團(tuán)黨委副書記領(lǐng)題集團(tuán)“新四化”人才隊(duì)伍建設(shè)工作并開展調(diào)研、理清現(xiàn)狀，聚焦集團(tuán)目前存在的人才規(guī)劃的前瞻性不足、合資企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃遲滯、人才轉(zhuǎn)型模式仍在探索、企業(yè)品牌形象需要進(jìn)一步提升等問題，提出了堅(jiān)持黨管人才原則、前瞻規(guī)劃人才隊(duì)伍、推動存量人才轉(zhuǎn)型、持續(xù)完善體制機(jī)制、推動企業(yè)協(xié)同發(fā)展、推進(jìn)產(chǎn)才融合發(fā)展、提升科技品牌屬性七個方面舉措。三、將調(diào)查研究同目前需要解決的困難與挑戰(zhàn)自學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊緊圍繞集團(tuán)當(dāng)前面臨的困難和挑戰(zhàn)，深入一線、深挖問題，靶向施策，探尋破解難題的硬招、實(shí)招。針對異常嚴(yán)峻的銷售形勢，組織開展銷售調(diào)研，部署了6條路線，領(lǐng)導(dǎo)班子成員前往15個省市自治區(qū)的17個城市開展實(shí)地調(diào)研，總結(jié)調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的收益壓力持續(xù)增大，日系電動化轉(zhuǎn)型慢、產(chǎn)品競爭力不足，客戶運(yùn)營不到位、數(shù)字化轉(zhuǎn)型還不徹底等問題，并從短期和中長期兩個方面提出了對策措施。在自主品牌方面，領(lǐng)導(dǎo)班子成員就減虧扭虧、提質(zhì)增效開展專題調(diào)研，分析相關(guān)企業(yè)均存在國際布局滯后、庫存高、成本高等風(fēng)險(xiǎn)和壓力，提出要加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)協(xié)同、降低交易成本，持續(xù)推進(jìn)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、損益分析、強(qiáng)化成本管控，以及加強(qiáng)自主品牌的風(fēng)險(xiǎn)管控等三個方面措施。在供應(yīng)鏈方面，領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞提升汽車零部件板塊發(fā)展能級課題開展調(diào)研，深刻認(rèn)識到集團(tuán)零部件企業(yè)面向智能網(wǎng)聯(lián)新生態(tài)的技術(shù)與商業(yè)模式的加速調(diào)整勢在必行。同時對調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)整零發(fā)展不夠協(xié)調(diào)，創(chuàng)新驅(qū)動能力弱、核心技術(shù)掌控不足，以及體系發(fā)展不均衡、抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱等問題，提出了統(tǒng)一思想、抓住機(jī)遇、堅(jiān)決轉(zhuǎn)型，壓實(shí)責(zé)任、分工協(xié)作實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈自主可控，創(chuàng)新開放、打造共融共存的產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈，以及責(zé)權(quán)利共擔(dān)、建立協(xié)同共贏的頂層設(shè)計(jì)四個方面措施。在國際業(yè)務(wù)方面，領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞“加速推動國際化、啟動新一輪出海動作，把海外市場作為業(yè)績新增長點(diǎn)”主題，通過座談交流、對優(yōu)秀同行進(jìn)行走訪調(diào)研、對海外經(jīng)銷商及新興市場進(jìn)行走訪調(diào)研等方式，力求挖掘阻礙集團(tuán)國際化發(fā)展的深層次問題，剖析集團(tuán)國際業(yè)務(wù)存在的認(rèn)識不統(tǒng)一、國際化戰(zhàn)略難以落地，體系不健全、國際化統(tǒng)籌不夠有力，以及基礎(chǔ)不扎實(shí)、國際化能力亟待加強(qiáng)等問題，提出凝聚國際業(yè)務(wù)發(fā)展共識、完善國際業(yè)務(wù)頂層設(shè)計(jì)、發(fā)揮國際業(yè)務(wù)集群優(yōu)勢、優(yōu)化國際業(yè)務(wù)考核體系、構(gòu)建國際業(yè)務(wù)體系能力五個方面措施。四、將調(diào)查研究同學(xué)習(xí)工作方式相結(jié)合黨委始終堅(jiān)持實(shí)事求是的態(tài)度，堅(jiān)持黨的群眾路線，黨委班子成員以“四不兩直”的方式對分管工作開展調(diào)研，解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和員工發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。一是聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)專題調(diào)研。為及時了解終端市場情況和競爭形勢，準(zhǔn)確把握銷售領(lǐng)域存在問題，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子通過實(shí)地調(diào)研、召開座談會、問卷調(diào)查等傳統(tǒng)手段做好“精準(zhǔn)式調(diào)研”；通過大數(shù)據(jù)分析、運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)調(diào)研等現(xiàn)代手段進(jìn)行“撒網(wǎng)式調(diào)研”；通過學(xué)習(xí)借鑒國際經(jīng)驗(yàn)、典型案例分析等模式進(jìn)行“解剖式調(diào)研”；力求達(dá)到立體多維、見微知著的調(diào)研目的。共搜集到關(guān)于商務(wù)政策、品牌宣傳、產(chǎn)品等11個方面462條意見建議，真正掌握全面詳實(shí)、豐富生動的第一手資料，通過抽絲剝繭，把底數(shù)摸準(zhǔn)摸透，將問題搞清