電力施工企業(yè)安全獎(jiǎng)懲制度電力施工企業(yè)是關(guān)系到億萬(wàn)家庭用電的重要組成部分，其安全責(zé)任重大。如何落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)水平的提升，加強(qiáng)安全文化建設(shè)，提高全員安全意識(shí)，以保障人民群眾生命、財(cái)產(chǎn)安全，防范和減少事故發(fā)生，是每個(gè)電力施工企業(yè)不可推卸的重要職責(zé)。為此，建立一個(gè)有效的安全獎(jiǎng)懲制度，對(duì)于落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任具有非常重要的意義。本文將介紹電力施工企業(yè)的安全獎(jiǎng)懲制度。一、概述電力施工企業(yè)安全獎(jiǎng)懲制度是根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作中的違法違規(guī)行為和良好行為，進(jìn)行獎(jiǎng)懲措施的制定和實(shí)施。其目的是為了促進(jìn)企業(yè)全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，推動(dòng)企業(yè)安全文化建設(shè)，營(yíng)造良好安全氛圍，保障電力設(shè)施安全和職工的安全和健康。二、獎(jiǎng)懲內(nèi)容（一）獎(jiǎng)勵(lì)措施安全生產(chǎn)優(yōu)秀部門(mén)及個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)于企業(yè)在安全生產(chǎn)活動(dòng)中，表現(xiàn)出非常杰出的成績(jī)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行有效的解決措施，每年行動(dòng)計(jì)劃和工作成果得到肯定并取得優(yōu)秀表現(xiàn)的部門(mén)和個(gè)人給予嘉獎(jiǎng)和獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)勵(lì)；安全知識(shí)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)：定期舉行安全知識(shí)競(jìng)賽，對(duì)獲勝團(tuán)隊(duì)及個(gè)人予以嘉獎(jiǎng)并獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)獎(jiǎng)品，進(jìn)一步提高安全理念和知識(shí)普及；安全生產(chǎn)個(gè)人先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)于在企業(yè)安全生產(chǎn)活動(dòng)中，表現(xiàn)出特別突出、起到帶頭作用的個(gè)人，當(dāng)月予以嘉獎(jiǎng)和小額獎(jiǎng)金；安全生產(chǎn)員工培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)在企業(yè)安全培訓(xùn)活動(dòng)中表現(xiàn)出突出貢獻(xiàn)的員工，給予榮譽(yù)和獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)勵(lì)。（二）懲罰措施安全違法抽查：定期對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行抽查，如發(fā)現(xiàn)有不按規(guī)定手續(xù)作業(yè)、不穿戴個(gè)人防護(hù)用具或帶病作業(yè)等違章作業(yè)行為，將按照《安全生產(chǎn)法》相關(guān)規(guī)定予以罰款或停損整頓，并將相應(yīng)的扣分呈現(xiàn)在全員安全信用檔案中；安全隱患曝光：發(fā)現(xiàn)安全隱患，一經(jīng)確認(rèn)即對(duì)曝光對(duì)象進(jìn)行通報(bào)，督促企業(yè)立即整改；安全生產(chǎn)違法行為懲戒：對(duì)于在企業(yè)安全生產(chǎn)活動(dòng)中涉嫌違法違規(guī)行為或發(fā)生過(guò)一般及以上職業(yè)健康事故的企業(yè)，依據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，由安全生產(chǎn)主管部門(mén)重罰金額；安全生產(chǎn)責(zé)任主體的追究：對(duì)于企業(yè)安全生產(chǎn)工作中發(fā)生的重大事故或事故的直接或間接責(zé)任主體，依據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，追究其主體責(zé)任或連帶責(zé)任。三、實(shí)施策略為落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任，推動(dòng)安全文化建設(shè)，電力施工企業(yè)需執(zhí)行以下安全獎(jiǎng)懲制度實(shí)施策略：建立全員參與的安全獎(jiǎng)懲制度推介機(jī)制，賦予企業(yè)員工表現(xiàn)和制定規(guī)定的權(quán)力，并建立公正、客觀的評(píng)分機(jī)制，確保企業(yè)安全生產(chǎn)活動(dòng)的公平性和真實(shí)性。運(yùn)用數(shù)字技術(shù)手段建立企業(yè)安全管理信息化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理的智能化和信息化。通過(guò)建立安全生產(chǎn)責(zé)任細(xì)節(jié)考核機(jī)制，對(duì)企業(yè)在工作安全生產(chǎn)中的細(xì)節(jié)進(jìn)行監(jiān)管考核。設(shè)立獎(jiǎng)金基金并與財(cái)務(wù)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)對(duì)款，資金來(lái)源既可以是企業(yè)內(nèi)部扣款的部分，也可以是由公益資金、企業(yè)基金、社會(huì)抽獎(jiǎng)等形式所籌得的獎(jiǎng)金基金，并通過(guò)獎(jiǎng)金系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)和懲戒進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)管，確保獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的有效性。四、總結(jié)強(qiáng)制執(zhí)行安全獎(jiǎng)懲制度，對(duì)于推動(dòng)企業(yè)全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，推動(dòng)企業(yè)安全文化建設(shè)，營(yíng)造良好安全氛圍，保障電力設(shè)施安全和職工的安全和健康，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等方面具有重要意義。在安全生產(chǎn)中，