《基于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)管理分析》課題申報(bào)材料材料清單：1、課題研究方案

2、課題研究論證一、《基于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)管理分析》課題研究方案《基于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)管理分析》課題研究計(jì)劃一、研究背景和意義隨著國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和中國企業(yè)國際化進(jìn)程的加快，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變革也變得愈加迫切。我國配套企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制正逐步完善，公司治理水平、財(cái)務(wù)信息披露透明度、審計(jì)監(jiān)管等方面均在向國際化接軌。在此背景下，會(huì)計(jì)管理分析顯得尤為重要，以較全面的方式，幫助企業(yè)進(jìn)行決策統(tǒng)籌和風(fēng)險(xiǎn)控制。本研究旨在針對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行會(huì)計(jì)管理分析，研究其實(shí)施的實(shí)際效果，完善企業(yè)會(huì)計(jì)管理的理論和實(shí)踐。通過對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的分析，掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)現(xiàn)狀、財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)成果、財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等情況，并全面掌握企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等情況，進(jìn)而有效地進(jìn)行企業(yè)決策和管理。二、研究?jī)?nèi)容和方案1.分析新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表處理方式，以及其與現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的差異和影響。2.對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的主要財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)分析，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表的分析。3.從企業(yè)治理和會(huì)計(jì)管理的角度，探討新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理、提高透明度的最佳途徑和策略。4.對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的優(yōu)化設(shè)計(jì)，提高財(cái)務(wù)決策和風(fēng)險(xiǎn)控制效果的建議。5.通過實(shí)證研究，從實(shí)際案例出發(fā)，驗(yàn)證新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的實(shí)際應(yīng)用效果。三、預(yù)期成果通過本研究，預(yù)期達(dá)到以下幾個(gè)方面的成果：1.對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)處理方式和效應(yīng)進(jìn)行深入的理論研究和實(shí)證分析，闡明其理論基礎(chǔ)和實(shí)際應(yīng)用效果。2.對(duì)企業(yè)主要財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行深入分析，為企業(yè)決策和管理提供有力的依據(jù)。3.對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制和規(guī)范化治理提出一定的理論和實(shí)踐指導(dǎo)，以提高企業(yè)財(cái)務(wù)效益和風(fēng)險(xiǎn)收益比。4.通過實(shí)證研究，驗(yàn)證新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的實(shí)際應(yīng)用效果，以利于對(duì)企業(yè)決策和管理的具體指導(dǎo)。四、研究方案本研究主要采用文獻(xiàn)研究、案例分析和實(shí)證研究等方法進(jìn)行，具體步驟如下：1.收集和閱讀相關(guān)的文獻(xiàn)資料，對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)處理方式二、《基于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)管理分析》課題研究論證基于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)管理分析摘要：自改革開放以來，我國各行各業(yè)在這一趨勢(shì)下進(jìn)行著飛速的發(fā)展，而建筑行業(yè)一直都處于持續(xù)擴(kuò)張的態(tài)勢(shì)。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的飛速發(fā)展，建筑行業(yè)市場(chǎng)之間的競(jìng)爭(zhēng)也越發(fā)激烈起來，如何提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力更是整個(gè)建筑行業(yè)發(fā)展的重中之重。經(jīng)濟(jì)一直都是企業(yè)的命脈，而在任何行業(yè)中管理經(jīng)濟(jì)的都是會(huì)計(jì)部門，本文通過對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下建筑行業(yè)會(huì)計(jì)管理的影響加以概述，并基于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的建筑行業(yè)會(huì)計(jì)管理提出相應(yīng)的有效措施。關(guān)鍵詞：新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；建筑行業(yè)；會(huì)計(jì)管理十幾年前，我國建筑行業(yè)便具有極好的市場(chǎng)環(huán)境，也側(cè)面體現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)發(fā)展，與建筑行業(yè)相關(guān)的資產(chǎn)投資規(guī)模也在不斷擴(kuò)大，這在促進(jìn)建筑行業(yè)發(fā)展同時(shí)也會(huì)為其帶來很多的經(jīng)濟(jì)問題。而會(huì)計(jì)管理的出現(xiàn)極大程度上降低了相關(guān)建筑企業(yè)在這一過程中所面臨的風(fēng)險(xiǎn)。在建筑行業(yè)中實(shí)施會(huì)計(jì)管理的目的就是使各個(gè)建筑企業(yè)中的會(huì)計(jì)事務(wù)能夠與財(cái)政功能相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)提高建筑企業(yè)市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的目的。一、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的概述在人民大會(huì)堂中我國財(cái)政部針對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作提出了相應(yīng)的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，并于2007年將新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用到上市公司中，以此鼓勵(lì)其他領(lǐng)域企業(yè)執(zhí)行這一準(zhǔn)則。需要注意的是，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的出現(xiàn)，滿足了國際相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)的要求。對(duì)于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的建立早在2005年我國財(cái)政部便已經(jīng)提出征求意見稿，通過不斷完善終于在2006年建立起新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系。而新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與原準(zhǔn)則之間的內(nèi)容有所差別，在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中添加了對(duì)于所有者權(quán)益變動(dòng)表以及附注五個(gè)部分的要求。將新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與原準(zhǔn)則相比較就會(huì)發(fā)現(xiàn)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)于現(xiàn)金流量表的編訂是極為重視的。在整個(gè)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，對(duì)于信息的披露也更加全面，要求有關(guān)資產(chǎn)負(fù)值、利潤(rùn)、現(xiàn)金流量走向以及產(chǎn)權(quán)變動(dòng)等方面要進(jìn)行十分詳細(xì)的文字描述或者上交相關(guān)的數(shù)據(jù)資料。二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)建筑行業(yè)會(huì)計(jì)的影響（一）對(duì)建筑行業(yè)固定資產(chǎn)核算的影響。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)建筑行業(yè)固定資產(chǎn)核算的影響是巨大的。在原會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中有關(guān)建筑行業(yè)的固定資產(chǎn)更加偏向于建筑行業(yè)的企業(yè)單位價(jià)值，單位價(jià)值越高，相關(guān)建筑行業(yè)的固定資產(chǎn)值越高。而新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的出現(xiàn)顛覆了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的理念，不再強(qiáng)調(diào)建筑行業(yè)的企業(yè)單位價(jià)值，將對(duì)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的判斷權(quán)交付于建筑行業(yè)，使企業(yè)能夠自主對(duì)市場(chǎng)發(fā)展進(jìn)行判斷，以此來提高整個(gè)建筑行業(yè)的主觀性管理水平。在原會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，明確要求建筑行業(yè)的固定資產(chǎn)所使用的壽命要超過一年，而新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則則是將其改為超過一個(gè)會(huì)計(jì)年度，看似只是多添加幾個(gè)字實(shí)際上對(duì)于建筑行業(yè)的固定資產(chǎn)核算造成了巨大的影響，這意味著，即便建筑企業(yè)對(duì)于固定資產(chǎn)的使用年限小于一年，但是擁有超過一年會(huì)計(jì)年度的設(shè)備儀器也可以將其納入建筑行業(yè)的固定資產(chǎn)范圍內(nèi)。（二）對(duì)建筑行業(yè)存貨核算的影響。實(shí)施新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不只會(huì)改變建筑行業(yè)固定資產(chǎn)核算，對(duì)于建筑行業(yè)中的存貨核算也會(huì)帶來影響。在原會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中明確指出，當(dāng)建筑行業(yè)的相關(guān)企業(yè)在進(jìn)行材料的選購時(shí)所涉及的各類費(fèi)用，比如材料的包裝費(fèi)用、用來儲(chǔ)存材料的租用工廠費(fèi)用、材料的運(yùn)輸費(fèi)等合理性消耗都不被記錄在存貨成本中。而在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中卻將這一規(guī)定取消使用，規(guī)定將建筑行業(yè)相關(guān)企業(yè)在材料選購過程中的借款數(shù)據(jù)以及人工勞務(wù)費(fèi)記錄在材料的存貨成本中。通過新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，不僅提高了建筑行業(yè)領(lǐng)域的流動(dòng)金額和存貨成本，整個(gè)建筑行業(yè)企業(yè)的總資產(chǎn)數(shù)也會(huì)有所增加，從而確保建筑行業(yè)企業(yè)在短期內(nèi)獲得足夠的權(quán)益保障。根據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，建筑行業(yè)企業(yè)在進(jìn)行存貨核算的過程中，不得使用后進(jìn)先出法，應(yīng)采取加權(quán)平均法以及先進(jìn)先出法，在建筑材料物價(jià)上漲時(shí)，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)于建筑行業(yè)的存貨核算影響力最大。（三）新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中公允價(jià)值對(duì)建筑行業(yè)財(cái)務(wù)的影響。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中公允價(jià)值會(huì)給建筑行業(yè)的財(cái)務(wù)造成一定程度地影響。在原會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中并沒有相關(guān)公允價(jià)值的計(jì)算方法，這一計(jì)算方法是在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中出現(xiàn)的。想要了解公允價(jià)值計(jì)算首先要懂得公允價(jià)值本質(zhì)是什么，在企業(yè)進(jìn)行資產(chǎn)的公平交易時(shí)，公允價(jià)值的存在就是確保雙方權(quán)益不受外界影響，從而使整個(gè)資產(chǎn)交易過程公正公平。當(dāng)建筑行業(yè)企業(yè)實(shí)施了公允價(jià)值計(jì)算方法后會(huì)對(duì)整個(gè)企業(yè)的資產(chǎn)收入時(shí)間造成影響，嚴(yán)重時(shí)會(huì)使企業(yè)當(dāng)前的效益造成損失。當(dāng)企業(yè)的周期時(shí)間超過一個(gè)會(huì)計(jì)年度時(shí)，就不會(huì)對(duì)建筑行業(yè)企業(yè)效益造成影響，通過新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，會(huì)對(duì)整個(gè)建筑行業(yè)帶來極大的結(jié)構(gòu)改變，同時(shí)也減少了相關(guān)勞務(wù)工作的資金收入。三、基于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的建筑行業(yè)會(huì)計(jì)管理的有效措施（一）加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的管理。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下想要加強(qiáng)對(duì)于建筑行業(yè)企業(yè)的會(huì)計(jì)管理首先要做的是加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的管理。針對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員所存在的思想政治問題以及業(yè)務(wù)水平不夠的原因，建筑行業(yè)企業(yè)要定期進(jìn)行培訓(xùn)。在我國科技永遠(yuǎn)都是核心生產(chǎn)力，想要發(fā)展科技，其根本就是人才。除了培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部的員工專業(yè)素養(yǎng)外，建筑行業(yè)企業(yè)還要在招聘人員時(shí)進(jìn)行嚴(yán)格核對(duì)，對(duì)于業(yè)務(wù)不熟練并且怠于學(xué)習(xí)的人員直接淘汰，從而提高建筑行業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)化水平。此外，建筑行業(yè)企業(yè)還要在每年年末對(duì)員工綜合素質(zhì)進(jìn)行考核，并實(shí)施獎(jiǎng)罰措施，對(duì)于成績(jī)優(yōu)異者進(jìn)行較為豐富的獎(jiǎng)勵(lì)，從而促進(jìn)企業(yè)人員對(duì)于專業(yè)學(xué)習(xí)的積極性。（二）建立內(nèi)部監(jiān)督。建筑行業(yè)企業(yè)通過建立內(nèi)部監(jiān)督、做好會(huì)計(jì)工作的統(tǒng)一化管理能夠有效提升建筑行業(yè)的會(huì)計(jì)管理。建立良好的內(nèi)部監(jiān)督首先需要建筑行業(yè)企業(yè)確保會(huì)計(jì)工作的獨(dú)立性，換句話說，會(huì)計(jì)工作人員的去留都要由整個(gè)建筑行業(yè)企業(yè)的高層進(jìn)行統(tǒng)一討論后進(jìn)行決定。在當(dāng)今建筑行業(yè)企業(yè)內(nèi)部存在會(huì)計(jì)政策雜亂無章的情況，這是因?yàn)槿狈ψ銐虻墓芾硎侄危蚨虢⒘己玫膬?nèi)部管理體系需要相關(guān)企業(yè)對(duì)內(nèi)部的會(huì)計(jì)政策進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃和管理，如在沒有上面文件下發(fā)時(shí)，相關(guān)會(huì)計(jì)人員不得擅自調(diào)整財(cái)務(wù)工作的利潤(rùn)總值等。不僅如此，建筑行業(yè)企業(yè)還要對(duì)每天的財(cái)務(wù)票據(jù)進(jìn)行保存，并使用無碳復(fù)寫法，以防數(shù)據(jù)信息被人為篡改。（三）注重企業(yè)文化的建設(shè)。注重企業(yè)文化的建設(shè)同樣也是基于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的建筑行業(yè)會(huì)計(jì)管理的有效措施之一。在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)前，建筑行業(yè)企業(yè)需要明確這一過程的對(duì)象，也就是目前處于企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行工作的企業(yè)員工。一方面，建筑企業(yè)要通過日常的小細(xì)節(jié)來滿足員工的心理需求，比如在員工的生日當(dāng)天送上生日蛋糕或者一些優(yōu)惠券來提高企業(yè)員工對(duì)于企業(yè)的認(rèn)同感，從而為企業(yè)員工營(yíng)造舒適的工作環(huán)境。另一方面，建筑企業(yè)在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)過程中還要對(duì)文化進(jìn)行選擇，對(duì)于有助于企業(yè)發(fā)展的企業(yè)文化進(jìn)行保留發(fā)展，丟掉不利于發(fā)展的企業(yè)文化，從而構(gòu)建出良好的企業(yè)文化建設(shè)。四、結(jié)語新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在整個(gè)建筑行業(yè)的發(fā)展中起到至關(guān)重要的作用，在實(shí)際工作中，需要通過注重企業(yè)文化建設(shè)、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督等方式確保建筑企業(yè)能夠順利發(fā)展。建筑行業(yè)的發(fā)展中會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求和執(zhí)行對(duì)于行業(yè)的發(fā)展會(huì)產(chǎn)生非常直接地影響，相關(guān)工作人員只有明確新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，掌握