寧波勞動合同格式文本一、合同雙方甲方：（單位名稱）法定代表人/負責(zé)人：XXX聯(lián)系電話：XXX地址：XXX乙方：（個人姓名）身份證號碼：XXX聯(lián)系電話：XXX住址：XXX二、工作內(nèi)容乙方受聘于甲方，擔(dān)任職務(wù)為：（具體職務(wù)名稱）。工作地點：（具體工作地點）。工作內(nèi)容：（根據(jù)實際情況進行描述）。三、工作時間和休假工作時間：（具體工作時間）。正常工作時間為每周（X）小時，每月工作時間不超過（XX）小時。未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自休假或離職。乙方享有帶薪年假（X）天，待滿（X）年后，年假增加（X）天。乙方必須遵守甲方的考勤紀律，如有遲到、早退、曠工等違反紀律的行為，將按照公司制度嚴肅處理。四、薪資和福利乙方的薪資為每月人民幣（X）元，按照月結(jié)薪資，稅后發(fā)放。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定向乙方繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）費用，甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險費率為（X%），基本醫(yī)療保險費率為（X%）。甲方按國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。乙方享有法定假期和帶薪年假，具體假期詳見公司規(guī)章制度。五、勞動保護和合理要求甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)、勞動保護和用電安全等方面的教育和培訓(xùn)，使乙方了解工作職責(zé)和安全生產(chǎn)等方面的要求。甲方應(yīng)向乙方提供符合作業(yè)安全條件的工作場所、工具和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和身體健康。甲方不得強迫乙方加班，乙方應(yīng)按照公司制度履行相應(yīng)的加班手續(xù)。甲方應(yīng)提供合理的工作負荷和工作環(huán)境，保證乙方的工作效率和身體健康。六、合同期限和變更合同期限為（X）年/月/日，自（X）年（X）月（X）日起至（X）年（X）月（X）日止。合同期滿前甲方必須提前（X）天書面通知乙方是否續(xù)簽合同，若乙方拒絕續(xù)簽合同，甲方應(yīng)按時支付乙方應(yīng)得工資及其他合法權(quán)益。合同雙方如有變更，必須經(jīng)過協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議。未得到對方同意，不得擅自變更或解除合同。七、違約責(zé)任和爭議解決任何一方未履行或者違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，損失由違約方承擔(dān)。雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)向所在地人民法院訴訟解決。八、合同解除合同期限屆滿，自動終止。甲方或乙方有下列情形之一的，對方有權(quán)單方解除合同：（1）因乙方自身原因，不能勝任工作并經(jīng)過甲方合理安排培訓(xùn)、調(diào)整后仍不能勝任的；（2）因乙方涉嫌犯罪或受到司法機關(guān)的刑事處罰；（3）因乙方嚴重違反公司存在的主要制度、規(guī)章和工作紀律，情節(jié)嚴重且經(jīng)多次教育而無明顯改善的。如果乙方被解除勞動合同，甲方應(yīng)支付乙方所應(yīng)得的工資、福利以及未休年假的報酬。九、其他本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜均按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲、乙雙方如遇特殊情況，可協(xié)商變更合同內(nèi)容，經(jīng)雙方簽字確認后生效。甲方單位（蓋章）：_________________