班主任津貼發(fā)放實(shí)施方案班主任是學(xué)校德育工作的重要承當(dāng)者，是維系教育教學(xué)管理任務(wù)的核心。為調(diào)動(dòng)我校班主任工作主動(dòng)性。充足發(fā)揮班主任在學(xué)生教育和管理中的作用，科學(xué)客觀地評價(jià)班主任工作質(zhì)量，增進(jìn)德育工作向縱深方向發(fā)展：根據(jù)班主任工作職責(zé)，結(jié)合我校教育教學(xué)實(shí)際，特制訂《班主任津貼發(fā)放實(shí)施方案》。一、考核原則1、堅(jiān)持公平、公正、公開，普查與抽查相結(jié)合；2、考核內(nèi)容明確、具體、穩(wěn)定、易操作；3、考核成果以量化形式表達(dá)，量化成果作為發(fā)放班主任津貼的根據(jù)；4、班主任月基本津貼為四年級150+班級基數(shù)1元/人+住宿生1元/人+就餐人數(shù)1元/人、每高一種年級多加10元。5，流動(dòng)紅旗評比，每獲得一次加10元。6、堅(jiān)持每天考核，每天公布，月底統(tǒng)計(jì)，對照考核細(xì)則，該獎(jiǎng)則獎(jiǎng)，該罰則罰。二、考核細(xì)則(一)出勤1、堅(jiān)持每天在學(xué)生早餐前到班，解決班級有關(guān)事宜(紀(jì)律、衛(wèi)生……)，一次不到班，少發(fā)2元。2、堅(jiān)持每天帶班做操，一次不到扣5元。3、堅(jiān)持一日三餐到食堂指導(dǎo)本班學(xué)生就餐，缺一次少發(fā)2元。4、參加班主任會(huì)議，遲到一次少發(fā)10元，無端缺席一次少發(fā)20元。(二)常規(guī)管理l、上午因教室門遲開，學(xué)生不能準(zhǔn)時(shí)進(jìn)教室，一次少發(fā)20元。2、課間操：班級整隊(duì)拖拉、隊(duì)伍不整潔、動(dòng)作不到位，見一次少發(fā)5元，有學(xué)生無端缺席，見一少發(fā)2元。3、課間有學(xué)生在校園內(nèi)追逐搞打，見一少發(fā)10元；有學(xué)生不上課，在校園閑逛，見一扣20元；發(fā)現(xiàn)學(xué)生打群架，見一例少發(fā)20元。4、班級班班通管理有問題一次少發(fā)20元；如有損壞，由班主任負(fù)責(zé)照價(jià)賠償。5、每七天上好班會(huì)課(每七天1次)，定時(shí)召開班干會(huì)(每兩周1次)，少一次少發(fā)10元。