下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
銷售經(jīng)理副職務(wù)授權(quán)委托協(xié)議書委托協(xié)議編號:[協(xié)議編號]甲方:[甲方名稱]地質(zhì):[甲方地質(zhì)]乙方:[乙方名稱]地質(zhì):[乙方地質(zhì)]鑒于:1.甲方是一家具有合法經(jīng)營資格的銷售公司,擁有銷售經(jīng)理職務(wù)的授權(quán)權(quán)利;2.乙方是甲方公司的一名銷售經(jīng)理,具備銷售管理的能力和經(jīng)驗;一、協(xié)議內(nèi)容1.甲方授權(quán)委托乙方擔(dān)任銷售經(jīng)理的副職務(wù),并享有相應(yīng)職權(quán)和職責(zé),具體職責(zé)如下:a.協(xié)助甲方開展銷售及市場營銷工作,制定銷售策略和計劃;b.組織銷售團隊進行市場開拓,推動銷售業(yè)績的提升;c.征求相關(guān)部門的意見,并向甲方匯報工作進展和業(yè)績情況;d.其他與銷售經(jīng)理職務(wù)相關(guān)的工作。2.乙方作為銷售經(jīng)理的副職務(wù)授權(quán)期限為[授權(quán)期限],自協(xié)議簽訂之日起生效。二、費用與報酬1.乙方擔(dān)任銷售經(jīng)理的副職務(wù)期間,將按甲方公司相關(guān)薪酬制度享受相應(yīng)的報酬待遇。2.乙方在履行銷售經(jīng)理副職務(wù)期間發(fā)生的相關(guān)費用,包括但不限于差旅費、業(yè)務(wù)招待費等,由甲方負責(zé)支付。三、保密義務(wù)1.乙方在擔(dān)任銷售經(jīng)理的副職務(wù)期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)機密,未經(jīng)甲方書面許可,不得向任何第三方透露或使用。2.乙方應(yīng)妥善保管與銷售經(jīng)理職務(wù)相關(guān)的文件、資料和信息,離職后應(yīng)全部歸還甲方或進行銷毀處理。四、違約責(zé)任如一方違反本協(xié)議的任何條款,應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任,并賠償給對方造成的損失。五、爭議解決本協(xié)議的解釋與執(zhí)行應(yīng)適用中國法律。對于因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。六、協(xié)議生效本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):乙方(蓋章):代表人:代
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 學(xué)校重大項目安排管理制度
- 奧林匹克小賽的題目及答案
- 綜合a類題型分析題目及答案
- 養(yǎng)老院老人生活設(shè)施維修人員激勵制度
- 鳴陽礦業(yè)考試題目及答案
- 多邊形面積100道題目及答案
- 辦公室招聘與培訓(xùn)管理制度
- 數(shù)據(jù)分析報告撰寫要求與技巧
- IT項目風(fēng)險管理策略要點
- 輕量化統(tǒng)計制度
- 急診PDCA課件教學(xué)課件
- 2025-2030手術(shù)機器人醫(yī)生培訓(xùn)體系構(gòu)建與醫(yī)院采購決策影響因素報告
- 呼倫貝爾市縣域經(jīng)濟發(fā)展的困境與突破路徑研究
- 中遠海運博鰲有限公司東嶼島旅游度假區(qū)招聘筆試題庫2025
- 2025年本科院校圖書館招聘面試題
- 2025-2026學(xué)年人教版(2024)初中生物八年級上冊教學(xué)計劃及進度表
- 項目物資退庫管理辦法
- 2025中國奢華酒店價值重塑與未來圖景白皮書
- 2025至2030中國碳納米管行業(yè)市場發(fā)展分析及風(fēng)險與對策報告
- 制冷站5s管理制度
- 湖北中煙2025年招聘綜合測試
評論
0/150
提交評論