2023年應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議書四篇應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議書（1）

甲方：

乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生)：

為明確甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著同等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，簽訂本協(xié)議并共同遵守。

一、實(shí)習(xí)期限

自年月日起至年月日止;其中，前三個月為實(shí)習(xí)考核期，考核不符合崗位工作要求者不予留用。考核合格，待乙方取得畢業(yè)證書后，即可簽訂勞動合同，不再單獨(dú)約定試用期。

二、實(shí)習(xí)待遇

實(shí)習(xí)津貼參照本地實(shí)際狀況及甲方現(xiàn)行員工薪資制度確定為人民幣元;甲方供應(yīng)乙方工作餐(中餐、晚餐)，以及集體宿舍(水電費(fèi)用須自理)。

三、實(shí)習(xí)要求

1、甲方依據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)、入職意向和空缺崗位實(shí)際狀況，支配乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，賜予實(shí)習(xí)指導(dǎo)。

2、乙方接受甲方有針對的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)，并接受相應(yīng)考核。第一次考核未通過者，可以依據(jù)實(shí)際狀況調(diào)換一次實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行培訓(xùn)考核;如再不能通過者，終止實(shí)習(xí)并不得錄用。

3、乙方在實(shí)習(xí)期間，亦可剛好依據(jù)自身狀況申請變更入職崗位的意向，以便于甲方后續(xù)的實(shí)習(xí)培訓(xùn)及實(shí)習(xí)指導(dǎo)支配。

4、乙方須仔細(xì)實(shí)習(xí)、總結(jié)，虛心謹(jǐn)慎，敬重老師，自覺遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，尤其留意嚴(yán)格遵守公司保密制度，杜絕公司商業(yè)隱私泄露。如有違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方可終止實(shí)習(xí)，或依據(jù)情節(jié)輕重賜予必要的懲罰。

5、實(shí)習(xí)期間乙方須遵循甲方平安操作規(guī)范，嚴(yán)禁無人指導(dǎo)、私自動用設(shè)備、儀器等相關(guān)工具，確保人身平安。

四、其他

1、本協(xié)議履行期間，乙方可以書面表達(dá)緣由向甲方提出終止實(shí)習(xí)關(guān)系，但須提前20天通知甲方，并作好工作交接。否則，應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)工作延誤責(zé)任。

2、以上協(xié)議款項(xiàng)未盡事項(xiàng)，可由雙方分別提出予以協(xié)商解決。

3、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)隨即生效。

甲方(簽字或蓋章)：乙方(簽字)：

年月日年月日

應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議書（2）

甲方（用人單位）：

乙方（畢業(yè)生）：

甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方已照實(shí)向乙方介紹本單位狀況，以及擬支配乙方工作崗位狀況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已照實(shí)向甲方介紹本人的狀況，并通過對甲方的了解，情愿到甲方就業(yè)并在約定期限內(nèi)簽署高校三方就業(yè)協(xié)議。

二、甲方為乙方供應(yīng)的工作條件、勞動愛護(hù)、勞動酬勞及福利應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。

三、乙方到甲方所屬分公司報(bào)到（簽訂勞動合同）時，必需取得畢業(yè)證及學(xué)位證，否則，甲方不予錄用。

四、三方就業(yè)協(xié)議簽定時間：

乙方最遲于2023年12月31日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議，否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后，15個工作日內(nèi)將經(jīng)甲方蓋章后的三方就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。

五、違約責(zé)任

鑒于甲方在聘請過程中的聘請成本支出，乙方在簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下狀況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣貳仟(￥2000.00)元：

1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議；

2、乙方未按協(xié)議約定在報(bào)到證規(guī)定期限內(nèi)到甲方報(bào)到并簽訂勞

動合同；

3、甲方無正值理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報(bào)到。

六、協(xié)議生效及其他

本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的約定，不視為勞動關(guān)系的成立。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

本協(xié)議一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。

甲方（用人單位）

人事部門簽章：

年月日

聯(lián)系電話：

乙方（畢業(yè)生）簽名：年月聯(lián)系電話：

應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議書（3）

為做好學(xué)生就業(yè)舉薦工作，保障學(xué)校和學(xué)生的正值權(quán)益，解決學(xué)生就業(yè)問題，特簽訂如下合同：

一、甲方責(zé)任

1．負(fù)責(zé)供應(yīng)良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境及完善的教學(xué)設(shè)施；

2．按國家相關(guān)專業(yè)課程設(shè)置要求支配課程，并配置相關(guān)專業(yè)老師授課；

3．在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月，負(fù)責(zé)將畢業(yè)生舉薦到_________相關(guān)單位工作。

二、乙方責(zé)任

1．嚴(yán)格遵守國家法令和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2．學(xué)完本專業(yè)規(guī)定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評分合格；

3．聽從學(xué)校管理和工作支配。

三、待遇及費(fèi)用

1．學(xué)校保證所舉薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元；

2．學(xué)生在前五個學(xué)期綜合測評總成果排在學(xué)校前十名者，或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學(xué)生干部者，優(yōu)先舉薦就業(yè)并免交就業(yè)舉薦費(fèi)，其余學(xué)生在最終一學(xué)期需另交納就業(yè)舉薦費(fèi)_________元；

3．面試期間學(xué)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)由學(xué)生本人負(fù)責(zé)，學(xué)校不賜予補(bǔ)貼；

4．無須學(xué)校舉薦就業(yè)的學(xué)生，可退還就業(yè)舉薦費(fèi)。

四、違約及責(zé)任

1．乙方符合舉薦就業(yè)的`各項(xiàng)條件并同時須要學(xué)校舉薦的，而甲方不能賜予舉薦就業(yè)，甲方退回乙方所交學(xué)費(fèi)；

2．乙方在校就讀期間，出現(xiàn)以下狀況之一者，甲方不予舉薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)：

（1）未能通過甲方組織的全部課程考試；

（2）有打架、斗毆或其它嚴(yán)峻違紀(jì)行為、影響惡劣；

（3）受記過或以上處分（被撤消處分除外）；

（4）未按甲方規(guī)定交清學(xué)、雜費(fèi)，就業(yè)舉薦費(fèi)或其他所欠費(fèi)用者，或中途退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)。

3．乙方有下列情形者，學(xué)校不再支配就業(yè)：

（1）不聽從學(xué)校支配或?qū)W校通知面試而不到達(dá)三次者；

（2）學(xué)校支配勝利，學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者；

（3）就業(yè)后無正值理由自己辭職或因主觀緣由被單位辭退者。

五、其它約定

1．學(xué)生一經(jīng)報(bào)名交費(fèi)，如因?qū)W生本身緣由中途退學(xué)或被學(xué)校開除，學(xué)校一律不退費(fèi)。

2．本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

法人代表（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議書（4）

甲方：濰坊工商職業(yè)學(xué)院

乙方：（學(xué)生簽名）家長簽名：

為明確學(xué)生的專業(yè)目標(biāo)，培育適銷對路，保證學(xué)生畢業(yè)后順當(dāng)就業(yè)。學(xué)生繳費(fèi)注冊后，甲方與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書。詳細(xì)協(xié)議如下：

第一條：甲方遵守國家法律，依法辦學(xué)，從嚴(yán)治校。

其次條：乙方遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，學(xué)業(yè)期滿各項(xiàng)考核合格，取得甲方頒發(fā)的大專學(xué)歷證書，甲方為其舉薦就業(yè)。

第三條：經(jīng)甲方舉薦，用人單位同意錄用，乙方本人亦同意，用人單位面試合格錄用后，視為舉薦勝利。若乙方被用人單位非自身緣由辭退，甲方可為乙方再舉薦就業(yè)。

第四條：乙方合格畢業(yè)后，甲方把乙方舉薦到正規(guī)企業(yè)，月薪不底于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)的工資平均水平。

第五條：乙方在校期間如有下列狀況之一者，甲方有權(quán)不為乙方舉薦就業(yè)。

1、畢業(yè)時因考核不合格，未能取得畢業(yè)證者；

2、嚴(yán)峻違反甲方的規(guī)章制度，屢教不改，受過嚴(yán)峻處分（處分被撤銷者除外）；

3、不交齊學(xué)費(fèi)者（見學(xué)校學(xué)生收費(fèi)記錄表）；

4、不聽從甲方支配實(shí)習(xí)，不按甲方要求實(shí)習(xí)或?qū)嵙?xí)鑒定不合格者（見實(shí)習(xí)鑒定）；

5、體檢不合格者（見體檢合格證明）。

第六條：乙方主要以所學(xué)專業(yè)為主要就業(yè)方向，但因乙方自身因素，經(jīng)甲方兩次舉薦均無法適應(yīng)當(dāng)方向就業(yè)時，則乙方應(yīng)變更就業(yè)方向，由甲方往其他就業(yè)方向舉薦。

第七條