近年來，強化職工文化建設，建設特色文化始終是公司著力打造的一項重要工作，為推動公司文化建設，突出特色，樹立品牌，豐富員工文體活動，增加企業(yè)分散力，公司工會組織高度重視職工文化活動，實行多項舉措推動職工文化建設。一、公司職工文化建設的根本狀況1、加強陣地建設。公司工會堅持以人為本的理念，從維護職工權益，豐富職工文化生活方面，樂觀籌劃，力求實效。目前，大多數(shù)單位都在駐地張貼了一些展現(xiàn)企業(yè)形象的圖片，很多在建單位都建有籃球場、羽毛球場、乒乓球活動室等活動場所，有12個單位已經(jīng)建立了職工書屋，有的單位還自編工地簡報、設置宣傳欄，這些陣地的建設為職工的文體活動供給了根本的保障。2、樂觀組織開展活動。公司工會堅持多管齊下，將“三貼近”原則落實到開展活動中。每逢“五一”、“七一”節(jié)假日期間，一些單位組織職工進展讀書活動、紅色郊游等，在“六一”、“端午節(jié)”期間，有些單位組織員工深入到當?shù)貙W校、敬老院，同孩子或老人進展聯(lián)誼活動，并為他們送去節(jié)日的禮品。局部單位還組織職工參與演講競賽、職工唱歌競賽等豐富多彩的群眾性文化活動，還有的單位組織職工開展籃球競賽、乒乓球競賽、拔河競賽、接力跑等體育活動，通過這些活動的開展，極大的豐富了職工的文化生活。3、參與上級和駐地文化活動。公司工會樂觀參與四川省、股份公司、集團公司、業(yè)主組織開展的攝影競賽、書法競賽、繪畫競賽等一系列的文化活動，公司工會認真組織有特長的職工進展創(chuàng)作，篩選優(yōu)秀作品報送參賽，并且，有些作品獲得了有關單位的嘉獎。樂觀組織日照片區(qū)的退休人員參與駐地健身球、衰弱操、健身秧歌、太極拳、太極扇等工程的健身活動，豐富退休人員的業(yè)余文化生活。每年元宵節(jié)，我們都制作大型花燈，參與日照市的元宵燈展，從側面展現(xiàn)我們公司的企業(yè)形象。二、公司職工文化建設的主要形式1、公司工會投入建設和各單位自籌資金建設相結合。在職工文化建設中，公司實2、利用節(jié)假日、陰雨天開展活動，施工生產(chǎn)、文化消遣兩不誤、雙促進。各單位在開展職工文化過程中，結合自身實際，避開施工高潮或大干的黃金季節(jié)，充分利用節(jié)假日、陰雨天或施工間隙，做到既滿足了職工的文化生活，又不耽誤施工進度。三、公司職工文化建設的特色為推動社會主義文化大進展大富強，豐富職工的文化生活，公司工會樂觀開展職工書屋建設。在職工書屋建設過程中，公司工會堅持要辦就辦好，辦成品牌的原則，細心籌劃安排。在職工書屋建設過程中，公司工會準時進展幫助指導，保證職工書屋建設的質量。122794680858007020020.4612右，每個職工書屋的書籍都進展了具體的登記造冊，經(jīng)過職工書屋籌建單位蓋章簽字確認后，在公司工會備案，以便需要時進展核對檢查。在職工書屋建設的做法上，公司工會對于上工程、轉場專業(yè)化公司和工程隊，要求提前上報職工書屋建設申請表，公司工會依據(jù)上報狀況，賜予籌建單位肯定的資金支持，剩余資金由工程部自己解決，從而到達“多條腿走路”的目的。多數(shù)單位在職工書屋建設過程中都有專人或兼職人員負責治理，制定了治理制度和具體的圖書借閱制定，有的單位職工書屋還張貼一些職工自己撰寫的字畫、關于讀書方面的名人格言，進一步襯托了職工書屋的文化氣氛，還有的單位職工書屋合理的使用了中國工會或中國鐵建標志，表達工會和行業(yè)特色，并且通過開展“愛讀書，讀好書”活動，引導職工把學問用于實際工作，組織開展提一條合理化建議，參與一項技術攻關，實施一項技術革，推提高職工技能，從而不斷擴大“職工書屋”的影響力，努力掀起的職工讀書熱潮。四、公司職工文化建設存在的問題和建議一是職工文化建設存在的問題：1、各單位文化建設重視程度有差異，文化建設不平衡。在職工文化建設過程中，由于各在建工程對職工文化建設生疏不同，消滅一些極2舊，缺乏創(chuàng)。在開展職工文化活動過程中，大局部單位在組織活動的時候始終沿用一些傳統(tǒng)工程，內(nèi)容比較陳舊，缺乏穎性和穎感，不能最大限度的調(diào)動職工參與的積極性和制造性。二是對加強職工文化建設的建議：1、建議各單位在傳統(tǒng)工程的根底上加強職工文化建設形式的創(chuàng)，既使大家感到穎獨特，又讓大家寓樂于教，展現(xiàn)文化活動的共性2、建議各單位在推動職工文化建設的進程中，要結合公司實際，在活動的內(nèi)容上要大膽創(chuàng)，把表達時代性、規(guī)律性、富于制造性貫穿到各項職工文化活動中，增加職工的團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神，為公司的持續(xù)安康進展增加活力。文體活動在企業(yè)進展中作用做法體會 企業(yè)的和諧進展，離不開企業(yè)的文化建設，而企業(yè)的文化建設更離不開企業(yè)的文體活動文體活動作為精神文化生活的主要表達在促進員工對企業(yè)的感情改善人文關系環(huán)境增加企業(yè)分散力方面起到樂觀的作用。 多年來，中國電子科技集團公司第十四爭論所始終堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀把提高職工的生活質量和安康需求作為工作的動身點和落腳點高度重視職工的文體活開工作通過各種有效的文體活動載體著力增加職工的自覺參與意識和團隊分散意識大力推動職工文體活動的廣泛開展，引導職工樂觀、自覺、持續(xù)地參與各項文體活動。依據(jù)不同人群、不同愛好、不同年齡、不同性別，明確活動主題，因地制宜，廣泛開展豐富多彩的文體活動。具體做法和體會是： 一、領導重視、組織健全，經(jīng)費到位 1、領導重視。所領導對于開展群眾性文體活動賜予了大力支持但凡所里的重大文體活動所領導都樂觀參與尋常常常以一般職工的身份參與活動，這不僅增加了領導與群眾的感情，更促進了上下關系的和諧。每年的迎五一長跑活動中所領導和單位領導在隊伍前面領跑演唱會上所長親自指揮全體員工大合唱等極大地激發(fā)了職工參與文體活動的熱忱目前已經(jīng)形成黨政領導支持工會組織實施、各方協(xié)作的工作格局, 2、組織健全。依據(jù)現(xiàn)階段的實際狀況，建立了乒乓球、羽毛球、登山、長跑、健身操、演藝等文體協(xié)會，各分工會在依托所內(nèi)文體協(xié)會的根底上加強文體網(wǎng)絡的建設把各興趣活動小組進展標準治理相應成立了假設干文體協(xié)會分會為開展豐富多彩的文體活動供給了組織保障所工會和所團委制訂全所的文體活動打算、安排活動內(nèi)容各分工會依據(jù)自己的工作打算安排活動以職工健身為著力點以普遍參與為重點，組織活動的原則是“群眾參與、廣泛適宜、全民健身、兼顧特色?！?3、經(jīng)費到位凡組織文體活動就涉及到活動場所和所需的器械等活動經(jīng)費所領導賜予了大力的支持每年在預算時對文體活動經(jīng)費有較充分的安排從而保證了活動的正常開展凡所里組織的活動費用由所工會統(tǒng)一支付收繳的工會會員的會費全部返還給二級分工會用于職工的文體活動。 二、文體活動主題明確，上規(guī)模，有影響 我所產(chǎn)品與人員的構造均較為簡單科學合理開展文體活動將關系到能否調(diào)動大家的樂觀性在推動企業(yè)的和諧發(fā)展和引導職工為實現(xiàn)目標奮斗的過程中有著很強的親和力和分散力所工會依據(jù)上級的要求和本所進展的需要，組織開展了專項主題活動。每年都要舉辦1—2次全所職工普遍參與的大型文體活動把活動組織方案活動過程應急預案活動后總結評比表彰等作為一個系統(tǒng)工程來考慮和實施成功實施了規(guī)模宏大影響深遠的有群眾播送體操展現(xiàn)運動會《放歌夢世界，再創(chuàng)輝煌》職工大型歌詠競賽演唱會；四年一次的職工體育運動會中國電子系統(tǒng)華東地區(qū)老年第四屆運動會暨2008年全國億萬老年健身活動展現(xiàn)大會等。這些大型活動在職工中引起了猛烈的共鳴和震撼激發(fā)了職工的團隊意識增加了整體的分散力培育了攜手共超越的團隊合作精神。 三、日常文體活動，因地制宜，形式多樣，適時總結近年來我們借“全民健身與奧運同行”的主題全面推動職工文體活動的開展所工會組織的文體活動形式以大型、集中為主，各分工會組織的活動形式以小型、分散為主，適時總結、評比、表彰，長期規(guī)劃職工文體活動。 1、所工會組織的文體活動形式以大型、集中為主。所工會從提高職工安康素養(yǎng)，建設協(xié)調(diào)高效團隊，促進快速持續(xù)進展的高度動身，于2006年起以安康工程的方式大力推動職工文體活動的廣泛開展。活動的著力點主要放在力求增加職工的健身意識激發(fā)活動興趣培育運動習慣上工會組織的活動固定工程與不固定工程相結合固定工程有所長跑協(xié)會每年組隊參與南京市元旦長跑活動慶?！叭恕眿D女節(jié)組織全所女職工登紫金山健步走參觀等舉辦迎五一“強所杯”健身長跑活動，展現(xiàn)“攜手共超越”的團隊精神每年夏季舉辦職工水上運動會登山協(xié)會長跑協(xié)會和健身操協(xié)會堅持組織活動；聯(lián)系租用江蘇省老干部活動中心，開展保齡球、室內(nèi)游泳、桌球、乒乓球、網(wǎng)球、棋牌、健身房、歌舞廳等活動。在每年冬春兩季的每個雙休日下午，分別安排1～2個分工會組織全體職工到該場所參與活動受到了寬闊職工的好評不固定工程有：因地制宜建設小型健身房。幾年來在全所二級分工會中共建了26個健身房，配發(fā)健身器材170件,共計約50萬元。極大地便利了職工在班前班后就近健身的要求；適時組織全所性乒乓球、羽毛球競賽活動青年足球聯(lián)賽或籃球聯(lián)賽；舉辦“放歌夢世界，展職工風采”職工唱歌競賽，所慶文藝匯演；開展棋牌競賽活動。 2、各分工會組織的活動形式以小型、分散為主。各分工會能依據(jù)所工會關于安康工程的號召，認真爭論職工文體活動的思路、方法不斷探究的組織形式和活動方法大力推動全體職工文體活動的廣乏開展在積極參與所里各項活動的同時依據(jù)基層單位工作特點和員工業(yè)余愛好組織職工以普遍參與的形式大力開展文體活動，力爭做到活動常?；问蕉鄻踊?，以陶冶職工的高尚情操、豐富職工的文化生活其工程有登山游泳健身長跑及健步走乒乓球競賽羽毛球競賽、工間操、足球競賽、籃球競賽、瑜珈健身操練習、保齡球、踢毽子、跳繩競賽、拔河競賽、棋牌等活動?；鶎訂挝恢g還開展乒乓球、足球籃球等友情競賽活動，增進了單位間的友誼和聯(lián)系，相互取長補短。 3、適時總結、評比、表彰，長期規(guī)劃職工文體活動。結合所里實際狀況,抓住職工需求,適時總結長期規(guī)劃所工會每年夏季組織一次分工會主席工作溝通會年終進展工作總結評比會文體活動是溝通總結評比的一項重要內(nèi)容直接關系到基層單位能否獲得“先進職工之家”的榮譽。 為了調(diào)動和引導基層單位及職工個人樂觀、自覺、持續(xù)地參與文體活動，所工會組織的文體活動都要進展總結、評比、表彰。年終還評出“健身活動先進個人”進展表彰同時還利用所網(wǎng)和所報廣泛進展宣傳通過文體活動的廣泛開展，活潑了寬闊職工的業(yè)余生活，提高了職工的工作樂觀性，使快速、持續(xù)、安康進展的十四全部著昂揚向上的精神活力和蓬勃生氣。 四各項競賽成績斐然 外出參與活動、競賽對開展文體活動有較強的推動作用，我所樂觀參與屢次獲得了榮譽。自2005年以來，曾先后榮獲南京市元旦長跑運動會優(yōu)秀組織獎、全國億萬職工迎奧運健身活動月先進單位、國家體育總局“2006年度全民健身活動優(yōu)秀組織獎”、江蘇省教科工會在寧部屬科研院所乒乓球競賽團體總分第一名、在寧部屬科研院所群眾播送體操競賽特等獎、在寧部屬科研院所職工跳繩運動會團體第一名中國電子科技集團公司“躍升杯”迎奧運職工羽毛球賽第三名等通過外出參與活動競賽增加了十四所的影響力和職工的團結拼搏精神,展現(xiàn)了十四所人寵愛生活、寵愛事業(yè)、團結奮進的無限活力和精神風貌，促進了企業(yè)精神文明建設和文化建設，為構建社會主義和諧社會做出了奉獻。 五、開展文體活動的體會 這幾年通過開展職工文體活動,活潑了寬闊職工的業(yè)余生活提高了員工的工作積極性，職工的團隊意識和分散力不斷加強,有效地促進了所里安康快速持續(xù)和諧進展。開展職工文體活動的實踐使我們深切地體會到:1、文體活動是宣傳企業(yè)和諧進展的良好形式。組織各類文體活動，為職工強身健體和思想情感溝通架起了溝通的橋梁，同時激發(fā)了員工奮勉向上勇于拼博的斗志旺盛了士氣。在肯定程度上，培育了團結和諧齊心聚力，符合企業(yè)和諧進展的先進文化氣氛，為推動單位和諧建設的不斷進展供給了強大的思想保證精神動力和智力支持由此可以確定文體活動對企業(yè)文化建設的潛移默化作用，是格外有效的。 文體活動能以喜聞樂見、生動活潑的形式來宣傳和表達更能深入人心豐富多彩的文體活動是企業(yè)文化的一種展現(xiàn)如“大眾播送體操展現(xiàn)運動會”“大型歌詠競賽演唱會”職工體育運動會與我所的進展嚴密結合而且印象深刻影響深遠刻骨銘心職工對企業(yè)的親切感驕傲感油然而生。 2、文體活動是培育職工團結和諧促進團隊建設的良好途徑縱觀在市場競爭中駕馭潮流的成功企業(yè)無不在團隊建設上精耕細作文體活動以團體競賽為載體以職工普遍參與為重點，營造了團結奮進的氣氛增加了職工的團隊意識提高了職工的分散力和歸屬感如內(nèi)部運動會外出競賽多數(shù)是以團體得分計名次的只有團結全都齊心協(xié)力的團隊才能獲得名次。以文化為內(nèi)涵的企業(yè)核心競爭力需要通過文體活動來培育和推廣發(fā)動和鼓舞職工把競賽中爭取好成績的品質帶到技術工作中去。我所在開展職工文體活動過程中,始終圍繞所里的改革進展目標,把著力點放在提高職工團隊的綜合素養(yǎng)上，不斷增加職工的團隊意識和分散力。通過文體活動使職工真正具備進取精神和競爭意識，抓住一切機遇實現(xiàn)企業(yè)進展目標。表達了單位所需、職工所求、黨政所謀、工會所能,到達了提高職工安康素養(yǎng)與促進單位職工團隊建設的雙贏效果。 3、文體活動是提高職工綜合素養(yǎng)的良好載體開展文體活動有著豐富多彩的內(nèi)容和形式各類競技競賽是各項文體活動的主要內(nèi)容職工在參與各類競技競賽時最簡潔表現(xiàn)出內(nèi)在的品質和思想作風而競賽的規(guī)章精神文明標準都制約著活動依據(jù)章程進展無形中對參賽人員和觀眾都是有效的教育而且這種沒有教員的教育過程極為自然，是在生動活潑的賽事過程中進展的，其教育效果顯而易見。在各種大小賽事中，互幫互促互尊互愛的場面比比皆是使我們從競賽小事到企業(yè)和諧進展大事到達了由外在到內(nèi)在實質的不斷升華故而職工的綜合素養(yǎng)可以通過豐富多彩的文體活動載體得到提升和拓展。 4、文體活動是職工強身健體、愉悅身心的必要手段。隨著我所的進展，科研和生產(chǎn)任務越來越重，員工的精神壓力較大身體透支也較嚴峻身心感到疲乏。而且我們的員工根本上都是室內(nèi)工作，每天工作面對的都是電腦圖紙、資料等大量文字工作長期的坐姿，必將帶來頸椎腰椎、眼睛綜合癥以及身體綜合素養(yǎng)的不斷下降