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《捍衛(wèi)就業(yè)權(quán)益》PPT課件這是一份關(guān)于“捍衛(wèi)就業(yè)權(quán)益”的PPT課件，我們將一起探討就業(yè)權(quán)益的定義、重要性、當(dāng)前面臨的問(wèn)題，以及捍衛(wèi)這些權(quán)益的方式和呼吁。讓我們一起行動(dòng)起來(lái)，維護(hù)勞動(dòng)者的利益！1.介紹就業(yè)權(quán)益是指勞動(dòng)者在就業(yè)過(guò)程中享有的合法權(quán)益，包括工資、工時(shí)、休假等方面。面臨著復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)背景，我們有責(zé)任保護(hù)和維護(hù)這些權(quán)益。2.就業(yè)權(quán)益的重要性維護(hù)勞動(dòng)者利益捍衛(wèi)就業(yè)權(quán)益可以確保勞動(dòng)者獲得應(yīng)有的報(bào)酬和福利，保護(hù)他們的權(quán)益不受侵犯。促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)就業(yè)權(quán)益有助于建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，提高勞動(dòng)者和雇主之間的信任和合作。3.目前就業(yè)權(quán)益面臨的問(wèn)題1拖欠工資經(jīng)常發(fā)生的拖欠工資問(wèn)題嚴(yán)重影響了勞動(dòng)者的生活和工作穩(wěn)定。2違反勞動(dòng)合同一些雇主故意違反勞動(dòng)合同，不提供合適的工作條件和福利。3其他問(wèn)題諸如工時(shí)過(guò)長(zhǎng)、高強(qiáng)度勞動(dòng)和職場(chǎng)歧視等問(wèn)題也需要重視和解決。4.捍衛(wèi)就業(yè)權(quán)益的方式1法律途徑通過(guò)法律途徑維護(hù)就業(yè)權(quán)益，包括尋求法律援助和提起訴訟等。2社會(huì)組織維權(quán)加入并組織社會(huì)組織，通過(guò)集體行動(dòng)提高維權(quán)的效果。3普及勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)通過(guò)向勞動(dòng)者普及勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)，加強(qiáng)他們的維權(quán)意識(shí)和能力。5.呼吁捍衛(wèi)就業(yè)權(quán)益可能的影響捍衛(wèi)就業(yè)權(quán)益可能會(huì)遇到一些挑戰(zhàn)和困難，但結(jié)果是值得期待的。呼吁的方式通過(guò)各種渠道發(fā)出呼吁，如社交媒體、媒體報(bào)道和示威活動(dòng)。6.總結(jié)就業(yè)權(quán)益的重要性需要再次強(qiáng)調(diào)。我
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