第頁共頁2023年門店會(huì)計(jì)崗位職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面：一、日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理：1.負(fù)責(zé)門店的日常財(cái)務(wù)信息的收集、整理和錄入，包括銷售數(shù)據(jù)、進(jìn)貨數(shù)據(jù)、費(fèi)用報(bào)銷等；2.編制門店的日常會(huì)計(jì)憑證，確保憑證的準(zhǔn)確性和完整性；3.進(jìn)行門店的日常記賬工作，包括貸方和借方的核對；4.實(shí)時(shí)更新門店的會(huì)計(jì)賬簿，包括總賬、明細(xì)賬、日記賬等；5.負(fù)責(zé)門店的財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析，包括月度財(cái)務(wù)報(bào)表、季度財(cái)務(wù)報(bào)表、年度財(cái)務(wù)報(bào)表等；6.跟進(jìn)門店的應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款，及時(shí)核實(shí)賬齡，催款和催付，確保賬款的及時(shí)回籠和清算；7.開展門店的現(xiàn)金管理工作，包括日?，F(xiàn)金的收支管理、銀行存款利息計(jì)算、現(xiàn)金盤點(diǎn)等；8.完成門店各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和匯總工作，提供給管理層參考和決策。二、財(cái)務(wù)分析與預(yù)測：1.負(fù)責(zé)門店的財(cái)務(wù)分析工作，包括財(cái)務(wù)比率分析、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、財(cái)務(wù)報(bào)告分析等，為管理層提供決策依據(jù)；2.對門店的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行預(yù)測和預(yù)測，提供財(cái)務(wù)預(yù)測報(bào)告，為門店的發(fā)展規(guī)劃和決策提供參考。三、稅務(wù)申報(bào)與稅務(wù)籌劃：1.負(fù)責(zé)門店的稅收籌劃工作，包括報(bào)稅期限的安排、稅款計(jì)算、納稅申報(bào)等；2.審核門店的稅務(wù)資料，確保稅務(wù)申報(bào)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性，避免稅收風(fēng)險(xiǎn)；3.及時(shí)了解稅法政策的更新和變化，制定門店稅務(wù)籌劃方案，降低門店的稅收負(fù)擔(dān)。四、成本控制與分析：1.能夠制定門店的成本預(yù)算，并監(jiān)控成本執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決成本超預(yù)算的問題；2.對門店的成本進(jìn)行調(diào)查和分析，找出成本控制的瓶頸和漏洞并提出改善方案；3.負(fù)責(zé)門店的庫存管理，確保庫存成本的準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性。五、內(nèi)部控制與審計(jì)：1.負(fù)責(zé)門店的內(nèi)部控制制度的建立和完善，確保門店的財(cái)務(wù)管理規(guī)范和合規(guī)；2.協(xié)助內(nèi)部審計(jì)人員進(jìn)行門店的內(nèi)部審計(jì)工作，包括審計(jì)程序的制定、審計(jì)調(diào)查和數(shù)據(jù)分析等；3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決門店的內(nèi)部控制問題，提供決策建議和改善方案?？偨Y(jié)：2023年門店會(huì)計(jì)崗位職責(zé)是一個(gè)全面負(fù)責(zé)門店財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)工作的職位，需要對門店的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行收集、整理和錄入，編制和記賬憑證，更新會(huì)計(jì)賬簿，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，催收賬款和催付賬款，進(jìn)行現(xiàn)金管理，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析和預(yù)測，稅務(wù)申報(bào)和稅務(wù)籌劃，成本控制和分析，內(nèi)部控制和審計(jì)等工作。這個(gè)崗位需要具備良好的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識和技能，熟悉財(cái)務(wù)分析和稅