第后勤主管崗位職責

后勤主管崗位職責11、制定后勤各項工作計劃并負責組織實施;

2、配合辦公室主任編制酒店后勤費用預算并控制后勤費用;

3、招聘，應聘人員的`初篩及背調;

4、員工入職及社保的經辦，及時更新人事臺賬;

5、收集培訓需求、制定培訓計劃、組織安排培訓、評估培訓效果;

6、定期組織專項質量檢查，周檢、月檢、節(jié)前大檢查，并發(fā)布相關質檢報告;

7、員工宿舍及員工餐廳管理;

8、公司證照的年檢及變更;

9、企業(yè)文化建設，定期組織、策劃團建活動;

10、完成辦公室主任安排的其他工作。

后勤主管崗位職責21、跟進并協(xié)調基地后勤專項工作的進度，使專項工作按質按期完成

2、根據基地宿舍管理規(guī)定，負責督導宿管組按宿舍管理要求，做好員工宿舍內務、安全檢查工作，確保員工宿舍內務、安全符合公司管理要求。

3、根據基地衛(wèi)生管理規(guī)定，負責督導清潔組按既定的.衛(wèi)生標準，做好公共區(qū)域清潔衛(wèi)生工作，確?；毓矃^(qū)域干凈衛(wèi)生，符合公司管理要求。

4、根據員工工衣清洗規(guī)定，負責督導洗衣工按既定工作流程和標準，做好員工工衣清洗工作和設備保養(yǎng)工作，保證員工工衣干凈衛(wèi)生，設備安全運行。

5、根據基地資產(固定資產、低值易耗品)、危險化學品的管理要求，負責規(guī)范宿管組、清潔組、洗衣房的資產(固定資產、低值易耗品)、危險化學品的管理流程，并做好日常督查工作，確保后勤資產、危險化學品安全品帳物相符、安全有效。

6、根據基地能源管理要求，負責規(guī)范宿管組、清潔組、洗衣房能源管理流程，并做好日常監(jiān)督檢查工作，保障后勤能源使用合理、達到節(jié)能降耗的目的。

7、根據員工獎懲管理辦法等相關管理文件，負責督導、檢查宿管組宿管員對舍區(qū)規(guī)章制度的執(zhí)行效果，并對舍區(qū)違紀事件進行調查處理，保障員工良好生活住宿環(huán)境。

8、根據行政人事部管理要求，負責宿舍區(qū)、洗衣房等責任區(qū)域設施、設備運行情況的日常檢查，及時向后勤維修組報修故障設施、設備，確保后勤設施、設備能正常運行或使用。

9、根據基地福利果凍出入庫管理流程，協(xié)助福利品發(fā)放。

后勤主管崗位職責31．深入調查研究，分析學校后勤工作現(xiàn)狀，為校長科學決策提供依據。

2．全面負責學校后勤管理工作，嚴格執(zhí)行學校行政會議關于后勤工作方面的決議。

3．制定后勤服務工作計劃，建立健全后勤管理制度，負責后勤的日常工作，完成上級主管部門和學校布置的各項任務。

4．加強后勤工作人員的思想政治和業(yè)務能力培訓，切實提高后勤服務知識、服務能力和服務質量。

5．負責后勤常規(guī)檢查；負責學校的物資供應、校舍及運動場地的`維護；負責指導和督查住讀、小賣部管理、食堂管理和餐廳管理等工作。

6．負責學校教學設施設備、校舍建設及維修、辦公用品采購的組織和招標工作。

7．負責對本處室人員、所屬功能室管理人員常規(guī)工作的檢查考核。

8．協(xié)調后勤處與學校各部門之間的關系，進一步促進和諧校園的構建。

9．做好后勤工作資料的收集、整理、歸檔等工作。

10．完成上級主管部門和學校安排的臨時性任務。

后勤主管崗位職責4工作職責

在公司行政副總經理的領導下全面負責公司的后勤保障工作;

2.全面負責后勤部門全體人員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能，負責督導和分配所屬人員的各項工作;

3.負責擬定公司后勤相關制度，經批準后負責對制度的執(zhí)行與監(jiān)督;

4.根據公司的績效考核制度，考核下屬的工作業(yè)績;

5.全面負責員工食堂的管理，及時妥善處理員工對食堂服務質量問題投訴，提高食堂伙食質量，強化伙食成本核算，重視食品安全;

6.全面負責員工宿舍的"管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況;

7.根據企業(yè)發(fā)展及員工建議，負責適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議;

8.負責對公司公共區(qū)域的衛(wèi)生、清潔、環(huán)境維護以及綠化工作進行指導，定期或不定期對此進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;

9.負責嚴格執(zhí)行后勤部門各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預算范圍內;

10.完成上級臨時交辦的其他工作。

崗位關系

1.崗位名稱：后勤主管

2.所屬部門：行政部

3.直接上級：行政副總經理

4.下屬：后勤職員(包括：廚房職員、保潔員、、綠化員、宿舍管理員)

崗位技能要求

1.熟練掌握專業(yè)基礎知識和專業(yè)技能，熟悉后勤管理工作的內容和程序;

2.良好的組織、協(xié)調、溝通及推動能力;

3.具有較強的工作責任心。

后勤主管崗位職責51、負責文沙會議室管理，包括日常使用安排、設備管理、物資管理、衛(wèi)生保潔檢查，重要會議接待跟進等。

2、負責文沙廠區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生保潔管理，包括保潔員培訓、工作質量檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并跟進處理。

3、負責文沙廠區(qū)、辦公區(qū)綠化管理，包括室外綠化養(yǎng)護質量，室內綠植配置、養(yǎng)護效果跟進等。

4、負責對外出租物業(yè)的合同提交、租賃清單整理等物業(yè)租賃紙質版工作，協(xié)助開展對外租賃工作。

5、協(xié)助開展行政后勤管理工作，包括飯?zhí)霉芾怼人奚峁芾淼取?/p>

6、其他行政工作，包括部門考勤、物資計劃、通知文件起草、部門郵件發(fā)送、協(xié)助重要會議提供茶水等工作。

后勤主管崗位職責61、負責公司資產管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費;

2、負責宣傳資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;

3、負責對外聯(lián)絡與接待工作包括聯(lián)系各種場地等;

4、為公司所有部門提供必要的.辦公設施及其他后勤支持，積極協(xié)調各部門關系;

5、負責公司設備維護及檢查安全等工作，認真完成上級主管交辦的各項工作。

后勤主管崗位職責71、全面負責學校水電、保潔、學生宿管、維修等后勤管理工作;

2、負責日常巡查監(jiān)督，保證供水、供電、通訊等設備完好暢通;

3、定期對設備設施進行檢查，抓好相關突發(fā)事件處理;

4、完成領導臨時布置交待的工作。

后勤主管崗位職責81、在行政管理部經理領導下對員工宿舍、員工飯?zhí)眠M行全面管理。

2、后勤主管是員工宿舍、飯?zhí)玫陌踩镭熑稳?切實做好防火防盜工作。

3、嚴格執(zhí)行公司《員工宿舍管理制度》、《員工飯?zhí)霉芾碇贫取返母黜椧?guī)定,按程序辦理住(退)宿和就餐手續(xù)。

4、對員工宿舍、飯?zhí)觅Y產負有全面監(jiān)管責任,所有配備物品均須妥善保管。

5、負責維持并保證員工宿舍、飯?zhí)昧己玫淖∷藓途筒椭刃?為員工提供良好的住宿及就餐環(huán)境。

6、定期檢查宿舍及飯?zhí)玫母黜椆ぷ?對違規(guī)現(xiàn)象及時加以處理。

7、后勤主管是員工宿舍的.衛(wèi)生責任人,應定期深入檢查宿舍、飯?zhí)玫男l(wèi)生狀況,切實保證宿舍及飯?zhí)酶鞣矫媲鍧嵭l(wèi)生、食品安全。

8、對宿舍及就餐員工投訴做好準確記錄,及時處理員工提出的住宿與就餐方面的合理要求。

9、每月24日前抄錄員工宿舍水電表和更換飯卡,同時認真做好員工水電費的統(tǒng)計核算工作,并呈報公司領導審批后交財務轉扣。

10、完成領導交辦的臨時性工作。

后勤主管崗位職責91、負責公司日?？倓帐聞盏墓芾?，其中包括拾遺補缺工作及突發(fā)事件的處理;

2、負責行政人事部后勤相關對外關系處理及內外協(xié)調工作;

3、負責重要行政指令的"督察督辦工作，確保行政管理渠道暢通，建立良好辦公環(huán)境;

4、負責組織部門管理制度、標準建立、流程規(guī)范及實施工作;

5、負責擬訂部門年度目標及目標分解，部門人才需求分析、選用、培訓與考核。

后勤主管崗位職責101.協(xié)助上級完善后勤管理制度并貫徹執(zhí)行。

2.負責物料采購工作、倉庫物料管控及車輛的日常保養(yǎng)。

3.負責公司藥品器械及勞保用品等的配送相關事宜，并做好進出庫臺賬。

4.完成上級安排的.其他事宜。

后勤主管崗位職責111、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；

2、做好員工考勤和各種假期的安排；

3、組織辦好會議接待、娛樂等各項活動；

4、各項行政費用的預算、支出、執(zhí)行并進行相應的`