下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
收銀員聘用合同收銀員聘用合同合同編號(hào):X--甲方(雇主):公司名稱:____________________注冊(cè)地質(zhì):____________________聯(lián)系方式:____________________乙方(雇員):姓名:______________________住質(zhì):______________________聯(lián)系方式:______________________根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定和甲乙雙方的協(xié)商,為保障雙方的合法權(quán)益,特訂立本合同。一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.甲方聘請(qǐng)乙方從事收銀員工作,具體工作內(nèi)容如下:(1)負(fù)責(zé)收銀操作,確保現(xiàn)金和銀行卡交易的準(zhǔn)確性;(2)負(fù)責(zé)開具發(fā)票和小票,保證開票的準(zhǔn)確性;(3)積極向顧客提供良好的服務(wù);(4)其他與收銀員工作相關(guān)的職責(zé)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地的營業(yè)場(chǎng)所。二、工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作40小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方安排。如果需要調(diào)整工作時(shí)間,需提前通知乙方并經(jīng)雙方協(xié)商。2.乙方享有法定的帶薪年休假。具體休假安排由甲方制定并提前通知乙方。三、工資和薪酬1.乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)_______元(大寫:__________________元)。2.甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定和甲方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),給予乙方績(jī)效獎(jiǎng)金和其他津貼。3.乙方的工資和獎(jiǎng)金將于每月____日(或每周、每?jī)芍埽┌l(fā)放。四、勞動(dòng)保險(xiǎn)和社會(huì)保障1.甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方參加勞動(dòng)保險(xiǎn)和其他社會(huì)保障。2.乙方享受法定的病假、產(chǎn)假、喪假和婚假等休假權(quán)益。五、保密責(zé)任1.乙方在工作期間或離職后,保證對(duì)甲方的商業(yè)秘密和會(huì)員信息等保密,不得泄露或用于個(gè)人利益。六、解雇和違約責(zé)任1.如果乙方違反本合同的任何條款,甲方有權(quán)解除合同,并向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。2.乙方在解除合同前應(yīng)提前______天書面通知甲方。七、其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。2.本合同的爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商解決。若協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026廣東東莞市檔案館招聘編外聘用人員1人備考考試試題附答案解析
- 2026北京西城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)第一批事業(yè)單位招聘328人參考考試題庫附答案解析
- 2026重慶市萬州區(qū)柱山鄉(xiāng)人民政府公益性崗位聘用1人備考考試題庫附答案解析
- 2026廣西梧州市蒼梧縣產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司附子公司第一次招聘15人備考考試題庫附答案解析
- 美容院安全生產(chǎn)十項(xiàng)制度
- 毛絨玩具生產(chǎn)制度
- 2026瑞昌市農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司招聘出納1人備考考試試題附答案解析
- 生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行管理制度
- 車間生產(chǎn)負(fù)責(zé)人制度
- 2026江西撫州市樂安縣屬建筑工程有限公司招聘2人(臨聘崗)備考考試試題附答案解析
- 工程勘探與設(shè)計(jì)報(bào)告范文模板
- 【數(shù)學(xué)】2025-2026學(xué)年人教版七年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)壓軸題訓(xùn)練
- 產(chǎn)品銷售團(tuán)隊(duì)外包協(xié)議書
- 汽車充電站安全知識(shí)培訓(xùn)課件
- 民航招飛pat測(cè)試題目及答案
- 2026年鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性考試題庫及參考答案詳解
- DB35-T 2278-2025 醫(yī)療保障監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)規(guī)范
- 長(zhǎng)沙股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書
- 心源性腦卒中的防治課件
- GB/T 32483.3-2025光源控制裝置的效率要求第3部分:鹵鎢燈和LED光源控制裝置控制裝置效率的測(cè)量方法
- 2025年浙江輔警協(xié)警招聘考試真題含答案詳解(新)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論