第頁共頁特殊崗位工人(四篇)范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，吧特殊崗位工人篇一第一條聘用合同期限本聘用合同期限為自年月至年月。第二條聘用崗位及其職責(zé)要求〔一〕甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作才能，聘用乙方為我園班的帶班幼兒老師，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位?！捕池?fù)責(zé)本班的教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作方案，教育教學(xué)方案，并認(rèn)真執(zhí)行?！踩撤膱@長安排，發(fā)揮團隊精神，積極主動與本園老師團結(jié)合作，確實作好本班教育保育及生活護理工作?！菜摹硨τ變簯B(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心，隨時維護幼兒在園內(nèi)的安康與平安及輔導(dǎo)幼兒的身心開展與個別差異?！参濉硣?yán)格執(zhí)行幼兒園的作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間?！擦匙龊眉以L工作，利用業(yè)余時間到幼兒家中進展家訪，理解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒?！财摺硤猿终娼逃脑敲?，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒?！舶恕痴J(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極制作教具，玩具搞好本班的環(huán)境創(chuàng)設(shè)與制作?！簿拧撤e極參加并完成園方安排的各種活動。〔十〕乙方必須身體安康，無任何傳染病?！彩弧骋曳奖仨殗?yán)格遵守各項平安操作規(guī)程，保護自己，責(zé)任自負(fù)。第三條工作報酬〔一〕甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方每月元的固定工資，意外傷害保險每月元?！捕诚碛袌@方給予各種獎勵。〈詳細(xì)見我園獎懲制度〉。〔三〕經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定，甲方不承當(dāng)乙方的養(yǎng)老保險。第四條聘用合同的終止與解除〔一〕聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。〔二〕聘用期間，如乙方違背園務(wù)制度，或嚴(yán)重瀆職，造成平安事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提早一個星期通知乙方?！踩骋曳饺缫虿』蛞蚴虏荒芡瓿晒ぷ魅蝿?wù)時，甲方解除本合同?！菜摹骋蛐袠I(yè)及特殊性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，如違背賠甲方違約金元?！参濉橙缫曳皆谠囉闷跐M后，不能勝任所聘崗位，本合同終止?！惨弧潮竞贤幸?guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。〔二〕甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同?！踩潮竞贤皇絻煞?，甲、乙雙方各持一份。甲方代表：乙方：年月日特殊崗位工人篇二甲方：乙方：鑒于：甲方現(xiàn)已是廣西南寧市正規(guī)工商注冊企業(yè)，工商注冊地址符合要求。(實際辦公地與注冊地相符)。經(jīng)雙方協(xié)商，甲方將申報“”及辦理資質(zhì)所需人員聘請的相關(guān)事務(wù)委托乙方代理。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特訂立以下委托代理合同，以資共同遵守：第一條代理事項1.1代理甲方申報“”及辦理資質(zhì)所需人員證書聘請。1.2甲方自行辦理資質(zhì)申報所需的職工養(yǎng)老保險相關(guān)手續(xù)及自行支付所聘人員的養(yǎng)老保險費用。1.3按照資質(zhì)申報相關(guān)規(guī)定乙方整理相關(guān)資料。以上各項代理事務(wù)所需要和涉及的代理費用均包含在代理合同費用總額之內(nèi)(社保費用除外)，除此以外乙方不再向甲方收取任何費用(因行政新政策、新規(guī)定等產(chǎn)生的費用除外，乙方需提供行政部門正式文件證明，時間界定為本合同簽定日期以后)。第二條合同費用本合同總費用人民幣元(大寫：元整)。其中材料制作和報批審核費用人民幣元(大寫：元整)。及人員證書聘請費用人民幣元(大寫：元整)。支付方式詳見本合同第三條3.3款。甲方資質(zhì)申報工程代理效勞方案。第三條甲方責(zé)任3.1甲方受權(quán)并指定一位工程負(fù)責(zé)人，全權(quán)代表甲方聯(lián)絡(luò)和辦理資質(zhì)申報過程中的詳細(xì)事宜，簽收乙方提供的資料和文件，該工程負(fù)責(zé)人以甲方的書面受權(quán)委托為準(zhǔn)，并全力配合辦理基層行政部門的證明材料。3.2資料提交3.2.1甲方應(yīng)根據(jù)申報過程中的資質(zhì)達(dá)標(biāo)要求積極配合乙方提供資質(zhì)申報所需的一切相關(guān)資料，并保證所提供資料的真實性、準(zhǔn)確性和完好性。3.2.2假設(shè)因政策變更、調(diào)整等原因需要甲方提交補充資料的或增加人員、行情變化導(dǎo)致費用增加，甲方須在接到乙方書面通知后及時簽訂補充協(xié)議及增付費用，代理效勞時間順延。如因政策變更、調(diào)整，甲方?jīng)Q定中止合同的，甲方已支付的報批審核費用不予退還;3.3代理費用支付3.3.1第一次支付：雙方簽訂協(xié)議后，甲方需要在3個工作日之內(nèi)支付人才費用即人民元，(大寫萬元整)作為預(yù)付款。3.3.2第二次支付：應(yīng)資質(zhì)辦理所需所有人員在企業(yè)鎖注冊前3個工作日內(nèi)支付剩余所有人才款即人民幣元，(大寫萬元整)。3.3.3第三次支付：在乙方安排完資質(zhì)所需資料開場申報前三日內(nèi)支付資質(zhì)報批審核費用的，即人民幣元(大寫：元整);3.3.4第四次支付：主管行政部門官方網(wǎng)站公示后三日內(nèi)，甲方支付資質(zhì)報批審核費的即人民幣元(大寫：元整);3.3.3如甲方未按時、足額支付本合同約定的相關(guān)費用，乙方有權(quán)中止本合同約定的代理事項;逾期超過15日，乙方有權(quán)單方面解除本合同，甲方先期交付的合同費用不予退還，乙方有權(quán)要求甲方承當(dāng)相應(yīng)違約責(zé)任。3.3.4合同簽定后，15日內(nèi)甲方未付款合同自動失效。3.4資質(zhì)領(lǐng)取相關(guān)內(nèi)容：3.4.1在乙方辦理完資質(zhì)所有手續(xù)后，甲方在22個工作日未到乙方辦理領(lǐng)取手續(xù)及支付余款乙方有權(quán)對資質(zhì)進展變更及注銷處理，甲方不能追責(zé)乙方責(zé)任，且每逾期一日應(yīng)按逾期局部金額的1%，向乙方支付違約金。3.5付款方式：所有業(yè)務(wù)款項請匯入乙方指定以下帳號：開戶行：開戶名：帳戶：3.6保密責(zé)任甲方應(yīng)對乙方代理事項所涉及的一切工作內(nèi)容保密，不得向任何機構(gòu)或個人泄露代理事項的辦理過程、費用、經(jīng)辦人員信息等，假設(shè)因甲方過錯(包括成心或過失)泄露乙方機密而使代理事項無法完成或如期完成，乙方有權(quán)單方面解除合同并不退還甲方已支付款項，乙方由此而遭受的直接或間接損失，有權(quán)向甲方索取本合同所涉金額作為賠償。乙方必須對甲方提供所有企業(yè)信息承諾保密不得用以甲方辦理資質(zhì)以外的任何事項。第四條乙方責(zé)任4.1乙方受權(quán)并指定一位工程負(fù)責(zé)人，全權(quán)代表乙方聯(lián)絡(luò)和辦理資質(zhì)申報過程中的詳細(xì)事宜，簽收甲方提供的資料和文件，該工程負(fù)責(zé)人以乙方的書面受權(quán)委托為準(zhǔn)。4.2乙方應(yīng)按照合同約定完成委托事務(wù)，實現(xiàn)申報目的。4.3甲方資料不完善或需要增加的，乙方按申報要求完善，產(chǎn)生費用的，由甲方承當(dāng)。4.4承受甲方委派人員對代理事項工作進程進展監(jiān)視。4.5認(rèn)真履行告知義務(wù)，在整個代理申報事務(wù)的工作過程中必須如實告知甲方工作的進展情況。第五條代理期限乙方完成甲方委托代理申報事務(wù)的預(yù)計期限為100個工作日，平安消費答應(yīng)證的代理期限為三類人員齊全后30個工作日。以乙方收到甲方第一筆費用之日作為代理期限起算時間。乙方必須組織強有力的人力和企業(yè)資抓緊完成申報事務(wù)的所有工作，如因不可抗力或有關(guān)行政管理部門政策、人事調(diào)整等原因，本合同代理事務(wù)相應(yīng)順延。第六條完成事務(wù)界定甲方委托乙方代理申報事務(wù)按規(guī)定在相應(yīng)的行政機關(guān)審批終結(jié)時，甲方拿到相應(yīng)資質(zhì)證書及平安消費答應(yīng)證后，即視為該項代理事務(wù)工作全面完成，合同自動解除。第七條其它7.1在公示期間或公示期間以前，由于甲方自身原因(如經(jīng)營不善、違背相關(guān)法律法規(guī)而受到處分、涉及司法訴訟、發(fā)生重大平安事故以及一切對甲方此次資質(zhì)申報有本質(zhì)性影響的事項)而中途被撤銷申報資格，甲方應(yīng)向乙方全額支付合同費用。7.2因乙方原因(政策調(diào)整、變化等乙方不可抗力原因按本合同3.22執(zhí)行)，甲方申報資質(zhì)未獲得審批通過，經(jīng)雙方協(xié)商可以同意中止申報。乙方無條件退回已收的甲方支付的報批審核費用。7.3本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可簽訂補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。第八條爭議解決凡因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，提交乙方人民法院裁決。第九條本合同附件甲乙雙方方共同確認(rèn)，以下文件作為本合同的附件，為本合同不可分割的組成局部：9.1附件1：甲方辦理資質(zhì)申報所需材料清單;9.2附件2：雙方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。第十條合同生效本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方法定代表人或委托代理人簽字并加蓋公章之日起生效，合同生效之日起乙方即啟動合同相應(yīng)事宜，簽定合同后，甲方需解除合同的，需向乙方提出書面解除合同。第十一條合同終結(jié)乙方完成甲方委托代理申報事務(wù)，甲方付清款項后，本合同自行失效，甲方須將合同原件退還乙方，乙方不再保存雙方所有合同資料、相關(guān)資料。甲方：乙方：代理人：代理人：：：地址：地址：本合同簽訂地點：特殊崗位工人篇三甲方：乙方：1根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。2本協(xié)議期限在雙方不違背相關(guān)勞動法規(guī)、公司相關(guān)規(guī)定的情況下為長期協(xié)議即：自起至日止。3工作任務(wù)：3.1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行操作規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;3.4因甲方消費(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。4勞動報酬：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原那么，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫：)，其它各種福利、津貼另行計發(fā)。試用期內(nèi)工資按工資60%計發(fā)，合計。5勞動紀(jì)律：5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守店內(nèi)各項規(guī)定。遵守甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、勞動平安衛(wèi)生制度等，同時，保護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。5.2乙方違背勞動紀(jì)律，甲方可對其進展批評教育，給甲方造成直接或間接損失的(包括無故曠工、不服從領(lǐng)導(dǎo)、打架斗毆等)，甲方按有關(guān)規(guī)定給予處分直至解聘。情節(jié)嚴(yán)重的，報送司法機關(guān)處理。6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：6.1本協(xié)議期限為長期協(xié)議，由于消費、工作需要，在雙方同意條件下，可長期簽訂。6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。6.3甲方可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定和消費經(jīng)營狀況解除本協(xié)議;由于所處崗位的特殊性，乙方在協(xié)議期內(nèi)提出離任，需提早至個月提出解除協(xié)議申請。7任何一方違背本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。8本協(xié)議雙方簽字即生效。甲方：(簽章)乙方：(簽章)年月日年月日特殊崗位工人篇四甲方：乙方：1根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。2本協(xié)議期限在雙方不違背相關(guān)勞動法規(guī)、公司相關(guān)規(guī)定的情況下為長期協(xié)議即：自起至日止。3工作任務(wù)：3.1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行操作規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;3.4因甲方消費(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。4勞動報酬：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原那么，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫：)，其它各種福利、津貼另行計發(fā)。試用期內(nèi)工資按工資60%計發(fā)，合計。5勞動紀(jì)律：5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守店內(nèi)各項規(guī)定。遵守甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、勞動平安衛(wèi)生制度等，同時，保護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。5.2乙方違背勞動紀(jì)律，甲方可對其進展批評教育，給甲方造成直接或間接損失的(包括無故曠工、不服從領(lǐng)導(dǎo)、打架斗毆等)，甲方按有關(guān)規(guī)定給予處分直至解