我國公司自治司法規(guī)制非訟程序的構建研究開題報告開題報告題目：我國公司自治司法規(guī)制非訴程序的構建研究研究的背景與意義近年來，我國公司自主治理和自治日益受到關注。公司的治理結構，尤其是法定代表人的地位和作用，一直是各界爭議的焦點?，F有的法律規(guī)定在企業(yè)非訴訟過程中給予企業(yè)較少的自治權，這與現代企業(yè)法的趨勢不符。因此，研究企業(yè)在非訴環(huán)境下的自治權/自治規(guī)制，對于推動企業(yè)自我治理具有重要意義。此外，在日益復雜的商業(yè)環(huán)境下，企業(yè)相關爭議事件日益增多，仲裁調解等形式的非訴解決機制的需求也日益迫切。但目前我國非訴程序中的外部法律的介入不可避免，給企業(yè)管理帶來一定的負面影響，有時會使非訴程序的處理時間和代價大大增加。因此，在非訴程序中，公司自治規(guī)制的構建將對于企業(yè)更好的進行爭議解決，更大程度地保護企業(yè)的利益和維護企業(yè)的良好形象具有重要的現實應用意義。研究的內容和方法本課題的研究內容主要分為企業(yè)自治權制度與非訴程序的相關問題兩個方面：第一，企業(yè)自治權制度。本文對企業(yè)自治權的現有規(guī)制體系和實踐進行較全面的梳理。包括法定代表人在公司內應具有的職權、公司規(guī)章制度的制定和實施以及公司內部管理等。第二，非訴程序的相關問題。圍繞著非訴程序包括仲裁、調解、協(xié)商等，對我國現行非訴程序的制度安排進行調研，同時探討如何通過規(guī)制的方式來保障企業(yè)在非訴程序中的自治權。鑒于本研究的內容，本文將主要采用文獻法、實證法和對比分析法等方法，綜合案例研究、問卷調查等方式進行實證研究。研究的預期結果通過對當前我國企業(yè)自治制度和非訴程序體系的研究，可以從法律層面上探討如何確保企業(yè)在非訴程序中的自治權，以及企業(yè)如何在這些程序中更加有效地進行管理和維護自身權益。對于企業(yè)、仲裁機構、調解機構和協(xié)商機構等相關利益方具有實際參考意義。研究的時間表預計時間為2021年3月到2021年12月，按照以下時間表進行：階段|時間|內容第一階段|2021年3月-2021年4月|確立研究的主題和問題，搜集相關文獻并查閱相關法律第二階段|2021年5月-2021年8月|調研國際和國內有代表性的企業(yè)自治制度和非訴程序體系，建立問卷調查模型并實施，分析數據第三階段|2021年9月-2021年11月|綜合分析文獻研究以及實證調查的成果，撰寫研究報告與論文，并準備答辯材料第四階段|2021年12月|研究報告與論文的最終提交，答辯論文結構和內容第一章緒論1.1研究背景及意義1.2研究目標及方法1.3研究進程安排第二章企業(yè)自治權制度2.1公司的組織結構與治理模式2.2法定代表人的地位和職能2.3公司內部制度與自治規(guī)制第三章我國非訴程序的相關問題3.1企業(yè)非訴程序制度現狀3.2非訴程序中監(jiān)管機構的作用3.3非訴程序中的自治規(guī)制問題第四章國外企業(yè)自治權與非訴程序的體系4.1歐美的企業(yè)自治權制度4.2亞洲國家和地區(qū)的企業(yè)自治權制度4.3國外常見的非訴程序第五章實證分析5