離職協(xié)議書模板_第1頁
離職協(xié)議書模板_第2頁
離職協(xié)議書模板_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

離職協(xié)議書模板【企業(yè)名稱】離職協(xié)議書【日期】第一條協(xié)議的目的和范圍第二條離職時間1.具體離職時間為【具體日期】,工作日。2.離職手續(xù)完成后,員工將不再享有該企業(yè)提供的任何福利待遇。第三條工資結(jié)算1.員工應按照公司相關(guān)規(guī)定提交離職申請,并完成相關(guān)手續(xù)。2.公司將于離職時結(jié)清員工的工資、獎金、津貼等待遇,并發(fā)放結(jié)算證明。第四條保密義務1.員工在離職后,仍要遵守關(guān)于商業(yè)秘密和保密條款的約定,不得泄露公司的商業(yè)機密。2.若發(fā)現(xiàn)員工違反保密約定,須承擔相應的法律責任。第五條保留期限員工同意在離職后的【保留期限】內(nèi)不得向競爭對手工作,并不從事與當前公司相關(guān)的任何商業(yè)活動。第六條評價推薦1.公司將根據(jù)員工的工作表現(xiàn),給予相應的評價和證明。2.若員工需要,公司可以為員工提供推薦信。第七條其他條款1.對于沒有明確規(guī)定的事項,雙方可以另行協(xié)商解決,并簽署補充協(xié)議。2.本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。第八條爭議解決本協(xié)議執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交【所在地】人民法院解決。甲方(企業(yè)):【企業(yè)名稱】法定代表人簽字:乙方(員工):【員工姓名】個人簽字:以上是一份

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論