酒店總經(jīng)理聘用(請(qǐng))合同酒店總經(jīng)理聘用合同合同編號(hào)：______________甲方：（雇主）名稱：______________地質(zhì)：______________法定代表人：______________聯(lián)系方式：______________乙方：（被聘用人）姓名：______________聯(lián)系號(hào)碼：______________地質(zhì)：______________聯(lián)系方式：______________鑒于甲方擬（雇主）聘用乙方（被聘用人）擔(dān)任酒店總經(jīng)理一職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下聘用合同：第一條聘用職位和職責(zé)甲方聘用乙方作為酒店總經(jīng)理，乙方應(yīng)對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)、管理、運(yùn)營(yíng)等工作負(fù)責(zé)，并履行與職位相關(guān)的其他職責(zé)。第二條聘用期限本合同自____年____月____日起生效，聘用期限為_(kāi)___年/月。如需續(xù)聘，雙方需提前____個(gè)月進(jìn)行協(xié)商，并簽訂續(xù)聘合同。第三條工資和福利待遇1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)_____元/月，包含五險(xiǎn)一金等應(yīng)繳費(fèi)用。2.乙方享有法定的年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假等休假制度，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇。3.乙方有權(quán)享受甲方提供的餐飲及住宿等福利待遇。第四條工作時(shí)間和工作地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為每周____小時(shí)，具體工作時(shí)間安排需根據(jù)酒店的經(jīng)營(yíng)需求適時(shí)調(diào)整。2.工作地點(diǎn)為酒店所在地，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求安排相關(guān)工作出差和加班等。第五條保密義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，保守酒店的商業(yè)秘密及企業(yè)信息，不得以任何方式泄露、披露給任何第三方。第六條違約責(zé)任1.乙方如不履行或不完全履行約定的職責(zé)和義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并依法追究乙方的違約責(zé)任。2.如雙方發(fā)生糾紛，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第七條合同變更和解除未經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同不得變更或解除。如確需變更或解除合同，應(yīng)按照法律規(guī)定和雙方的協(xié)商一致進(jìn)行。第八條合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字后生效。甲方（雇主）：乙方（被聘用人）：簽字：______簽字：____