淺述高職院?？蒲泄ぷ髡n件_第1頁
淺述高職院?？蒲泄ぷ髡n件_第2頁
淺述高職院校科研工作課件_第3頁
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談談高職院校的科研工作前言今高職院?？蒲泄ぷ靼l(fā)展的關鍵在于準確的定位,應主要面向教學、面向地方生產(chǎn)建設第一線,重視中小型技術課題,突出技術實用性,探索高職教育特色。通過科研工作促進教學,不斷提高教學質(zhì)量,提升師資水平高職院?？蒲泄ぷ鳜F(xiàn)狀調(diào)查分析1.認識存在偏差,人財物投入不足高職院校大多起步晚、基礎薄,由于受傳統(tǒng)觀念的影響,對科研工作的認識存在偏差,導致人財物投入不足。主要表現(xiàn)在:一是認為高職院校教學是最重要的,課堂教學是任務,科研是軟指標甚至認為高職院校關緊要、可有可無;二是認為眾多本科高校,尤其是重點高?？蒲袑嵙π酆?高職院校,在申報課題、成果方面難以產(chǎn)生了畏難情緒。由此嚴重制約了高職院?？蒲泄さ拈_展,也勢必影響學校的全面健康發(fā)展缺乏廣泛的群眾參與基礎,科研氛圍尚未形成當前,高職院?？蒲泄ぷ髦?教師的參與面較窄,存在一定的“唯功利”傾向;成果層次普遍較低,濃厚的科研氛圍尚未形成。主要表現(xiàn)在不少教師仍然認為科研是高不可攀的事,再加之近高校連續(xù)擴招,教育教學工作任務繁重、壓力較對科研工作缺乏主動性和廣泛參與性;二是不少教師科研目的在于職稱晉升和成果獎勵,一味追求寫幾篇論文,缺乏持久科研工作在“功利思想引導呈現(xiàn)一種短期推動效應;三是大多數(shù)高職院校是由中專學校合并組建而成,高學職稱教師所占比例偏低,科研隊伍中缺乏骨干和帶頭人,教師隊伍整體科硏水平不高。由此導致高職院?？蒲泄ぷ魅狈V泛的群眾參與基礎和高水平的科研成果↓3.管理機制不健全,科研工作形式化、表面化由于多數(shù)高職院校科硏管理工作起步較晚,與普通高等學校相比,在科研管理機構管理制度、管理水平等方面均有較大差距。據(jù)有關資料統(tǒng)計,目前全國約40%的高職院校沒有專門的科研機構,也沒有分管科研的領導;有些學校成立了專門的科研管理機構開展了科研工作,也制定了一些相關政策但落實不到位,缺乏有效的管理機制,科研工作流于形式。由此導致

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