第頁共頁辦公室管理規(guī)定范本辦公室管理規(guī)定第一章總則第一條為了規(guī)范辦公室管理行為，促進(jìn)工作效率，保障辦公室秩序，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于辦公室內(nèi)的工作人員，包括：公務(wù)員、事業(yè)單位職工及其他與辦公室相關(guān)的工作人員。第三條辦公室管理應(yīng)遵循公開、公正、公平的原則。第四條辦公室管理行為應(yīng)遵循法律法規(guī)、職業(yè)道德、規(guī)章制度，并嚴(yán)禁違反辦公室紀(jì)律和道德準(zhǔn)則的行為。第二章辦公室秩序第五條辦公室內(nèi)禁止吸煙，保持辦公室空氣清新。第六條辦公室內(nèi)禁止大聲喧嘩，維護(hù)安靜的工作環(huán)境。第七條辦公室內(nèi)保持整潔，個(gè)人物品不得擺放過多，不得私自移動他人物品。第八條辦公室內(nèi)的文件、資料應(yīng)按規(guī)定歸檔，不得隨意更改或私自銷毀。第九條辦公室內(nèi)禁止擅自帶入易燃、易爆、有毒有害物品。第十條辦公室每日下班后應(yīng)做好電源、電腦等設(shè)備關(guān)閉、妥善保管等工作。第三章工作紀(jì)律第十一條辦公室工作人員每天應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗并開始工作。第十二條辦公室工作人員應(yīng)按照規(guī)定上網(wǎng)時(shí)間，不得濫用上網(wǎng)，不得瀏覽、下載非工作相關(guān)的內(nèi)容。第十三條辦公室工作人員應(yīng)保持良好的工作狀態(tài)，按時(shí)完成上級交辦的工作任務(wù)。第十四條辦公室工作人員應(yīng)保守工作秘密，不得泄露單位重要信息。第十五條辦公室工作人員應(yīng)與同事保持良好的溝通與合作，不得進(jìn)行人身攻擊、惡意中傷等行為。第十六條辦公室工作人員應(yīng)積極配合領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，不得私自行動或擅離職守。第四章工作責(zé)任第十七條辦公室工作人員應(yīng)按規(guī)定上報(bào)工作情況，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展和問題。第十八條辦公室工作人員應(yīng)按規(guī)定參加組織的例會、培訓(xùn)等活動，增強(qiáng)工作能力。第十九條辦公室工作人員應(yīng)勤勉工作，不得懶散怠工；不得利用職務(wù)之便謀取私利。第二十條辦公室工作人員應(yīng)按規(guī)定保護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，節(jié)約使用辦公用品。第二十一條辦公室工作人員應(yīng)對工作失誤負(fù)有責(zé)任，且應(yīng)積極采取措施加以解決。第五章違紀(jì)違法處理第二十二條對于違反辦公室管理規(guī)定的工作人員，應(yīng)根據(jù)違規(guī)行為輕重，依法進(jìn)行相應(yīng)的處理，包括警告、記過、降職、辭退等。第二十三條對于嚴(yán)重違反