一般勞動(dòng)合同范本(通用版)合同概述本合同由雇主（簡(jiǎn)稱“甲方”）和勞動(dòng)者（簡(jiǎn)稱“乙方”）雙方就勞動(dòng)者在甲方單位工作的事宜，經(jīng)友好協(xié)商并遵循國(guó)家法律法規(guī)訂立，具有法律約束力。一、合同雙方信息甲方信息：公司名稱：法定代表人：公司地質(zhì)：聯(lián)系方式：乙方信息：姓名：聯(lián)系號(hào)碼：家庭住質(zhì)：聯(lián)系方式：二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)工作內(nèi)容：根據(jù)甲方的安排，乙方將從事如下工作：工作地點(diǎn)：乙方將在甲方指定的工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)。三、勞動(dòng)合同期限勞動(dòng)合同起始日期：本合同自【起始日期】開始生效。勞動(dòng)合同終止日期：本合同期限為【期限】，到期自動(dòng)終止。四、勞動(dòng)報(bào)酬月工資：甲方向乙方支付的月工資為【金額】，以人民幣為單位，并在每月【發(fā)放日期】支付到乙方指定的銀行賬戶。績(jī)效獎(jiǎng)金：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予績(jī)效獎(jiǎng)金或相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。五、工作時(shí)間和休假工作時(shí)間：乙方每周工作【工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。帶薪休假：乙方每年享有【帶薪休假天數(shù)】天帶薪休假，具體休假時(shí)間由甲方安排。六、勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)勞動(dòng)保護(hù)：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供工作所需的勞動(dòng)保護(hù)措施，并確保工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。七、勞動(dòng)紀(jì)律和行為規(guī)范勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定，如違反紀(jì)律將會(huì)受到相應(yīng)的處罰。行為規(guī)范：乙方在工作期間應(yīng)保持言行得體，不得從事違法違規(guī)行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、合同解除及違約責(zé)任合同解除：根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，本合同可以因下列情況解除：雙方一致解除合同；乙方到達(dá)法定退休年齡；乙方發(fā)生嚴(yán)重疾病或殘疾，不能完成工作職責(zé)。違約責(zé)任：若任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決在履行合同過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向法院提起訴訟。十、其他本合同自雙方簽字蓋章之日起生