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文檔簡介
高級技師考評綜合評審評分標準,,,
,,,,
項目,,配分,評分內(nèi)容
業(yè)務能力(50分),履行崗位職責能力,10,1、承擔重要技術工作,工作責任重大得9-10分;
,,,2、承擔比較復雜的技術工作,解決較復雜技術問題得7-8分;
,,,3、承擔一般性的技術工作,解決一殷情況技術問題得5-6分。
,工作業(yè)績,40,1、解決過重人技術難題36-40分;
,,,2、解決過關鍵技術難題30-35分:;
,,,3、解決過復雜技術難題23-29分;
,,,4、解決過一般技術難題15-22分。
指導能力(30分),論文發(fā)表或編寫教材,10,1、單位內(nèi)部交流或公開發(fā)表論文的酌情得1-5分;
,,,2、參與開發(fā)職業(yè)技能培訓教材、題庫編寫的酌情得1-5分;
,學習能力,10,1、每年參加1次單位以外組織的業(yè)務培訓得5分;
,,,2、參加過單位.以外的業(yè)務培訓得3分;
,,,3、參加過單位組織的業(yè)務培訓得2分;
,培訓指導,10,1、在各種學習活動中承擔投課、指導的酌情給分:
,,,2、或根據(jù)培養(yǎng)、傳授徒弟的人數(shù),徒弟技藝水平、比賽情況的情給分;
榮譽與獎勵(15分),獎勵,10,1、技術革新項目獲獎獲得省、部股獎成得10分;市、廳級獎勵得5分;獲得縣級獎勵得3分;
,,,2、參加技能競賽獲獎:獲得省級一類(及以上)競賽前10名,二類競賽前5名,得10分:獲得市級一類競賽前10名,二類競賽前5名,得4分:獲得縣級一類競賽前10名,二類或大型企業(yè)內(nèi)部競賽前5名,得3分;
,,,3、個人獲得柴譽證書:省部級及以上得10分,市廳級的5分,縣級3分;
,年度考核,5,年度考核全部稱職得3分,一次優(yōu)秀加2分;;
個人資歷(5分),學歷,5,本科及以上學歷5分,大專學歷4分,中職及以下學歷3分
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