體醫(yī)融合醫(yī)務(wù)人員管理制度體醫(yī)融合醫(yī)務(wù)人員管理制度一、總則為適應(yīng)當(dāng)前社會醫(yī)療體制改革和醫(yī)學(xué)進(jìn)步的需要，進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)療人才資源配置，推進(jìn)“體醫(yī)融合”發(fā)展，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)和管理，制定本管理制度。二、醫(yī)務(wù)人員分類醫(yī)務(wù)人員分為專業(yè)技術(shù)人員和管理人員兩類。三、專業(yè)技術(shù)人員職稱評定1.醫(yī)務(wù)人員職稱評定實行職權(quán)下放、責(zé)任明確、程序規(guī)范、公開透明的原則。2.醫(yī)務(wù)人員職稱評定應(yīng)實行過程審核和結(jié)果審核相結(jié)合的方式。過程審核是指對職稱評審申報材料、考試或考核等環(huán)節(jié)進(jìn)行審核和監(jiān)督；結(jié)果審核是指對評定結(jié)果進(jìn)行復(fù)核和驗收。3.醫(yī)務(wù)人員職稱評定應(yīng)設(shè)立專職、專業(yè)的評審工作人員操縱評審策略。4.醫(yī)務(wù)人員職稱評定應(yīng)嚴(yán)格遵守國家關(guān)于職稱評審相關(guān)規(guī)定。四、專業(yè)技術(shù)人員管理1.專業(yè)技術(shù)人員管理應(yīng)全面貫徹落實國家法律法規(guī)以及省市、行業(yè)部門制定的相關(guān)規(guī)定的要求。2.嚴(yán)格遵守相關(guān)安全規(guī)則和醫(yī)療行業(yè)技術(shù)規(guī)范、藥品管理規(guī)范等，確保醫(yī)療安全，保障病患的健康權(quán)益。3.對醫(yī)務(wù)人員行為的違反現(xiàn)行職業(yè)道德和社會行為準(zhǔn)則、故意傷害病患或出現(xiàn)嚴(yán)重使用授權(quán)藥品管理不當(dāng)行為，要緊急進(jìn)行處理。4.對醫(yī)務(wù)人員工作的表現(xiàn)和質(zhì)量進(jìn)行考核，經(jīng)驗豐富的醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該為醫(yī)學(xué)研究和人才培訓(xùn)抽調(diào)。五、專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新1.政府和醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員的需要，組織和開展各種形式的專門課程，如臨床創(chuàng)新、醫(yī)療創(chuàng)新等。2.為鼓勵專業(yè)技術(shù)人員發(fā)揮創(chuàng)新能力，醫(yī)院應(yīng)根據(jù)其創(chuàng)新貢獻(xiàn)和醫(yī)院發(fā)展需要，提供適當(dāng)?shù)莫剟詈蜆s譽(yù)。3.醫(yī)院應(yīng)當(dāng)鼓勵專業(yè)技術(shù)人員積極參與科研項目，提高研究水平，切實提高研究成果的轉(zhuǎn)化率，激勵醫(yī)生更好的工作，使醫(yī)療行業(yè)發(fā)展快速但有效率。六、人才儲備和發(fā)展1.醫(yī)院應(yīng)加大對護(hù)理、藥學(xué)等專業(yè)的人才培養(yǎng)和引進(jìn)力度，提高學(xué)科建設(shè)和創(chuàng)新能力。2.優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員隊伍的組織構(gòu)架，注重培養(yǎng)后備人才，將人才儲備與崗位需求密切聯(lián)系，切實保證人才的適用性和可持續(xù)性，同時要切實考慮對技術(shù)工人的培訓(xùn)，提高他們的技能和素質(zhì)。七、員工健康管理1.醫(yī)院應(yīng)開展健康檢查和評估等工作，確保員工的身體健康，及時發(fā)現(xiàn)和處理患病和體檢異常情況。2.針對醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)防護(hù)工作，應(yīng)定期進(jìn)行培訓(xùn)，督促貫徹執(zhí)行職業(yè)防護(hù)措施，保障員工身體安全。3.醫(yī)院應(yīng)制定健康管理計劃，注重對老、幼、弱、者等特殊人群的關(guān)注和照顧。八、懲罰性條款1.對于不遵守醫(yī)院制度和國家法律法規(guī)的醫(yī)務(wù)人員，醫(yī)院應(yīng)該及時采取相關(guān)措施，根據(jù)情況處理，制定相應(yīng)的處理方式，如填寫事故報告等。2.對于蓄意傷害病患等損失中國人民群眾切身利益的行為，應(yīng)依法嚴(yán)肅處理，對于危及患者生命所必須的嚴(yán)厲行為，應(yīng)向有關(guān)部門報告