村民委員會聘用合同1.合同雙方本合同由以下雙方共同簽署：雇主（以下簡稱“委員會”）：-法定代表人：-地址：-聯(lián)系電話：雇員（以下簡稱“村民”）：-姓名：-身份證號碼：-居住地址：-聯(lián)系電話：2.聘用內(nèi)容委員會聘用村民為村民委員會的工作人員，職務(wù)為：____________________。3.工作地點村民需要履行聘用職責(zé)的地點為村民委員會所在地，具體地址為：____________________。4.工作時間村民的工作時間為每天______點至______點，休息時間為中午______點至______點。5.薪酬待遇村民的薪酬待遇如下：-基本工資：人民幣________元（大寫：____________________）。-加班費：按照國家勞動法規(guī)定執(zhí)行。-職務(wù)津貼：人民幣________元（大寫：____________________）。薪酬待遇將于每月______日通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付的方式發(fā)放。6.試用期為確保村民適應(yīng)工作，本合同設(shè)有試用期，試用期為______個月。試用期期間，委員會有權(quán)隨時終止合同，同時村民也有同等權(quán)利可以隨時解除合同。試用期終止時，如達(dá)到聘用標(biāo)準(zhǔn)，合同自動轉(zhuǎn)為正式合同。若村民未能達(dá)到聘用標(biāo)準(zhǔn)，合同將不再繼續(xù)。7.合同期限本合同有效期為______年，從簽署之日起生效。合同期滿，若雙方愿意延長合作，可簽訂新的合同。8.權(quán)利和義務(wù)委員會的權(quán)利和義務(wù)：提供必要的工作設(shè)備和條件，確保村民能夠完成工作任務(wù)；根據(jù)工作需要，提供相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)；按時支付薪酬和相關(guān)福利待遇；保護(hù)村民合法權(quán)益，維護(hù)良好的工作環(huán)境；其他雙方約定的權(quán)利和義務(wù)。村民的權(quán)利和義務(wù)：忠誠于委員會，真實完成工作任務(wù)；遵守相關(guān)法律法規(guī)，遵循工作紀(jì)律；努力提高工作能力和業(yè)務(wù)水平，積極參與相關(guān)培訓(xùn)；保守委員會的商業(yè)秘密，禁止泄露相關(guān)信息；其他雙方約定的權(quán)利和義務(wù)。9.解除合同如村民需要解除合同，應(yīng)提前______個月書面通知委員會，并完成必要的交接工作。如委員會需要解除合同，應(yīng)提前______個月書面通知村民，并支付相應(yīng)的賠償。10.合同爭議解決對于本合同的履行或解釋產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，應(yīng)提交所在地法院訴訟解決。11.其他事項本合同未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并在書面形式下達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。12.合同生效本合同一式______份，雇主和雇員各執(zhí)______份，自簽字之日起生效。如雙方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并在書面形式下達(dá)成變更協(xié)議。委員會（雇主）：____________________日期：_____________