勞動(dòng)合同（有限公司勞動(dòng)合同）1.合同雙方信息本勞動(dòng)合同由以下雙方簽署：雇主：[公司名稱]注冊(cè)地址：[公司注冊(cè)地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]雇員：[雇員姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.合同目的本勞動(dòng)合同旨在規(guī)定雇主與雇員之間的權(quán)利和義務(wù)，明確雙方的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。3.雇傭期限本合同的雇傭期限為起始日起至終止日止，總計(jì)為[合同期限]個(gè)月/年。雇傭期限屆滿前，雙方未提前通知對(duì)方終止勞動(dòng)合同的，則自動(dòng)延期為[合同期限]個(gè)月/年。4.勞動(dòng)內(nèi)容雇員應(yīng)根據(jù)公司的安排與要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并且恪守公司的規(guī)章制度。具體工作內(nèi)容：[詳細(xì)描述雇員的工作職責(zé)和任務(wù)]。5.工資及福利雇員的基本工資為人民幣[基本工資金額]元/月。具體工資支付方式、時(shí)間、福利待遇等詳見附件。6.工作時(shí)間雇員每周工作[工作時(shí)間]小時(shí)，上班時(shí)間為每天[工作起始時(shí)間]至[工作終止時(shí)間]，中午休息[休息時(shí)間]小時(shí)。7.試用期本合同規(guī)定，雇員的試用期為[試用期天數(shù)]天。試用期期間，根據(jù)工作表現(xiàn)評(píng)定是否正式聘用。8.終止勞動(dòng)合同本合同在以下情況下終止：雙方達(dá)成一致并書面通知終止勞動(dòng)合同；雇員提前[提前通知天數(shù)]天書面通知雇主終止勞動(dòng)合同；雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；雇員未能按時(shí)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)，經(jīng)提醒后仍未改正的；雇員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；雇員因疾病或事故等原因，無法繼續(xù)完成工作并無法在規(guī)定期限內(nèi)恢復(fù)工作。9.保密條款雇員在工作期間和終止本合同后，應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密和技術(shù)資料保密，不得泄露給任何第三方。10.爭(zhēng)議解決雙方因本合同履行所產(chǎn)生的爭(zhēng)議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟等方式解決。11.附則本合同的其他事項(xiàng)詳見附件。本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等效力。雇主：_________________（簽字）日期：___________________雇員：