設(shè)立中公司合同效力與責任問題研究的開題報告一、選題背景中小企業(yè)是注重市場活力、創(chuàng)新能力，發(fā)揮效益的新興經(jīng)濟力量，因此中小企業(yè)眾多，具有很大發(fā)展?jié)摿ΑＨ欢?，由于相對?guī)模較小，缺乏優(yōu)質(zhì)的經(jīng)濟資源和專業(yè)管理隊伍，中小企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中常常遇到各種問題和難題，尤其是在簽訂合同方面，由于中小企業(yè)自身資源限制，對于法律合同條款的理解和對法律合同的操作能力無法達到很高的水平。作為中小企業(yè)的法律保障，中小企業(yè)的合同問題已經(jīng)成為一個非常重要的問題，這也是當今社會普遍關(guān)注的問題。如何明確中小企業(yè)在合同簽訂中的權(quán)利和責任以及如何保證合同有效性是一個非常重要的問題，它不僅關(guān)系著中小企業(yè)的正常經(jīng)營，也關(guān)系著整個社會經(jīng)濟的發(fā)展。因此，本文將就此問題進行深入研究。二、研究目的和意義本文將在現(xiàn)有文獻的基礎(chǔ)上，在多角度分析和進行案例分析的基礎(chǔ)上，直觀展示中小企業(yè)合同的效力和責任問題，明確中小企業(yè)在合同簽訂中的權(quán)利和責任，提出相應(yīng)的解決方案，以幫助中小企業(yè)更好地創(chuàng)造財富。本文的研究成果使中小企業(yè)能夠更好地理解合同效力的問題，并且能夠通過準確合理的合同簽訂，避免不必要的損失，提高企業(yè)的效益和穩(wěn)定性，讓中小企業(yè)在往日的發(fā)展時間內(nèi)保持平穩(wěn)穩(wěn)定，增強社會的經(jīng)濟活力。三、研究方法和計劃本文將采用的研究方法包括文獻資料法、實證調(diào)查法、案例分析法等，在現(xiàn)有學者研究的基礎(chǔ)上，主要通過實證調(diào)查的方式了解中小企業(yè)在簽訂合同過程中的能力和需求。同時，該文將對中小企業(yè)在合同簽訂中存在的問題進行深入研究和探討，并從法律和實際的角度，提出相應(yīng)的解決方案和建議，以幫助中小企業(yè)在合同簽訂中降低風險并實現(xiàn)利益最大化。在研究方法的基礎(chǔ)上，本文將開展如下工作：步驟一：調(diào)研現(xiàn)狀，梳理中小企業(yè)合同簽訂中存在的問題，了解法律規(guī)定和實際需求。步驟二：分析中小企業(yè)在合同簽訂中的權(quán)利和責任。主要從中小企業(yè)的經(jīng)濟實力、管理能力、法律水平等方面進行分析。步驟三：建立中小企業(yè)合同簽訂解決方案。根據(jù)分析結(jié)果，提出適合中小企業(yè)的實際操作方案和建議，包括針對各種合同類型的操作方案和推動措施等。步驟四：對提出的方案進行實證分析和案例驗證。通過對實際案例的驗證和對解決方案操作的實證調(diào)查，檢驗方案的可行性和有效性。步驟五：撰寫研究報告，結(jié)合實證調(diào)查結(jié)果和案例驗證，從理論和實踐的角度總結(jié)中小企業(yè)在合同簽訂中的權(quán)力和責任，并提出可持續(xù)發(fā)展的建議。四、預(yù)期成果通過本文的研究，預(yù)期可以得到以下幾個方面的成果：1.明確中小企業(yè)在合同簽訂中的權(quán)利和責任，在提高中小企業(yè)的法律水平和的專業(yè)能力，確保中小企業(yè)在合同簽訂中的主動權(quán)和話語權(quán)。2.提出適合中小企業(yè)的實際操作方案和建議，包括針對各種合同類型的操作方案和推動措施等。3.對提出的方案進行實證分析和案例驗證，檢驗方案的可行性和有效性。4.總結(jié)中小企業(yè)在合同簽訂中的權(quán)力和責任，并提出可持續(xù)發(fā)展的建議，以促進中小企業(yè)持續(xù)發(fā)展。五、研究難點本文研究的難點包括以下幾個方面：1.中小企業(yè)合同簽訂面臨的多元化挑戰(zhàn)和問題，涉及到了法律、經(jīng)濟、管理等多個領(lǐng)域的問題，需要全面、多層次地分析，并提出行之有效的解決方案。2.中小企業(yè)自身缺乏法律知識和專業(yè)能力，如何在中小企業(yè)自身資源和知識面限制的情況下，為中小企業(yè)提供有效的合同簽訂操作方案和解決方案，是本文研究的難點。3.如何從實際工作出發(fā)，結(jié)合中小企業(yè)的實際操作情況，提出能夠操作性強、可持續(xù)發(fā)展的解決方案和建議。六、研究預(yù)期結(jié)果期待本文研究成果可以為中小企業(yè)的合同