節(jié)能降耗具體措施與獎勵機制目的：為鼓勵和調動公司全體員工對節(jié)能的積極性，大力開展計劃用能、節(jié)約用能、以節(jié)能求增產、以節(jié)能增效益，建立公司節(jié)能激勵機制，根據本公司實際情況，特制定本措施與制度。一、節(jié)能措施具體實施辦法

1、空調方面：

1）對空調盤管定期清洗、冷凍機組定期進行除垢，增強傳熱效率。

2）定期對水泵電機軸承注油，減少無功浪費。

3）在過度季節(jié)，充分利用新風，達到節(jié)能作用。

4）中央空調開啟時不得開啟窗戶與門窗，物業(yè)部應根據實際溫度開啟中央空調。5）在有空調的辦公室28攝氏度以下不允許開放空調；人離開辦公室前必須關閉空調。6）每日空調運行時檢查設備及電氣情況，商場閉店半小時前設備停止運行，檢查有無跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象。2、電梯方面：

1）電梯運送貨物盡量避開峰值，以達到“消峰填谷”的目的。

2)物業(yè)安全部對電梯設專人管理，針對商場電梯使用情況做好常規(guī)檢查、維修保養(yǎng)、定期報檢的各項記錄，確保安全無故障。

3）員工乘梯時嚴禁擋門、等人、返乘梯，在上下一層樓空手時候禁止乘坐電梯，對違規(guī)員工進行負激勵。4）三樓以下員工在無負重的情況下，下樓禁止乘坐電梯。

5）監(jiān)控室對各電梯使用情況進行24小時監(jiān)控，協(xié)助查看員工乘梯情況。6)物業(yè)部人員每日應按規(guī)定時間關啟電（扶）梯，每日開業(yè)前15分鐘開上行電梯，閉店前先關下行電梯。閉店時設備停止運行。3、電氣方面：

1）各部門下班時隨手關燈、關電腦，傳輸數(shù)據時人不在電腦旁，關閉電腦顯示器。

2）物業(yè)部負責檢查樓道聲光控燈具。

3）推廣使用LED燈，將商場公共區(qū)域的射燈，節(jié)能燈全部更換為LED燈。

4）各部門飲水機由專人負責開啟和關閉。

5）各部門根據辦公室的亮度開啟燈具。

6）物業(yè)部根據商場每期活動的實際情況開啟公區(qū)的照明。每日開業(yè)前2分鐘定時開啟公區(qū)照明，物業(yè)部每星期檢查定時裝置。8）物業(yè)部根據四季天黑的情況開啟外圍夜景燈具。

7）嚴禁在商場內使用與工作無關的電器，如：電熱寶、加熱棒等，如有違反，主管上級實施負激勵。

3、辦公方面：

（1）、辦公設備管理：

1）提倡無紙化辦公。盡量使用電子文件，減少紙張用量。能夠用電腦共享網絡傳遞的文件就盡量在網絡傳遞。

2）正確使用、操作辦公設備，保證紙張質量（紙張平整，無訂書釘?shù)入s物），嚴禁違規(guī)操作，發(fā)現(xiàn)故障，及時報修，延長機器使用壽命。

3）各部門設專人管理辦公設備，責任落實到人，禁止他人擅自操作。發(fā)現(xiàn)故障，及時聯(lián)系專業(yè)人員進行維修，提高使用效率。對于人為故意損壞辦公設備的，維修費用由當事人承擔。

4）嚴禁打印、復印與工作無關的文件、證件等。（2）、辦公用品管理：

1）全體工作人員要妥善保管辦公用品，節(jié)約使用，避免浪費，嚴格控制不必要的消耗和損壞，對因不負責任造成丟失或損壞辦公用品者，自行賠償。

2）節(jié)約紙張使用，無需