調(diào)休假申請(qǐng)書(shū)6篇調(diào)休假申請(qǐng)書(shū)篇1

***單位名稱：

員工_____申請(qǐng)公休假_____天，自_____年_____月_____日至_____日，特此請(qǐng)假，謝謝!

調(diào)休假申請(qǐng)書(shū)篇2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于*年*月*日剖腹產(chǎn)/順產(chǎn)生下bb，根據(jù)國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定，產(chǎn)婦需休息**天/月。我現(xiàn)特向公司申請(qǐng)休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從*年*月*日——*年*月*日，請(qǐng)予以批準(zhǔn)為感。

此致

敬禮！

調(diào)休假申請(qǐng)書(shū)篇3

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xx，男，xx年出生，現(xiàn)年xx歲，xx年到xx廠參加工作。近年來(lái)，隨著年齡的增長(zhǎng)，身體患有多種疾病，特向領(lǐng)導(dǎo)提出病退申請(qǐng)。?

主要癥狀：不論是上班，還是走路，總是覺(jué)著心慌氣短，時(shí)而胸痛胸悶三年有余，勞累時(shí)加重，伴有心前區(qū)痛疼憋氣，經(jīng)醫(yī)院檢查，屬嚴(yán)重的心臟動(dòng)脈硬化，已不能從事正常的勞動(dòng)和工作，必須休息治療。醫(yī)生講，這種病如果不很好的注意將會(huì)造成不可想的后果。?

另外，多年來(lái)一直患有風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎只要下雨陰天，腰腿就會(huì)痛的無(wú)法行走，有時(shí)一連幾天不能下床，給自己的生活和行動(dòng)帶來(lái)許多不便。?

由于以上多種病情的原因，使我在工作和生活各方面造成了很多困難，因此我敬重的向領(lǐng)導(dǎo)提出病退的申請(qǐng)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)。

調(diào)休假申請(qǐng)書(shū)篇4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是20xx年參加工作。根據(jù)年休假的規(guī)定和公司制度，特申請(qǐng)20年年休假。時(shí)間從20xx年x月x日---日。懇請(qǐng)批準(zhǔn)。

現(xiàn)將有關(guān)資料附后，請(qǐng)依法予以核準(zhǔn)。

調(diào)休假申請(qǐng)書(shū)篇5

本人系_______部門(mén)員工，需請(qǐng)假____天/小時(shí)(____月____日____至____月____日____)，并同意按公司請(qǐng)假制度執(zhí)行，本人不在崗期間由________代理本人工作，現(xiàn)已做好工作交接，望批準(zhǔn)。

請(qǐng)假原因：□事假□病假□婚假□產(chǎn)假□陪護(hù)假□工傷假□年休假□喪假□補(bǔ)休，附《加班申請(qǐng)表》

請(qǐng)假事由：____________________________________________

請(qǐng)假人：____________日期：________

代理人：____________日期：________

部門(mén)經(jīng)理/主管：____________日期：________

人力資源部：____________日期：________

部門(mén)總監(jiān)：____________日期：________

總經(jīng)理：____________日期：________

說(shuō)明：3天以內(nèi)(含3天)假期需由部門(mén)經(jīng)理/主管確認(rèn)，人力資源部審核批準(zhǔn);3至5天(含5天)以內(nèi)假期需由部門(mén)經(jīng)理/主管確認(rèn)，人力資源部審核，部門(mén)總監(jiān)批準(zhǔn)，5天以上假期需由部門(mén)經(jīng)理/主管確認(rèn)，人力資源部審核，部門(mén)總監(jiān)復(fù)核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。

調(diào)休假申請(qǐng)書(shū)篇6

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：

茲有__________部門(mén)/單位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請(qǐng)假，共_____天，請(qǐng)假原因_________________________。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!

請(qǐng)假人：

部門(mén)/單位負(fù)責(zé)人：

主管領(lǐng)導(dǎo):

日期：

?拓展延伸】

帶薪年休假申請(qǐng)說(shuō)明：

1、申請(qǐng)寫(xiě)好后，先交自己的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批，批了后由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)再交公司領(lǐng)導(dǎo)批，最后交考勤部門(mén)備查。

2、帶薪年休假是國(guó)家的規(guī)定，你的單位也有相應(yīng)的安排，你只要工作走得開(kāi)，時(shí)間安排好，就可以休假。

3、寫(xiě)申請(qǐng)很簡(jiǎn)單，關(guān)鍵是你的單位有沒(méi)有明確帶薪休假的問(wèn)題，如果還沒(méi)有說(shuō)此事，你寫(xiě)了也沒(méi)用，只會(huì)自尋煩惱。

國(guó)家規(guī)定年假一般是多少天？

我國(guó)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定：機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡(jiǎn)稱年休假）。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的`工資收入。

（一）職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，