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文檔簡介

1、在部門經(jīng)理的領導下開展工作，全面負責分管區(qū)域的招商日常工作。2、負責分管區(qū)域與其他關(guān)系的協(xié)調(diào)與溝通。3、依據(jù)大市場發(fā)展須要，幫助經(jīng)理制定經(jīng)營區(qū)域規(guī)劃、調(diào)整及廣告宣揚方案。4、負責依據(jù)分管區(qū)域運營實際狀況制定分管區(qū)域的招商工作目標和工作安排。5、負責對客戶資源、市場價格的調(diào)查，并參加市場經(jīng)營大戶入市的洽談。6、負責督辦分管區(qū)域的合同簽訂、銀行按揭、房款繳納和交房手續(xù)。7、熟識駕馭并嚴格執(zhí)行大市場招商政策，參加組織大型招商活動。8、負責對分管招商人員工作的指示及業(yè)績的考核。9、參加招商部管理規(guī)則的制定和修正。10、指導客戶詢問及售后服務工作。11、同報建員共同負責團體入市客戶的資格審查工作。12、剛好了解其他市場信息，剛好反饋，并向部門經(jīng)理提出建議方案。13、剛好完成領導臨時交辦的其他工作。招商主管，崗位職責:1、幫助部門經(jīng)理依據(jù)市場相關(guān)狀況及商場定位等信息制定招商目標。2、幫助部門經(jīng)理完成招商工作；3、接待來訪客戶，了解其經(jīng)營品牌，并幫助其。崗位職責1、幫助完成商場招租規(guī)劃，進行商場整體、各樓層布局及品牌設定;2、分析各租戶經(jīng)營業(yè)績，制定調(diào)整安排；3、審核商戶規(guī)模實力，完成招商任務。任職。.做好招商部門人員的招商管理以及管理日常工作；.要剛好駕馭招商部門的招商人員的客戶狀況；.要剛好精確了解招商狀況以及市場信息；.要制定招商部門每個季度的招商安排以及部門整體任務的工作方案，并向上級商報完成的狀況；.組織招商部門的招商人員進行專業(yè)的培訓，提高其專業(yè)水平;.要剛好處理招商人員出現(xiàn)的問題；.要協(xié)作招商經(jīng)理做好本招商

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