養(yǎng)老院工作人員工作總結(jié)范文【精選3篇】養(yǎng)老院工作人員工作總結(jié)范文【精選3篇】一

工作人員管理制度

1、凡在我院工作的職員，一律要求穿戴干凈、行為端莊。

2、言行文明禮貌，使用禁止粗語臟話。

3、工作態(tài)度要熱忱、愛護、樂觀肯干、吃苦耐勞。

4、憐憫善待老人，奉獻愛心，日常生活中能到處敬重老人，對老人要輕言細語，如有辱罵、激怒老人者一律辭退。

5、全部工作人員一律聽從和遵守我院一切工作制度，并要聽從負責(zé)人的支配。

6、工作人員不得亂帶外人在我院逗留和住宿。

7、愛惜院里的公共財物，如有損壞，應(yīng)照價賠償。

8、值班的護理員，如有因失職而造成老人發(fā)生意外者，需視情節(jié)輕重，追究其應(yīng)負的責(zé)任。

9、工作時間要準時上班，如臨時有事不能上班者，要打電話通知，便于支配人員代班。

10、全部工作人員要勤儉節(jié)省，不得隨便打私人電話，并留意水、電、煤氣節(jié)省使用。

養(yǎng)老院護理員崗位職責(zé)

1、面帶笑容，儀表端莊，語言文明，護理舉止得體。

2、穿戴護理工作服上班，對老人的護理均按護理流程進行，操作要規(guī)范到位。

3、保持工作仔細的態(tài)度，不怕臟，不怕累，不怕麻煩。

4、照看老人要周到，對每一個老人的護理要布滿愛心。

5、工作期間不準離崗，老人呼叫要準時回應(yīng)，不得辱罵老人，不得頂撞家屬，不在工作時間干私活。

6、保持老人身體、衣服、床上用品及室內(nèi)清潔整齊。

7、不準收老人及家屬紅包及物品，違者必究。

8、對來訪客人及老人家屬要熱忱接待，反應(yīng)狀況要客觀實際。

9、實行全天24小時護理制，定時巡察。

10、全部工作人員要勤儉節(jié)省，不得隨便打私人電話（工作業(yè)務(wù)除外），并留意水、電、煤氣節(jié)省使用。

11、不拿院里的公共財物回家，如有損壞，應(yīng)照價賠償。

12、不允許與本院老人或同事勾心斗角或不團結(jié)和爭吵。

養(yǎng)老院工作人員工作總結(jié)范文【精選3篇】二

廚房：江躍瓊：1.負責(zé)廚房負責(zé)廚房2餐（午餐、晚餐）折菜、洗菜、切菜、烹飪、打飯等，負責(zé)廚房四周、飯廳衛(wèi)生，保持干凈。

2.按崗位責(zé)任制要求，搞好環(huán)境和個人衛(wèi)生，保證按時開餐，保證飯菜供應(yīng)。

3、留意餐具清洗、消毒及廚房的公共衛(wèi)生，每餐留樣。

毛術(shù)珍：：1、按崗位責(zé)任制要求，搞好環(huán)境和個人衛(wèi)生，毀滅廚庫、倉庫和配食間的害蟲。

2、按崗位責(zé)任制要求，搞好環(huán)境和個人衛(wèi)生，保證按時開餐，保證飯菜供應(yīng)。3、留意餐具清洗、消毒及廚房的公共衛(wèi)生，每餐留樣。

4、負責(zé)廚房折菜、洗菜、切菜、打飯、負責(zé)廚房四周、飯廳衛(wèi)生，保持干凈。劉超瓊：主要打掃院內(nèi)、外衛(wèi)生、庫房衛(wèi)生，保持干凈，關(guān)心老人洗衣、洗床單、打飯、打開水、喂藥等。

賴：主要負責(zé)老人房間衛(wèi)生，走廊衛(wèi)生，監(jiān)督老人衛(wèi)生狀況，保持房間清潔。關(guān)心老人洗衣、洗床單、打飯、打開水、喂藥等。

胡：1、負責(zé)指定老人的打飯、打水、衛(wèi)生、喂藥等。

2、關(guān)心打掃衛(wèi)生、廚房等

備注：上班時間不得擅自離開崗位，老人所提出的問題必需準時解決或通知負責(zé)人解決。每周5下午大掃除，全部人員不得擅自離開。

養(yǎng)老院工作人員工作總結(jié)范文【精選3篇】三

養(yǎng)老院醫(yī)務(wù)人員工作職責(zé)

1、全面負責(zé)老人的醫(yī)療保健工作。

2、仔細執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)。

3、對新入住老人48小時內(nèi)進行體檢，書寫入院病歷，并對檢查出的狀況、處理看法告知老人及家屬。

4、定時巡察老人，全面了解每位老人的身體、精神狀況。必要時通知家屬，依據(jù)老人的實際狀況賜予治療，依據(jù)病情準時請會診、轉(zhuǎn)院。老人外出就診時關(guān)心聯(lián)系相關(guān)醫(yī)院，并和護理員伴隨老人去醫(yī)院，負責(zé)介紹病情；對不樂觀轉(zhuǎn)醫(yī)院治療的老人，準時與家屬溝通并做好書面記錄。

5、對有平安隱患的老人，準時與家屬溝通并做好記錄，指導(dǎo)護理人員做好平安防范工作。

6、組織老人每季度一次體檢。

7、指導(dǎo)、督促護理