餐飲企業(yè)勞動(dòng)合同范本餐飲企業(yè)勞動(dòng)合同甲方：（雇主名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：家庭住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為餐飲企業(yè)，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條勞動(dòng)關(guān)系的建立和解除1.1本合同自甲方和乙方簽字生效，自（合同生效日期）起生效，有效期（合同有效期，若為無(wú)固定期限合同，請(qǐng)寫(xiě)明）。1.2本合同終止的方式包括但不限于：到期終止、雙方協(xié)商一致解除、解除通知期等。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方在甲方餐飲企業(yè)從事以下工作：（具體工作職責(zé)和內(nèi)容）2.2工作地點(diǎn)為甲方餐飲企業(yè)的（工作地點(diǎn)）。第三條工作時(shí)間和休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周（工作時(shí)間）小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要進(jìn)行調(diào)整。3.2乙方享有法定的帶薪年休假，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。第四條薪酬和福利待遇4.1乙方的基本工資為每月人民幣（金額），根據(jù)實(shí)際工作情況和狀況，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體繳納和享受標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在工作期間或離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等保密信息進(jìn)行保密，不得泄露或向他人透露。5.2乙方應(yīng)對(duì)甲方的財(cái)務(wù)、賬務(wù)等信息進(jìn)行保密，不得擅自使用或轉(zhuǎn)移。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。6.2若乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的解釋和爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)的法律。7.2若因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定事項(xiàng)（根據(jù)實(shí)際情況，可在此列明其他約定事項(xiàng)，如試用期、培訓(xùn)、競(jìng)業(yè)限制等）第九條合同解除與終止9.1本合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的工資、福利待遇和補(bǔ)償金。9.2乙方離職時(shí)應(yīng)如實(shí)交還甲方的財(cái)務(wù)、賬務(wù)等物品，并完成工作交接。第十條合同備案10.1甲方和乙方均保留一份本合同的原件。10.2本合同備案于（備案日期）。甲方（蓋章）：乙方（簽字