演講人新員工培訓(xùn)入職引導(dǎo)小游戲課件01.02.03.04.目錄游戲目的游戲內(nèi)容游戲規(guī)則游戲效果1游戲目的幫助新員工了解公司文化游戲背景：新員工入職引導(dǎo)游戲目的：幫助新員工了解公司文化游戲內(nèi)容：介紹公司歷史、價(jià)值觀、產(chǎn)品服務(wù)等游戲形式：互動(dòng)游戲、問(wèn)答游戲等游戲效果：提高新員工對(duì)公司文化的認(rèn)同感和歸屬感32145促進(jìn)新員工之間的交流游戲設(shè)計(jì)：通過(guò)互動(dòng)游戲，讓新員工快速熟悉彼此01游戲目的：促進(jìn)新員工之間的交流，建立良好的團(tuán)隊(duì)關(guān)系02游戲類型：破冰游戲、團(tuán)隊(duì)游戲等03游戲時(shí)間：根據(jù)新員工的數(shù)量和培訓(xùn)時(shí)間安排，靈活調(diào)整游戲時(shí)間04提高新員工的參與度和積極性游戲設(shè)計(jì)：有趣、互動(dòng)性強(qiáng)，吸引新員工參與游戲目標(biāo)：讓新員工在游戲中了解公司文化和價(jià)值觀游戲獎(jiǎng)勵(lì)：設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，激發(fā)新員工的積極性游戲反饋：及時(shí)給予新員工反饋，讓他們感受到自己的進(jìn)步和成長(zhǎng)2游戲內(nèi)容公司文化知識(shí)問(wèn)答問(wèn)題：公司的核心價(jià)值觀是什么？01問(wèn)題：公司的愿景和使命是什么？02問(wèn)題：公司的主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域是什么？03問(wèn)題：公司的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有哪些？04問(wèn)題：公司的企業(yè)文化有哪些特點(diǎn)？05問(wèn)題：公司的員工福利有哪些？06問(wèn)題：公司的員工發(fā)展計(jì)劃有哪些？07問(wèn)題：公司的社會(huì)責(zé)任有哪些？08問(wèn)題：公司的企業(yè)文化故事有哪些？09問(wèn)題：公司的員工活動(dòng)有哪些？10團(tuán)隊(duì)協(xié)作任務(wù)游戲反思：游戲結(jié)束后，團(tuán)隊(duì)成員需要反思自己在游戲中的表現(xiàn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。06游戲規(guī)則：團(tuán)隊(duì)成員需要按照一定的規(guī)則完成任務(wù)，如不能使用語(yǔ)言交流、不能使用工具等04游戲名稱：團(tuán)隊(duì)協(xié)作任務(wù)01游戲內(nèi)容：團(tuán)隊(duì)成員需要共同完成一個(gè)任務(wù)，如搭建一個(gè)模型、完成一個(gè)拼圖等03游戲獎(jiǎng)勵(lì)：完成任務(wù)的團(tuán)隊(duì)可以獲得一定的獎(jiǎng)勵(lì)，如積分、獎(jiǎng)品等05游戲目的：培養(yǎng)新員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力02角色扮演游戲背景：模擬公司環(huán)境，讓新員工了解公司文化和業(yè)務(wù)流程01角色設(shè)定：新員工扮演不同崗位的員工，如銷售、財(cái)務(wù)、行政等02游戲任務(wù)：完成各種工作任務(wù)，如與客戶溝通、處理財(cái)務(wù)報(bào)表、處理行政事務(wù)等03評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)完成任務(wù)的準(zhǔn)確性和效率進(jìn)行評(píng)分，得分最高的隊(duì)伍獲勝043游戲規(guī)則游戲時(shí)間21游戲時(shí)長(zhǎng)：約10-15分鐘游戲規(guī)則：根據(jù)紙牌和骰子的組合，完成相應(yīng)的任務(wù)或挑戰(zhàn)。游戲人數(shù)：2-4人游戲道具：紙牌、骰子等43游戲評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)完成時(shí)間：根據(jù)完成游戲的時(shí)間進(jìn)行評(píng)分正確率：根據(jù)游戲中回答問(wèn)題的正確率進(jìn)行評(píng)分團(tuán)隊(duì)合作：根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員之間的合作情況進(jìn)行評(píng)分創(chuàng)意表現(xiàn)：根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員在游戲中的創(chuàng)意表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)：團(tuán)隊(duì)成員共同完成任務(wù)，可獲得團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)04抽獎(jiǎng)制：完成游戲任務(wù)后可參與抽獎(jiǎng)，中獎(jiǎng)?wù)呖色@得獎(jiǎng)品03排名制：根據(jù)游戲成績(jī)進(jìn)行排名，排名靠前者可獲得獎(jiǎng)品02積分制：完成游戲任務(wù)可獲得積分，積分可兌換獎(jiǎng)品014游戲效果提高新員工的歸屬感游戲設(shè)計(jì)：以團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通和互動(dòng)為主，讓新員工感受到團(tuán)隊(duì)的力量和溫暖1游戲目標(biāo)：讓新員工更好地了解公司文化、價(jià)值觀和團(tuán)隊(duì)精神2游戲過(guò)程：通過(guò)游戲讓新員工感受到公司的關(guān)懷和尊重，提高他們的歸屬感3游戲結(jié)果：新員工在游戲中感受到公司的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神，從而提高他們的歸屬感和忠誠(chéng)度。4增強(qiáng)新員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力游戲設(shè)計(jì)：通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成任務(wù)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力游戲過(guò)程：通過(guò)游戲互動(dòng)，讓新員工了解團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性游戲目標(biāo)：培養(yǎng)新員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力游戲效果：新員工在游戲中學(xué)會(huì)如何與團(tuán)隊(duì)成員溝通、協(xié)作，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力提升新員工的工作效率游戲設(shè)計(jì)：通過(guò)游戲互動(dòng)，讓新員工快速熟悉工作環(huán)境和流程01團(tuán)隊(duì)協(xié)作：通過(guò)游戲，讓新員工快速融入團(tuán)隊(duì)，提高