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第頁(yè)共頁(yè)就業(yè)保障協(xié)議書(shū)(電子版)就業(yè)保障協(xié)議書(shū)甲方：（單位名稱）地址：（單位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（個(gè)人姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于乙方受雇于甲方單位，并為保證乙方的就業(yè)權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條就業(yè)保障內(nèi)容1.1甲方承諾為乙方提供穩(wěn)定的工作崗位，保證乙方的正常工作權(quán)益。1.2甲方將按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，為乙方提供相應(yīng)的工作待遇，包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。1.3甲方將為乙方提供工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方的工作能力提高和職業(yè)生涯發(fā)展。第二條就業(yè)保障期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至乙方主動(dòng)離職或甲方解聘乙方之日止。2.2若甲方解聘乙方，甲方應(yīng)提前30天書(shū)面通知乙方，并支付全部尚未發(fā)放的工資和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.3若乙方主動(dòng)離職，乙方應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方，并履行相應(yīng)的離職手續(xù)。第三條違約責(zé)任3.1若甲方違反本協(xié)議約定，無(wú)故解聘乙方，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2若乙方違反本協(xié)議約定，無(wú)故離職，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付相應(yīng)違約金。第四條爭(zhēng)議解決本協(xié)議的解釋和爭(zhēng)議解決，應(yīng)依法提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。第五條其他約定5.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商約定。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（單位名

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