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人際傳播學(xué)——職場(chǎng)中的人際傳播第一部分人際傳播的概念和理論研究“傳播”有著較長(zhǎng)的歷史積淀的概念。傳播學(xué)具有共享性、影響性、反應(yīng)性、互動(dòng)性以及過(guò)程性相互之間傳遞和交換著知識(shí)、意見、情感、愿望、人之間的互相認(rèn)知、互相吸引、互相作用的社會(huì)關(guān)的有意識(shí)的傳播時(shí)，這種傳播越發(fā)變得莫測(cè)聯(lián)中，我已不完全是我，你也不完全是你。里已經(jīng)有了一種“傳播理論”在指導(dǎo)行動(dòng)，的人際傳播中，關(guān)系的訊息不僅通過(guò)話語(yǔ)，上給接受方留下的期待、追究、愛慕、懷疑系，又想與他人有所區(qū)別。即使在夫妻、血親之間“確定－不確定”也是一種關(guān)系，即交往認(rèn)知得平淡和枯燥。人總是希望關(guān)系中帶有一定的神秘、未知、猜測(cè)、意外等等。但人“傾訴”和“保持私密”兩種分寸的把握，即使在夫妻和密友之間。但對(duì)交往在這樣的人際傳播矛盾，人際關(guān)系通過(guò)其張力構(gòu)成了交往的多樣性和多變的特有時(shí)距離感反而產(chǎn)生親密感；交往中的“不心、生活愉快、保持心情舒暢和心理健康，同時(shí)在接到電話之后，潑口大罵。而面對(duì)這樣的突發(fā)并向他們請(qǐng)教技巧和方法。他們都很熱心，我很就能成功的，不能急于求成，要靜下心來(lái)踏實(shí)思種報(bào)紙、網(wǎng)站、甚至是路牌廣告上的信息。本想蓄蓄端正心態(tài)，既然做了就堅(jiān)持到底。雖然，交流了掃辦公室，幫她們搜資料。但是，我還是感覺(jué)到知道怎么辦，我便冷處理這些。因?yàn)?，在一次偶些。我是想，我是她們的朋友，她們不?huì)怎樣想對(duì)我的“特殊照顧”是因?yàn)槲夜ぷ鞯呐Γ@并是遲早的事?？赡苡捎诶涮幚恚覀兌紝⒃挶镌诘谌糠謱?duì)職場(chǎng)有效人際傳播和溝通的看我們不要心不在焉，不要犯“芝麻街癥”而對(duì)于對(duì)誰(shuí)說(shuō)，在那說(shuō)的奧妙。簡(jiǎn)單地說(shuō)：說(shuō)話時(shí)語(yǔ)言要集中連貫、情真意切、以理服人、委婉含蓄、幽默風(fēng)趣、禮貌尊重；把握切入話題和控制話題的時(shí)機(jī)并充分利用；說(shuō)話時(shí)要有共同話題，言簡(jiǎn)意賅，把握聽話著的需求、心境和個(gè)性特征；同確、有針對(duì)性；最關(guān)鍵的是
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