慎而思之，勤而行之。斯是陋室，惟吾德馨。第第2頁/共2頁精品文檔推薦2023年公司行政部門工作職責收拾公司行政部門需要有較強的主動工作意識及組織協(xié)調(diào)能力，有較強的文字功底和語言表達能力;下面是我給大家收拾的公司行政部門工作職責，歡迎大家借鑒與參考，決定對大家有所關(guān)心。

公司行政部門工作職責1

1.辦公室6s管理

檢查辦公環(huán)境，通報檢查結(jié)果，責令整改并反饋整改結(jié)果,問題記錄反饋整改(日常節(jié)能、衛(wèi)生、安全、花草維護、設(shè)備、設(shè)施維修)

2.固定資產(chǎn)管理

每半年盤點一次，連同財務(wù)、審計做好日常管理和監(jiān)督

3.OA公告發(fā)布

4.檔案管理制度

提高檔案管理效率，新建檔案及時歸檔，完美證照借用流程

5.會議室管理

通過釘釘《智能會議室》預(yù)約流程舉行會議室管控，及時做好會議室設(shè)備維護

6.城市公司管理

員工宿舍管理、基礎(chǔ)信息維護追蹤，連鎖月度會議后勤保障，協(xié)助城市公司高效對接公司各部門

7.公司業(yè)務(wù)接待，包廂餐具擺放、上菜等工作，有詳細的工作指引

公司行政部門工作職責2

一、60%工作：

1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級決定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃;

2、發(fā)布職位需求信息，負責招聘（廣告）的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息交流，做好公司形象宣傳;

3、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布情況，并舉行有效分析，對招聘（渠道）實施計劃、開辟、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐盛、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效愜意公司的用人需求;

4、搜集（簡歷），對簡歷舉行分類、篩選，安頓聘前測試，決定（面試）名單，通知應(yīng)聘者前來面試(筆試)，對應(yīng)聘者舉行初步面試(筆試)考核，出具綜合評價意見;

公司行政部門工作職責3

1)自身儀容儀表管理;

2)客戶及會員來電、來訪接待，人員進出管理;

3)信件、報刊、快遞包裹的收發(fā);

4)辦公用品的領(lǐng)用記下;

5)協(xié)助上級處理行政內(nèi)務(wù)。

公司行政部門工作職責4

1、接待、記下來訪客戶;快遞、文件收發(fā)等;

2、負責辦公用品的采購、庫存管理，及各類辦公設(shè)備的運營和維護;

3、負責固定資產(chǎn)盤點、費用報銷等行政事務(wù)性工作;

4、負責會務(wù)、接待安頓;

5、完成上級交辦的各項暫時性工作。

公司行政部門工作職責5

1、領(lǐng)導在杭日常工作：工作與會議安頓。

2、領(lǐng)導在杭的生活服務(wù)和飲食起居安頓。

3、領(lǐng)導外出差旅安頓：根據(jù)出差計劃合理安頓行程，負責訂票、住宿、接送車輛的安頓;落實領(lǐng)導出行各決定事項。

4、商務(wù)接待與安頓：根據(jù)客人情況和來訪目的，定制化和差異化策劃接待計劃，協(xié)調(diào)公司各方資源，組織落實接待中有關(guān)參觀、宴請等工作，實現(xiàn)公司接待目標，維護客戶關(guān)系。

5、完成領(lǐng)導安頓的其他工作。

公司行政部門工作職責6

1.負責前臺電話接聽、轉(zhuǎn)接、記下;

2.負責接待來訪客戶，及時通知相關(guān)部門;

3.負責快遞的收發(fā)工作，公司信件、快遞的領(lǐng)取與簽收，并做好記下;

4.負責審核客戶材料，記錄并匯總;

5.負責各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總工作;

6.完成公司領(lǐng)導安頓的其他工作任務(wù)。

公司行政部門工作職責7

1、執(zhí)行公司行政管理制度、完美和細化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;

2、執(zhí)行公司年度行政計劃，控制行政費用;

3、參加組織、協(xié)調(diào)安頓公司的各種會議及大型活動;

4、負責公司差旅酒店管理、固定資產(chǎn)、辦公用品等日常事務(wù)工作;