第頁共頁安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核細(xì)則范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平，特制定本細(xì)則。第二條本細(xì)則適用于所有參與本企業(yè)的員工，包括職工、管理人員、勞動(dòng)者及外來人員。第三條本細(xì)則的任務(wù)是明確獎(jiǎng)懲考核的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，并規(guī)定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，以激勵(lì)員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，營(yíng)造和諧安全的工作環(huán)境。第四條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核細(xì)則應(yīng)根據(jù)本企業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改，并得到管理層和員工的共同參與。第二章安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)第五條對(duì)于在工作中積極主動(dòng)參與安全生產(chǎn)活動(dòng)，提出具體安全改進(jìn)建議，并被采納并實(shí)施的員工，給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。第六條對(duì)于在工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)進(jìn)行報(bào)告并采取有效措施進(jìn)行防范和整改的員工，給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。第七條對(duì)于在工作中能合理、有效地使用安全設(shè)備、防護(hù)用品的員工，給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。第八條對(duì)于在工作中主動(dòng)參與安全演練和救援行動(dòng)，并展現(xiàn)出專業(yè)素養(yǎng)和救護(hù)技能的員工，給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。第九條對(duì)于在工作中遵守安全操作規(guī)程，正確使用設(shè)備和工具，完全按照作業(yè)要求進(jìn)行作業(yè)的員工，給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。第十條對(duì)于在工作中持續(xù)保持無事故記錄，并積極參與安全宣傳教育活動(dòng)，以及完成相關(guān)安全培訓(xùn)課程的員工，給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。第十一條對(duì)于在工作中遵守安全紀(jì)律，服從工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)的員工，給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。第十二條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)可以是物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或者榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)方式和形式由管理層確定。第三章安全生產(chǎn)懲罰第十三條對(duì)于在工作中違反安全操作規(guī)程，擅自修改設(shè)備或者操作方式，造成安全事故的員工，給予相應(yīng)的處罰。第十四條對(duì)于在工作中違反安全紀(jì)律，嚴(yán)重影響工作安全和工作秩序的員工，給予相應(yīng)的處罰。第十五條對(duì)于在工作中未按照要求使用安全設(shè)備和防護(hù)用品，造成自身或他人傷害的員工，給予相應(yīng)的處罰。第十六條對(duì)于在工作中故意造成安全事故或者故意破壞企業(yè)安全設(shè)施和設(shè)備的員工，給予相應(yīng)的處罰。第十七條對(duì)于將安全生產(chǎn)事故或隱患隱瞞不報(bào)，逃避責(zé)任和推卸責(zé)任的員工，給予相應(yīng)的處罰。第十八條安全生產(chǎn)懲罰可以是警告、扣除獎(jiǎng)金、停工整頓、降職、辭退等措施，具體處罰方式和程度由管理層確定。第四章獎(jiǎng)懲的程序和方式第十九條對(duì)于符合安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)條件的員工，由工作班組或者部門經(jīng)理提出獎(jiǎng)勵(lì)提案，并報(bào)送給上級(jí)主管和安全生產(chǎn)部門審核。第二十條對(duì)于符合安全生產(chǎn)懲罰條件的員工，由工作班組或者部門經(jīng)理提出處罰提案，并報(bào)送給上級(jí)主管和安全生產(chǎn)部門審核。第二十一條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲的結(jié)果應(yīng)及時(shí)通報(bào)有關(guān)員工，并在相關(guān)部門和工作班組進(jìn)行公示。第二十二條對(duì)于不滿意安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲結(jié)果的員工，可以向企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行申訴，并提供相關(guān)證據(jù)和材料。第二十三條管理層應(yīng)建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲的檔案記錄，做到既獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)事人，又起到警示作用。第五章附則第二十四條本細(xì)則的解釋和修訂由管理層負(fù)責(zé)。第二十五條本細(xì)則自頒布之日起執(zhí)行。第二十六條