第頁共頁山西省勞動合同第一條合同雙方雇主（以下簡稱“甲方”）：單位名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：勞動者（以下簡稱“乙方”）：姓名：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：第二條合同目的甲乙雙方本著平等、互利的原則，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，簽訂本勞動合同。第三條合同期限本合同自簽訂之日起生效，合同期限為：________年/月/日至________年/月/日。雙方協(xié)商一致，可在合同期滿前變更合同期限，并經(jīng)雙方書面協(xié)議確定。第四條工作內(nèi)容及崗位職責(zé)乙方根據(jù)甲方的安排，完成以下工作內(nèi)容及崗位職責(zé)：1.乙方應(yīng)按時(shí)到崗上班，并遵守甲方的工作時(shí)間安排。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交給的工作任務(wù)，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。3.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。4.乙方在工作中應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和道德規(guī)范，不得從事違法活動。5.乙方應(yīng)當(dāng)保持工作場所的安全和衛(wèi)生，確保自己和他人的安全。第五條工作時(shí)間乙方每周工作小時(shí)數(shù)為______小時(shí)，工作日為____________，每天工作小時(shí)為_____小時(shí)。乙方應(yīng)當(dāng)按照工作安排準(zhǔn)時(shí)上班并嚴(yán)格遵守工作時(shí)間。第六條勞動報(bào)酬及發(fā)放方式1.甲方支付乙方的勞動報(bào)酬為人民幣_______元/月。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作年限，甲方有權(quán)適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。2.甲方于每月（或每周、每季度）向乙方支付勞動報(bào)酬。勞動報(bào)酬的支付方式為_________。3.甲方將乙方的工資納入社會保險(xiǎn)和住房公積金計(jì)算的基數(shù)，并按國家相關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。第七條休假制度乙方享受帶薪休假，具體休假事宜按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第八條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得擅自泄露給他人或用于自己的利益。2.乙方離職后，仍需遵守保密義務(wù)，對甲方的商業(yè)秘密有保密責(zé)任。3.乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條終止勞動合同1.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可繼續(xù)簽訂新的勞動合同。2.乙方一方違反勞動合同條款，嚴(yán)重影響工作秩序和工作效率的，甲方有權(quán)解除合同并終止乙方的工作。3.甲方解除合同應(yīng)提前__________天書面通知乙方，解除合同的原因應(yīng)當(dāng)合法合理。4.乙方不履行合同約定的義務(wù)，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。第十條爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動行政部門或人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議，是本合同的重要組成部分，與本合同具有同等法律效力。3.對本合同如有未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議或進(jìn)行口頭約定，補(bǔ)充協(xié)議和口頭約定與本合同具有同等法律效力。第十二條合同的變更和解釋甲乙雙方如對本合同的內(nèi)容有爭議時(shí)，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，并書面確認(rèn)。對于本合同未盡事宜，雙方要協(xié)商解決并書面確認(rèn)。本合同的變更和解釋，均應(yīng)由甲乙雙方共同商定并以書面形式確認(rèn)。甲方（單位蓋章）：