幼兒園帶藥物管理制度范文（21篇）幼兒園帶藥物管理制度篇1一、藥品應妥善保管：1、劇毒藥品和具有腐蝕性的藥品，嚴格與食用藥品分開，必須由專人保管，嚴禁放在班上。2、保健室的藥品要求隨時檢查處理潮解、霉爛、變質(zhì)、失效藥品，確保藥品質(zhì)量。3、嚴格遵守無菌操作規(guī)程，醫(yī)療器械按期常規(guī)消毒。二、教師因生病帶藥上班服用時，必須放好（醫(yī)院看病拿藥、自己購藥、或在保健室拿的藥）最好放在幼兒拿不到的地方。三、幼兒生病帶藥，幼兒所服的藥品必須是家長親自送來或?qū)懠垪l交待。按幼兒園安全服藥的規(guī)定，家長只帶幼兒當天中午一次藥，并寫好幼兒班級、姓名、藥品劑量，服用方法，交到保健室，經(jīng)保健醫(yī)生檢查登記后，由保健醫(yī)生將藥送到班上，與該班老師共同查對幼兒姓名正確無誤時，行交藥簽字手續(xù)，老師并將藥放到幼兒拿不到的地方，防誤食。四、幼兒自己帶藥來園，又無家長口頭或紙條交待的，一律不喂。預防藥品、保健藥品類原則上不收不喂（體弱兒除外）。預防保健藥建議家長在家早晚給幼兒服用足夠了，不必要帶到幼兒園來服用。五、保教老師給幼兒喂藥時，藥袋上的姓名與幼兒本人應一致無誤，并嚴格按劑量服用。六、班上不為幼兒存放任何藥物，當天帶來的藥有剩余時要求家長于當天下午接幼兒時同帶走，若不愿帶走或未帶走的藥品于當天下午下班前止，由本班老師作遺棄處理，次日不得將遺棄藥喂幼兒。七、家長為幼兒所帶藥品一律交保健室，幼兒在園服藥，必須把藥物劑量控制在安全范圍之內(nèi)，藥物配伍控制雜合理范圍，如若家長要求大劑量亂配伍服用者，由保健醫(yī)生請家長在登記本上簽字，孩子服藥所致不良反應，由家長負全責；如若班上老師私自收家長或幼兒所帶藥物，未經(jīng)保健醫(yī)生檢查劑量，導致幼兒服藥后出現(xiàn)不良反應者，以及喂錯藥所導致的后果，由直接責任人負全責任。八、晨檢時一位保健醫(yī)生專門負責收藥，同時，對幼兒的服藥情況進行詢問了解，如幼兒病情，藥物來源，幼兒對藥物的..過敏史，以及幼兒的先天性疾病，如癲癇、血友病、先天性易碎性骨折、習慣性脫臼等。保健室醫(yī)生應盡力了解和掌握幼兒中的特殊體質(zhì)以防患于未然，將服藥事故消滅在萌芽之中。九、保健室的藥品要妥善保管，教師及幼兒領藥服藥時要登記。保健醫(yī)生隨時檢查藥品的有效期及安全性。對過期藥品要嚴格銷毀處理。以上各條，要求人人嚴格遵守，若違反制度，導致幼兒發(fā)生意外事故時，將追究相關人員的責任。幼兒園帶藥物管理制度篇2一、家庭教育指導制度1、成立由園長、家長代表及教師代表組成的家委會，每年改選一次，每學期召開2——3次會議。重視信息反饋，聽取家長意見，設立家園聯(lián)系箱，每月由園長開啟二次。2、建立家長學校，運用講座、家庭教育智力競賽、家長辨析會、家園之窗等形式，幫助家長創(chuàng)設良好的家庭教育環(huán)境，向家長宣傳科學保育、教育幼兒的知識。3、每學期召開1——2次家長會，并定期召開各種類型的“微型家長會”，有的放矢地進行分類指導。4、每學期舉行1——2次家園活動，并每月向家長開放一次半日活動，加強家園之窗的溝通。5、重視新生家長教育，舉辦新生家長講座班，進行入園前的常規(guī)教育，新生家訪率達到百分之百。二、優(yōu)質(zhì)服務制度1、悉心照料患病幼兒，并按時給病孩服藥、打針、設立病號飯，根據(jù)需要陪幼兒看病。2、及時并耐心地為大小便在身的幼兒換洗臟衣褲，保證幼兒干凈地離園。3、凡患有氣管炎或季節(jié)性發(fā)病，需要忌食的幼兒由保健教師負責安排營養(yǎng)菜，讓孩子吃飽吃好。4、幼兒缺席兩天以上，教師要及時進行家訪，了解情況。5、為有困難的家長開設早夜護導班，并由專人負責。6、孩子有病需要特殊照顧或家庭產(chǎn)生其他特殊困難者可與園方聯(lián)系，由園方協(xié)助解決。三、家長行為規(guī)范1、待人熱情有禮貌，儀表整齊，語言文明。2、愛護校園內(nèi)規(guī)章制度，遵守“七不”規(guī)范，講社會公德，為孩子作出榜樣。3、遵守園內(nèi)規(guī)章制度，按時接送幼兒，有事請假，若孩子患傳染病要及時通報，以便及時采取措施。4、尊重教師，并與園方工作人員保持和諧、平等的正常關系，不請客送禮，不捎帶物品，以維護良好園風。5、尊重、愛護幼兒，為孩子創(chuàng)造一個整潔有序的家庭環(huán)境，支持并滿足孩子要求。6、遇到孩子間發(fā)生矛盾或糾紛，要配合教師用正確方法進行引導，不袒護、不恫嚇，以此不斷提高幼兒園工作水平。幼兒園帶藥物管理制度篇3一、幼兒園教研工作在園長的領導下，由分管業(yè)務副園長具體負責。二、教研組要加強對教研活動的領導，認真貫徹執(zhí)行教學計劃、教研計劃，明確目標和內(nèi)容，寫好教研記錄。三、教師要積極參加教研活動，做到積極發(fā)言、虛心好學、主動承擔組內(nèi)研究課題、幼兒園觀摩活動和公開課。四、幼兒園每周1小時定為教師業(yè)務學習時間，每周1小時教研活動時間。五、積極參加業(yè)務學習，記好學習筆記。五年以上教齡的教師每月至少寫2篇教育筆記，五年以內(nèi)教齡的教師每月至少寫4篇教育筆記。六、積極參加聽課、評課活動，有聽課記錄和聽課評議意見。每學期聽課不少于5節(jié)。七、認真實施專題研究計劃，每學期必須向園內(nèi)外展示科研成果。八、能根據(jù)工作需要自行確定和設計簡單的教研課題，改進教育方法。九、園領導積極參加教研活動，對各年齡班課題開展情況進行檢查和指導。幼兒園帶藥物管理制度篇4一、晨間活動及早操:1、能高高興興來園,愉快地和家人道別,向老師和同伴問早、問好。遇到熟悉的人會主動問好。2、愉快主動接受晨檢。3、不帶危險品、零食入園,將自己的物品放在指定地方,值日生主動幫助擺好桌椅、擺放玩具,整理活動室,管理自然角。4、積極參加晨間活動,安靜選擇游戲區(qū)和玩具,不隨便亂跑、不大聲講話,游戲結(jié)束后將玩具放回原處。5、教幼兒整理好自己的服裝參加活動。6、小型體育活動:在指定的范圍內(nèi)活動,不玩危險游戲。樂意與同伴一起玩,不爭搶玩具,互相謙讓。玩后主動收拾并分類擺放玩具。7、教幼兒正確使用活動器械,不爭搶,安全地玩,活動后將玩具歸類收放整齊。8、聽到音樂迅速排好隊,認真做操。做操時精神飽滿,眼睛看老師示范,耳朵聽音樂節(jié)奏,動作到位。9、活動結(jié)束能按老師的指令排隊回班級,不逗留,提醒幼兒上下樓梯靠右走,不互相推擠,注意安全。10、要求在戶外不吵鬧、不推擠,有安全意識和自我保護意識。二、集體活動1、做好活動前的一切準備,包括幼兒活動安全、教玩具、學具的選擇。2、課前能穩(wěn)定幼兒情緒,教幼兒聽信號坐好。能形成良好的常規(guī)。3、活動中教幼兒應保持端正的坐姿,專心傾聽別人講話,不隨便插話,積極思考并大膽表述自己的想法,回答時聲音響亮。4、正確操作學具材料,愛惜物品,操作完放回指定地方并擺放整齊。5、寫、畫時握筆和坐的姿勢保持正確。6、坐的常規(guī):(1)會輕輕搬動椅子,一手握椅背,一手托椅身,輕拿輕放,轉(zhuǎn)椅子時要拿起椅子擺好再坐下。放椅子時不能有聲音。知道愛護桌椅。(2)上課坐姿:雙腳自然并攏平放。雙手平放在膝蓋上,長時間坐著可以輕輕靠在椅背上。(3)繪畫、寫字坐姿:上身與桌子保持適當距離,雙腳自然平放,上身不歪斜,眼物距離適當。(4)避免不正確坐姿:斜靠椅背;斜趴桌子;坐時翹腳;駝背坐等。7、能堅持帶教具進教室,注重幼兒實際動手操作寓教于樂,并且采用直觀的教學方法,注重個別幼兒的指導。8、關注幼兒在活動中的表現(xiàn)和反映。敏感地察覺他們的需要,及時以適當?shù)姆绞綕M足幼兒的`需要,形成積極有效的師幼互動。9、值日生協(xié)助老師發(fā)放收拾整理學具及材料。三、點心及午餐1、有秩序盥洗,用正確方法洗手、擦手,不玩水,洗好后關緊水龍頭,節(jié)約用水。2、專心進餐,不挑食、偏食,盡量不掉飯菜,保持桌面地面干凈。餐后正確使用毛巾擦嘴、臉,用溫開水漱口。3、吃飯時一手應扶碗,一手拿湯匙。餐后自己清理桌面,把骨頭、菜渣倒入垃圾桶,將自己的椅子拿到指定的位子。值日生自覺留下維持秩序并整理教室。4、要求幼兒吃飽,鼓勵幼兒添飯,打飯時應自覺排隊,飯后輕放餐具,餐具擺放整齊,餐后組織幼兒進行安靜地活動,如散步等。5、能接適量的水,不過多,不過少,不把水灑在地上。四、午睡及起床1、入廁后安靜進入寢室,脫好衣服鞋子,將衣物放整齊后有秩序上床。2、保持正確睡姿,不蒙頭睡,不趴著睡,不玩棉被、草席,不影響同伴。3、起床后,先穿好衣服,疊好被子(上鋪不疊),自覺到教室等待老師,不隨意到戶外玩耍。4、整理好自己的儀表,自由飲水。五、游戲與區(qū)角活動1、選擇自己喜歡的區(qū),與同伴商量后,自覺進區(qū)游戲。2、積極參與游戲,愛惜玩具材料,遵守游戲規(guī)則,不發(fā)出噪音,不影響同伴,樂意與別人交往,使用普通話和別人交談。3、區(qū)域活動中,能有始有終地在自己喜歡的區(qū)域玩,知道每個區(qū)域都可以學到很多的本領,不重復玩一個區(qū)域。做到“三輕”?；顒雍笈c同伴分享自己的作品和收獲。4、與同伴友好合作,主動想辦法克服游戲中的困難。5、活動后將玩具材料分類擺放整齊。六、離園活動:離園時帶好自己的物品,整理好自己的儀表,不獨自離園,不跟陌生人走,能主動跟老師和小朋友道別。七、衛(wèi)生常識1、能認識自己的水杯、毛巾,能自覺的排隊打水!排隊期間不用水杯打鬧、不玩水杯!督促幼兒多喝水,隨渴隨喝!2、知道自己的身上是否清潔,在成人提醒下能拍打身上的塵土,知道地上臟不隨便坐和躺在地上。3、勤剪指甲,勤理發(fā),勤洗澡,勤洗手。4、不吮手指,不咬手指,不用臟手擦眼睛。5、會正確使用紙巾,會擤鼻涕。6、不隨地吐痰,不隨地大、小便。7、不把物品放進口、鼻、耳、中。8、保持桌面、墻面清潔,特別上美術課不用蠟筆、水彩畫桌面。9、會放好玩具、用品,不把玩具丟地上,不咬玩、學具幼兒園帶藥物管理制度篇5幼兒園園長職責一、幼兒園園長負責幼兒園全面工作。二、負責貫徹執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)、方針、政策和上級的有關規(guī)定。三、負責組織全園職工的政治、業(yè)務學習，努力提高職工的政治素質(zhì)，解決好教職工的后顧之憂，為幼兒園幼兒健康成長多作貢獻。四、負責組織、領導、檢查全園的教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作。五、負責主持建立健全并執(zhí)行各種規(guī)章制度。六、負責聘任、調(diào)配園內(nèi)工作人員，負責指導、檢查和評估園內(nèi)工作人員的工作。七、負責全園工作人員的考勤、獎懲。八、負責全園財務收支的審批。幼兒園園長職責一、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》二、從實際出發(fā)，深入細致做好政治思想工作，關心保教人員的思想工作，生活和健康。經(jīng)常對全園(所)職工進行為人師表職業(yè)道德教育，把師德教育和共產(chǎn)主義勞動態(tài)度教育結(jié)合起來。解決各方面矛盾調(diào)動全體職工的積極性。三、園領導要組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務水平和教育改革工作。四、負責主持制定全園工作計劃，主持園各種會議，定期深入第一線，檢查全園各項工作實施情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關系，總結(jié)交流園(所)內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓，表彰先進，推廣經(jīng)驗。五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，任用、調(diào)離、晉升及，獎懲等工作注意改善職工勞動條件。六、負責制定招生方案，組織實施和審批。七、負責財產(chǎn)管理的領導工作，審查，預、決算、合理使用經(jīng)費。八、負責園舍、設備、財產(chǎn)、綠化的長遠規(guī)劃及基建維修等工作，努力改善辦園(所)條件。九、負責對每位副園(所)長工作的督促檢查，副園(所)長重點抓好教學，科研工作，衛(wèi)生保健及膳食管理工作。十、及時了解國內(nèi)外有關托幼工作的信息動態(tài)，吸取經(jīng)驗，改進工作。十一、實施科學管理的過程中向職工進行宣傳教育，組織職工學習掌握科學管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。幼兒園園長崗位職責幼兒園園長負責幼兒園的全面工作，主要職責如下：1、貫徹執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門規(guī)定;2、制定幼兒園工作目標、規(guī)定和工作計劃，組織實施并做出總結(jié);3、領導教育、衛(wèi)生、保健、后勤及安全保衛(wèi)工作;負責建立并組織執(zhí)行各項規(guī)章制度;4、負責聘任、調(diào)動工作人員。指導檢查和評估教師及其他工作人員的工作，并給予獎懲;5、負責工作人員的政治思想工作，組織文化業(yè)務學習，并為他們的政治和文化、業(yè)務進修創(chuàng)造必要的條件;6、關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權(quán)益;7、定期召開園務工作會議，加強民主管理和監(jiān)督;8、管理好園舍、設備和財產(chǎn)，努力改善辦學條件;9、加強對財務人員的管理，合理安排使用經(jīng)費;10、負責組織和指導家長工作;加強與社區(qū)聯(lián)系和合作，爭取各方面的支持和配合;幼兒園教師崗位職責幼兒園教師對本班工作全面負責：1、教師對本班幼兒的安全負責，嚴格執(zhí)行安全制度，防止事故的發(fā)生。2、依據(jù)幼兒園教育工作計劃要求，結(jié)合本班幼兒的年齡特點和個體差異，制定教育工作目標、計劃，并組織實施，做好教育筆記。3、觀察分析幼兒發(fā)展情況，認真填寫觀察記錄。4、指導和配合保育員管理好幼兒的生活和做好幼兒衛(wèi)生保健工作。5、為幼兒創(chuàng)設良好的物質(zhì)和精神環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境教育作用。6、積極參加業(yè)務學習和教研活動，積極進行教改實驗的立項與研究。7、做好家長聯(lián)系工作，了解幼兒家庭教育環(huán)境，商討符合幼兒特點的教育措施。與家長共同配合，完成教育任務。8、定期向主管園長匯報工作，并接受其檢查與指導。幼兒園保育員崗位職責1、重視幼兒安全工作，嚴格執(zhí)行安全制度，防止各類事故的發(fā)生。2、負責本班房舍、設備、室內(nèi)外環(huán)境的清潔衛(wèi)生及消毒工作。3、在教師指導下管理好幼兒的一日生活。4、在醫(yī)務人員及教師指導下，做好幼兒的衛(wèi)生保健工作。5、在教師指導下，做好各項教育活動的準備工作及配合教師組織幼兒教育活動。6、負責保管本班幼兒衣物和本班設備用具。7、配合教師制作玩教具。幼兒園炊事人員崗位職責1、嚴格執(zhí)行廚房衛(wèi)生和本園廚房衛(wèi)生消毒制度，嚴格執(zhí)行炊具、餐具清洗消毒工作。2、鉆研烹調(diào)技術，根據(jù)幼兒年齡特點，制作營養(yǎng)豐富、可口多樣飲食，保證幼兒攝取足夠的營養(yǎng)和熱量。3、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生標準，保證飲食質(zhì)量，在烹調(diào)過程中防止污染，嚴防幼兒食物中毒。4、嚴格遵守開飯時間，做好飯菜、湯點等食品的保管工作。5、協(xié)助管理員保管好食物、蔬菜，注意節(jié)約、衛(wèi)生;安全使用餐具、炊具。6、主動了解家長、教師、幼兒對伙食的意見，不斷改進工作，提高伙食質(zhì)量。7、堅持勤儉節(jié)約的方針，節(jié)約使用煤、水、電及各種物品。幼兒園保健醫(yī)崗位職責1、協(xié)助園領導組織實施有關衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2、貫徹“預防為主”的方針，根據(jù)季節(jié)和流行病的特點，及時采取措施做好疾病的預防工作。3、負責幼兒疾病的門診治療，對發(fā)病的幼兒及時治療護理，對病情較重的及時送醫(yī)院治療。4、組織安排幼兒及職工體格檢查，及時進行健康分析，做好評價記錄，疾病統(tǒng)計及矯治工作。5、指導各部門的衛(wèi)生消毒工作，并建立檢查記錄，定期公布。6、指導保教人員對幼兒的生活護理、晨檢及全日觀察、體育鍛煉。7、向全體工作人員及家長宣傳幼兒保健常識、安全常識、指導安全工作。幼兒園帶藥物管理制度篇6為進一步落實“安全第一、預防為主”的方針，規(guī)范安全管理措施，建立健全安全保障機制，從技防、人防、物防三位一體出發(fā)，保障幼兒園師生安全。為此，我園根據(jù)上級政府、教育行政部門有關精神，進一步加強、落實幼兒安全接送管理制度，請家長們積極配合做好以下工作：1、家長來園接送幼兒時請主動出示“接送卡”，配合門衛(wèi)做好驗證工作。(請記?。鹤鹬亻T衛(wèi)叔叔的合理要求，做個守紀律，有禮貌的家長，在孩子面前樹立榜樣作用。)2、如無特殊原因，請家長堅持鼓勵孩子自行進園回班。(請記?。哼@是培養(yǎng)孩子自信和獨立能力的一個好辦法和好時機。)3、請家長按照幼兒園規(guī)定的作息時間接送孩子準時入園和離園。如有特殊情況，應及時跟本班教師聯(lián)系。如遇特殊情況沒帶“接送卡”的家長要主動到門衛(wèi)叔叔處進行登記，由門衛(wèi)叔叔通知班老師，待確認后方可進園接送孩子。4、如臨時變更接送人，請您一定要以電話或書面的形式提前通知老師或園方，并請代接人員接送孩子時出示“接送卡”和“身份證”，配合班上教師做好電話確認接送人身份的工作。5、“幼兒接送卡”是家長指定接送人在接送孩子時的.憑證。本卡意義重大，請家長持卡后要妥善保存，若遺失，請在第一時間通知幼兒園或班上教師，避免讓不法份子有機可乘。6、家長送孩子入園時，應自覺帶孩子接受幼兒園的晨檢，如需要喂藥，請?zhí)顚懞冒嗬蠋熖峁┑摹队庞變簣@家長委托服藥登記表》交給保健醫(yī)生或本班老師。為安全起見，家長不要讓孩子攜帶貴重物品、尖、利等危險物品入園，以防意外事故發(fā)生。幼兒園帶藥物管理制度篇7一、堅持晨檢制度，并有記錄（保健醫(yī)有記錄、帶班老師有記錄），對服藥幼兒重點檢查。二、堅持晨檢及全日健康觀察制度。認真做好一摸（是否發(fā)燒）二看（咽部、皮膚和精神）三問（飯食、睡眠、大小便狀況）四查（有無攜帶不安全物品），發(fā)現(xiàn)問題及時處理。三、每班配備體溫計，遇不舒服幼兒及時測量體溫，如有異常，立即報告園長及保健醫(yī)、通知家長，送幼兒到醫(yī)院診治。四、嚴禁患有不宜入園疾病的幼兒入園。五、晨檢時理解服藥幼兒家長帶來的藥品，做好幼兒服藥的登記工作。六、對情緒不好的幼兒，重點記錄觀察其情緒、食欲、睡眠等狀況，全天予以個性的關注，并按時、準確的填寫"幼兒全日觀察記錄表"。幼兒園帶藥物管理制度篇8幼兒園園長職責一、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》二、從實際出發(fā)，深入細致做好政治思想工作，關心保教人員的思想工作，生活和健康。經(jīng)常對全園(所)職工進行為人師表職業(yè)道德教育，把師德教育和共產(chǎn)主義勞動態(tài)度教育結(jié)合起來。解決各方面矛盾調(diào)動全體職工的積極性。三、園領導要組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務水平和教育改革工作。四、負責主持制定全園工作計劃，主持園各種會議，定期深入第一線，檢查全園各項工作實施情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關系，總結(jié)交流園(所)內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓，表彰先進，推廣經(jīng)驗。五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，任用、調(diào)離、晉升及，獎懲等工作注意改善職工勞動條件。六、負責制定招生方案，組織實施和審批。七、負責財產(chǎn)管理的領導工作，審查，預、決算、合理使用經(jīng)費。八、負責園舍、設備、財產(chǎn)、綠化的長遠規(guī)劃及基建維修等工作，努力改善辦園(所)條件。九、負責對每位副園(所)長工作的督促檢查，副園(所)長重點抓好教學，科研工作，衛(wèi)生保健及膳食管理工作。十、及時了解國內(nèi)外有關托幼工作的信息動態(tài)，吸取經(jīng)驗，改進工作。十一、實施科學管理的過程中向職工進行宣傳教育，組織職工學習掌握科學管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。幼兒園教師崗位職責幼兒園教師對本班工作全面負責：1、教師對本班幼兒的安全負責，嚴格執(zhí)行安全制度，防止事故的發(fā)生。2、依據(jù)幼兒園教育工作計劃要求，結(jié)合本班幼兒的年齡特點和個體差異，制定教育工作目標、計劃，并組織實施，做好教育筆記。3、觀察分析幼兒發(fā)展情況，認真填寫觀察記錄。4、指導和配合保育員管理好幼兒的生活和做好幼兒衛(wèi)生保健工作。5、為幼兒創(chuàng)設良好的物質(zhì)和精神環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境教育作用。6、積極參加業(yè)務學習和教研活動，積極進行教改實驗的立項與研究。7、做好家長聯(lián)系工作，了解幼兒家庭教育環(huán)境，商討符合幼兒特點的教育措施。與家長共同配合，完成教育任務。8、定期向主管園長匯報工作，并接受其檢查與指導。幼兒園保育員崗位職責1、重視幼兒安全工作，嚴格執(zhí)行安全制度，防止各類事故的發(fā)生。2、負責本班房舍、設備、室內(nèi)外環(huán)境的清潔衛(wèi)生及消毒工作。3、在教師指導下管理好幼兒的一日生活。4、在醫(yī)務人員及教師指導下，做好幼兒的衛(wèi)生保健工作。5、在教師指導下，做好各項教育活動的準備工作及配合教師組織幼兒教育活動。6、負責保管本班幼兒衣物和本班設備用具。7、配合教師制作玩教具。幼兒園炊事人員崗位職責1、嚴格執(zhí)行廚房衛(wèi)生和本園廚房衛(wèi)生消毒制度，嚴格執(zhí)行炊具、餐具清洗消毒工作。2、鉆研烹調(diào)技術，根據(jù)幼兒年齡特點，制作營養(yǎng)豐富、可口多樣飲食，保證幼兒攝取足夠的營養(yǎng)和熱量。3、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生標準，保證飲食質(zhì)量，在烹調(diào)過程中防止污染，嚴防幼兒食物中毒。4、嚴格遵守開飯時間，做好飯菜、湯點等食品的保管工作。5、協(xié)助管理員保管好食物、蔬菜，注意節(jié)約、衛(wèi)生;安全使用餐具、炊具。6、主動了解家長、教師、幼兒對伙食的意見，不斷改進工作，提高伙食質(zhì)量。7、堅持勤儉節(jié)約的方針，節(jié)約使用煤、水、電及各種物品。幼兒園保健醫(yī)崗位職責1、協(xié)助園領導組織實施有關衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2、貫徹“預防為主”的方針，根據(jù)季節(jié)和流行病的特點，及時采取措施做好疾病的預防工作。3、負責幼兒疾病的門診治療，對發(fā)病的幼兒及時治療護理，對病情較重的及時送醫(yī)院治療。4、組織安排幼兒及職工體格檢查，及時進行健康分析，做好評價記錄，疾病統(tǒng)計及矯治工作。5、指導各部門的衛(wèi)生消毒工作，并建立檢查記錄，定期公布。6、指導保教人員對幼兒的生活護理、晨檢及全日觀察、體育鍛煉。7、向全體工作人員及家長宣傳幼兒保健常識、安全常識、指導安全工作。幼兒園帶藥物管理制度篇91、幼兒伙食實行民主管理的帶量營養(yǎng)食譜,根據(jù)幼兒身體發(fā)育的需求量調(diào)配。2、每周制定一次帶量食譜,每月計算一次營養(yǎng),每季度做一次伙食計劃并向家長匯報。3、準確掌握幼兒出勤數(shù),按人按量計算主副食下鍋量,按時開飯,不推后、提前。4、計劃開支伙食費,做到年伙食費盈虧不超過總收入的2%。伙食費?？顚Ｓ?。5、執(zhí)行食堂管理人員驗收制度,出入庫帳目清楚。6、嚴格執(zhí)行食品“品嘗”制和“留樣”制。7、非工作人員不得進入食堂工作間。幼兒園帶藥物管理制度篇10為充分發(fā)揮家庭教育的作用，及時改進與完善幼兒園各項工作，協(xié)調(diào)家庭教育與幼兒園教育的和諧發(fā)展，促使家園雙方密切聯(lián)系，形成合力，為孩子今后發(fā)展奠定堅實基礎，特成立幼兒園家長委員會。家長委員會制度:1、家長委員會成員由關心孩子成長、熱心教育、熱情支持幼兒園工作的在園幼兒的家長組成。2、家長委員會的組成人員由班主任提名推薦或家長自薦，由園方行政領導審定。3、家委會成員每學期參加至少4次會議，廣泛交流幼兒園、年級、班級的學習、活動情況，集思廣益，博采眾長，并將所了解到的新信息、新觀念及時帶到有關部門或者班級中去。4、家委會成員每月1-2次來園參與幼兒園相關領域的工作，出謀劃策，提供合理建議。家長委員會職責：1、聽取、聯(lián)系、反映全園家長所關注的問題，如教師師德、保教水平、教育質(zhì)量、幼兒發(fā)展水平等問題，采取口頭匯報、書面建議等多種形式，對有關信息進行歸納、分析，把急需解決的意見、建議提供給園領導或老師，促進幼兒園各項工作的改進與提高。2、積極跟進幼兒園各級管理層對家長們意見和建議的落實情況，并及時反饋給相關家長。3、宣傳幼兒園教學成果和向幼兒園提供教學改革信息，形成全社會尊師重教輿論的氛圍。4、向家長宣傳教育政策，幫助家長端正教育觀念，宣傳家庭教育的重要性、迫切性、目的性，幫助家長樹立科學育兒的觀念。5、參與幼兒園重大活動策劃，提供挖掘周邊資源，幫助促進幼兒園發(fā)展。6、積極參與，配合幼兒園和班級開展各類活動，協(xié)助幼兒園加強科學管理。7、有義務主動為幼兒園的公益建設和事業(yè)發(fā)展提供精神和物質(zhì)上的幫助和支持，發(fā)動家長共同解決辦學中的困難。幼兒園帶藥物管理制度篇11一、托幼機構(gòu)工作人員進園工作前，工作后每年一次必須到本區(qū)婦幼保健院進行健康檢查，檢查項目按“托幼園所工作人員健康檢查表”規(guī)定的內(nèi)容。工作人員體檢合格，由健康檢查單位簽發(fā)“健康證明書”后方可上崗工作。二、患有國家法定傳染?。ò?、慢性期）、滴蟲性及霉菌性陰道炎、化膿性皮膚病的工作人員，在患病期間不得在托幼機構(gòu)工作，經(jīng)治療痊愈后，持醫(yī)院或防疫部門的檢查證明，方可恢復工作。三、患精神病、HbeAg陽性，有嚴重生理缺陷者不可在托幼機構(gòu)工作。四、發(fā)現(xiàn)工作人員換傳染病疑似病例未確診和排除前，以及病原攜帶者應暫時調(diào)離托幼機構(gòu)。疑似病人在排除環(huán)傳染病后，病原攜帶者經(jīng)治愈后，持醫(yī)院或防疫部門正明才可恢復工作。五、工作人員有傳染病密切接觸史，須向園負責人報告，暫時調(diào)離崗位接受醫(yī)學觀察，觀察期滿且無癥狀再作檢查，正常者可恢復工作。六、工作人員患急性菌痢后必須隔離并全程治療，于癥狀消失后繼續(xù)服藥三天，并在停藥后第五天起進行糞便培養(yǎng)二次，結(jié)果陰性者解除管理；對慢性病人在復發(fā)期，必須全程治療，癥狀消失后繼續(xù)服藥三天，于停藥后起待糞便培養(yǎng)連續(xù)三次（每次間隔一周）均為陰性，方可解除管理；對志賀氏I型病人必須全程治療，于癥狀消失后繼續(xù)服藥三天，并在停藥后第五天起連續(xù)三次糞檢陰性，可解除管理，應隔季度做一次糞便培養(yǎng)，進行復查復制工作。七、工作人員患急性肝炎應立即隔離治療，隔離期滿，治療后臨床癥狀消失、肝功能正常無明顯體征，同時每隔二個月作一次肝功能檢查，連續(xù)三次正常，由醫(yī)療機構(gòu)出具證明方可恢復工作。慢性肝炎患者應調(diào)離托幼機構(gòu)。幼兒園帶藥物管理制度篇121、科學發(fā)現(xiàn)室是幼兒探索、實驗的重要場所，有專業(yè)的管理教師負責管理；2、按照各年齡班幼兒年齡特點及興趣、要求，配備足量的材料，確?；顒禹樌_展；3、每學期開學初，根據(jù)需要添置，報園領導審批，盡早購置；4、室內(nèi)標本、設備、實驗器具，應保持整潔，無灰塵。5、每個班級嚴格按照活動時間，進行活動，并認真記錄；6、活動時，教師要鼓勵幼兒探索，讓幼兒學會正確的操作方法，注意幼兒安全，以免發(fā)生意外。7、教育幼兒愛惜材料，輕拿輕放；8、活動結(jié)束后，及時做好整理工作，物品要擺放整齊，請管理教師進行檢查；離開時，關好門窗、電燈等。9、平時注意積累資料，學期結(jié)束進行歸類整理；10、科學發(fā)現(xiàn)室要注重營造科學、文明、美化的環(huán)境和良好的探索氛圍；11、做好防火、防盜和安全用電工作。定期檢查消防、給排水設備和電氣線路，確保人、財、物的安全；12、科學發(fā)現(xiàn)室物品較貴重，外借使用必須有登記。幼兒園帶藥物管理制度篇131、要經(jīng)常性、有組織地開展適合幼兒特點的游戲及體育活動。每天做一至二次體操或活動性游戲。2、在正常天氣下，要有充足的戶外活動時間，每天堅持兩小時以上戶外活動，加強冬季鍛煉。3、要創(chuàng)造條件，充分利用日光、空氣、水等自然因素，有計劃地鍛煉兒童體格。4、鍛煉要堅持不懈，持之以恒，循序漸進。運動項目和運動量要適合各年齡段的特點。5、要根據(jù)具體情況，注意個體差異，對個別體弱的及有特殊病情的幼兒要給予特殊照顧。6、觀察并記錄兒童對鍛煉的反應，及時調(diào)整。幼兒園帶藥物管理制度篇14一、家長須持接送卡來園接孩子。接送卡丟失者，須及時報孩子班內(nèi)老師，并辦理補辦手續(xù)。二、家長須按時到園接送幼兒，以維持幼兒園正常的教學秩序。三、家長如因事不能來園接孩子，必須把接送卡交家內(nèi)其他人員來園接孩子，同時電話告知本班教師，嚴禁讓外人接走孩子。四、教師嚴把幼兒入園關。嚴防幼兒將不安全物品帶進幼兒園，及時了解入園幼兒的身體狀況，并做好記錄。五、教師嚴把幼兒離園關。對陌生人來園接孩子，一看是否持接送卡，二是詳細了解其身份，三是及時和家長電話聯(lián)系，否則，不能讓幼兒離園。六、對于不能按時離園的孩子，教師須及時與家長聯(lián)系，了解原因并細心看護，直到家長接走為止，嚴禁將幼兒交給其他人員看護。幼兒園帶藥物管理制度篇15幼兒教師崗位職責制一、根據(jù)國家規(guī)定的幼兒教育綱要，結(jié)合本班幼兒的特點，制定教育工作計劃，并組織實施。二、觀察分析并記錄幼兒發(fā)展情況。三、嚴格執(zhí)行幼兒安全、衛(wèi)生、保健制度，指導并配合保育管理好幼兒生活和作好衛(wèi)生保健工作。四、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育措施，共同配合完成幼兒的的教育教學任務。五、參加業(yè)務學習和教育研究活動。六、定期向園長匯報工作，接受其檢查和指導。七、組織班組人員共同管理好幼兒物品、玩具等，如出現(xiàn)幼兒物品、玩具遺失現(xiàn)象的，要追究責任，賠償相應數(shù)額的經(jīng)費。八、完成園長交給的其它工作任務。幼兒園安全管理制度1、幼兒園要注意房屋、場地、玩具、用具及運動器械的使用安全，定期檢查，及時維修。避免觸電、摔傷、燙傷及火災等重大事故的發(fā)生。2、幼兒園必須妥善管理幼兒園的物品、藥品，嚴禁幼兒帶銳利物品、有毒、有害物品入園，生病幼兒在園服藥時，必須仔細核對藥名、藥量、幼兒姓名，按時給幼兒服藥。出園必須向家長交代清楚。3、定期向幼兒及家長宣傳安全知識，在幼兒園，在危險的地方，醒目的安全警戒標志，提高幼兒的安全意識和自我保護能力。4、加強教職工的職業(yè)道德教育。對幼兒要堅持正確教育，嚴禁態(tài)度粗暴、動作生硬、體罰或變相體罰幼兒。5、認真貫徹防疫部門下達的有關食品衛(wèi)生的規(guī)定，嚴把食品的進園關和食品入?yún)侮P，嚴防食品中毒事件發(fā)生。6、幼兒園組織的各項活動，都應與幼兒的安全為第一要素，進行認真細致的事先準備，考慮周詳，嚴禁帶幼兒到有危險的'地方去開展活動。7、幼兒來園、離園，要嚴格實行安全接送制度，指定專人負責加強管理，防止幼兒出大門走失和冒領時間發(fā)生，禁止外來人員來幼兒園玩耍、借宿。8、幼兒園必須設立安全消防設施和安全出口，防止意外事件的發(fā)生，同時對幼兒園周圍的環(huán)境作每周排查，全面作好校園的安全保衛(wèi)工作。幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范一、熱愛幼教事業(yè)，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國教育法》制定的《規(guī)程》精神，實行保育與教育相結(jié)合的原則，全面提高幼兒素質(zhì)。二、尊重愛護幼兒，樹立一切為幼兒服務的思想，面向全體幼兒，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰，使幼兒愉快、活波健康成長。三、堅守崗位，盡職盡責，確保幼兒安全。四、儀表端莊，發(fā)型大方，上班不披長發(fā)，不留長指甲，不化濃妝，在園內(nèi)不穿拖鞋。五、尊重家長，熱情服務，一視同仁，不接受家長禮物，不利用幼兒與家長拉關系，要與家長密切配合，實現(xiàn)家園一致，共育幼兒。六、以身作則，為人師表，語言文明，有修養(yǎng)，不在家長和幼兒面前爭論，凈化育人環(huán)境。七、勤奮學習，鉆研業(yè)務，加強修養(yǎng)，不斷提高政治業(yè)務素質(zhì)和保教工作質(zhì)量。八、堅持說普通話，全園教職工在園內(nèi)要做到三輕（說話輕、走路輕、取放物品輕）。九、發(fā)揚“主人翁”精神，以實際行動維護“人民教師”的光輝形象，維護幼兒園的整體利益。十、遵守幼兒園各項管理制度，廉潔奉工，愛護公務，敢于同一切邪惡作斗爭。幼兒園帶藥物管理制度篇161、舞蹈教室由舞蹈教師負責統(tǒng)一管理;2、教室應保持清潔衛(wèi)生，每日下班后進行紫外線消毒，每周用八四消毒液(1：400)擦拭消毒;3、按課程需要使用本教室，未經(jīng)負責老師同意，任何人不準隨意進入;4、指導幼兒進入舞蹈教室進行活動或訓練必須先換鞋，將鞋子放在更鞋柜內(nèi)，并擺放整齊。5、教師應教育幼兒愛護公物，不得亂摸亂動亂涂鏡子和地板，亂開音響設備，不得坐在把桿上;6、幼兒在舞蹈教室活動必須有專人陪同，教師不得私自留幼兒練功;7、任何人嚴禁在舞蹈教室進食，不得攜帶食物和其它與學習、訓練無關的東西進舞蹈教室;8、舞蹈教室的一切設備，未經(jīng)舞蹈老師同意，不得擅自帶出，如認為損壞的財物視情節(jié)按規(guī)定賠償;9、舞蹈教師每日做好防火、防電、防塵等安全檢查工作。幼兒園帶藥物管理制度篇17為強化幼兒園常規(guī)管理，加強師資隊伍建設，進一步推進全民素質(zhì)教育，全面提高辦園效益，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》的精神，結(jié)合我園的實際情況，特制訂獎懲制度，制度包括二個部分，如下：一.獎懲原則加強政治思想工作，使教職工進一步樹立為人師表，一切為了孩子的教育思想，為教育事業(yè)做貢獻。力求如實全面地反映教職工的實績大小、工作任務多少、工作態(tài)度好壞、業(yè)務水平的.高低，以各類人員的崗位職責為依據(jù)，按勞分配為原則，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，促進教工素質(zhì)的提高。二.獎懲內(nèi)容(一)獎勵部分1.教師在專業(yè)技能和教學能力方面不斷專研，各類獲獎論文、優(yōu)質(zhì)課、公開課等給予一定的獎勵。2.能認真組織一日活動，教學常規(guī)井然有序，班級開展的活動效果顯著突出，受到家長、同行好評，給予適當?shù)莫剟?每學期末進行發(fā)放)。3.無曠班、無遲到、無早退每月給予全勤獎每人每月30元。4.安全重于泰山。特設安全獎，每人每月40元。(二)懲罰部分1.不服從組織安排者一次扣工資10元。2.上課必須講普通話，違者一次扣10元。3.無故曠班一次扣20元，曠會一次扣10元，當班遲到早退各扣5元，家長投訴一次扣10元。4.當班時，私自換班、串班聊天、接打電話、接待外客，違者扣10元。5.因工作大意，串崗，離崗發(fā)生的安全事故，由班主任負責，重大安全事故必須立即上報，不上報而產(chǎn)生嚴重后果由班主任負責。6.當班值日教師未完成本職工作的一次扣發(fā)10元(含園內(nèi)衛(wèi)生，師生飲用水)。7.在園內(nèi)鬧糾紛，和同事之間發(fā)生爭吵扣20—100元不等，和家長爭吵一次扣20元，并進行自我檢討。本方案自20xx年9月1日起執(zhí)行。幼兒園帶藥物管理制度篇18一、考核獎懲原則：1、加強政治思想工作，使教職工進一步樹立一切為了孩子的教育思想，為本園的發(fā)展作出貢獻。2、力求如實、全面的反映教職工的工作實績大小，工作任務多少，工作態(tài)度好壞，業(yè)務水平高低。3、以各類人員的崗位職責為依據(jù)，以按勞分配為原則，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，促進教職工素質(zhì)及保教質(zhì)量的提高。二、考核獎罰內(nèi)容：履行崗位職責，職業(yè)道德，工作成果，工作負荷，業(yè)務進修等方面。(一)獎：1、積極樂意做份外事，有利于幼兒園工作。2、提合理化建議，積極參加園內(nèi)管理。3、一學期無事故。4、工作出全勤。5、本班幼兒，本職工作在市、區(qū)、園各類評比中獲名次或出成果。6、有過硬的職業(yè)道德，收到家長或社會各界表揚信的。7、及時有效地處理突發(fā)事件。(如幼兒生急病得到急救或園內(nèi)突發(fā)事件等)8、語言文字用語規(guī)范。(二)懲：1、有體罰、變相體罰，視當事人的認識態(tài)度及事態(tài)的嚴重程度予以處理。2、發(fā)生事故或走失幼兒，根據(jù)實際情況事故的程度處理。3、違反園內(nèi)規(guī)章制度：4、不講文明、不利于園內(nèi)工作開展，不利于教職工團結(jié)的現(xiàn)象根據(jù)情況嚴重程度處理。5、損壞公物根據(jù)情節(jié)按價賠償。三、考核方法：1、以日常隨機檢查與月、學期、學年考核相結(jié)合。2、考核實行自評、互評、考評方法。3、學年考評由園考核小組負責進行。幼兒園帶藥物管理制度篇19第一章總則第一條為全面貫徹國家教育方針，積極推進素質(zhì)教育，全面啟動教育現(xiàn)代化工程，提高保教質(zhì)量，促進幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定健康地發(fā)展，創(chuàng)建主動適應社會主義市場經(jīng)濟、面向21世紀的現(xiàn)代示范幼兒園，幼兒園章程。依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》等相應有關法規(guī)制訂本章程。第二條個人投資5余萬元興辦了軍星醫(yī)院幼兒園。幼兒園集食宿、教學、娛樂為一體。幼兒園以“一切為了孩子，為了一切孩子；服務于家長，服務于本系統(tǒng)，回報大社會”為宗旨，以“為培養(yǎng)具有完善的人格，扎實的學力，富有實踐應用能力，個性得以健康發(fā)展的一代完美新人打下堅實的基礎。即從小學做人?！睘槟繕耍浴皾崱れo·雅，真·信·實”為園風，以“獻身·求真·創(chuàng)新”為教風，以“動手·動腦·樂學”為學風，以“自律·民主·開拓”為管理者工作作風。第三條每年的9月1日為幼兒園紀念日。第四條幼兒園是一所對3－6歲幼兒進行學齡前教育的事業(yè)機構(gòu)。幼兒園實行全日制，辦園規(guī)模為5個教學班，教學班班額按教育部門要求，大班35人，中班30人，小班25人。第五條幼兒園三年發(fā)展目標和工作規(guī)劃：一、抓好管理班子建設，做到清正廉潔，秉公辦事，吃苦在前，為人表率，善于團結(jié)、奉獻，為群眾、為幼兒多辦事、辦實事。二、加強思想政治工作，切實進行職業(yè)道德教育，不斷提高教師政治素質(zhì)。三、重視園務建設，不斷積累，沿著美化、凈化、兒童化、教育化、安全化的目標創(chuàng)縣二流的園所環(huán)鏡。四、強化科學管理，探索一套符合我園現(xiàn)狀的管理制度，爭創(chuàng)縣二流的管理水平和工作效益。五、加強教師隊伍建設，狠抓教師業(yè)務素質(zhì)的提高，爭取到20__年，有中專以上學歷的教師達100%，在完成正常的保教工作同時，大練基本功，每位教師逐步實現(xiàn)自己教有所長的特色。六、建立一套富有特色的園本課程，力爭20__年通過縣級規(guī)范幼兒園評估。七、普及衛(wèi)生保健知識，增加衛(wèi)生保健設備，辦好幼兒食堂，實現(xiàn)衛(wèi)生保健工作規(guī)范化，創(chuàng)我縣一流的衛(wèi)生保健工作和幼兒食堂。第二章行政管理第六條幼兒園由縣教育局統(tǒng)一管理，面向市場，自主經(jīng)營。經(jīng)濟上實行自負盈虧，獨立核算，業(yè)務上接受教育行政部門指導，人員編制由經(jīng)營者根據(jù)國家規(guī)定及幼兒園辦學規(guī)模核定，幼兒園實行園長負責。幼兒園按入園幼兒人數(shù)設置教師、保育員、廚師等人員。第七條幼兒園實行園長負責制。其主要職責是：一、貫徹執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定；二、領導教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作；三、負責建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度；四、負責聘任、調(diào)配工作人員。指導、檢查和評估教師以及其他工作人員，并給予獎懲；五、負責工作人員的思想工作，組織文化、業(yè)務學習，并為他們的政治和文化、業(yè)務進修創(chuàng)造必要的條件；關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權(quán)益；六、組織管理園舍、設備和經(jīng)費；七、組織和指導家長工作；八、負責與社區(qū)的聯(lián)系和合作。第九條園務委員會是幼兒園的領導核心，參與幼兒園的重大問題的決策，支持園長獨立負責地開展工作。保證監(jiān)督幼兒園的教育、教學和行政管理等各項任務的完成。其主要任務是：一、學習宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證監(jiān)督上級黨組織和教育行政部門的決策在幼兒園貫徹執(zhí)行，依靠員工深化教育改革，積極推進實施素質(zhì)教育；二、參與園內(nèi)的發(fā)展規(guī)劃、重大改革措施、師資隊伍建設、基層建設、經(jīng)費管理以及學習工作和師生員工切身利益等重大問題的決策，支持和幫助園長開展工作，保證監(jiān)督幼兒園行政全面完成教育、保育工作；第十條教職工大會制度是在園務委員會領導下，教職員工行使民主權(quán)利、民主管理幼兒園、監(jiān)督干部的重要形式，管理制度《幼兒園章程》。教職員工代表大會按照黨的方針政策和有關法律、法規(guī)行使職權(quán)，其中包括：一、聽取園長的工作報告，討論幼兒園的辦學思想、發(fā)展方向、改革方案、財務預決算等重大問題，并提出建議；二、審議園崗位責任制方案、考核方案、獎懲條例及各重要規(guī)章制度。三、討論幼兒園范圍內(nèi)涉及教職工福利方面的原則。第十一條幼兒園成立伙委會，保證膳食費?？顚Ｓ?，每月向家長公布帳目。第十二條幼兒園接受上級主管部門、教育行政部門的督導、評估、檢查、審計監(jiān)督。第十三條幼兒園接受物價、審計檢察部門的檢查監(jiān)督，接受社會、家長、幼兒的輿論監(jiān)督，定期聽取他們的意見。第十四條幼兒園實行教職工聘用制，按上級有關規(guī)定，結(jié)合園內(nèi)的實際情況，定崗、定編、定人、定責、定工作量。教職工由園長聘任，聘期為一學年，對不能勝任現(xiàn)職的教職工，幼兒園可以不聘或安排別的工作，其待遇原則上低于同等條件的已聘人員。如不接受工作安排的，由幼兒園按有關法律、規(guī)章、政策報上一級主管部門審批同意予以辭退。第十五條新引進的人員應有三至六個月的試用期，不予聘用的，由市人才服務中心管理。第十六條幼兒園設園長助理一人，在園長的領導下分管幼兒園教育教學工作。第三章教育教學管理第十七條幼兒園教育工作的原則是：體、智、德、美諸方面的教育應相互滲透，有機結(jié)合。遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，符合幼兒的年齡特點，注意個別差異，因人施教，引導幼兒個性健康發(fā)展。面向全體幼兒，熱愛幼兒，堅持積極鼓勵、啟發(fā)誘導幼兒的正面教育。合理地綜合組織各方面的教育內(nèi)容，并滲透于幼兒一日生活的'各項活動中，充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設與教育相適應的良好環(huán)境，為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機會與條件。以游戲為基本活動，寓教育于各項活動之中。第十八條幼兒一日活動的組織應動靜交替，保證幼兒愉快地、有益地自由活動。幼兒園日常生活組織，要從實際出發(fā)，建立必要的合理的常規(guī)，堅持一貫性、一致性和靈活性的原則，培養(yǎng)幼兒的良好習慣和初步的生活自理能力。第十九條幼兒園的教育活動應是有目的、有計劃引導幼兒生動、活潑、主動活動的、多種形式的教育過程。教育活動應根據(jù)教育目的，幼兒的實際水平和興趣，循序漸進、有計劃地選擇和組織。組織活動應根據(jù)不同的教育內(nèi)容，充分利用周圍環(huán)境的有利條件，積極發(fā)揮幼兒感官作用，靈活地運用集體或個別活動的形式，為幼兒提供充分活動的空間，注重活動的過程，促進每個幼兒在不同水平上得到發(fā)展。第二十條游戲是對幼兒進行全面發(fā)展教育的重要形式。應根據(jù)幼兒的年齡特點選擇和指導游戲。應因地制宜地為幼兒創(chuàng)設游戲條件（時間、空間、材料）。游戲材料應強調(diào)多功能和可變性。應充分尊重幼兒選擇游戲的意愿，鼓勵幼兒制作玩具，根據(jù)幼兒的實際經(jīng)驗和興趣，在游戲過程中給予適當指導，保持愉快的情緒，促進幼兒個性的全面發(fā)展。第二十一條幼兒園的品德教育應以情感教育和培養(yǎng)良好行為習慣為主，注重潛移默化的影響，并貫穿于不動聲色的幼兒生活以及各項活動之中。第二十二條幼兒園應在各項活動的過程中，根據(jù)幼兒不同的心理發(fā)展水平，注重培養(yǎng)幼兒良好的個性心理品質(zhì)，尤應注意根據(jù)幼兒個體差異，研究有效的活動形式和方法，不要強求一律。第二十三條幼兒園應當使用全國通用的普通話。第二十四條幼兒園和小學應密切聯(lián)系，互相配合，注意兩個階段教育的相互銜接。第四章總務后勤管理第二十五條總務后勤的工作必須樹立為教學服務、為教育科研服務、為師生服務的觀念。制定各項規(guī)章制度，嚴格工作規(guī)范。廉潔自律、克已奉公、講求效率。第二十六條幼兒園經(jīng)費來源于幼兒保教費。依據(jù)《幼兒園財務制度》加強財務管理，堅持節(jié)儉、規(guī)范的原則，提高經(jīng)費使用效益。幼兒園依法向社會募集辦學資金并接收社會組織和個人對幼兒園的捐贈。第二十七條幼兒園嚴格按照上級教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標準，依法向幼兒家長收取費用。第二十八條總務處加強園舍、園產(chǎn)管理，嚴防公物流失和浪費，幼兒園園產(chǎn)按有關規(guī)定管理。發(fā)現(xiàn)危房、應立即采取措施，并向主管部門書面報告。第二十九條建立健全財務制度，財經(jīng)人員應嚴守財經(jīng)紀律，接受政府經(jīng)濟監(jiān)督部門和上級主管部門審查和監(jiān)督。第五章校園環(huán)境管理第三十條全體教師應齊心協(xié)力創(chuàng)建文明、健康、向上、和諧的育人環(huán)境。幼兒園要根據(jù)實際情況對室外環(huán)境有整體規(guī)劃，努力創(chuàng)設符合幼兒特點的安全文明環(huán)境，做到凈化、綠化、美化、童化。第三十一條創(chuàng)造健康向上的濃郁的校園文化氛圍。幼兒園、年級組、班級應開展豐富多彩的校園文化活動。第三十二條全體教職工中要加強道德修養(yǎng)，努力建立和諧的人際關系和團結(jié)向上、文明協(xié)調(diào)的工作和生活環(huán)境。第三十三條加強校園管理。建立健全衛(wèi)生包干和檢查評比制度。幼兒園帶藥物管理制度篇20實驗幼兒園合同管理制度：1、學校合理的設置了崗位，明確合同的授權(quán)審批和簽署權(quán)限，妥善保管和使用合同專用章，嚴謹未經(jīng)授權(quán)擅自以學校名義對外簽訂合同，嚴禁違